Concurso GCM SP: Edital publicado. 1 mil vagas. Exigência nível médio!

Atenção, concurseiros! Foi publicado nesta quarta-feira, 30 de março, o edital do novo concurso GCM SP (Guarda Civil Metropolitana de São Paulo) com a oferta de 1.000 oportunidades.

Além disso, as vagas contempladas pelo edital possuem como exigência o nível médio de escolaridade. Ademais, as inscrições serão abertas na próxima sexta-feira, 1º de abril.

Se interessa pela seleção? Então confira todos os detalhes abaixo!

• Inscrições
  • Isenção de taxa
• Vagas, cargos e remunerações
• Requisitos
• Atribuições
• Provas
  • Prova Objetiva e Redação
  • Teste de Aptidão Física

[ps2id id=’inscrições-concurso’ target=”/]Concurso GCM SP: inscrições

Portanto, as inscrições do concurso GCM SP serão abertas às 10h da próxima sexta-feira, 1º de abril, e poderão ser realizadas até as 23h59 do dia 04 de maio por meio do site da banca organizadora do certame, o Ibade (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo).

Além disso, para efetivar a participação é necessário que até o dia 05 de maio seja efetuado o pagamento da taxa de inscrição, que possui o valor de R$ 56,00.

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[ps2id id=’isenção-taxa’ target=”/]Isenção de taxa

É igualmente essencial que os concurseiros saibam que entre os dias 04 e 06 de abril poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se encaixarem nos seguintes perfis:

• candidato cuja renda familiar per capita não ultrapasse o valor de referência correspondente ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo;
• servidores admitidos nos termos da Lei nº 9.160/1980, na função de Guarda Civil Metropolitano, que serão inscritos de ofício.

[ps2id id=’vagas-cargos’ target=”/]Vagas, cargos e remunerações

Sendo assim, o novo concurso da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo oferta 1.000 oportunidades para o cargo de Guarda Civil Metropolitano – 3ª Classe, que possui como exigência o nível médio de escolaridade.

Ademais, as vagas estão distribuídas da seguinte forma:

• Ampla concorrência – 750 vagas;
• Pessoa com deficiência – 50 vagas;
• Negros, negras e afrodescendentes – 200 vagas.

Além disso, os aprovados no concurso público contarão com remunerações iniciais no valor de R$ 2.180,00 para as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, compostas de:

• Padrão de vencimento/Salário QTG-1A, no valor de R$ 755,00 (setecentos e cinquenta e cinco Reais).
• Gratificação de Regime Especial de Trabalho Policial – RETP no valor de 100% (cem por cento) do Padrão de Vencimento/Salário correspondente a R$ 755,00 (setecentos e cinquenta e cinco Reais) conforme artigos 25, caput do artigo 26, seguidos dos seus parágrafos, todos da Lei n.º 16.239/2015, e
• Abono suplementar de R$ 669,60 (seiscentos e sessenta e nove Reais e sessenta centavos), e demais benefícios.

É igualmente importante destacar que poderão concorrer ao cargo os candidatos que possuam entre 18 e 35 anos, altura mínima de 1,70m para homens e 1,60m para mulheres, Carteira Nacional de Habilitação e certificado de conclusão de ensino médio.

[ps2id id=’requisitos-básicos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?

Além disso, é de suma importância que os candidatos do concurso GCM SP saibam que para a investidura nos cargos deverão cumprir com os seguintes requisitos básicos:

• ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português conforme disposto na Lei nº 13.404/2002 e no Decreto nº 42.813/2003.
• ter idade entre 18 e 35 anos até a data de inscrição no concurso.
• ter, no mínimo, 1,60 metros de altura, se mulher, e 1,70 metros de altura, se homem, descalço(a) e descoberto(a), sendo que a aferição se dará por ocasião da aplicação do teste de aptidão física – TAF.
• aprovação em investigação social, garantido o sigilo da fonte, que será realizada durante o Estágio Probatório, comprovando ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas, não ter sido condenado, a qualquer tempo, e/ou não estar respondendo a processo crime incompatível com a função de acordo com as normas vigentes.
• aprovação em teste psicológico para o perfil exigido ao exercício do cargo e para o porte e uso de arma de fogo, conforme legislação específica, devendo apresentar laudo de aptidão psicológica, emitido por psicólogo credenciado na Polícia Federal para comprovação de capacidade psicológica para manuseio de arma de fogo e consequente submissão ao curso específico de Capacitação para Guarda Civil Metropolitano e obtenção de porte de arma funcional expedido pela Polícia Federal;
• possuir Carteira Nacional de Habilitação – CNH válida para a condução de veículo motorizado, sem restrição para atividade remunerada.
• aprovação no Teste de Aptidão Física (TAF).
• aprovação em exames médicos específicos para o exercício do cargo.
• possuir Certificado de Conclusão de Ensino Médio ou equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecido pelo Ministério da Educação e Cultura – MEC.
• estar quite com as obrigações eleitorais.
• estar quite com as obrigações militares, se do sexo masculino.
• atender aos requisitos do Decreto nº 53.177/2012.

[ps2id id=’atribuições-cargo’ target=”/]Quais são as atribuições do cargo?

Ademais, também é de suma importância que os candidatos da nova seleção saibam quais serão as funções a serem desempenhadas pelos aprovados. Sendo assim, confira as atribuições do cargo:

• Executar o patrulhamento no âmbito do Município de São Paulo, bem como atuar nas ações de segurança urbana, especialmente na proteção:
  • escolar;
  • do espaço público;
  • do agente público;
  • de pessoas em situação de vulnerabilidade;
  • do patrimônio público municipal;
  • defesa ambiental;
  • fiscalização e aplicação de multas de trânsito.
• Exercer as atividades de motorista, auxiliar de viatura, motociclista, ciclista e patinador;
• Atender a demanda social de segurança, garantindo o bem-estar do cidadão no Município de São Paulo;
• Proteger os direitos humanos fundamentais, bem assim o exercício da cidadania e das liberdades individuais e coletivas;
• Preservar a vida, reduzir o sofrimento e diminuir as perdas;
• Efetuar o patrulhamento preventivo;
• Comprometer-se com a evolução social da comunidade;
• Capacitar-se para colaborar nos processos de qualificação e aprimoramento profissional;
• Atender os requisitos estabelecidos na legislação vigente para o exercício técnico-profissional de Guarda Civil Metropolitano;
• Exercer o poder de polícia administrativa no âmbito das competências municipais previstas em Lei, quando designado;
• Proteger o patrimônio ambiental do Município de São Paulo;
• Exercer as atividades de agente de trânsito, em conformidade com plano estabelecido em conjunto pelas Secretarias Municipais de Segurança Urbana e de Transportes;
• Atuar em consonância com o estabelecido na Lei Federal nº 13.022, de 8 de agosto de 2014, que dispõe sobre o Estatuto Geral das Guardas Municipais.

[ps2id id=’provas-concurso’ target=”/]Concurso GCM SP: provas

Por fim, também é imprescindível que os candidatos do concurso GCM SP saibam que serão avaliados por meio das etapas avaliativas a seguir:

• Prova objetiva
• Redação
• Teste psicológico – avaliação psicológica
• Teste de aptidão física – TAF

Nesse sentindo, confira a seguir maiores detalhes acerca das etapas acima:

[ps2id id=’objetiva-redação’ target=”/]Prova Objetiva e Redação

Primeiramente, vale destacar que as Provas Objetivas e de Redação serão aplicadas no dia 05 de junho de 2022, em São Paulo/SP. Ademais, nesse dia os inscritos na seleção responderão a 60 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas abaixo:

• Conhecimentos Gerais:
  • Língua Portuguesa – 10 questões com peso 2;
  • Raciocínio Lógico Quantitativo – 10 questões com peso 1;
  • Realidades Municipais – 10 questões com peso 1;
  • Noções de Informática – 10 questões com peso 1;
• Conhecimentos Específicos – 20 questões com peso 3.

Além disso, será considerado como aprovado nessa etapa aqueles que obtiverem ao menos 50% dos pontos totais da avaliação. Ademais, os candidatos não podem zerar nenhuma das disciplinas.

Por outro lado, para a etapa de Redação os inscritos deverão elaborar um texto dissertativo que possua entre 20 e 50 linhas acerca do tema que será enunciado no caderno de questões.

[ps2id id=’teste-físico’ target=”/]Teste de Aptidão Física

É igualmente essencial que os concurseiros saibam que para a etapa de Teste de Aptidão Física deverão realizar os seguintes exercícios:

• Flexo-extensão de cotovelos sobre o solo em apoio no banco (feminino)
• Flexo-extensão de cotovelos em suspensão na barra fixa (masculino):
• Teste abdominal (masculino e feminino)
• Teste de corrida de 12 minutos (masculino e feminino).

Confira a análise do edital com o professor Rodrigo Montes

Assista a análise do Concurso Gcm Sp: