Ótimas novidades para os concurseiros! O edital do concurso CRP GO foi publicado!
O salário inicial chega a R$ 3,5 mil. Além disso, são ofertadas vagas imediatas e oportunidades de cadastro reserva para níveis médio e superior.
Se você quer saber mais sobre o certame, confira todas as informações a seguir!
[ps2id id=’vagas-cargos-salarios’ target=”/]Vagas, cargos e salários
O concurso do Conselho Regional de Psicologia de Goiás
(9ª Região), que tem como banca organizadora o Instituto Quadrix, está ofertando 105 vagas entre imediatas e cadastro reserva.
Além disso, as vagas são destinadas a cargos de níveis médio e superior.
Confira os cargos e o quantitativo de vagas para cada nível de escolaridade:
Nível Médio
- Assistente Administrativo: 1 vaga + 24 CR
Nível Superior
- Analista Administrativo: 1 vaga + 24 CR
- Analista Financeiro: 1 vaga + 24 CR
- Analista de Fiscalização e Orientação: 2 vagas + 28 CR
Ademais, os salários iniciais dos aprovados para o cumprimento de 40 horas semanais são os seguintes:
- Nível Médio: R$ 2.224,41
- Nível Superior: R$ 3.563,11
Além do mais, aos vencimentos são acrescidos os seguintes benefícios, que são ofertados para todos os cargos:
- Auxílio-Alimentação;
- Abono Natalino;
- Auxílio-Saúde mensal;
- Auxílio-Creche/Assistência Pré-Escola;
- Auxílio-Educação mensal; e
- Auxílio-Transporte.
É igualmente importante salientar que os aprovados serão lotados no município de Goiânia – GO.
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[ps2id id=’inscricoes’ target=”/]Como fazer a inscrição no concurso CRP GO?
As inscrições para o concurso CRP GO (CRP-09) já estão abertas e poderão ser efetuadas até as 23 horas do dia 8 de setembro de 2022 por meio do site do Instituto Quadrix
.
Confira o valor das taxas de inscrição:
- Nível Médio: R$ 48
- Nível Superior: R$ 55
Ademais, os candidatos terão até o dia 9 de setembro para efetuar o pagamento da taxa.
Cabe ressaltar que havia a possibilidade de isenção da taxa. Todavia, o período para solicitação já foi encerrado.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
Em síntese, são requisitos básicos para a investidura nos cargos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos;
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
- Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no Inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo;
- Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal; e
- Não ter outro vínculo trabalhista ou acadêmico que seja conflitante com sua função e horário de trabalho no CRP GO.
Além disso, é importante que o candidato fique atento também aos requisitos específicos exigidos para o exercício das funções correspondentes aos cargos de nível superior:
- Analista Administrativo
- Graduação em qualquer cursos de ensino superior
- Analista Financeiro
- Graduação em qualquer curso de ensino superior
- Analista de Fiscalização e Orientação
- Graduação em Psicologia
- Registro no conselho de classe
[ps2id id=’etapas’ target=”/]Quais são as etapas do concurso?
O certame contará com as seguintes etapas:
- Prova Objetiva
- Redação (apenas para nível superior)
- Prova de Títulos (apenas para nível superior)
Ademais, as provas, que serão aplicadas em Goiânia – GO no dia 16 de outubro de 2022, terão duração de quatro horas.
É igualmente importante mencionar que os exames para os cargos de nível superior irão ocorrer no período da manhã, enquanto os correspondentes ao nível médio serão na parte da tarde.
[ps2id id=’provas’ target=”/]Provas
[ps2id id=’prova-objetiva’ target=”/]Prova Objetiva
A prova contará com 120 questões nas quais o candidato deverá escolher entre as opções “Certo” e “Errado”.
Ademais, as questões serão divididas da seguinte maneira:
- Conhecimentos Básicos – 40 questões
- Conhecimentos Complementares – 30 questões
- Conhecimentos Específicos – 50 questões
Cabe salientar que apenas os Conhecimentos Específicos serão diferentes para cada cargo.
Por fim, confira as disciplinas que serão cobradas nos exames conforme a área de conhecimento:
Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Raciocínio Lógico e Matemática
- Atualidades
Conhecimentos Complementares
- Legislação Aplicada ao Sistema CFP/CRPs
- Legislação e Ética na Administração Pública
Conhecimentos Específicos
- Nível Médio
- Noções de
- Direito Administrativo
- Administração Pública
- Gestão de Pessoas
- Administração de Recursos Materiais
- Arquivologia
- Atendimento ao Público
- Resoluções CFP
- Nível Superior – Analista Administrativo
- Direito Constitucional
- Direito Administrativo
- Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
- Administração Pública
- Resoluções CFP
- Resolução CRP
- Nível Superior – Analista Financeiro
- Contabilidade Geral
- Contabilidade Pública
- Direito Tributário
- Resoluções CFP
- Resoluções CRP-09
- Portaria CRP-09
- Nível Superior – Analista de Fiscalização e Orientação
- Leis
- Portaria do Ministério da Saúde n. 3.088/2011
- Resolução – RDC do Ministério da Saúde n. 29/2011
- Resoluções CFP
- Resolução CRP-09 n. 007/2020
- Nota Técnica do CFP: n. 6/2019/GTEC/CG
- Notas Técnicas do CRP-09
- Nota Orientativa do CRP-09
[ps2id id=’redacao’ target=”/]Redação
A Redação, aplicada apenas para os cargos de nível superior, versará sobre tema relacionado aos Conhecimentos Específicos do cargo.
Ademais, o candidato terá de 20 a 30 linhas para sua dissertação.
Confira os aspectos levados em consideração no momento da correção das redações:
Aspectos formais e linguísticos
- Apresentação
- Serão avaliados o respeito às margens delimitadoras do texto, a estruturação dos parágrafos (sobretudo a indicação de parágrafos) e a legibilidade.
- Coerência
- Serão avaliados a clareza do texto e o nexo entre as ideias apresentadas. O texto deve ser construído com linguagem adequada e clara, de modo que a compreensão não seja prejudicada por obstáculos como obscuridade, contradições, falta de articulação entre ideias e falha na construção de sentidos.
- Coesão
- Será avaliada a conexão entre os elementos formadores do texto (parágrafos, ideias, períodos, orações e argumentos). A conexão deve ser estabelecida pelo emprego adequado e diversificado dos mecanismos linguísticos necessários para a construção do texto.
- Tipo Textual
- Será avaliado o atendimento ao tipo textual dissertativo, o que inclui a estruturação adequada do texto, o qual deve apresentar, de forma bem definida, introdução, desenvolvimento e conclusão. O texto não deve apresentar divisão em itens ou tópicos, e não devem ser feitas menções diretas às partes que o compõem.
Aspectos técnicos
- Tema
- Serão avaliadas a adequação e a pertinência das informações ao tema proposto, bem como a ordem de desenvolvimento, a qualidade e a força dos argumentos apresentados.
[ps2id id=’prova-titulos’ target=”/]Prova de Títulos
Por fim, serão submetidos à prova de títulos apenas os candidatos de nível superior classificados nas etapas anteriores.
Confira a tabela com a atribuição dos pontos considerados para a avaliação de títulos:
[ps2id id=’atribuicoes’ target=”/]Quais são as atribuições dos cargos?
Em síntese, confira as atribuições de cada cargo ofertado pelo certame CRP GO:
Nível Médio
- Assistente Administrativo
- Executar serviços administrativos, atendendo e efetuando ligações, recepcionando pessoas e prestando esclarecimentos, a fim de atender o expediente do Conselho Regional de Psicologia-09;
- Montar processos diversos e fazer cadastro de profissionais;
- Enviar ofícios via correio e auxiliar em eventos do CRP-09;
- Organizar o arquivo físico, para facilitar o manuseio e localização;
- Realizar outras atividades administrativas;
- Realizar atendimento telefônico, presencial e via e-mail aos profissionais de psicologia e demais usuários, prestando informações diversas e encaminhando a demanda ao setor responsável;
- Alimentar o sistema eletrônico de cadastro de profissionais, inserindo e atualizando dados; e
- Executar outras atribuições de mesma natureza e grau de complexidade.
Nível Superior
- Analista Administrativo
- Fazer cotações e montar processos para aquisição de produtos e/ou serviços;
- Arquivar documentos de departamentos diversos e realizar controle de estoque do almoxarifado;
- Realizar a abertura, montagem e acompanhamento do processo de licitação, em conformidade com o termo de referência, elaborando o edital e minuta do contrato;
- Acompanhar a vigência dos contratos em andamento e encaminhar o processo de prorrogação, em caso de interesse do Conselho Regional de Psicologia e da Contratada;
- Montar, analisar e encaminhar processos diversos e realizar outras atividades administrativas;
- Acompanhar o cumprimento da legislação pertinente à segurança predial e patrimonial, para garantir a integridade das pessoas, instalações e patrimônio do Conselho; e
- Executar outras atribuições de mesma natureza e grau de complexidade.
- Analista Financeiro
- Emitir boleto de anuidade, taxas e emolumentos;
- Auxiliar no processo de negociação e cobrança de débitos de profissionais inscritos;
- Atualizar dados cadastrais em banco de dados eletrônico;
- Arquivar documentos da área de atuação;
- Auxiliar na elaboração de pareceres financeiros para atender a demanda de processos diversos;
- Auxiliar na elaboração de documentos diversos da área financeira;
- Auxiliar na execução de despesas de pequeno valor através do Suprimento de Fundos, conforme Manual do CFP;
- Arquivar e organizar a documentação financeira para atender as fiscalizações e auditorias; e
- Executar outras atribuições de mesma natureza e grau de complexidade.
- Analista de Fiscalização e Orientação
- Orientar psicólogos e a população em geral quanto ao papel do Conselho, Resoluções e Leis que envolvem as atividades do psicólogo;
- Montar processos de fiscalização, realizar visitas de orientação e/ou fiscalização, e participar de reuniões da Comissão de Orientação e Fiscalização;
- Elaborar ofícios, pareceres técnicos, e-mails e demais documentos, bem como responder às demandas, para atender as necessidades da área técnica;
- Realizar viagens/visitas para atividades de orientação e fiscalização nas diversas cidades do estado;
- Executar outras atribuições de mesma natureza e grau de complexidade.
[ps2id id=’sobre-crp-go’ target=”/]Sobre o CRP GO
O Conselho Regional de Psicologia de Goiás (9ª Região)
, fundado em 27 de setembro de 1992, tem sede no município de Goiânia – GO e exerce jurisdição nos estados de Goiás e Tocantins.
Ademais, os Conselhos Regionais de Psicologia têm por finalidade orientar, disciplinar e fiscalizar o exercício da profissão de psicólogo, bem como zelar pela fiel observância dos princípios de ética e disciplina da categoria.
Do mesmo modo, são atribuições dos Conselhos Regionais:
- Organizar seu regimento, submetendo-o à aprovação Conselho Federal;
- Funcionar como tribunal regional de Ética Profissional;
- Sugerir ao Conselho Federal as medidas necessárias à orientação e fiscalização do exercício profissional;
- Remeter, anualmente, relatório ao Conselho Federal, nele incluindo relações atualizadas dos profissionais inscritos, cancelados e suspensos;
- Elaborar a proposta orçamentária anual, submetendo-a à aprovação do Conselho Federal;
- Encaminhar a prestação de contas ao Conselho Federal;
- Arrecadar anuidades, taxas, emolumentos e multas, bem como adotar todas as medidas destinadas à efetivação de sua receita e do Conselho Federal;
- Expedir a carteira de identidade profissional; e
- Cumprir e fazer cumprir as resoluções e instruções do Conselho Federal.
ASSINATURA COMPLETA
