Atenção concurseiros! Está definida a banca do novo concurso da Guarda de Parnamirim, no estado do Rio Grande do Norte.
O edital ofertará 50 vagas, com iniciais de até R$5,1 mil!
Confira todos os detalhes a seguir e se prepare!
No dia 02/01/2025 às 9h33 da manhã vamos iniciar o maior movimento de aprovações da história! Garanta sua vaga e concorra a Assinaturas Vitalícias da Nova!
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Banca do concurso da Guarda de Parnamirim definida!
A Funcern foi definida como a banca organizadora do novo concurso da Guarda de Parnamirim, no Rio Grande do Norte, para o provimento de 50 vagas de nível médio!
Índice
O anúncio da banca organizadora foi feito pelo próprio Comandante da Guarda de Parnamirim, Capitão Torres!
De acordo com o Comandante, a expectativa é de que o edital seja divulgado até o dia 29 de março, com a aplicação das provas marcada para o dia 19 de maio.
O próximo passo para a publicação do edital é a assinatura entre as partes, tornando o edital iminente!
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Quanto ganha um Guarda Municipal de Parnamirim?
O salário inicial da Guarda Municipal de Parnamirim é de R$ 5.135,00!
Para ingresso no cargo, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos:
- Nível médio de escolaridade;
- Idade mínima de 18 e máxima de 35 anos; e
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria AB.
Atribuições
Os candidatos aprovados no certame, desempenharão as funções e responsabilidades a seguir:
- Zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
- Prevenir e inibir, pela presença e vigilância constante, bem como coibir infrações penais ou administrativas e os atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
- Atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
- Interagir com a sociedade civil, para discussão de soluções de problemas e implementação de projetos locais voltadas à melhoria das condições de segurança das comunidades;
- Atuar, de forma articulada com os órgãos municipais de políticas sociais, visando ações interdisciplinares de segurança, em conformidade com as diretrizes e políticas estabelecidas pelo Poder Executivo;
- Exercer a Fiscalização Municipal de Trânsito dentro das competências municipais estabelecidas pelo Código de Trânsito Brasileiro, exercer a fiscalização do Sistema Municipal de Transportes na forma da legislação municipal em vigor, controlar a entrada e saída de veículos e pessoas, bem como a orientação ao público e segurança preventiva nos eventos e festividades públicas ou privadas de interesse do Município;
- Vigiar e proteger o patrimônio ecológico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, apoiando medidas educativas e preventivas, escoltando as equipes de fiscalização municipal do Município;
- Apoiar os serviços de responsabilidade do Município, incluindo sua ação fiscalizadora no desempenho de atividade política administrativa, nos termos da Constituição Federal, Constituição Estadual e Lei Orgânica do Município;
- Manter e ampliar a vigilância das unidades públicas por meio do sistema de videomonitoramento, monitoramento por alarmes e rastreamento da frota municipal;
- Encaminhar à autoridade policial ou judiciária, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local dos acontecimentos e os meios de prova até a chegada da autoridade competente;
- Colaborar com os órgãos da Defesa Civil e prestar assistência à população no caso de calamidade pública;
- Garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou presta-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
- Auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignatários, inclusive prestando serviços de escolta, etc.
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Último concurso Guarda de Parnamirim
O último concurso para a Guarda de Parnamirim foi publicado em 2019, sob organização da Funcern (Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento do Rio Grande do Norte).
À época foram ofertadas 200 vagas de níveis médio, sendo 50 vagas imediatas + 150 para formação de cadastro reserva.
Os salários eram de R$ 2.064,00, sendo composto de vencimento básico de R$ 998,00, gratificação de risco de vida no valor de R$ 946,00 e adicional noturno de R$ 120,00.
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Requisitos
Os candidatos deveriam cumprir as exigências mínimas a seguir:
• Nível médio de escolaridade;
• Idade mínima de 18 e máxima de 35 anos;
• Carteira Nacional de Habilitação Categoria AB.
Além disso, para investidura nos cargos, os candidatos deveriam cumprir os seguintes requisitos:
• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos;
• Comprovar o grau de escolaridade exigido para o cargo;
• Estar quite com as obrigações eleitorais
• Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino
• Ter aptidões físicas e mentais para o exercício das atribuições do cargo e função
• Apresentar, às suas expensas, atestado médico ocupacional expedido por médico do trabalho.
• Haver sido aprovado e classificado no Concurso Público
• Firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; firmar declaração de que não possui vínculo com a administração direta ou indireta da União, Estados ou outros Municípios e empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas.
• Apresentar, no ato da apresentação, declaração ou certidão de órgãos públicos, em que o candidato exerça ou tenha exercido cargo público, nos últimos 05 (cinco) anos, atestando que o candidato não se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar, nem teve contra si aplicada a pena de demissão
• Apresentar, no ato da apresentação, certidão negativa de antecedentes criminais emitidas pela Justiça Estadual, Federal e Eleitoral em primeiro e segundo graus
• Apresentar, no ato da apresentação, certidão negativa de antecedentes criminais emitida pela Polícia Federal.
Etapas de Seleção
Os candidatos do concurso da Guarda de Parnamirim foram avaliados em seis etapas, sendo elas:
- Prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório;
- Teste de Aptidão Física – de caráter eliminatório;
- Avaliação Psicológica – de caráter eliminatório;
- Investigação Social – de caráter eliminatório;
- Curso de Formação Profissional – de caráter eliminatório; e
- Apresentação de Exames Médicos – de caráter eliminatório.
Prova objetiva
Esta etapa foi composta por 50 questões com quatro alternativas cada. onde foram cobradas as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa (10 questões);
- Direito Constitucional (10 questões);
- Matemática (10 questões);
- Noções de Direito Penal e Processual Penal (5 questões);
- Legislação de Trânsito (10 questões); e
- Informática (5 questões).
Avaliada em uma escala de 0 à 100 pontos, foram aprovados os candidatos que obtiveram nota igual ou superior a 50% e não zeraram nenhuma das disciplinas.
Teste de Aptidão Física
Foram convocados para esta etapa os candidatos que estiveram entre 4 vezes o número de vagas ofertadas.
Os exercícios cobrados foram:
1°dia
- Corrida de 12 minutos: mínimo de 2.000m para o sexo masculino e 1.600m para sexo feminino;
- Flexão de braços na barra fixa: 3 repetições em 20 segundos para homens e 1 suspensão em 10 segundos para mulheres.
2° dia
- Flexão de braços sobre o solo: 19 repetições para o sexo masculino e 10 repetições para o sexo feminino;
- Abdominal supra: 30 repetições em no máximo 3 minutos para homens e 27 repetições em no máximo de 3 minutos para mulheres
Avaliação Psicológica
Consistiu na aplicação de um conjunto de procedimentos científicos, que permitiam identificar aspectos psicológicos do candidato, para fins de comprovação de aptidão psicológica para o cargo pretendido e o manuseio de arma de fogo, atendendo às disposições técnicas e legais que regulam tais procedimentos.
Investigação social
Os candidatos considerados classificados na Avaliação Psicológica foram convocados para entregar cópias de seus documentos pessoais e outros documentos que foram solicitados oportunamente para o preenchimento das suas respectivas Fichas Individuais e de Informações Confidenciais.
Curso de Formação Profissional
Os aprovados nas etapas anteriores foram matriculados no Curso de Formação Profissional, onde tiveram como conteúdo programático as disciplinas de:
• O papel das Guardas Municipais;
• Legislação;
• Gestão Integrada a Segurança Pública;
• Ética e Cidadania;
• Apropriação do espaço público;
• Educação Física;
• Educação Patrimonial;
• Noções básicas de primeiros socorros;
• Meio Ambiente;
• Uso legal e progressivo da força;
• Comunicação e Gerenciamento da Informação;
• Defesa Pessoal;
• Direitos Humanos;
• Prevenção de combate a incêndios;
• Técnicas e procedimentos operacionais;
• Atividade extraclasse.
Apresentação de Exames Médicos
Esta etapa avaliou as condições de saúde dos candidatos, incluindo exames toxicológicos.
O certame teve duração de dois anos a partir da data de homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.
