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- Concurso Creci SC: Edital foi publicado nesta segunda-feira (31)!
Atenção, concurseiros! O edital do concurso Creci SC (Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Santa Catarina, 11ª Região) foi publicado e traz a oferta de nada menos que 360 vagas. Os cargos são de níveis médio, técnico e superior.
Se interessa pelo certame? Então saiba mais!
Os interessados no concurso Creci de Santa Catarina poderão se inscrever entre os dias 31 de janeiro e 07 de março. Para isso, basta acessar o site da banca organizadora, Instituto Quadrix , e preencher os dados requisitados.
Após esse processo, os candidatos deverão pagar uma taxa de inscrição, a fim de efetivar a participação no certame. Os valores são:
Haverá a possibilidade de requisitar a isenção de taxa entre os dias 31 e janeiro e 04 de fevereiro. No entanto, somente os candidatos que se enquadrarem nas situações abaixo terão direito ao desconto:
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O concurso atual do Conselho Regional de Corretores de Imóveis de Santa Catarina oferta 360 vagas, que são imediatas e de cadastro de reserva.
Para o nível superior, por exemplo, as vagas são distribuídas para três cargos diferentes, confira:
Enquanto isso, para o nível médio, as vagas são somente para a carreira de Assistente Administrativo, sendo 8 vagas imediatas e 157 em caráter de cadastro de reserva. Por fim, para o nível técnico, as oportunidades são para Técnico em Tecnologia da Informação, sendo 1 vagas imediata e outras 19 CR.
As oportunidades do concurso Creci SC serão distribuídas em várias cidades. Os níveis médio e superior, por exemplo, estão com vagas nas cidades de Balneário Camboriú, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, bem como Itapema, Joinville e Lages.
Já o nível técnico apresenta vagas somente para a cidade de Florianópolis, capital do Estado.
Assistente Administrativo: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Técnico em TI: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de conclusão de curso de nível médio profissionalizante em Tecnologia da Informação ou decurso de nível médio acrescido de curso na área de Tecnologia da Informação ou curso de denominação conteúdo equivalentes, expedidos por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Serão aceitos também cursos de graduação de nível superior concluídos na área de Tecnologia da Informação.
Agente fiscal: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação no mínimo Categoria “B”, conforme arts. 143 e147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Disponibilidade para viagens, para permanecer fora de sua base durante sua jornada de trabalho mensal, para até 15 pernoites consecutivos sem retornar a base, para 5 pernoites consecutivos por semana, além de trabalho extraordinário esporádico entre 19h e 22h durante a semana e para trabalho extraordinário esporádico nos fins de semana.
Analista de TI: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em análise de Sistemas ou Processamento de Dados ou Engenharia da Computação ou Ciência da Computação, ou curso de denominação e conteúdo equivalentes, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Contador: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e adimplente no Conselho Regional de Contabilidade (CRC)
O salários para os Assistentes Administrativos, inicialmente, será de R$ 2.357,06. Este será também o valor do vencimento para o cargo de Técnico em TI. Já para a carreira de Agente Fiscal, o salário será de R$ 3.008,27, enquanto que os demais cargos de nível superior receberão R$ 3.839,41.
Os contratados para atuar no Creci SC terão direito, ainda, aos seguintes benefícios:
Todos os candidatos ao concurso Creci serão avaliados por meio de Provas Objetivas e Discursivas, que têm caráter eliminatório e classificatório. Confira mais detalhes!
A prova objetiva avaliará as habilidades e os conhecimentos do candidato, conforme item 9 deste edital e será composta de 120 (cento e vinte) itens. A avaliação será aplicada no dia 10 de abril de 2022, no período da tarde.
Cada área de conhecimento será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haverá, no cartão-resposta, para cada item, duas áreas de marcação: a área designada com a letra C, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item CERTO, e a área designada com a letra E, que deverá ser preenchida pelo candidato caso julgue o item ERRADO.
A prova discursiva acontecerá no mesmo dia e dentro dos prazos de duração previstos para a realização da prova objetiva e valerá 10,00 pontos.
Para os cargos de nível superior, a prova discursiva consistirá em uma questão para redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do respectivo cargo, conforme os conteúdos programáticos constantes no Anexo II deste edital.
Para os cargos de nível médio e nível técnico, a prova discursiva consistirá em redação de texto de gêneros textuais/discursivos, de até30 linhas, acerca de tema baseado nos principais acontecimentos e assuntos da atualidade que envolvem o Brasil e o mundo.