Ótimas notícias, concurseiros! O edital da Fasepa (Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará) foi finalmente publicado.
São ofertadas 67 vagas + cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior, em diversas áreas de atuação.
No dia 02/01/2025 às 9h33 da manhã vamos iniciar o maior movimento de aprovações da história! Garanta sua vaga e concorra a Assinaturas Vitalícias da Nova!
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Resumo do edital Fasepa
Índice
- Vagas: 67 + CR
- Taxa de inscrição: R$ 55,00 e R$ 75,00
- Cargos: Agente Administrativo, Monitor, Administrador, Assistente Social, Pedagogo e Psicólogo
- Escolaridade: Níveis Médio e Superior
- Faixa de salário: R$ 1.215,50 a R$ 3.104,35
- Banca: Cetap
- Abrangência: PA
- Inscrições: 17/04/2023 até 05/06/2023
- Prova: 06/08/2023
- Edital
Continue nesta página para ficar por dentro de todos os detalhes!
- Inscrições
- Vagas, cargos e salários
- Requisitos
- Atribuições
- Etapas de seleção
- Último concurso
- Sobre a Fasepa
[ps2id id=’insc’ target=”/]Inscrições
Os interessados no novo concurso da Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará poderão realizar sua inscrição entre os dias 17 de abril e 05 de maio de 2023, por meio do site da banca organizadora do certame, o Cetap.
Além disso, para efetivar a participação é necessário que os candidatos efetuem até o dia 06 de maio o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade, sendo:
- Nível Médio: R$ 55,00
- Nível Superior: R$ 75,00
Haverá possibilidade de solicitar a isenção da taxa de inscrição do dia 17 até 19 de abril, para o candidato que:
- estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda nos termos do Decreto Federal no 11.016/2022; e (ou)
- for pessoa com deficiência (PcD)
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[ps2id id=’Vagas’ target=”/]Vagas, cargos e salários
O novo concurso da Fasepa, oferta 67 oportunidades imediatas para cargos de níveis médio e superior, sendo elas:
Nível Médio
- Agente Administrativo: 18 vagas + CR;
- Monitor: 15 vagas + CR.
Nível superior
- Administrador: 1 vaga + CR;
- Assistente Social: 10 vagas + CR;
- Pedagogo: 15 vagas + CR; e
- Psicólogo: 8 vagas + CR.
Os aprovados farão jus aos seguintes salários, com carga horária de 30 horas semanais:
- Nível Médio – R$ 1.215,50; e
- Nível Superior – R$ 3.104,35.
[ps2id id=’Requisitos’ target=”/]Requisitos
O candidato aprovado no concurso deverá atender, cumulativamente, aos seguintes requisitos básicos para a investidura no cargo:
- ter sido aprovado no concurso público;
- ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condições previstas no §2º do artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil;
- no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto nº. 70.436, de 18 de abril de 1972;
- ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos, na data da posse;
- provar o cumprimento das obrigações eleitorais e, no caso de candidato do sexo masculino, das obrigações militares;
- estar em pleno exercício dos direitos políticos;
- apresentar, no momento da posse, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo constantes no Anexo III – Informações dos Cargos deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários, na forma da lei vigente;
- apresentar declaração de bens que constituem o seu patrimônio, na forma do Decreto Estadual nº. 1.712, de 12 de julho de 2021;
- apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil e no Decreto Estadual nº. 1.950, de 28 de dezembro de 2017;
- ser considerado apto, física e mentalmente, para o exercício do cargo no exame médico pré-admissional, realizado pela perícia médica oficial, devendo o candidato apresentar os exames clínicos e laboratoriais, os quais correrão às suas expensas;
- não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público por qualquer órgão público ou entidade, da esfera federal, estadual ou municipal;
- não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por crimes cometidos com violência doméstica e familiar contra a mulher, conforme previsto no art. 6º-A e seu parágrafo único, da Lei Estadual nº 5.810/94.
Será também exigido que o candidato preencha os seguintes requisitos específicos:
- Cargos de Nível Médio
- Certificado de conclusão de curso do ensino médio expedido por instituição de ensino devidamente reconhecida por órgão competente.
- Cargos de Nível Superior
- Diploma do curso de graduação de ensino superior na área de atuação do cargo pretendido, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação + registro no órgão de classe quando houver.
[ps2id id=’Atribuições’ target=”/]Atribuições
Serão atribuídas ao candidato aprovado no certame, as seguintes funções:
- Agente Administrativo
- Atividades de nível médio, de complexidade mediana e natureza repetitiva, abrangendo: Chefia de Unidades Administrativas da Organização, supervisão dos trabalhos administrativos desenvolvidos por equipes auxiliares;
- Apoio administrativo e técnico a autoridades de hierarquia superior, envolvendo a execução, sob supervisão e orientação direta, administrativa, técnica e frequente de trabalhos em que se apliquem Leis, Regulamentos e Normas referentes à administração geral e específica, bem como de trabalhos que envolvam a aplicação das técnicas de pessoal, orçamento, organização e métodos, e material, classificação, codificação, catalogação e arquivamento, mediante supervisão e coordenação de papéis e documentos e sua conservação;
- Atendimento ao público em questões ligadas às unidades burocráticas.
- Monitor
- Receber e repassar plantão;
- Ter conhecimento dos plantões anteriores;
- Revisar os alojamentos;
- Acompanhar crianças, adolescentes e idosos nas atividades/atendimentos internos ou externos tais como refeições e tarefas de higiene e limpeza nos casos necessários, nas
atividades de recreação, lazer, escolarização, atendimento médico-odontológico, nas audiências em Juizados, e nas visitas dos familiares; - Fazer levantamento de necessidades de material de higiene e uso pessoal, de acordo com as normas de controle da unidade.
- Administrador
- Supervisão de trabalhos de auxiliares, orientação coordenação e execução de atividades relacionadas com pesquisas, estudos, análise, interpretação, planejamento, coordenação, implantação e controle dos trabalhos de administração em geral, assessoramento de autoridades superiores em assuntos inerentes ás técnicas de administração;
- Estudos da organização estrutural da administração Estadual para identificar falhas e propor correções;
- Análise do trabalho nas repartições para aperfeiçoar rotinas;
- Estudos visando ao estabelecimento de padrões de produção, para tornar possível a avaliação do rendimento do trabalho;
- Assistência técnica à implantação de norma e métodos de trabalho.
- Assistente Social
- Orientação, estudos e pesquisas preparo de programas de trabalho e interpretação de pesquisas visando à implantação e ampliação de serviços relacionados com a especialidade;
- supervisão de trabalhos de auxiliares;
- orientação e coordenação de estudos e projetos, investigações sobre as causas de desajustamentos sociais;
- participação em pesquisas médico-sociais e interpretação da situação social do doente e de sua família;
- orientação e coordenação de trabalhos de reabilitação profissional.
- Pedagogo
- Participar da elaboração de programas de capacitação de funcionários;
- colaborar na aplicação, avaliação e adequação de métodos pedagógicos;
- garantir, no planejamento das capacitações, o desenvolvimento das atividades pedagógicas, as linhas filosóficas e os objetivos das propostas;
- propiciar e orientar a confecção de recursos didáticos apropriados ao desenvolvimento das atividades pedagógicas;
- orientar, supervisionar e avaliar o plano de treinamentos.
- Psicólogo
- Realizar psicodiagnósticos para fins de ingresso, readapção, avaliação das condições pessoais do servidor;
- proceder á análise dos cargos e funções sob o ponto de vista psicológico, estabelecendo os requisitos necessários ao desempenho dos mesmos; efetuar pesquisas sobre atitudes, comportamentos, moral, motivação, tipos de liderança;
- averiguar causas de baixa produtividade;
- assessorar o treinamento em relações humanas;
- fazer psicoterapia individual e grupal, com acompanhamento clinico, para tratamento dos casos.
[ps2id id=’Etapas’ target=”/]Etapas de seleção
Os participantes serão avaliados em 3 etapas, sendo:
- Prova Objetiva;
- Prova Discursiva; e
- Avaliação de Títulos .
Prova Objetiva
Essa etapa será aplicada no dia 06 de agosto de 2023 e contará com 50 questões de múltipla escolha, com 5 itens (A, B, C, D e E) e apenas uma única resposta correta. Confira as disciplinas que serão cobradas:
Nível Médio
Nível Superior
Será considerado aprovado nesta fase, o candidato que:
- obtiver o mínimo de 50% da pontuação total da prova; e
- não obtenha pontuação igual a zero nas questões de Língua Portuguesa.
Prova Discursiva
Nesta etapa será exigida a produção de um texto dissertativo e/ou argumentativo, entre 20 e 30 linhas, com base em tema formulado pela banca. Confira como será a avaliação:
Será aprovado o candidato que obtiver rendimento mínimo de 60% da pontuação total.
Avaliação de Títulos
A Prova de Títulos valerá 3 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
Esta fase será de caráter classificatório, destinado apenas para os candidatos a cargos de nível superior.
Veja quais serão os critérios de avaliação:
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[ps2id id=’ultimo-concurso’ target=”/]Último concurso – Processo Seletivo Fasepa
A última seleção para a Fundação de Atendimento Socioeducativo do Estado do Pará foi um processo seletivo simplificado, contratação temporária, realizado em 2020, sob organização do SIPROS (Sistema Integrado de Processo Seletivo Simplificado), vinculado à SEPLAD PA.
À época, foram ofertadas 816 vagas para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.
Confira os cargos contemplados:
Nível Fundamental
- Agente de Artes Práticas – Portaria: 118 vagas
Ensino Médio
- Agente Administrativo: 7 vagas
- Monitor: 513 vagas
- Motorista: 61 vagas
Nível Técnico
- Técnico em Enfermagem: 30 vagas
Ensino Superior
- Administrador: 2 vagas
- Assistente Social: 24 vagas
- Nutricionista: 3 vagas
- Pedagogo: 18 vagas
- Psicólogo: 33 vagas
- Técnico Social
- Enfermagem: 5 vagas
- Estatística: 1 vaga
- Educação Física: 1 vaga
Ademais, os aprovados fizeram jus a salários que variou entre R$ 998,00 e R$ 1.560,76 para jornadas de trabalho de 30 horas semanais.
Cabe destacar, ainda, que o processo seletivo foi composto pelas seguintes etapas:
- Análise Documental e Curricular
- Entrevista
- Prova Objetiva
É importante salientar, também, que as provas objetivas contaram com 10 questões acerca de Socioeducação. No exame, foram atribuídos 1 ponto para cada questão correta e zero para cada erro. Ademais, as avaliações foram aplicadas no município escolhido pelo candidato no ato da inscrição.
Por fim, confira aqui o edital do último PSS Fasepa.
[ps2id id=’sobre-fasepa’ target=”/]Sobre a Fasepa
A Fundação de Atendimento Socioeducativo do Pará tem como missão coordenar a política estadual da socioeducação e executar as medidas socioeducativas de privação e restrição de liberdade para a integração social do adolescente.
Ademais, são atribuições da Fasepa:
- I – Promover a execução da política de assistência social, vinculada ao desenvolvimento das ações de proteção especial à criança e ao adolescente, em situação de risco pessoal e social, conforme prevê a Lei Federal n.º 8.069, de 13 de julho de 1990;
- II – Cooperar com os órgãos e entidades públicas de níveis federal, estadual e municipal e entidades privadas nacionais e estrangeiras, na execução das atividades de que trata o inciso anterior.
