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- Concurso Embrapa: Banca definida. Edital iminente com 1.033 vagas!
O edital do concurso da Embrapa já conta com banca organizadora definida e pode ser divulgado a qualquer momento!
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária, vinculada ao Ministério da Agricultura e Pecuária (Mapa), tem a missão de criar a infraestrutura tecnológica para um sistema agrícola e pecuário adaptado às condições tropicais.
Estão previstas 1.033 vagas distribuídas entre carreiras de níveis médio e superior, com remunerações iniciais de até R$12 mil.
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A empresa responsável por receber as inscrições, elaborar o edital do concurso Embrapa e aplicar as etapas avaliativas será o Cebraspe (Centro de Pesquisa em Avaliação e de Promoção de Eventos).
O extrato de dispensa de licitação, que confirma a escolha da banca, foi divulgado no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 15 de julho.
De acordo com o documento, o certame será destinado às reposições decorrentes de vacâncias de cargos efetivos do quadro de pessoal da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária.
Com banca definida, o próximo passo é a assinatura do contrato entre as partes para que o edital possa ser publicado.
Vale lembrar que em junho o órgão, por meio de sua assessoria de comunicação, enviou uma nota confirmando a publicação do edital no 1º semestre de 2024.
“A divulgação da banca organizadora do próximo concurso da Embrapa será divulgada juntamente com o edital, cuja previsão é junho, em data ainda não definida”, disse a empresa na nota.
Além disso, no dia 25 de abril, em evento comemorativo de 51 anos da empresa, a presidente da estatal, Silvia Masshurá, também confirmou a realização do certame, o que aumenta a expectativa pelo edital.
Nosso maior capital são as pessoas, são os pesquisadores, os analistas, os técnicos e assistentes da Embrapa. Agradecemos ao senhor (presidente Lula), ao ministro Carlos Fávaro (da Agricultura, Pecuária e Abastecimento do Brasil) e a toda a equipe pela oportunidade de concurso da Embrapa que não acontecia há mais de 10 anos. Como diz o nosso decano, Dr Eliseu, o segredo da agricultura brasileira é que ela é alicerçada em cérebros e não em máquinas”, disse Silvia.
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Em documento enviado ao Mapa, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária informou que o edital do concurso está iminente e estão previstas 1.033 oportunidades para as carreiras de Assistente, Técnico, Analista e Pesquisador.
Vale mencionar que a estatal possui 1.061 cargos disponíveis para contratação, que poderão ser preenchidos durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Conforme estudo técnico divulgado pela empresa em 2023, poderão ser contratados 268 profissionais em 2024, além de outros 858 servidores ao longo dos três anos seguintes, sendo 563 funcionários em 2025, 239 em 2026 e 56 em 2027.
A Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) possui quadro de pessoal com quatro cargos, sendo assistente e técnico, de nível médio, além de analista e pesquisador, de nível superior.
Os salários iniciais são de R$2.186,01 para Assistente, R$5.556,81 para Técnico, R$10.921,33 para Analista e R$12.814,61 para Pesquisador.
Além do salário, os servidores recebem auxílio-alimentação de R$1.075,25, auxílio-creche/pré-escola/babá/escola de R$519,19, auxílio para filhos ou dependentes com deficiência de R$727,79, adicional de titularidade, sendo 9% do salário base (pós-graduação lato sensu), 18% do salário base (mestrado) e de 36% do salário base (doutorado) e adicionais de insalubridade e periculosidade (dependendo da função).
São esperadas cerca de 150 mil candidaturas nas carreiras que serão ofertadas no concurso Embrapa.
Os classificados serão contratados por meio do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O limite de pessoal da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) foi fixado em 8.934 vagas, sendo 8.893 do quadro permanente e 41 do quadro temporário.
Segundo o documento divulgado, serão considerados para fins de controle do limite do quantitativo de pessoal, empregados efetivos admitidos por concurso público, admitidos sem concurso público antes do dia 5/10/1988, que possuem cargos, empregos ou funções comissionadas, que estão cedidos ou disponibilizados para outros órgãos ou entidades.
Além de empregados anistiados com base na Lei nº 8.878, de 11.5.1994, readmitidos e reintegrados, contratados por prazo determinado, movimentados para compor força de trabalho conforme disposto no art. 93, § 7º, da Lei nº 8.112/90 e com contrato de trabalho interrompido ou suspenso, à exceção dos empregados com contrato de trabalho suspenso por motivo de aposentadoria por invalidez.
A Portaria também reafirmou que, compete à Embrapa, gerenciar o seu quadro de pessoal próprio, praticando atos de gestão para contratar ou desligar empregados, desde que observado o limite estabelecido no Art. 1º, as dotações orçamentárias aprovadas para cada exercício, bem como as demais normas legais pertinentes.
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Além do diploma requisitado, os candidatos do concurso Embrapa deverão comprovar as seguintes exigências básicas:
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O último concurso Embrapa aconteceu em 2009 para o provimento de 680 vagas de Pesquisador nas classes A e B e Analista nas classes A e B.
A banca organizadora foi o Instituto Cetro e avaliou os candidatos por meio de provas objetivas, provas discursivas, prova de inglês, prova oral e avaliação de títulos.
As provas objetivas cobraram questões de múltipla escolha, sobre as disciplinas de Língua Portuguesa, Metodologia de Pesquisa, Plano Diretor da Embrapa, Conhecimentos Específicos, Noções de Informática, Matemática e Raciocínio Lógico.
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