Concurso Eletrobras: Edital publicado. Salário de até R$ 7,3 mil!

Foi publicado nesta sexta-feira, 25 de fevereiro, o edital do novo concurso Eletrobras (Centrais Elétricas Brasileiras S.A.) com uma oferta de 137 oportunidades entre carreiras de níveis médio e superior.

Além disso, as inscrições já estão abertas e as avaliações acontecerão em maio. Sendo assim, confira todos os detalhes acerca da nova seleção!

• Inscrições
  • Isenção de taxa
• Vagas, cargos e remunerações
• Requisitos
• Provas
• Sobre a Eletrobras
• Último concurso

[ps2id id=’inscrições-concurso’ target=”/]Concurso Eletrobras: inscrições

Antes de mais nada, é essencial que os concurseiros interessados no concurso Eletrobras saibam que as inscrições já estão abertas e poderão ser realizadas até o dia 21 de março por meio do site da banca organizadora do certame, a Fundação Cesgranrio.

Além disso, é necessário que até a data de vencimento seja efetuado o pagamento da taxa de inscrição, para que a participação seja efetivada. Os valores variam conforme o nível de escolaridade, sendo:

• Nível Médio: R$ 100,00
• Nível Superior: R$ 150,00

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[ps2id id=’isenção-taxa’ target=”/]Isenção de taxa

É igualmente importante mencionar que até o dia 04 de março poderão solicitar a isenção de taxa os candidatos que se encaixem nos perfis a seguir:

• comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio de indicação do Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo Cadastro Único;
• for membro de “família de baixa renda”, nos termos da Lei 13.656, de 30 de abril de 2018 e do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007; e
• for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, conforme Lei nº 13.656, de 30 de abril de 2018.

[ps2id id=’vagas-cargos’ target=”/]Vagas, cargos e remunerações

Em resumo, o novo concurso da Centrais Elétricas Brasileiras S.A. oferta 137 oportunidades entre diversas carreiras que possuem como exigência os níveis médio e superior de escolaridade.

Sendo assim, confira a distribuição das vagas entre os cargos contemplados pelo edital:

Nível Médio/Técnico – 33 vagas

• Proteção Radiológica
• Segurança de Área Protegida Nuclear
• Segurança do Trabalho
• Técnico Eletricista
• Técnico em Construção Civil
• Técnico em Eletromecânica
• Técnico em Eletrônica
• Técnico em Eletrotécnica
• Técnico em Meio Ambiente
• Técnico em Química

Nível Superior – 104 vagas

• Administrador
• Advogado
• Arquivista
• Assistente Social
• Biólogo
• Contador
• Designer
• Economista
• Engenheiro (Ambiental, Auditor, Civil, de Produção, de Análise Probabilística de Segurança, de Segurança do Trabalho, de Telecomunicações, de Treinamento, Eletricista, Eletrônico, Mecânico, Metalúrgico, Nuclear e Químico)
• Físico
• Químico
• Pedagogo
• Analista (com formação em Análise de Sistemas e Comunicação Social)

Além disso, é válido mencionar que 5% do total de vagas são reservadas para candidatos com deficiência (PcD) e 20% delas são destinadas a candidatos negros.

Ademais, as oportunidades contarão com atuações no Rio de Janeiro (capital) ou Angra dos Reis, onde os contratados cumprirão com jornadas de trabalho de 44 horas semanais.

Nesse sentido, os aprovados no concurso público contarão com remunerações que variam entre R$ 3.653,06 e R$ 7.382,28, de forma que a contratação acontecerá por meio de regime celetista.

[ps2id id=’requisitos-básicos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?

Além disso, é essencial que os candidatos do concurso Eletrobras saibam que deverão cumprir com os requisitos básicos a seguir para a investidura nos cargos:

• Ter sido aprovado em todas as etapas.
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001.
• Estar em dia com as obrigações eleitorais.
• Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.
• Ter, na data de admissão, idade mínima de dezoito anos completos.
• Ser aprovado neste Concurso Público e possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo/formação conforme requisitos estabelecidos nos subitens 2.1 e 2.2 deste Edital. Não será considerado como curso concluído o período de recuperação ou de dependência. Não serão aceitos cursos superiores de tecnologia ou graduações tecnológicas.
• Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/formação.
• Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou indireta, bem como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis quando em atividade, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação.
• Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho Profissional dentro do período do exercício, quando se tratar de profissão regulamentada.
• Para o cargo/formação de Especialista em Segurança de Área Protegida de Nuclear, além do comprovante de escolaridade, certificado do Curso de Formação de Vigilante realizado por instituição credenciada junto aos órgãos competentes devidamente registrado na Polícia Federal conforme Lei Federal nº 7.102/83 e Portaria nº 3.233/12 da Polícia Federal do Ministério da Justiça. No ato da convocação, o candidato deverá estar com o curso de reciclagem atualizado, obrigatoriamente.
• Ser considerado apto na avaliação médica admissional.
• Cumprir as determinações deste Edital.

[ps2id id=’provas-concurso’ target=”/]Concurso Eletrobras: provas

Por fim, também é imprescindível que os candidatos do concurso Eletrobras saibam que serão avaliados por meio de Provas Objetivas. Ademais, os inscritos no cargo de Segurança de Área Protegida Nuclear também passarão por Exame de Capacitação Física.

Nesse sentido, a Prova Objetiva está prevista para ser aplicada no dia 15 de maio de 2022, quando os candidatos dos cargos de nível médio/técnico responderão a 50 questões acerca das disciplinas abaixo:

Conhecimentos Básicos – 25 questões

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Língua Inglesa: 10 questões

Conhecimentos Específicos – 25 questões

• Conteúdos relacionados ao cargo/formação

Por outro lado, os inscritos nas carreiras de nível superior contarão com 60 questões de múltipla escolha sobre os seguintes conteúdos:

Conhecimentos Básicos – 25 questões

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Língua Inglesa: 10 questões

Conhecimentos Específicos – 35 questões

• Conteúdos relacionados ao cargo/formação

Finalmente, é importante destacar que para o Exame de Capacitação Física, os inscritos no cargo de Segurança de Área Protegida Nuclear realizarão flexão abdominal e corrida de 12 minutos.

[ps2id id=’sobre-eletrobras’ target=”/]Sobre a Eletrobras

A criação da Centrais Elétricas Brasileiras S.A. (Eletrobras) foi proposta em 1954 pelo presidente Getúlio Vargas. O projeto enfrentou grande oposição e só foi aprovado após sete anos de tramitação no Congresso Nacional. Em 25 de abril de 1961, o presidente Jânio Quadros assinou a Lei 3.890-A, autorizando a União a constituir a Eletrobras. A instalação da empresa ocorreu oficialmente no dia 11 de junho de 1962, em sessão solene do Conselho Nacional de Águas e Energia Elétrica (CNAEE), no Palácio Laranjeiras, no Rio de Janeiro, com a presença do presidente João Goulart.

A Eletrobras recebeu a atribuição de promover estudos, projetos de construção e operação de usinas geradoras, linhas de transmissão e subestações destinadas ao suprimento de energia elétrica do país. A nova empresa passou a contribuir decisivamente para a expansão da oferta de energia elétrica e o desenvolvimento do país.

As reformas institucionais e as privatizações na década de 1990 acarretaram a perda de algumas funções da estatal e mudanças no perfil da Eletrobras. Nesse período, a companhia passou a atuar também, por determinação legal e transitoriamente, na distribuição de energia elétrica, por meio de empresas nos estados de Alagoas, Piauí, Rondônia, Acre, Roraima e Amazonas. A Eletrobras encerrou suas atividades no setor de distribuição em 2018.

Propósito

– Colocamos toda nossa energia para o desenvolvimento sustentável da sociedade.

Visão de Futuro

– Ser uma empresa inovadora de energia limpa, reconhecida pela excelência e sustentabilidade

Valores

Nos guiamos e nos comprometemos a:

– Respeito às pessoas e à vida: Respeitar as diferenças, a diversidade, os direitos individuais e coletivos, e a vida em todas as suas formas, com segurança e equidade.

– Ética e Transparência: Sermos íntegros e honestos, leais aos compromissos assumidos, cientes das nossas responsabilidades e transparentes nas nossas ações e resultados em todos os momentos.

– Excelência: Perseguir a excelência, a qualidade da alocação de recursos, a disciplina de execução, a cultura de alto desempenho e a geração de valor para nossos públicos de interesse

– Inovação: Estimular a cultura da inovação para criar novas ideias e soluções capazes de gerar impacto no futuro da energia e suas aplicações na organização.

– Colaboração e reconhecimento: Valorizar o mérito, o comprometimento, a colaboração e o aprendizado contínuo, estabelecendo condições que promovam o desenvolvimento pessoal e profissional com a consequente ampliação da competitividade.

[ps2id id=’último-concurso’ target=”/]Último concurso Eletrobras

O último concurso Eletrobras teve seu edital publicado no ano de 2010. Na ocasião, a seleção foi organizada pela banca organizadora Fundação Cesgranrio e ofertou 483 vagas em cadastro de reserva, todas de nível superior.

Neste caso, foram oferecidas oportunidades para os seguintes cargos: Administrador, Analista de Sistemas (diversas áreas), Engenheiro Eletricista e Economista. Os candidatos aprovados contaram com salários iniciais de R$ 3.975,10.

Além da remuneração, a empresa ofereceu: auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-creche, cobertura parcial de despesas com assistência à saúde (médicas, hospitalares e odontológicas), seguro de vida em grupo (opcional) e plano de previdência privada (opcional).

O regime de contratação foi o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Para ser considerado aprovado no concurso Eletrobras 2010, foi necessário o participante se classificar nas provas objetivas e provas discursivas (duas questões Específicas).

A prova objetiva de múltipla escolha englobou as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (20 questões), Língua Inglesa (10 questões) e Conhecimentos Específicos (40 questões). Os candidatos aprovados em todas as etapas foram convocados durante o prazo de validade, sendo de um ano, cabendo prorrogação por mais um.