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- Concurso Guarda Municipal Campinas – SP
Atenção concurseiros! Saiu o edital do novo concurso da Guarda Municipal de Campinas, no interior do estado de São Paulo . São 60 vagas para o cargo, que conta com requisito de nível médio, com salários de R$ 3,5 mil.
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Os interessados poderão se inscrever a partir do dia 3 até o dia 31 de julho de 2019, exclusivamente no site da banca organizadora, a Fundação Vunesp. A taxa de inscrição é de R$ 52,50.
Assista a análise do Concurso Guarda Municipal Campinas Sp:
São 60 oportunidades ofertadas, 50 são para homens e 10 para mulheres, para o cargo de:
⇒ Guarda Municipal de Campinas – SP » Ver Apostila «
Para participar do certame, é necessário:
• Ter o nível médio de escolaridade;
• Carteira de Habilitação Categoria B;
• Idade entre 18 e 35 anos;
• Altura mínima de 1,70m para homens e 1,65 para mulheres.
O salário é de R$ 2.606,95, composto de vencimento básico de R$ 2.606,95 e adicional de risco de vida de R$ 166,53.
Além disso, os servidores da Prefeitura de Campinas que tenham uma carga horária maior do que 20 horas semanais têm direito a receber um auxílio alimentação/refeição no valor de R$ 982,56.
A Prefeitura de Campinas – SP conta com outros dois concursos abertos:
→ Concurso Prefeitura de Campinas – SP
Segundo o edital do concurso, um GM de Campinas – SP deve: “realizar atividades relacionadas ao planejamento, à elaboração, à execução, ao controle e ao gerenciamento das medidas cabíveis na vigilância interna e externa dos bens municipais, garantindo o exercício do poder de polícia da administração direta e indireta, observados os procedimentos padrão emanados da autoridade municipal; ao patrulhamento das diversas regiões, áreas escolares e unidades administrativas, de saúde e outros serviços, parques e outros bens, integrado à promoção e educação para a cidadania; à colaboração na fiscalização do solo municipal, inclusive em áreas de preservação ambiental; à preservação da integridade física de autoridades municipais e ao auxílio às polícias estadual e federal, dentro dos limites constitucionais. Realizar ações de patrulhamento, preferencialmente a pé. Portar armamento letal e não letal, desde que autorizado”.
O candidato precisa alcançar, além dos requisitos já citados, os que estão listados:
• Ter sido aprovado e classificado no Concurso Público;
• Ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos;
• Gozar dos direitos políticos;
• Haver cumprido as obrigações eleitorais;
• Haver cumprido as obrigações para com o Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• Não registrar antecedentes criminais ou, no caso destes, ter cumprido integralmente as penas cominadas;
• Não ter sido demitido/exonerado do serviço público de qualquer esfera governamental por justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar ou, ainda, após avaliação da Comissão Permanente de Estágio Probatório;
• Não ter sido demitido/exonerado do serviço público de qualquer esfera governamental por justa causa, em decorrência de processo administrativo disciplinar e/ou exonerado durante o estágio probatório, após avaliação especial de desempenho, por comissão devidamente constituída;
• Não ter sofrido sanção disciplinar, nos últimos 05 (cinco) anos, na Prefeitura Municipal de Campinas;
• Não ter sido, nos últimos 05 (cinco) anos, na forma da legislação vigente, responsável por atos julgados irregulares por decisão definitiva do Tribunal de Contas da União, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou do Município, ou, ainda, do Conselho de Contas do Município; punido, em decisão da qual não caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimônio público de qualquer esfera do governo; condenado em processo criminal por prática de crimes contra a Administração Pública;
• Não ter acúmulo ilegal;
• Possuir aptidão física e idoneidade moral que o recomendem ao ingresso na carreira.
Os candidatos serão avaliados mediante as seguintes etapas:
• Prova objetiva;
• Exame antropométrico;
• Teste de aptidão física;
• Avaliação psicológica;
• Exame médico;
• Pesquisa social;
• Avaliação psicológica para porte de arma;
• Curso de formação.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 15 de setembro de 2019, com o conteúdo programático de Língua Portuguesa (12), Matemática e Raciocínio Lógico (6), Legislação (7) e Conhecimentos Específicos (25 questões).
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O Exame Antropométrico e o Teste de Aptidão Física visam avaliar o candidato com a rotina de trabalho de um Guarda Municipal, com a aferição de altura e os seguintes exercícios:
• Flexão de braço
O objetivo do teste é verificar o número de repetições corretas que o candidato é capaz de executar em um (1) minuto. O mínimo necessário para não ser eliminado do concurso é de 14 repetições para homens e 12 para mulheres.
• Flexão abdominal com a flexão dos joelhos
O mínimo exigido para que o candidato não seja eliminado do concurso é de 21 flexões para homens e 15 para mulheres.
• Impulsão horizontal
Para não ser eliminado, o candidato precisa alcançar a marca 1,60m se for homem e 1,20m se for mulher.
• Corrida de 50 metros
É necessário completar a distância exigida em pelo menos 9 segundos e 49 centésimos, caso o candidato seja homem, e 10 segundos e 74 centésimos, caso seja mulher.
• Corrida de 12 minutos
Se homem, atingir o mínimo de 2.001m e, se mulher, 1.601m.
• Teste em barra fixa
Exclusivo para homens, é necessário realizar pelo menos duas repetições para não ser eliminado.