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Concurso CRP SP: Edital publicado. 270 vagas de níveis médio e superior!

Atenção, concurseiros! Foi publicado o edital do CRP SP (Conselho Regional de Psicologia do Estado de São Paulo) ! São 270 vagas entre imediatas e formação de cadastro reserva, para níveis médio e superior!

Tem interesse na nova seleção? Confira todos os detalhes a seguir!

Resumo do Edital

Vagas: 30 + 240 CR
Escolaridade: níveis médio e superior
Salário iniciais: de R$ 4.543,58 à R$ 7.311,50
Período de inscrição: 01/09/2023 à 01/10/2023
Taxa de inscrição: R$ 65,00 e R$ 85,00
Prova: 29/10/2023
Banca: USCS
Baixe o edital

[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Concurso CRP SP: inscrições

Foi publicado no dia 31 de agosto, o edital do concurso CRP SP! Os concurseiros interessados no novo concurso já podem se preparar! 

As inscrições do certame devem ser realizadas entre os dias 01 de setembro e 01 de outubro de 2023, por meio do site da banca organizadora do certame, USCS .

Para efetivar a participação é preciso que os candidatos efetuem, até o dia 02 de outubro, o pagamento de taxa de inscrição, nos seguintes valores:

  • Nível médio e técnico: R$65,00
  • Nível Superior: R$ 85,00

 

Além disso, o concurso oferece a isenção da taxa para os seguintes candidatos:

  • estiver inscrita/o no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico); ou
  • for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018.

 

O período de solicitação da isenção da taxa é de 01 à 08 de setembro.

Vale ressaltar que o concurso terá validade de 01 ano a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período

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[ps2id id=’cargos’ target=”/]Vagas, cargos e salários

O novo concurso do Conselho Regional de Psicologia da 6ª Região, com sede em São Paulo, oferece 270 vagas, das quais apenas 30 são para provimento imediato.

Os cargos e vagas ofertadas são:

  • Técnico Especializado em Suporte Administrativo
    • Tecnologia da Informação e Comunicação (01 + 10 CR)
    • Segurança do Trabalho (01 + 10 CR)
    • Contabilidade (01 + 10 CR)
    • Administração (01 PcD + 11CR)
    • Secretariado (01 + 10 CR)
  • Analista em Gestão
    • Comunicação (01 + 10 CR)
    • Administrador  (01 PcD + 11 CR)
    • Analista Financeiro (01 PcD + 11 CR)
    • Compras e licitações (01  + 11 CR)
    • Secretariado Executivo (01 PcD + 11 CR)
  • Especialista em Gestão
    • Advogado (01 PcD + 01 + 11 CR)
    • Tecnologia da Informação e Comunicação (01 + 11 CR)
    • Contador (01 + 11 CR)
    • Psicologia (1 PcD + 11 CR)
  • Especialista Técnico
    • Psicólogo (11 PcD + 02 + 115 CR)
      • 2 vagas imediatas
      • 12 Pessoas com Deficiência
      • 115 Cadastro Reserva

 

Os salários iniciais dos cargos, são:

  • Técnico Especializado em Suporte Administrativo: R$ 4.543,58
  • Analista em Gestão: R$ 6.267,00
  • Especialista em Gestão: R$ 7.311,50
  • Especialista Técnico: R$7.311,50

 

Além disso, os servidores contam com os seguintes benefícios:

  • vale-Refeição de R$ 52,63 por dia;
  • vale-Alimentação de R$ 581,21 por mês;
  • vale-Transporte; e
  • Plano de Saúde.

 

A jornada de trabalho mensal dos cargos é de 200 horas.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?

É essencial que os candidatos do concurso CRP SP saibam que, para a investidura nos cargos, deverão cumprir com os seguintes requisitos básicos:

  • Ser brasileiro/a nato/a ou naturalizado/a, ou cidadão/ã português/a a quem foi concedida igualdade nas condições previstas no artigo 12, inciso II, § 1º da Constituição Federal de 1988;
  • Em caso de nacionalidade portuguesa, o/a candidato/a deverá estar amparado/a pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Decreto n.º 70.436/72.
  • Estar no gozo dos seus direitos políticos;
  • Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação no cargo;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Possuir e comprovar escolaridade e demais requisitos exigidos para o cargo pretendido na data da contratação;
  • Se for do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares;
  • Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas.
  • No ato da convocação, o/a candidato/a deverá apresentar Certidão Negativa de Antecedentes Criminais.
  • Não ter sido demitido/a por justa causa por ato de improbidade no serviço público (federal e/ou estadual e/ou municipal);
  • Não ter sido exonerado/a a bem do serviço público, mediante decisão transitada em julgado

 

[ps2id id=’etapas’ target=”/]Etapas de Seleção

A certame será realizado no dia 29 de outubro de 2023, na cidade de São Paulo, no horário e local que irá ser divulgado em nova convocação.

A seleção será realizada em até 3 etapas:

  • Prova objetiva
  • Prova discursiva
  • Avaliação de títulos.

Prova objetiva

Esta etapa, de caráter eliminiatório e classificatório, será composta da seguinte maneira para cada cargo:

  • Técnico Especializado em Suporte Administrativo (40 questões)
    • Português (10)
    • Atualidades: (05)
    • Conhecimentos de Informática (05)
    • Conhecimentos Específicos (20)
  • Analista em Gestão (50 questões)
    • Português (10)
    • Atualidades (05)
    • Conhecimentos de Informática (05)
    • Conhecimentos Específicos (30)
  • Especialista em Gestão (50 questões)
    • Português (10)
    • Atualidades (05)
    • Conhecimentos de Informática (05)
    • Conhecimentos Específicos (30)
  • Especialista Técnico
    • Português (10)
    • Atualidades (05)
    • Conhecimentos de Informática (05)
    • Conhecimentos Específicos (30)

 

Os critérios de aprovação ainda não foram divulgados.

Prova discursiva

De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa será realizada no mesmo dia e horário que a prova objetiva.

Para todos os cargos será aplicado um estudo de caso de natureza técnica, com tem relacionado a Administração Pública.

Avaliação de títulos

Já a avaliação de títulos, de caráter classificatório, será aplicada somente aos cargos de Especialista em Gestão e Especialista Técnico.

Os títulos deverão ser entregues até o dia 19 de outubro de 2023.

[ps2id id=’último’ target=”/]Último concurso CRP SP

O último concurso CRP SP foi realizado em 2022, sob organização da banca Quadrix, e ofereceu 235 vagas de nível médio.

As vagas foram distribuídas entre 04 imediatas e 231 para formação de cadastro reserva para o cargo de Assistente Administrativo.

Oa aprovados no concurso público contaram com salários no valor de R$ 3.015,65,para as jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Além disso, os servidores puderam contar com os seguintes benefícios:

  • Vale Refeição: R$ 1.108,36 por mês;
  • Vale Alimentação (cesta básica): R$ 522,05 por mês;
  • Convênio Médico   e   Convênio   Odontológico;
  • Plano de Cargos, Carreiras e Salários atualizado; e
  • Vale transporte, conforme legislação.

CRP SP 2022: Etapas de Seleção

Os candidatos foram avaliados unicamente por meio de Provas Objetivas.

A prova foi composta por 120 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas a seguir:

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico e Matemático;
  • Noções de Informática;
  • Atualidades;
  • Legislação e Ética na Administração Pública;
  • Processo Administrativo Disciplinar;
  • Noções de Direito Administrativo;
  • Noções de Direito Constitucional;
  • Conhecimentos Específicos.

 

Nesse sentido, foi considerado aprovado na etapa avaliativa o candidato que, cumulativamente:

  • obtiver nota igual ou superior a 8,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
  • obtiver nota igual ou superior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
  • nota igual ou superior a 10,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos; e
  • nota igual ou superiora 30,00 pontos na prova objetiva.

 

Histórico de Notícias

13/06/2016

CRP – SP realiza concurso com iniciais a partir de R$5,2 mil

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