Concurso CRM MG: Edital publicado. Vagas para níveis médio, técnico e superior!

Edital aberto com oferta de vagas efetivas para o CRM MG (Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais)!

Os interessados poderão concorrer a vagas imediatas ou se cadastrar como reserva. Quem for aprovado, poderá receber salário de mais de R$ 12 mil.

Resumo do edital

📥 Seu plano de aprovação para 2025 está quase pronto...

No dia 02/01/2025 às 9h33 da manhã vamos iniciar o maior movimento de aprovações da história! Garanta sua vaga e concorra a Assinaturas Vitalícias da Nova!

INSCREVA-SE!

• Vagas: 4 + CR
• Cargos: Diversos
• Escolaridade: Níveis médio, técnico e superior
• Banca: Instituto Quadrix
• Salário: de R$ 5.336,11 até R$ 12.669,24
• Período de inscrições: de 22/03/2023 a 08/05/2023
• Taxas: R$ 60,00 ou R$ 90,00
• Prova: 18/06/2023
• Edital

Quer ficar por dentro dos detalhes da seleção? É só navegar pelo índice abaixo!

• Inscrições
• Vagas, cargos e salários
• Requisitos
• Etapas
• Provas
• Atribuições
• Último concurso
• Sobre o CRM MG

[ps2id id=’inscricoes’ target=”/]Como fazer a inscrição no concurso CRM MG 2023?

As inscrições abrem às 10 horas do dia 22 de março e terminam às 18 horas do dia 08 de maio de 2023.

Os interessados devem acessar o site do Instituto Quadrix, banca organizadora. Para que a candidatura seja homologada, é necessário pagar R$ 60,00 (níveis médio e técnico) ou R$ 90,00 (nível superior) referentes à taxa de inscrição.

Haverá possibilidade de isenção dos valores para os candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) e/ou doadores de medula óssea.

Atenção para o prazo de solicitação do benefício: das 10 horas do dia 06 às 18 horas do dia 08 de março de 2023.

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[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas, cargos e salários ofertados pelo CRM MG

O Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais está ofertando quatro vagas imediatas e oportunidades de formação de cadastro-reserva para candidatos de níveis médio, técnico e superior de escolaridade.

Confira os cargos e os salários aos quais farão jus os aprovados:

Nível Médio

• Agente Administrativo (2 + CR);
• Agente Fiscal (CR);
• Almoxarife (CR).
• Salário: R$ 5.336,11

Nível Técnico

• Técnico de Informática (CR).
• Salário: R$ 5.336,11

Nível Superior

• Administrador de Rede (CR);*
• Advogado (CR) (30h semanais);
• Analista de Sistemas (CR).
• Salário: R$ 8.502,60

*A graduação de nível superior pode ser nas áreas de Sistemas da Informação, Tecnologia em Redes de Computadores ou Ciências da Computação, ou em curso de denominação e conteúdo equivalentes.

• Arquivista (1);
• Bibliotecário (CR);
• Contador (1);
• Estatístico (CR);
• Jornalista (CR) (30h semanais).
• Salário: R$ 6.716,84

• Médico Fiscal (CR) (30h semanais).
• Salário: R$ 12.669,24

Aos valores mencionados acima já está acrescido o auxílio-alimentação. Além disso, os aprovados terão direito a mais benefícios. Serão eles:

• Auxílio-Creche (R$ 394,20 por filho de até cinco anos);
• Plano de Saúde (Médico, Hospitalar e Odontológico) (extensivo);
• Vale-Transporte.

As jornadas de trabalho dos servidores serão de 40 horas semanais, com exceção das dos cargos assinalados anteriormente com “30h”.

A lotação dos aprovados será nos seguintes municípios mineiros (a depender da carreira):

• Alfenas;
• Araxá;
• Barbacena;
• Belo Horizonte;
• Conselheiro Lafaiete;
• Divinópolis;
• Governador Valadares;
• Ipatinga;
• Itabira;
• Itajubá;
• João Monlevade;
• Juiz de Fora;
• Lavras;
• Montes Claros;
• Muriaé;
• Paracatú;
• Passos;
• Patos de Minas;
• Poços de Caldas;
• Pouso Alegre;
• São João del-Rei;
• Sete Lagoas;
• Teófilo Otoni;
• Uberaba;
• Uberlândia;
• Varginha.

Vale destacar que as vagas imediatas são para Belo Horizonte.

Ademais, o certame permanecerá válido por dois anos, prazo que poderá ser prorrogado uma única vez por igual período.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]O que é preciso para concorrer?

Além de possuir o nível de escolaridade adequado para o cargo almejado, o candidato deve preencher outros requisitos. Confira quais são eles:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Ter idade mínima de 18 anos completos, na data da contratação;
• Apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
• Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal;
• Apresentar atestado de bons antecedentes com nada consta, fornecido por órgão competente do estado em que tenha sido emitida a sua Carteira de Identidade Civil.

[ps2id id=’etapas-provas’ target=”/]Etapas avaliativas

O concurso contará com duas etapas avaliativas: prova objetiva, para todos os cargos, e prova discursiva apenas para candidatos de níveis médio e técnico e para Advogado.

Os exames serão realizados juntos, à tarde, no dia 18 de junho de 2023. A aplicação será nos seguintes municípios do estado:

• Belo Horizonte;
• Governador Valadares;
• Juiz de Fora;
• Montes Claros;
• Uberlândia;
• Varginha.

[ps2id id=’prova’ target=”/]O que cai nas provas do CRM MG?

Vamos à estrutura das provas objetivas: os candidatos de níveis médio e técnico deverão responder a 40 questões distribuídas entre Conhecimentos Básicos e Específicos. Já para os concorrentes de nível superior, serão 50 itens divididos do mesmo modo.

Veja as disciplinas cobradas e a divisão por nível:

Nível Médio

• Conhecimentos Básicos
  • Língua Portuguesa (10);
  • Raciocínio Lógico e Matemática (5);
  • Noções de Informática (5);
  • Legislação (5);
• Conhecimentos Específicos (15).

Nível Técnico

• Conhecimentos Básicos
  • Língua Portuguesa (10);
  • Raciocínio Lógico e Matemática (5);
  • Legislação (5);
• Conhecimentos Específicos (20).

Nível Superior (exceto Advogado)

• Conhecimentos Básicos
  • Língua Portuguesa (15);
  • Legislação (10);
• Conhecimentos Específicos (25).

Advogado

• Conhecimentos Básicos
  • Língua Portuguesa (10);
  • Legislação (10);
• Conhecimentos Específicos (30).

Vale destacar que as questões serão no estilo “ABCDE”, ou seja, terão cinco alternativas.

Por sua vez, a prova discursiva consistirá na elaboração de um texto dissertativo entre 20 e 30 linhas.

Para níveis médio e técnico, o tema da redação versará sobre os Conhecimentos Básicos de cada cargo. Já para os concorrentes a uma das vagas de Advogado, a temática irá se relacionar aos Conhecimentos Específicos da carreira.

Na redação, serão avaliados os seguintes traços:

• Aspectos formais e linguísticos
  • Apresentação – 2 pontos;
  • Coerência – 2 pontos;
  • Coesão – 2 pontos;
  • Tipo Textual – 2 pontos;
  • Linguagem – 2 pontos.

• Aspectos técnicos
  • Tema – 5 pontos.

[ps2id id=’atribuicoes’ target=”/]Atribuições dos aprovados

Interessado por uma das vagas? Então, confira algumas das funções atribuídas a cada um dos cargos:

Nível Médio

Agente Administrativo

• Informar e instruir expedientes relacionados com a inscrição de médicos;
• Informar disposições regulamentares relacionadas com a consecução dos objetivos do órgão e formar recomendações;
• Redigir, digitar, selecionar e classificar documentos, bem como conferir serviços.

Agente Fiscal

• Dar suporte executivo nas atividades fiscalizatórias;
• Acompanhar o Médico Fiscal nas fiscalizações;
• Desenvolver trabalho sob a orientação, supervisão e o controle do Gerente ou Conselheiro Coordenador.

Almoxarife

• Planejar, organizar, dirigir e controlar o almoxarifado;
• Organizar o estoque de materiais;
• Encomendar a aquisição de materiais, de acordo com os níveis mínimos de estoque.

Nível Técnico

Técnico de Informática

• Executar e orientar serviços de manutenção e ampliação da rede;
• Prestar suporte técnico aos usuários, no tocante ao uso de software básico, internet, aplicativos, serviços de informática e de redes em geral;
• Diagnosticar problemas de hardware e software.

Nível Superior

Administrador de Rede

• Trabalhar na implantação, instalação e fiscalização de toda a rede local do Conselho;
• Instalar e ampliar a rede local, assim como apresentar projeto de instalação e ampliação da rede local, sub-redes e rede remota;
• Acompanhar o processo de compra do material necessário para instalação da rede local.

Advogado

• Executar serviços jurídicos, no Conselho, em órgão regional de inscrição e fiscalização ético-profissional dos médicos;
• Prestar assistência jurídica aos órgãos de direção superior, às câmaras e comissões de sindicância e de instrução de processo e julgamento das infrações ético-profissionais;
• Emitir pareceres de natureza jurídica relacionados à administração geral e aos assuntos em que se consubstanciem os objetivos da entidade.

Analista de Sistemas

• Proceder ao levantamento de dados do usuário de informática;
• Elaborar anteprojeto de sistema, com definição de abrangência, recursos e alternativas técnicas de funcionamento e operacionalização;
• Desenvolver e testar sistemas.

Arquivista

• Planejar, organizar e gerir serviços de Arquivo;
• Desenvolver e implementar políticas arquivísticas;
• Gerenciar a produção, tramitação, uso e avaliação de documento.

Bibliotecário

• Organizar e dirigir bibliotecas e centros de documentação;
• Controlar a formação e o desenvolvimento de acervo bibliográfico;
• Executar serviços de catalogação, classificação e indexação de manuscritos, livros raros e preciosos, mapotecas, suportes magnéticos como vídeos, CDs e disquetes, e publicações oficiais.

Contador

• Executar serviços contábeis;
• Fazer escrituração contábil analítica e sintética de atos e fatos;
• Controlar e contabilizar contas dos sistemas patrimonial, financeiro e orçamentário.

Estatístico

• Planejar inquéritos baseados em internet based population;
• Planejar e coordenar estudos e revisões sistemáticas;
• Analisar informações e dados em saúde provenientes de fontes primárias ou secundárias.

Jornalista

• Realizar atividades especializadas exercidas com acentuada autonomia técnica;
• Apoiar a coordenação do setor próprio no atendimento de demandas da imprensa, na intermediação de todos os contatos com a mídia e na identificação de fatos e matérias que demandem divulgação e elaboração de peças de veiculação;
• Redigir releases e textos a serem encaminhados à imprensa.

Médico Fiscal

• Conduzir as fiscalizações dos estabelecimentos de saúde e privativos de médicos;
• Abranger ações de vigilância e prevenção sanitária e de apuração;
• Observar as normas e instruções.

[ps2id id=’ultimo’ target=”/]Último concurso do CRM MG

A última seleção do Conselho aconteceu em 2021 e contou com organização da Fundep (Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa).

À época, foram ofertadas três vagas imediatas mais oportunidades de formação de cadastro-reserva para cargos de nível superior. Recorde:

• Analista de Departamento Pessoal e Contábil (1).
  • Requisito: Graduação em Ciências Contábeis

• Analista de Licitação (1).
  • Requisito: Graduação em Direito/Administração Pública

• Estatístico (1).
  • Requisito: Graduação em Estatística

A remuneração inicial dos aprovados foi de R$ 4.529,91 para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Nota-se, portanto, o aumento nos proventos dos servidores do órgão.

Os candidatos de 2021 foram avaliados por meio de provas objetiva, discursiva e de títulos, todas eliminatórias e classificatórias, com exceção da análise de titulações, meramente classificatória.

O exame objetivo contou com 10 questões de Língua Portuguesa, 5 de Raciocínio Lógico, 5 de Legislação e 20 de Conhecimentos Específicos.

Acesse a página do CRM MG e confira os documentos relacionados ao último concurso, incluindo a lista de classificação final e os gabaritos das provas.

[ps2id id=’sobre-crm-mg’ target=”/]Sobre o CRM MG

Os Conselhos Regionais de Medicina e o Conselho Federal de Medicina são autarquias federais hierarquicamente constituídas.

Os Conselhos de Medicina buscam assegurar o perfeito desempenho ético dos profissionais médicos e o bom conceito daqueles que exercem a profissão legalmente. São responsáveis por registrar os médicos do estado e fiscalizar seu trabalho, disciplinando o exercício da medicina e julgando os casos de infração ética.

O Conselho Regional de Medicina do Estado de Minas Gerais é um órgão colegiado composto de 42 conselheiros com mandato de cinco anos de representação. Destes, 40 são eleitos pelos médicos registrados no estado e dois são indicados pela Associação Médica de Minas Gerais (AMMG).