Concurso COREN PR

Já está disponível o edital do novo concurso público do Conselho Regional de Enfermagem do Paraná (COREN-PR)! O documento foi divulgado no Diário Oficial da União do dia 13 de agosto de 2018.

O certame traz oferta de 15 vagas para candidatos de nível médio, técnico e superior. Os salários são de até R$ 6,3 mil!

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Como fazer a inscrição?

As inscrições estarão abertas a partir do dia 17 de agosto, se estendendo até às 17h do dia 17 de setembro de 2018.

Para concorrer, os interessados deverão acessar o site da banca organizadora, a Fundação da Universidade Federal do Paraná (Funpar ).

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 55,00 a R$ 100,00, devendo ser pago até o dia 18 de setembro de 2018.

No ato da inscrição, os candidatos devem escolher um local para disputa das vagas: Curitiba; Cascavel; Londrina; ou Maringá.

Vagas e salários

As 15 oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Auxiliar Administrativo (05 vagas – nível médio), Técnico Fiscal (01 vaga em Cadastro Reserva – nível técnico), Enfermeiro Fiscal (05 vagas – nível superior), Administrador (01 vaga – nível superior), Analista de Tecnologia da Informação (01 vaga – nível superior), Advogado (01 vaga – nível superior), Contador (01 vaga – nível superior), Secretário Executiva (01 vaga – nível superior) e Arquivista (01 vaga em Cadastro Reserva – nível superior).

Os salários variam entre R$ 1.911,04 e R$ 6.361,21, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Como será a Prova?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursiva (de caráter eliminatório e classificatório), previstas para o dia 14 de outubro de 2018, na cidade de Curitiba/PR.

O exame terá 30 questões para cargos de nível médio e técnico e 40 questões para cargos de nível superior. As questões serão sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática e Conhecimentos Específicos.

Os locais e horários de aplicação das provas serão informados através do site da organizadora.

A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.

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