Atenção, concurseiros! O governo de São Paulo autorizou 162 novas vagas para o HCRP (Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/SP)
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As vagas, de nível médio e superior, serão preenchidas por remanescentes ou por novo concurso!
Saiba todos os detalhes!
[ps2id id=’situação’ target=”/]Situação atual
O despacho
de 18 de outubro, do governo de São Paulo, autorizou o preenchimento de 162 vagas no Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/SP (HCRP)!
De acordo com o documento, as vagas deverão ser preenchidas por meio de novo concurso ou de aproveitamento de remanescentes do último certame!
Os cargos e vagas contemplados foram:
- Agente de Saúde (03)
- Agente Técnico de Assistência à Saúde (21)
- Agente Técnico de Saúde (02)
- Auxiliar de Saúde (07)
- Enfermeiro (23)
- Engenheiro I (01)
- Médico I (17)
- Oficial Administrativo (35)
- Oficial Operacional (01)
- Técnico de Enfermagem (48)
- Laboratório (03)
- Radiologia (01)
Com isso, confira a seguir a tabela com o número de convocados do último concurso:
Confira outros cargos aqui
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[ps2id id=’último’ target=”/]Último concurso HCRP
O último concurso do Hospital das Clínicas de da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto/SP
(HCRP) foi publicado em junho de 2023, sob organização da própria instituição.
Foram ofertadas 02 vagas, sendo elas:
Nível médio
- Agente de Saúde – Auxiliar Farmacêutico (01)
Nível Superior
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Farmacêutico (01)
Requisitos
Os requisitos básicos para investidura nos cargos foram:
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
- Possuir os pré-requisitos e a formação necessários para exercer a função atividade;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Não registrar antecedentes criminais, encontrando-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
- Possuir cópia da última declaração de Imposto de Renda entregue à Secretaria da Receita Federal, ou declaração pública de bens;
- Se do sexo masculino, estar em dia com as obrigações do serviço militar, entre 1º de janeiro do ano em que completar 19 (dezenove) e 31 de dezembro do ano em que completar 45 (quarenta e cinco) anos de idade, observado o disposto no artigo 210 do Decreto Federal nº 57.654, de 20/01/1966;
- Apresentar Carteira de Trabalho; e
- Conhecer as exigências contidas neste edital e estar de acordo com elas.
Já as exigências específicas de cada cargo foram:
- Agente de Saúde – Auxiliar Farmacêutico
- Certificado de Conclusão do Ensino Médio, expedido por escola oficial ou reconhecida;
- Curso Técnico em Farmácia ou equivalente, expedido por escola oficial ou reconhecida.
- Agente Técnico de Assistência à Saúde – Farmacêutico
- Possuir diploma de graduação em Farmácia ou Farmácia-Bioquímica ou Farmácia Industrial, expedido por escola oficial ou reconhecida; e
- Registro atualizado no respectivo Conselho Regional do Estado de São Paulo.
Atribuições
As funções e responsabilidades dos cargos no HCRP são:
Agente de Saúde – Auxiliar Farmacêutico
- Receber, conferir, organizar e encaminhar medicamentos;
- Fracionar, separar, acondicionar e etiquetar medicamentos;
- Dispensar medicamentos ao público interno e externo;
- Organizar e manter o estoque de medicamentos de acordo com as Boas Práticas de Armazenagem de Medicamentos;
- Aviar requisições e receitas;
- Informar ao farmacêutico da unidade, irregularidades e estoque mínimo;
- Providenciar através de planilha manual ou eletrônica a utilização de entradas e saídas de medicamentos;
- Receber receitas com fórmulas magistrais e oficinais para serem encaminhadas ao setor de atividades farmacotécnicas;
- Esclarecer dúvidas e fornecer orientações gerais, para a equipe de saúde, sobre normas para retirada e utilização de documentação para prescrição, dispensação e registro de medicamentos e substâncias sujeitas a controle especial;
- Fracionar, separar e acondicionar matérias primas;
- Manter a ordem, higiene e manutenção dos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade;
- Separar e distribuir medicamentos e produtos afins, segundo as prescrições e requisições enviadas pelas unidades de internação e do ambulatório de acordo com as Boas Práticas de Dispensação;
- Manter em ordem e higiene os materiais e equipamentos sob sua responsabilidade no trabalho;
- Cumprir os regulamentos e portarias institucionais;
- Desempenhar tarefas afins.
Agente Técnico de Assistência à Saúde – Farmacêutico
- Ter conhecimento, executar e supervisionar tarefas, obedecendo com rigor os preceitos das Portarias, Normas e Resoluções relacionadas às práticas da Farmácia Hospitalar, bem como às normas institucionais;
- Organizar documentos utilizados na Divisão de Assistência Farmacêutica;
- Garantir as boas práticas e condições do armazenamento de medicamentos em todas as áreas da Divisão e em todas as unidades assistenciais solicitantes no hospital;
- Garantir a dispensação eficiente, eficaz e segura de medicamentos a pacientes, permitindo sua rastreabilidade;
- Realizar ações de farmacovigilância e tecnovigilância no hospital, notificando as suspeitas de reações adversas e queixas técnicas ao Serviço de Gerenciamento de Riscos do Hospital;
- Elaborar, revisar e atualizar manuais técnicos, formulários e procedimentos operacionais relevantes para os serviços;
- Participar dos processos de qualificação e avaliação de fornecedores de medicamentos, matérias-primas, embalagens e demais insumos utilizados pelos serviços;
- Realizar a programação anual dos medicamentos, insumos e materiais de consumo utilizados nos serviços conforme suas necessidades e de acordo com o orçamento disponível;
- Participar dos processos de seleção e aquisição de medicamentos, insumos, matérias-primas e outros produtos, buscando a qualidade e a otimização da terapia medicamentosa;
- Efetuar controles técnicos e contábeis de estoques de medicamentos, matérias-primas, insumos farmacêuticos e correlatos;
- Desenvolver e participar de programas de treinamento e de educação continuada na área da saúde;
- Prestar informações técnico-científicas sobre medicamentos e correlatos, à equipe de saúde e outros;
- Analisar prescrições médicas para verificação de protocolos clínicos, interações medicamentosas, incompatibilidades entre medicamentos, reações adversas e doses dispensadas;
- Promover ações de educação para o uso racional de medicamentos e outras tecnologias em saúde a pacientes, cuidadores e demais membros da equipe de saúde;
- Orientar e supervisionar a dispensação de medicamentos a pacientes ambulatoriais e internados, entre outros.
Etapas de seleção
O certame contou com as seguintes etapas de seleção:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório – todos os cargos
- Avaliação de Títulos – de caráter classificatório – somente Agente Técnico – Farmacêutico.
A prova objetiva foi dividida em questões de múltipla escolha da seguinte forma:
Agente de Saúde – Auxiliar Farmacêutico (50 questões)
- Língua Portuguesa (10)
- Noções de Administração Pública (05)
- Noções de Informática (05)
- Conhecimentos específicos (30)
Agente Técnico de Assistência à Saúde – Farmacêutico (40 questões)
- Interpretação de texto, Noções básicas de Informática e Noções de Administração Pública (10)
- Conhecimentos específicos (30)
Foram considerados aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova.
Na avaliação de títulos, foram consideradas as seguintes titulações:
- Mestrado;
- Doutorado;
- Residência em Farmácia ou Residência Multiprofissional em Atenção à Saúde;
- Curso de especialização com carga horária mínima de 360 horas;
- Atividades Profissionais comprovadas na área;
- Participação em Congressos, Simpósios, Jornadas.
[ps2id id=’sobre’ target=”/]Sobre o HCRP SP
O Hospital das Clínicas de Ribeirão Preto
(HCPR) tornou-se uma das mais importantes instituições de saúde do País e referência internacional pela qualidade dos serviços prestados à população desde 1956, quando foi fundado.
Ao longo de seus 67 anos, o HC é palco de inovações científicas que ajudam a melhorar a qualidade de vida de seus pacientes. A instituição também colabora com o desenvolvimento econômico e social da região.
Abaixo, você pode conferir a identidade organizacional do Hospital:
Missão
Desenvolver e praticar assistência, ensino e pesquisa em saúde por meio da busca permanente da excelência, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida da população.
Visão
Ser reconhecido nacional e internacionalmente como referência em atenção à saúde, geração de conhecimento, formação e capacitação profissional para a valorização da vida.
Valores
- Ética;
- Humanismo;
- Responsabilidade Social;
- Pioneirismo e Inovação;
- Competência Pessoal;
- Comprometimento Institucional;
- Compromisso com a Qualidade.
ASSINATURA COMPLETA
