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- Processo Seletivo CRECI SP
Atenção concurseiros paulistas! Saiu o edital do novo processo seletivo CRECI-SP (Conselho Regional de Corretores de Imóveis ), no estado de São Paulo . As oportunidades são para níveis médio e superior, com salários de R$ 2,4 mil!
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As inscrições ficarão disponíveis até às 23h59min do dia 27 de maio de 2019.
Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Nosso Rumo .
A taxa de inscrição tem o valor fixo de R$ 39,50, devendo ser paga até o dia 28 de maio de 2019.
A partir das 17h do dia 29 de maio de 2019, o candidato deverá conferir no site da banca organizadora, Nosso Rumo, se a inscrição foi deferida, ou seja, se os dados da inscrição efetuada via Internet foram recebidos e se o valor da inscrição foi pago.
A seleção oferta 5 vagas, para níveis médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:
♦ Nível Médio: Técnico Administrativo (4); » Ver Apostila «
♦ Nível Superior: Técnico Especializado (1).
O salário para ambos os cargos tem o valor de R$ 2.444,46, com jornadas de trabalho de 40 horas semanais, sujeita à escala de trabalho, podendo incidir em sábados, domingos e feriados.
O candidato para poder ser contratado deverá preencher as seguintes condições especificadas:
– Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72 ou ser estrangeiro naturalizado em situação regular e permanente no território nacional, nos termos e atendidas as exigências contidas na legislação federal pertinente;
– Ter, na data da admissão, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
– Ter disponibilidade para trabalhar em qualquer cidade do Estado de São Paulo;
– No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
– Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
– Possuir documentação comprobatória, no ato da convocação, dos REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o emprego, conforme especificado e a DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA determinada;
– Não registrar antecedentes criminais, achando-se em pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
– Estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas do Ministério da Fazenda;
– Ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do emprego, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pelo Conselho Regional de Corretores de Imóveis do Estado de São Paulo;
– Não ter sido condenado (a) por crime contra o Patrimônio, contra a Administração e contra a fé Pública, os costumes ou por ato de improbidade previsto na Lei nº 8.429/92.
A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva (para ambos os cargos), realizada na data prevista de 16 de junho de 2019, na cidade de São Paulo. A prova terá a duração de 3 (três) horas.
Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, Nosso Rumo, a partir do dia 07 de junho de 2019.
As Provas Objetivas constarão de questões objetivas de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada e terão uma única resposta correta.
A Prova Objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos. Será considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
Haverá ainda prova oral como critério de avaliação dos candidatos.
A Prova Oral valerá 10,00 (dez) pontos e será composta de 05 (cinco) questões, apresentadas verbalmente ao(a) candidato(a), sendo cada resposta atribuída uma nota de zero a dois.
O conteúdo programático da prova irá constar as seguintes disciplinas:
• Nível Médio: Língua Portuguesa (10 questões), Matemática (10 questões), Conhecimentos Gerais (10 questões), Noções de Informática (10 questões);
• Nível Superior: Língua Portuguesa (10 questões), Matemática (10 questões), Noções de Informática (10 questões), Conhecimentos Específicos (10 questões).
A validade do processo seletivo será de 1 (um) ano a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado por 1 (um) ano a critério do CRECI-SP.
O último concurso CRECI-SP teve seu edital publicado no ano de 2018, na ocasião foram ofertadas 8 vagas, para cargos de níveis médio e superior.
As oportunidades foram para os seguintes cargos:
– Nível Médio: Suporte Administrativo (1), Serviços Técnicos Administrativos (5), Serviços de Audiovisual (1);
– Nível Superior: Serviço de Tecnologia da Informação (1).
Os salários variaram de R$ 1.305,12 a R$ 8.575,32, mais benefícios como convênio médico e odontológico, vale-refeição e vale-transporte, com os devidos descontos.
A banca organizadora responsável pela execução do concurso, foi a Nosso Rumo.
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Os candidatos foram avaliados mediante prova objetiva e prova oral. O conteúdo programático da prova consistiu nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.