Concurso CRECI GO – Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Goiás

Saiu o edital do novo concurso CRECI GO (Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de Goiás). As oportunidades são para nível médio, com salários de R$ 1,3 mil!

Saiu o edital do novo concurso CRECI GO (Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de Goiás). As oportunidades são para nível médio, com salários de R$ 1,3 mil!

Como fazer a inscrição do concurso CRECI GO?

As inscrições ficarão abertas até às 23h59min do dia 23 de setembro de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Instituto Quadrix.

A taxa de inscrição tem o valor fixo de R$ 48,00.

O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 24 de setembro de 2019.

Vagas e salários do concurso CRECI GO

O certame oferta 115 vagas, com formação de cadastro reserva para o cargo de Profissional de Suporte Administrativo. O candidato interessado na carreira, deverá ter nível médio de formação.

O salário para o cargo tem o valor de R$ 1.300,65, mais os benefícios de auxílio-alimentação de R$ 45,00 por dia, vale transporte, plano de saúde (médico, hospitalar e odontológico) e plano de cargos. As jornadas de trabalho serão de 40 horas semanais.

Vale ressaltar, que as vagas para o cargo de Profissional de Suporte Administrativo serão distribuídas em diversas lotações localizadas no Estado de Goiás, sendo elas:

Anápolis: 25 vagas;

Caldas Novas: 30 vagas;

Rio Verde: 30 vagas;

Valparaíso: 30 vagas.

Como será a prova do concurso CRECI GO?

A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva e prova discursiva, realizadas na data provável de 13 de outubro de 2019, no período da tarde, nas cidades de Anápolis/GO, Caldas Novas/GO, Rio Verde/GO e Valparaíso/GO, com duração de 4 horas.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, Instituto Quadrix, a partir do dia 08 de outubro de 2019.

A prova objetiva será composta de questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma única resposta, com pontuação total máxima de 100,00 pontos e terá caráter eliminatório e classificatório.

A prova discursiva consistirá em redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo.

O conteúdo programático da prova irá constar as seguintes disciplinas:

Língua Portuguesa: 5 questões;

Noções de Informática: 5 questões;

Ética no Serviço Público: 5 questões;

Atualidades: 5 questões;

Conhecimentos Específicos: 30 questões.

O prazo de validade do presente concurso público é de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado, 1 (uma) única vez, por igual período, por conveniência administrativa.

Requisitos mínimos para contratação do concurso CRECI GO

– Conhecer e cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, dentro do número de vagas;

– Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil;

– Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;

– Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação;

– Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos;

– Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;

– Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal;

– Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo;

– Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.