Concurso CRN 6: Edital publicado. Vagas de nível superior!

Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso CRN 6 (Conselho Regional de Nutricionistas da 6º Região) com a oferta de 05 oportunidades imediatas para o cargo de Nutricionista Fiscal. Além disso, as inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o mês de agosto, de maneira que as provas estão agendadas para o mês de setembro. Sendo assim, se você se interessa pela nova seleção confira todos os detalhes abaixo!

Concurso CRN 6 tem banca organizadora definida para novo edital.

Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso CRN 6 (Conselho Regional de Nutricionistas da 6º Região) com a oferta de 05 oportunidades imediatas para o cargo de Nutricionista Fiscal.

Além disso, as inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o mês de agosto, de maneira que as provas estão agendadas para o mês de setembro. Sendo assim, se você se interessa pela nova seleção confira todos os detalhes abaixo!

 

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[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Concurso CRN 6: inscrições

Dessa forma, é essencial que os interessados no novo concurso CRN 6 saibam que as inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 04 de agosto por meio do site da banca organizadora do certame, o Instituto Quadrix.

Além disso, para efetivar a participação é preciso que os candidatos efetuem até o dia 05 de agosto, o pagamento da taxa de inscrição, que possui o valor fixo de R$ 80,00.

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[ps2id id=’isenção’ target=”/]Isenção de taxa

É igualmente importante que os concurseiros saibam que até amanhã, 13 de julho, poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos critérios abaixo:

  • inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico;
  • doador de medula óssea.

 

[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas, cargos e salários

Nesse sentido, o novo concurso do Conselho Regional de Nutricionistas da 6º Região oferta 05 oportunidades imediatas para a carreira de Nutricionista Fiscal, que exige dos concurseiros o nível superior de escolaridade.

Além disso, ainda são disponibilizadas 70 vagas para a formação de um cadastro reserva que poderá ser convocado durante todo o período de validade da seleção.

Ademais, as oportunidades estão distribuídas entre diversos estados e municípios, sendo eles:

  • Arapiraca/AL – 01 imediata + 14 CR;
  • Campina Grande/PB – 01 imediata + 14 CR;
  • Caruaru/PE – 01 imediata + 14 CR;
  • Mossoró/RN – 01 imediata + 14 CR;
  • Petrolina/PE – 01 imediata + 14 CR.

 

Dessa forma, os aprovados no concurso público e contratados pelo órgão contarão com salários no valor de R$ 3.397,37 para as jornadas de trabalho de 30 horas semanais, além de benefícios.

Vale frisar que para concorrer a uma das oportunidades os concurseiros precisam possuir a Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”, além de formação de nível superior em Nutrição.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?

É igualmente essencial que os interessados na nova seleção saibam que, para a investidura nos cargos, deverão ser cumpridos os requisitos básicos indicados abaixo:

  • ser aprovado em todas as fases do concurso público;
  • ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
  • estar em gozo dos direitos políticos;
  • estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
  • possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo, conforme o Anexo II deste edital;
  • estar quite com as obrigações eleitorais;
  • ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
  • apresentar atestado de prévia aprovação de aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
  • apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
  • ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo; e
  • não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal; e
  • cumprir as determinações deste edital.

 

[ps2id id=’atribuições’ target=”/]Quais são as atribuições dos cargos?

Além disso, também é de suma importância que os candidatos do concurso CRN 6 conheçam as atribuições da carreira de Nutricionista Fiscal, sendo elas:

  • fiscalizar e orientar o exercício profissional e outras atividades relacionadas à Alimentação e Nutrição na jurisdição do Conselho Regional de Nutricionistas, em cumprimento às normas existentes;
  • cumprir a programação de atividades definida pelo coordenador do setor de fiscalização;
  • colaborar com o coordenador do setor de fiscalização na elaboração dos cronogramas das atividades;
  • acompanhar e executar as normas reguladoras e regulamentares do Sistema CFN/CRN, mantendo-se sempre atualizado;
  • executar expedientes, decisões e despachos do Plenário, da Diretoria, da Comissão de Fiscalização e do coordenador do setor de fiscalização, relacionados com as ações de fiscalização;
  • elaborar os próprios relatórios de atividades e participar da elaboração dos relatórios trimestrais e anuais de atividades de fiscalização do Conselho Regional de Nutricionistas;
  • realizar outras atividades que venham a ser definidas pelo Plenário, pela Comissão de Fiscalização e pelo coordenador do setor de fiscalização;
  • colaborar com o setor de fiscalização na análise de processos relativos a pessoas físicas e jurídicas, com vistas à verificação de dados técnicos de interesse da fiscalização.

 

[ps2id id=’provas’ target=”/]Concurso CRN 6: como serão as provas?

Sendo assim, é imprescindível, por fim, que os candidatos do concurso CRN 6 saibam que serão avaliados por meio de provas objetivas, prova discursiva e avaliação de títulos.

Nesse sentido, as provas objetivas e discursivas estão previstas para serem aplicadas no dia 11 de setembro de 2022, no turno da tarde.

Dessa forma, para a prova objetiva os inscritos na seleção responderão a 120 questões de múltipla escolha acerca de conteúdos de Conhecimentos Básicos, Complementares e Específicos.

Portanto, confira as disciplinas a serem cobradas pela avaliação:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico e Matemática;
  • Noções de Informática;
  • Legislação e Ética na Administração Pública;
  • Legislação Específica;
  • Atualidades;
  • Conhecimentos Específicos.

 

É igualmente importante mencionar que a prova valerá 120 pontos. Portanto, será reprovado e eliminado do concurso público o candidato que se enquadre em pelo menos um dos itens abaixo:

  • obtiver nota inferior a 10,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
  • obtiver nota inferior a 8,00 pontos na área de conhecimentos complementares;
  • nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos específicos;
  • nota inferior a 34,00 pontos na nota final da prova objetiva;
  • não estiver classificado para a correção da prova discursiva, de acordo com o quantitativo estabelecido no subitem 13.7.1 deste edital

 

[ps2id id=’discursiva’ target=”/]Prova Discursiva

Por outro lado, a prova discursiva, a ser realizada na mesma data e horário da prova objetiva, consistirá na elaboração de texto dissertativo. Ademais, o texto deverá contar com a extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo.

Além disso, a prova será avaliada por meio dos seguintes aspectos:

  • Apresentação (AP), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: serão avaliados o respeito às margens delimitadoras do texto, a estruturação dos parágrafos (sobretudo a indicação de parágrafos) e a legibilidade.
  • Coerência (CR), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: serão avaliados a clareza do texto e o nexo entre as ideias apresentadas. O texto deve ser construído com linguagem adequada e clara, de modo que a compreensão não seja prejudicada por obstáculos como obscuridade, contradições, falta de articulação entre ideias e falha na construção de sentidos.
  • Coesão (CS), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: será avaliada a conexão entre os elementos formadores do texto (parágrafos, ideias, períodos, orações e argumentos). A conexão deve ser estabelecida pelo emprego adequado e diversificado dos mecanismos linguísticos necessários para a construção do texto.
  • Tipo Textual (TT), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: será avaliado o atendimento ao tipo textual dissertativo, o que inclui a estruturação adequada do texto, o qual deve apresentar, de forma bem definida, introdução, desenvolvimento e conclusão. O texto não deve apresentar divisão em itens ou tópicos, e não devem ser feitas menções diretas às partes que o compõem.
  • Linguagem (LG), com pontuação máxima limitada ao valor de 2,00 pontos: será avaliado o uso adequado da língua portuguesa em seu padrão culto.