Foi publicado o edital do novo concurso CRP PR (Conselho Regional de Psicologia do Paraná). As oportunidades são para níveis médio e superior, com salários de até R$ 4,1 mil!
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Como fazer a inscrição do concurso CRP PR?
As inscrições ficarão disponíveis até às 23h59min do dia 11 de julho de 2019.
Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Instituto Quadrix.
Índice
A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:
– Nível Médio: R$ 55,00;
– Nível Superior: R$ 65,00.
O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 09 de julho de 2019.
Vagas e salários
O certame oferta 250 vagas, para níveis médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:
♦ Nível Médio: Auxiliar Administrativo/Financeiro (100);
♦ Nível Superior: Contador (25), Jornalista (25), Orientador Fiscal Trainee (100).
Os salários variam de R$ 1.584,25 a R$ 4.147,12, mais os benefícios de vale-refeição de R$ 47,75 por dia trabalhado, plano de saúde, vale-transporte, assistência odontológica, auxílio morte/funeral até o valor máximo de R$ 5.310,06, auxílio-creche de R$ 372,06 para servidor que possuir filhos com até 6 anos, 11 meses e 29 dias de idade.
Com jornadas de trabalho de 25 a 40 horas semanais.
Os candidatos aprovados serão lotados para as cidades de Cascavel/PR, Curitiba/PR, Londrina/PR e Maringá/PR.
Como será a prova do concurso CRP-PR?
A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), realizada na data provável de 28 de julho de 2019, no turno da tarde, com duração de 3 (três) horas.
Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora a partir do dia 23 de julho de 2019.
Haverá ainda prova de títulos para os cargos de nível superior.
O conteúdo programático da prova consistirá nas disciplinas de Conhecimentos Básicos (40 questões), Conhecimentos Complementares (30 questões), Conhecimentos Específicos (50 questões).
A validade do concurso será de 02 (dois) anos a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Requisitos necessários para posse dos cargos
– Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil;
– Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação;
– Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação;
– Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos;
– Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino;
– Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal;
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– Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo;
– Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.
