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Concurso Crefito 2 (RJ): Edital publicado para níveis médio e superior!

Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do concurso Crefito 2 (RJ).

São ofertadas 48 vagas, entre imediatas e cadastro reserva, para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Além disso, o salário pode chegar a R$ 8,4 mil.

Se você tem interesse pelo certame, confira todos os detalhes logo abaixo!

[ps2id id=’vagas-cargos-salarios’ target=”/]Vagas, cargos e salários

O concurso do Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 2ª Região (Rio de Janeiro ) está ofertando 48 oportunidades, entre vagas imediatas e oportunidades de formação de cadastro reserva.

Os cargos contemplam os níveis médio, técnico e superior de escolaridade.

Confira os cargos e a distribuição de vagas:

Nível Médio 

  • Motorista: 1 vaga
  • Assistente Administrativo: 27 vagas

 

Nível Técnico

  • Auxiliar de Manutenção: 1 vaga
  • Assistente de Tecnologia da Informação: 2 vagas

 

Nível Superior

  • Analista
    • de Sistema: 1 vaga
    • Financeiro: 1 vaga
    • de Recursos Humanos: 1 vaga
    • de Comunicação: 2 vagas
  • Advogado: 1 vaga
  • Contador: 1 vaga
  • Fiscal – Fisioterapia: 9 vagas
  • Fiscal Terapeuta Ocupacional: 2 vagas

 

Ademais, confira os salários aos quais farão jus os aprovados:

  • Auxiliar de Manutenção: R$ 2.744,65
  • Demais especialidades de níveis médio e técnico: R$ 3.502,25
  • Nível superior: entre R$ 4.747,36 e R$ 8.429,57

 

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[ps2id id=’inscricoes’ target=”/]Como fazer a inscrição no concurso Crefito 2?

As inscrições poderão ser feitas a partir do dia 1º de setembro até as 23h59 do dia 9 de outubro de 2022 por meio do site do IUDS (Instituto Universal de Desenvolvimento Social), banca organizadora do certame.

Ademais, confira o valor das taxas de inscrição:

  • Níveis Médio e Técnico: R$ 50
  • Nível Superior: R$ 80

 

O candidato terá até o dia 10 de outubro de 2022 para realizar o pagamento.

Além disso, haverá isenção de taxa para os candidatos que se enquadrarem nos seguintes quesitos:

  • Inscrito no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal);
  • Membro de família de baixa renda; e/ou
  • Doador de medula óssea.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos

Confira quais são os requisitos básicos para a investidura nos cargos:

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
  • Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo;
  • Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
  • Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração;
  • Não registrar antecedentes criminais, impeditivos do exercício do Cargo Público;
  • Apresentar, no ato da Admissão, declaração quanto ao exercício ou não de cargo ou função pública e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e pensão; e
  • Não ter, anteriormente, contrato de trabalho com o Poder Público rescindido por justa causa de ter sido demitido a bem do serviço público.

 

Ademais, são requisitos específicos para o exercício das funções de cada cargo:

Nível Médio

  • Motorista
    • Ensino Médio completo
    • Mínimo de 5 anos de experiência
    • CNH “B”

 

  • Assistente Administrativo
    • Ensino Médio completo

 

Nível Técnico

  • Auxiliar de Manutenção
    • Ensino Médio completo
    • Curso na área de Manutenção (Elétrica, Hidráulica, Manutenção Predial e/ou Alvenaria)
    • Mínimo de 3 anos de experiência

 

  • Assistente em Tecnologia da Informação
    • Ensino Médio completo
    • Curso Técnico em Informática

 

Nível Superior

  • Analista de Sistema
    • Graduação em
      • Análise e Desenvolvimento de Sistemas
      • Sistemas da Informação
      • Rede de Computadores
    • Mínimo de 3 anos de experiência

 

  • Analista Financeiro
    • Graduação em
      • Administração
      • Ciências Contábeis
      • Gestão Financeira
    • Mínimo de 3 anos de experiência

 

  • Analista em RH
    • Graduação em
      • Administração
      • Gestão de Recursos Humanos
      • Pedagogia
      • Psicologia
    • Mínimo de 3 anos de experiência

 

  • Analista de Comunicação
    • Graduação em
      • Comunicação Social (Jornalismo ou Publicidade e Propaganda)
      • Marketing
    • Mínimo de 3 anos de experiência

 

  • Advogado
    • Graduação em Direito
    • Registro na OAB
    • Desejável pós-graduação
    • Mínimo de 3 anos de experiência

 

  • Contador
    • Graduação em Ciências Contábeis
    • Mínimo de 4 anos de registro ativo no conselho de classe

 

  • Fiscal – Fisioterapia
    • Graduação em Fisioterapia

 

  • Fiscal Terapeuta Ocupacional
    • Graduação em Terapia Ocupacional

[ps2id id=’etapas’ target=”/]Quais serão as etapas do concurso Crefito 2?

O concurso Crefito 2 contará com as seguintes etapas:

  • Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
  • Prova Discursiva (eliminatória e classificatória)
  • Peça Processual (eliminatória, apenas para o cargo de Advogado)
  • Prova de Títulos (classificatória, apenas para os cargos de nível superior, exceto Advogado)

 

Ademais, as provas objetiva e discursiva, bem como a peça processual, serão aplicadas no dia 27 de novembro de 2022.

Por fim, os candidatos de nível médio e técnico terão quatro horas para realizar as avaliações objetiva e discursiva. Por sua vez, os inscritos aos cargos de nível superior irão dispor de cinco horas para a realização dos exames.

Por outro lado, os candidatos ao cargo de Advogado contarão com seis horas para a conclusão das etapas.

[ps2id id=’provas’ target=”/]Provas

[ps2id id=’prova-objetiva’ target=”/]Prova Objetiva

Confira, nas tabelas abaixo, as disciplinas cobradas na prova objetiva, bem como o quantitativo de questões:

Níveis Médio e Técnico

Crefito 2: Prova I 2

Nível Superior

Crefito 2: Prova II 2

[ps2id id=’prova-discursiva’ target=”/]Prova Discursiva

A prova discursiva será aplicada para todos os cargos, com exceção do cargo de Advogado.

Esta etapa consistirá em uma redação que tem o objetivo de avaliar os seguintes aspectos:

  • Conhecimento técnico na área de atuação da especialidade;
  • Capacidade de expressão na modalidade escrita; e
  • Uso das normas do registro formal padrão da Língua Portuguesa.

 

Ademais, a redação deverá conter o mínimo de 20 linhas e o máximo de 30.

Para efeito de avaliação das provas discursivas serão considerados os seguintes elementos:

Crefito 2: Redação

[ps2id id=’peca-processual’ target=”/]Peça Processual

Esta etapa é destinada apenas para os candidatos inscritos ao cargo de Advogado.

Na correção da Peça Processual serão analisados os seguintes pontos:

  • Conhecimento técnico e capacidade teórico-prática em desenvolver a peça apresentada de forma precisa, com clareza, coerência, objetividade e domínio da atividade processual e legal;
  • Organização do texto;
  • Análise e síntese dos fatos examinandos;
  • Adequação de legislação;
  • Correção gramatical;
  • Raciocínio jurídico;
  • Fundamentação e sua consistência;
  • Capacidade de interpretação e exposição; e
  • Técnica profissional demonstrada.

[ps2id id=’prova-titulos’ target=”/]Prova de Títulos

Por fim, participarão da avaliação de títulos os candidatos de nível superior aprovados nas etapas anteriores.

Os títulos poderão ser enviados nos dias 9 e 10 de janeiro de 2023.

Em síntese, confira os critérios de avaliação das titulações:

Crefito 2: Títulos

[ps2id id=’atribuicoes’ target=”/]Atribuições dos cargos

Em síntese, confira algumas das atribuições dos cargos ofertados pelo concurso Crefito 2:

Nível Médio

  • Motorista
    • Transportar membros da Presidência, Diretoria, Conselheiros, Assessores, Autoridades, Convidados em eventos, demais funcionários da Autarquia, como também os agentes fiscais em suas saídas a campo; e
    • Realizar entregas e/ou coletas de documentos, materiais e objetos limitados a assuntos deste Conselho em local pré-determinado, auxiliando no carregamento e descarregamento deles, atendendo, assim, às necessidades dos serviços.

 

  • Assistente Administrativo
    • Ordenar todo o processo de arquivo de documentos, separando-os por área e assunto, numerando cada caixa e etiquetando com informações como: assunto, departamento e número-sequência; e
    • Realizar atendimento ao público nos canais de atendimento do Crefito 2.

 

Nível Técnico

  • Auxiliar de Manutenção
    • Realizar a manutenção, instalação e reparo hidráulico de, por exemplo, bebedouros, torneiras, aparelhos sanitários, caixas d’água, cisternas e esgoto em geral; e
    • Realizar a manutenção, instalação e reparo predial de, por exemplo, portas de madeira e alumínio, dobradiças, maçanetas, cremalheira, armários, mesas, cadeiras, forro, limpeza do terraço e calhas dos blocos 01, 02 e 04.

 

  • Assistente de Tecnologia da Informação
    • Executar serviços de manutenção dos equipamentos de informática, de acordo com os procedimentos operacionais estabelecidos; e
    • Operar, montar e desmontar equipamentos de informática, bem como efetuar manutenções.

 

Nível Superior

  • Analista de Sistema
    • Resolver problemas de Rede e de Comunicação para usuários de sistema que estejam com problemas de dificuldades de acesso; e
    • Acompanhar a implantação, instalação e manutenção de sistemas informatizados próprios ou adquiridos de terceiros.

 

  • Analista Financeiro
    • Controlar a posição financeira da empresa, analisando diariamente os saldos das contas de aplicações, resgates e movimentações financeiras; e
    • Analisar e efetuar resgates, aplicações e transferências, a fim de cumprir as obrigações assumidas pela Instituição.

 

  • Analista em RH
    • Realizar análises de perfis de cargos junto aos gestores, para alinhar a necessidade da área e otimizar o processo de recrutamento e seleção; e
    • Pesquisar, identificar e sugerir fontes para divulgação de vagas e captação de currículos que melhor atendam as demandas.

 

  • Analista de Comunicação
    • Atuar no planejamento, manutenção e avaliação da campanha de endomarketing para o engajamento e fortalecimento da marca interna, elaborando plano de comunicação integrado com as ações anuais e campanhas da instituição; e
    • Realizar criações de leiautes para materiais de comunicação interna, como panfletos, banners, emails, fotos etc.

 

  • Advogado
    • Emitir pareceres jurídicos em processos administrativos, fiscalizadores, licitatórios e éticos disciplinares, orientando, sempre que necessário, condutas administrativas e/ou jurídicas; e
    • Propor medidas e diretrizes para a boa e perfeita conduta da Instituição sob os aspectos administrativos e legais.

 

  • Contador
    • Acompanhar a legislação tributária, fiscal e instruções normativas da Receita Federal do Brasil, Tribunal de Contas da União, Controladoria Geral da União, Conselho Federal de Contabilidade e outros, objetivando a precisão na gestão contábil; e
    • Supervisionar as atividades da contabilidade, visando assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam feitos de acordo com os princípios e normas contábeis e respectiva legislação pertinente e vigente, dentro dos prazos e das normas e procedimentos estabelecidos pelo Crefito 2.

 

  • Fiscal – Fisioterapia
    • Fiscalizar e orientar os profissionais fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais registrados e habilitados, bem como os consultórios e as empresas prestadoras de serviços, no respectivo campo assistencial, com base nas normas instituídas pelo Crefito 2; e
    • Auxiliar operacionalmente, quando necessário, as atividades dos outros Agentes Fiscais.

 

  • Fiscal Terapeuta Ocupacional
    • Apurar as condições legais, físicas e ambientais dos profissionais fisioterapeutas e terapeutas ocupacionais, bem como o eventual exercício ilegal da profissão; e
    • Apoiar as jornadas e eventos científicos do Crefito 2 com serviços de cunho correspondentes às suas funções.

 

[ps2id id=’sobre-crefito-2-rj’ target=”/]Sobre o Crefito 2 (RJ)

O Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 2ª Região (RJ) constitui, no âmbito do Sistema Coffito/Crefitos, uma Autarquia Federal, com jurisdição no Estado do Rio de Janeiro.

De acordo com o Art. 7º da Lei 6.316, de 17 de dezembro de 1975, compete aos Conselhos Regionais, entre outras atribuições:

  • Expedir a carteira de identidade profissional e o cartão de identificação aos profissionais registrados;
  • Fiscalizar o exercício profissional na área de sua jurisdição;
  • Cumprir e fazer cumprir as disposições da Lei 6.316, das resoluções e demais normas baixadas pelo Conselho Federal;
  • Funcionar como Tribunal Regional de Ética, conhecendo, processando e decidindo os casos que lhe forem submetidos;
  • Estimular a exação no exercício da profissão, velando pelo prestígio e bom conceito dos que a exercem; e
  • Julgar as infrações e aplicar as penalidades previstas na lei e em normas complementares ao Conselho Federal.

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