Concurso CREMESP: Edital publicado. Salário de até R$ 10,3 mil!

Foi publicado o edital do novo concurso CREMESP (Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo) com a oferta de 56 oportunidades imediatas mais cadastro reserva.

Além disso, a seleção oferta vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, e as inscrições já podem ser realizadas!

Inscrições do concurso CREMESP

Primeiramente, é essencial que os concurseiros saibam que as inscrições do novo concurso CREMESP já estão abertas e poderão ser realizadas até as 23h59min do dia 21 de março, por meio do site da banca organizadora do certame, o Instituto Nosso Rumo.

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Além disso, para efetivar a participação no concurso público é preciso que os candidatos efetuem, até o dia 22 de março, o pagamento da taxa de inscrição, cujos valores variam conforme o nível de escolaridade do cargo escolhido:

Índice

Nível Fundamental: R$ 53,00
Nível Médio: R$ 69,00
Nível Superior: R$ 93,00

Isenção de taxa

É igualmente essencial destacar que até as 23h59min do dia 10 de fevereiro poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico.

Vagas, cargos e salários do concurso CREMESP

Em resumo, o novo concurso do Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo oferta 56 vagas imediatas, além de oportunidades para a formação de cadastro reserva.

Além disso, são diversas as carreiras de níveis fundamental, médio e superior contempladas pela seleção. Sendo assim, conheça cada uma delas a seguir:

Nível Fundamental

Motorista e
Oficial de Manutenção.

Nível Médio

Oficial Administrativo (Área Administrativa);
Oficial Administrativo (Área de Licitações e Contratos); e
Operador de Call Center.

Nível Superior

Advogado;
Analista de Gestão de Pessoas (Área Departamento Pessoal);
Analista de Gestão de Pessoas (Área Recursos Humanos);
Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Contábil);
Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Financeira);
Analista de Tecnologia (Área de Suporte);
Analista de Tecnologia da Informação (Área de Administração de Banco de Dados);
Analista de Tecnologia da Informação (Área de Administração de Redes/Infraestrutura);
Analista de Tecnologia da Informação (Área de Análise de Sistemas);
Assistente Social;
Bibliotecário;
Jornalista; e
Médico Fiscal.

Ademais, os aprovados no concurso público contarão com salários que variam entre R$ 2.905,04 e R$ 3.101,38 (Nível Fundamental), entre R$ 1.997,83 e R$ 3.344,43 (Nível Médio) e entre R$ 5.608,02 a R$ 10.377,29 (Nível Superior).

Além disso, todos os contratados ainda contarão com os benefícios abaixo:

Vale Transporte;
Auxílio Alimentação;
Auxílio Refeição;
Plano de Saúde.

Quais são os requisitos básicos?

É igualmente importante que os candidatos do concurso CREMESP saibam que, para realizar a inscrição no processo seletivo, é necessário que cumpram com os seguintes requisitos básicos:

Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, inciso II do artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72;
Ter, na data da contratação, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
Possuir documentação comprobatória, no ato da convocação, dos REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na Tabela I, do Capítulo 1, e a DOCUMENTAÇÃO COMPROBATÓRIA determinada no item 15.5. do Capítulo 15, deste Edital;
Ter aptidão física e mental e não ser portador de deficiência física incompatível com o exercício das atribuições do cargo, comprovada em inspeção realizada pelo Médico do Trabalho indicado pelo CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA DO ESTADO DE SÃO PAULO – CREMESP.

Quais são as atribuições dos cargos?

Além disso, também é fundamental que os concurseiros interessados no concurso CREMESP saibam quais são as atribuições das carreiras contempladas pela seleção. Sendo assim, são elas:

Motorista: Dirigir automóveis e qualquer outro veículo leve, transportar passageiros e pequenas cargas para destinos diversos no Estado de São Paulo. Verificar e zelar pelas condições gerais do veículo, assegurando o perfeito estado de conservação e higiene. Comunicar anormalidades no funcionamento do veículo e providenciar a sua manutenção. Exercer outras atividades correlatas.

Oficial de Manutenção: Executar serviços de manutenção preventiva e corretiva em todas as instalações do CREMESP (Sede e Delegacias Regionais), desenvolvendo atividades de elétrica, hidráulica, pintura, entre outros. Instalar e remover equipamentos e mobiliários em geral e auxiliar na instalação. Exercer outras atividades correlatas.

Oficial Administrativo (Área Administrativa): Executar atividades diversas de natureza administrativa, prestando suporte à área de atuação. Atender e orientar ao público interno e externo por telefone e pessoalmente, buscando soluções para os problemas apresentados. Receber, tramitar, digitar, conferir, reproduzir, organizar e arquivar documentos, ofícios e correspondências. Inserir dados em sistemas informatizados, bem como atualizar e consultar bancos de dados. Receber, conferir e armazenar materiais e equipamentos adquiridos. Prestar apoio administrativo aos gestores do CREMESP. Exercer outras atividades correlatas.

Oficial Administrativo (Área Licitações e Contratos): Efetuar processos de compras e licitações de materiais, equipamentos e bens patrimoniais e demais serviços da área de Licitações, Compras e Contratos, de acordo com as normas da Administração Pública. Efetuar outros serviços administrativos de maior complexidade, de acordo com as necessidades do Conselho.

Operador de Call Center: Prestar atendimento por telefone a público interno e externo, orientando e dirimindo dúvidas sobre assuntos pertinentes ao CREMESP. Realizar apontamentos simples sobre os atendimentos realizados. Encaminhar as solicitações mais complexas às áreas específicas. Exercer outras atividades correlatas. Advogado: Analisar, planejar, controlar e executar atividades de assessoria jurídica. Elaborar pareceres jurídicos, analisar normas e atos administrativos diversos, inclusive licitatórios, orientando os gestores do CREMESP na tomada de decisão. Analisar e elaborar pareceres em processos ético-disciplinares. Avaliar provas documentais e orais e realizar audiências. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Gestão de Pessoas (Área Departamento Pessoal): Efetuar procedimentos de administração de pessoal, desde a contratação até o desligamento. Folha de Pagamento. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Gestão de Pessoas (Área Recursos Humanos): Analisar e executar as atividades técnico-administrativas na área de Gestão de Pessoas, Concurso Público, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, Avaliação de Desempenho, Seleção de Estagiários e de Jovem Aprendiz, Cargos e Salários, Saúde do Trabalhador, Orientar funcionários cujas condições psicológicas ou comportamentais estejam interferindo na qualidade do seu serviço, no relacionamento profissional e interpessoal e demais serviços na área de acordo com as normas da Administração Pública. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Contábil): Analisar, controlar e executar atividades relacionadas à gestão contábil do CREMESP, de acordo com as normas da Administração Pública. Preparar planilhas e relatórios gerenciais. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Gestão Financeira e Contábil (Área Financeira): Analisar, controlar e executar atividades relacionadas à gestão financeira do CREMESP, de acordo com as normas da Administração Pública. Preparar planilhas e relatórios gerenciais. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Suporte: Analisar, planejar, controlar e executar atividades de suporte técnico aos usuários de equipamentos de informática, atendendo às demandas das diversas áreas do CREMESP. Instalar, configurar e testar aplicativos, sistemas, ferramentas diversas e bancos de dados. Verificar regularmente as condições e o funcionamento dos equipamentos TI e comunicação, desenvolvendo ações de manutenção preventiva e corretiva. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Tecnologia da Informação (Área Administração Banco de Dados): Instalar, gerenciar, padronizar, organizar e administrar os Bancos de Dados do Conselho e demais serviços em Tecnologia da Informação. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Tecnologia da Informação (Área Redes/Infraestrutura): Responder pelo gerenciamento e manutenção dos softwares e hardwares pertinentes à rede; garantir a política de segurança na utilização de tecnologias da informação e demais serviços em TI. Exercer outras atividades correlatas.

Analista de Tecnologia da Informação (Área Sistemas): Coletar dados junto aos usuários sobre rotinas e fluxos de serviços; estruturar e analisar processos de desenvolvimento de novos sistemas; modelar, testar e implantar sistemas na área de Tecnologia da Informação. Participar na elaboração de manuais técnicos e de treinamento dos usuários para utilização dos sistemas e demais serviços em TI. Exercer outras atividades correlatas. Desenvolver e efetuar a manutenção funcional do site; pesquisar, analisar e implementar novas tecnologias e sistemas para publicação de páginas e soluções web na Internet e demais serviços em TI. Exercer outras atividades correlatas.

Assistente Social: Atender e prestar apoio aos médicos em procedimento administrativo, a fim de identificar eventuais problemas sociais existentes e encaminhar para ações que visem sua solução. Realizar visitas domiciliares ou a instituições, e elaborar pareceres. Orientar funcionários do CREMESP cujas situações sociais estejam interferindo na qualidade do seu serviço, no relacionamento profissional e interpessoal. Exercer outras atividades correlatas.

Bibliotecário: Analisar, planejar, controlar, coordenar e executar atividades relacionadas à classificação, catalogação, conservação, aquisição e movimentação do acervo bibliográfico do CREMESP. Efetuar atendimento e orientação a público interno e externo sobre a área de atuação. Realizar trabalhos de manutenção da classificação, catalogação e inventário do acervo existente para facilitar o acesso dos usuários. Exercer outras atividades correlatas.

Jornalista: Analisar, planejar, controlar e executar atividades de comunicação, tais como coleta e registro de informações, depoimentos e imagens; redação, edição e revisão de textos, notícias, comunicados e matérias jornalísticas a serem divulgadas no site do CREMESP e nos meios de comunicação. Recolher, interpretar, organizar e elaborar informações a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos. Exercer outras atividades correlatas.

Médico-Fiscal: Analisar, planejar, controlar, coordenar e executar atividades de fiscalização do exercício da profissão médica e das instituições que prestam serviços médico-assistenciais no Estado de São Paulo. Elaborar relatórios, estudos, pesquisas e pareceres referentes à área de atuação. Exercer outras atividades correlatas.

Como serão as provas do concurso CREMESP?

Por fim, é essencial que os candidatos do concurso CREMESP saibam que poderão ser avaliados por meio de até 04 etapas avaliativas, a depender do cargo escolhido.

Entretanto, a Prova Objetiva é uma etapa comum entre todas as carreiras, e está prevista para ser realizada no dia 15 de maio de 2022, nas cidades de Campinas, Marília, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto e São Paulo.

Ademais, durante a Prova Objetiva serão cobradas entre 25 e 50 questões acerca de disciplinas como Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, Atualidades e Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

Além disso, as demais etapas avaliativas serão as seguintes: