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- Concurso Ibama: Edital em breve. 460 vagas e até R$10 mil!
O concurso Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) terá banca organizadora contratada em setembro!
O certame visa o preenchimento de 460 vagas para Analista Ambiental e Administrativo, com iniciais de R$10 mil.
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No dia 30 de agosto, o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos publicou a Portaria MGI n°6.152 , revogando a autorização inicial do concurso do IBAMA.
A portaria anterior, de 3 de julho, previa a oferta de 260 vagas. Com a revogação, houve um aumento de 200 vagas, totalizando agora 460 vagas!
Com a nova autorização, o concurso oferecerá 130 vagas para o cargo de Analista Administrativo e 330 vagas para Analista Ambiental.
No dia 18 de agosto, a ministra do Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, havia informado que o pedido da ministra do Meio Ambiente, Marina Silva, para aumento no número de vagas autorizadas para o concurso Ibama, seria atendido.
“Sim, será aumentado o número de vagas, mas a gente ainda não fechou (a quantidade). Foi um pedido não somente da Marina, mas tivemos uma reunião recente com o tema ambiental e se avaliou que é importante aumentar as autorizações”, disse Dweck.
Dessa forma, o próximo passo para a publicação do edital será a formação da comissão responsável pelos estudos preliminares do concurso, bem como pela definição e contratação da banca organizadora.
De acordo com o Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis , a empresa responsável por receber as inscrições, elaborar o edital e aplicar as etapas avaliativas, como as provas objetivas, será definida em setembro.
“O Ibama informa que a previsão para a contratação da banca organizadora é em setembro. Somente após essa etapa poderemos definir e divulgar a data de publicação do edital e da aplicação das provas“, confirmou o órgão.
Com a banca contratada, o prazo máximo para publicação do edital é janeiro de 2025.
Vale lembrar que em dezembro de 2023, o presidente do Instituto, Rodrigo Agostinho, afirmou que o novo concurso aconteceria no início de 2024.
A informação foi repassada durante entrevista para o programa Brasil em Pauta, da TV oficial do Governo.
“O Ibama chegou a ter praticamente 6 mil servidores, eu mesmo fui estagiário do Ibama, e era uma outra realidade. Hoje para compensar essa perda tão grande de quadro a gente está investindo muito em tecnologia, mas temos setores onde a falta de quadro hoje já é muito grave. Estamos com a esperança muito grande de poder ter no começo do ano, entre abril e maio, a realização do nosso concurso.”, disse o presidente, na época.
Desde então, a ministra do Meio Ambiente e Mudança do Clima do Brasil, Marina Silva, o presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva e a ministra do MGI (Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos), Esther Dweck, se manifestaram a favor do certame.
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Em maio de 2024, o Ibama, por meio da ministra Marina Silva, encaminhou ao Governo Federal uma solicitação para o preenchimento de 2.201 vagas em concurso público.
De acordo com a solicitação, as vagas seriam distribuídas entre os cargos de Analista Ambiental (1.495) e Analista Administrativo, da carreira de Especialista em Meio Ambiente (703).
Em 2023, o presidente Lula destacou a importância desse novo concurso para o IBAMA e se comprometeu com a elaboração de um novo edital.
“O Ibama estava desmontado. Quando nós deixamos o governo, o Ibama tinha 1.700 funcionários, agora está com 700. Nós estamos montando um grande esquema, incluindo fazer um novo concurso para o Ibama, contratar mais gente”, afirmou o presidente.
Além disso, em 2023, foi realizada a nomeação de 257 aprovados em cadastro reserva no último certame, que foi realizado em 2021.
A portaria que autoriza a nomeação desses 257 aprovados excedentes já foi assinada, mas até o momento, apenas 132 aprovados foram nomeados.
Vale relembrar que a solicitação de novas vagas e a nomeação dos excedentes reforçam o compromisso do governo com o fortalecimento do Ibama e a preservação do meio ambiente.
Em outubro de 2023, a Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei (PL) nº 4426/2023, que promoveu mudanças significativas na estrutura do Ibama e em seus cargos.
Foram ratificadas a transformação de 1.174 cargos de Técnico Administrativo (nível médio) em 519 cargos de Analistas (nível superior), sendo 366 cargos de Analista Administrativo e 153 cargos de Analista Ambiental.
Além disso, foi aprovado a transformação de 620 cargos de Analista (nível superior) em 489 cargos de nível superior e 456 cargos de nível médio, que não pertenciam à carreira e estavam vagos.
O documento também indica a transformação de 589 cargos de Técnico Administrativo, da carreira de Especialista em Meio Ambiente, em 260 cargos de Analista Administrativo.
O presidente do órgão reforçou que essas mudanças teriam um impacto significativo na capacidade de trabalho do IBAMA, possibilitando a recomposição do quadro por meio de concursos.
“A gente está buscando dar uma reformulada nesse quantitativo de vagas, para poder chegar nessas 2.400 vagas de analista”, esclareceu o diretor.
Agora, o PL será enviado para o Senado Federal e, caso aprovado, seguirá para sanção do presidente da República.
O Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis irá ofertar 260 vagas de nível superior, distribuídas entre 130 vagas para Analista Administrativo e 130 vagas para Analista Ambiental.
Os cargos exigem diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em nível superior, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Com uma jornada de 40 horas semanais, os profissionais fazem jus à remuneração inicial de R$10.735,72, incluindo as gratificações e o novo auxílio-alimentação de R$1.000,00.
O Analista Ambiental é responsável por exercer as atividades de planejamento ambiental, organizacional e estratégico afetos à execução das políticas nacionais de meio ambiente formuladas no âmbito da União, em especial as que se relacionem com as seguintes atividades: regulação, controle, fiscalização, licenciamento e auditoria ambiental; monitoramento ambiental; gestão, proteção e controle da qualidade ambiental.
O profissional também é encarregado do ordenamento dos recursos florestais e pesqueiros; conservação dos ecossistemas e das espécies neles inseridas, incluindo seu manejo e proteção; e estímulo e difusão de tecnologias, informação e educação ambientais.
Já o Analista Administrativo tem como principal atribuição realizar todas as atividades administrativas e logísticas relativas ao exercício das competências constitucionais e legais a cargo do Ibama.
De acordo com o último edital, os candidatos deverão preencher as seguintes exigências:
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Com base no último edital, o candidato foi avaliado por meio de uma prova objetiva com 120 questões de julgamento do tipo “certo” ou “errado”.
Confira o conteúdo programático:
Técnico Ambiental
Nível Superior – Conhecimentos Gerais
Analista Administrativo – Conhecimentos Específicos
Analista Ambiental – Conhecimentos Específicos
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O último concurso Ibama aconteceu em 2021 para o provimento de 568 vagas, sendo 432 vagas para o cargo de Técnico Ambiental, com salários iniciais de R$ 4.063,34, e 136 vagas para Analista, sendo 96 oportunidades de Analista Ambiental e 40 oportunidades de Analista Administrativo, ambos com remuneração inicial de R$ 8.547,64.
Os valores mencionados acima já estão somados com a gratificação de desempenho de atividades de especialista ambiental (GDAEM).
Além do salário e da gratificação, os servidores tiveram direito ao auxílio-alimentação de R$ 458,00 e auxílio-creche de R$ 321,00, para jornadas de trabalho de 40h semanais.
Os candidatos foram avaliados por meio de duas etapas: prova objetiva e prova discursiva.
As provas objetivas e a prova discursiva tiveram a duração de 4 horas e 30 minutos. A prova objetiva consistiu em 120 questões de julgamento do tipo “certo” ou “errado”, em que cada erro anula um acerto, ou seja, em uma prova com 120 questões, se o candidato errou 60 questões e acertou 60 questões, a sua pontuação foi 0.
Diante disso, foi considerado reprovado nas provas objetivas os candidatos que obtiveram nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos, a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos e a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Em contrapartida, a prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação dissertativa, de até 30 linha, a respeito de temas distintos entre os cargos.
A prova discursiva valeu 30 pontos e avaliou o conteúdo/conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
Os candidatos que obtiveram menos de 12 pontos nessa etapa, foram eliminados do concurso.
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