Atenção concurseiros! O concurso Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis) teve o edital publicado!
O certame visa o preenchimento de 460 vagas para Analistas Ambiental e Administrativo, com iniciais de R$ 10 mil!
Está interessado em uma oportunidade no concurso Ibama? Continue a leitura e confira os detalhes!
Como fazer inscrição para o Ibama?
Para se inscrever no concurso Ibama, é necessário acessar o portal da banca Cebraspe. As inscrições estarão abertas entre 30 de janeiro e 18 de fevereiro de 2025. Para confirmar a participação na seleção, o candidato deve efetuar o pagamento de uma taxa, no valor de R$ 95,00, até o dia 20 de fevereiro de 2025.
Isenção da Taxa de Inscrição
Poderão solicitar isenção total da taxa de inscrição, os candidatos que atenderem requisitos como:
- Inscritos no Cadastro Único (CadÚnico)
- Doadores de Medula Óssea
O pedido de isenção deve ser realizado entre o período de 30 de janeiro e 05 de fevereiro. Para efetivar a solicitação, é necessário enviar toda a documentação comprobatória das condições descritas acima, dentro do prazo estabelecido.
Interessados no concurso Ibama devem ficar atentos aos prazos e não deixar essa oportunidade passar! Já comece a sua preparação e fique de olho nas informações do edital.
Vagas do concurso Ibama
O concurso Ibama oferecerá um total de 460 vagas, sendo 130 destinadas ao cargo de Analista Administrativo e 330 para o cargo de Analista Ambiental, com oportunidades distribuídas por todo o país. Confira o panorama:
Analista Administrativo
- Acre: 3 vagas
- Alagoas: 2 vagas
- Amapá: 3 vagas
- Amazonas: 4 vagas
- Bahia: 2 vagas
- Ceará: 2 vagas
- Distrito Federal: 49 vagas
- Espírito Santo: 3 vagas
- Goiás: 3 vagas
- Maranhão: 3 vagas
- Mato Grosso: 3 vagas
- Mato Grosso do Sul: 3 vagas
- Minas Gerais: 3 vagas
- Pará: 3 vagas
- Paraíba: 2 vagas
- Paraná: 4 vagas
- Pernambuco: 3 vagas
- Piauí: 2 vagas
- Rio de Janeiro: 4 vagas
- Rio Grande do Norte: 3 vagas
- Rio Grande do Sul: 4 vagas
- Rondônia: 4 vagas
- Roraima: 4 vagas
- Santa Catarina: 3 vagas
- São Paulo: 5 vagas
- Sergipe: 3 vagas
- Tocantins: 3 vagas
Analista Ambiental – Tema 1: Proteção, Conservação, Licenciamento, Monitoramento e Qualidade Ambiental
- Acre: 14 vagas
- Alagoas: 1 vaga
- Amapá: 12 vagas
- Amazonas: 27 vagas
- Ceará: 2 vagas
- Distrito Federal: 123 vagas
- Goiás: 1 vaga
- Maranhão: 15 vagas
- Mato Grosso: 18 vagas
- Mato Grosso do Sul: 5 vagas
- Pará: 26 vagas
- Paraíba: 1 vaga
- Paraná: 1 vaga
- Pernambuco: 2 vagas
- Piauí: 3 vagas
- Rio de Janeiro: 12 vagas
- Rio Grande do Norte: 2 vagas
- Rio Grande do Sul: 3 vagas
- Rondônia: 17 vagas
- Roraima: 17 vagas
- Santa Catarina: 1 vaga
- Sergipe: 2 vagas
- Tocantins: 13 vagas
Analista Ambiental – Tema 2: Manejo, Conservação e Reabilitação da Fauna Silvestre
- Acre: 1 vaga
- Alagoas: 1 vaga
- Amapá: 1 vaga
- Amazonas: 1 vaga
- Espírito Santo: 1 vaga
- Minas Gerais: 1 vaga
- Pará: 1 vaga
- Paraíba: 1 vaga
- Rio de Janeiro: 1 vaga
- Rio Grande do Sul: 1 vaga
- Rondônia: 1 vaga
- São Paulo: 1 vaga
O prazo de validade do concurso esgota após um ano, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por mais um ano.
Quanto ganha um concursado do Ibama?
Ambos os cargos possuem a mesma remuneração de R$ 9.994,60, composta por:
- Vencimento básico da Classe A/Padrão I
- Gratificação de desempenho (GDAEM)
- Auxílio alimentação
Além disso, os profissionais têm a possibilidade de receber a Gratificação de Qualificação (GQ), variando conforme o nível de escolaridade:
- GQ I (Especialização): R$ 464,00
- GQ II (Mestrado): R$ 922,00
- GQ III (Doutorado): R$ 1.387,00
A jornada de trabalho para ambos os cargos é de 40 horas semanais.
Quais os requisitos para fazer o concurso do IBAMA?
De acordo com o edital, para tomar posse de um cargo no Ibama, os requisitos básicos são:
- Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1o do art. 12 da Constituição Federal
- Estar em gozo dos direitos políticos
- Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino
- Estar quite com as obrigações eleitorais
- Possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o exercício do cargo
- Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo
Ambos os cargos exigem diploma de conclusão de graduação em nível superior ou habilitação legal equivalente, em qualquer área de formação, emitido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições do Ibama
As atribuições de cada cargo variam conforme suas áreas de atuação e responsabilidades. Confira quais são:
Analista Administrativo:
- Responsável pelo exercício de todas as atividades administrativas e logísticas relacionadas às competências constitucionais e legais do Ibama, conforme a Lei nº 10.410/2002.
- As atividades incluem o suporte às operações administrativas gerais, garantindo o funcionamento adequado e eficiente da instituição, com foco em áreas como organização, gestão e execução de processos administrativos.
Analista Ambiental:
- Envolvido no planejamento ambiental, organizacional e estratégico, com foco na execução das políticas nacionais de meio ambiente formuladas no âmbito da União.
- Suas responsabilidades incluem atividades de regulação, controle, fiscalização, licenciamento e auditoria ambiental; monitoramento ambiental; gestão e controle da qualidade ambiental; ordenamento dos recursos florestais e pesqueiros; conservação de ecossistemas e espécies, incluindo manejo e proteção; e promoção de tecnologias, informação e educação ambientais, conforme a Lei nº 10.410/2022.
Etapas de seleção do concurso Ibama
Segundo o edital, os candidatos para o concurso Ibama serão avaliados por meio de:
- Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório
- Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório
- Avaliação de títulos, de caráter classificatório
A aplicação das provas está prevista para o dia 6 de abril de 2025 e acontecerá nas capitais dos 26 estados e no Distrito Federal. As provas objetivas e a prova discursiva terão a duração de 4 horas e 30 minutos.
Ambos os cargos terão a aplicação das provas no turno da tarde, impossibilitando um candidato se inscrever para os dois cargos.
Provas objetivas
As provas objetivas serão compostas por 120 itens, divididos entre:
- P1 – Conhecimentos Básicos: 50 itens
- P2 – Conhecimentos Específicos: 70 itens
A prova tem o valor de 120 pontos, com cada questão com o valor de 1 ponto.
Para a ser aprovado, o candidato deverá atingir as seguintes pontuações:
- Nota superior a 10 pontos na P1.
- Nota superior a 21 pontos na P2.
- Nota superior a 36 pontos no total das provas objetivas.
Prova discursiva
A prova discursiva é composta por uma redação de 30 linhas, a respeito de tema relacionado aos objetos de avaliação de conhecimentos específicos para o cargo/tema. O valor da prova é de 20 pontos.
Avaliação de títulos
Serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos aprovados na prova discursiva. Confira o valor de cada título:
- Doutorado: Diploma ou certificado de conclusão de doutorado (com histórico escolar) reconhecido pelo MEC, relacionado ao cargo/tema.
- Valor por título: 2,30 pontos
- Máximo: 2,30 pontos
- Mestrado: Diploma ou certificado de conclusão de mestrado (com histórico escolar) reconhecido pelo MEC, relacionado ao cargo/tema.
- Valor por título: 1,50 pontos
- Máximo: 1,50 pontos
- Especialização: Certificado ou declaração de conclusão de pós-graduação lato sensu (mínimo de 360 horas) com histórico escolar reconhecido pelo MEC, relacionado ao cargo/tema.
- Valor por título: 0,60 pontos
- Máximo: 1,20 pontos
- Experiência Profissional: Atividade de nível superior, pública ou privada, relacionada ao cargo/tema.
- Valor: 0,50 pontos por ano completo (sem sobreposição de tempo)
- Máximo: 5,00 pontos
A avaliação de títulos tem o valor de 10 pontos.
O que cai na prova do concurso Ibama?
A prova objetiva é composta por conhecimentos básicos e específicos. Confira o conteúdo básico cobrado para cada cargo:
Analista Administrativo
Língua Portuguesa
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
- Domínio da ortografia oficial.
- Domínio dos mecanismos de coesão textual:
- Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição.
- Uso de conectores e outros elementos de sequenciação textual.
- Emprego de tempos e modos verbais.
- Domínio da estrutura morfossintática do período:
- Emprego das classes de palavras.
- Uso dos sinais de pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Colocação pronominal.
- Reescrita de frases e parágrafos:
- Significação das palavras.
- Substituição de palavras ou trechos de texto.
- Reorganização da estrutura de orações e períodos.
- Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
- Estruturas linguísticas no processo de construção de mensagens:
- Pragmática na linguagem: significado contextual.
- Níveis de linguagem.
- Funções da linguagem.
- Intertextualidade.
- Aspectos gerais da redação oficial (Manual de Redação da Presidência da República):
- Finalidade dos expedientes oficiais.
- Adequação da linguagem ao tipo de documento.
- Adequação do formato ao gênero textual.
- Pronomes de tratamento.
Noções de Tecnologia da Informação
- Noções de sistema operacional (Windows).
- Aplicativos Microsoft Office 365: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive e SharePoint.
- Redes de computadores:
- Programas de navegação (Google Chrome e Edge).
- Programas de correio eletrônico (Outlook Express).
- Sítios de busca e pesquisa na Internet.
- Redes sociais.
- Segurança da informação:
- Procedimentos de segurança.
- Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
- Aplicativos de segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.).
- Sistema Eletrônico de Informações (SEI) – parte operacional.
- Lei no 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD).
- Acesso à informação (Lei no 12.527/2011 e Decreto no 7.724/2012).
- Serviços públicos digitais.
- Noções de Inteligência Artificial:
- Conceitos básicos.
- Aplicações práticas.
- Técnicas e algoritmos.
- Impactos da Inteligência Artificial.
Legislação Ambiental
- Lei no 7.735/1989 (criação do IBAMA).
- Lei no 6.938/1981 e suas alterações (Política Nacional do Meio Ambiente).
- Lei no 9.605/1998 e Decreto no 6.514/2008 (Lei dos Crimes Ambientais).
- Lei Complementar no 140/2011 (competências ambientais).
- Lei no 10.410/2002 (criação da carreira de especialista em meio ambiente).
- Lei no 13.019/2014 (regime jurídico das parcerias entre a Administração Pública).
- Lei no 12.651/2012 (proteção da vegetação nativa).
- Decreto no 11.367/2023 (Comissão Interministerial Permanente para prevenir e controlar o desmatamento, entre outros).
Noções de Arquivologia
- Gestão documental:
- Documento de arquivo, documento digital, processo eletrônico e híbrido.
- Espécie, ciclo de vida dos documentos, teoria das três idades, transferência, descarte, recolhimento.
- Políticas de acesso aos documentos de arquivo:
- Sistemas informatizados de gestão arquivística de documentos (documentos digitais, requisitos e metadados).
- Gerenciamento de documentos arquivísticos digitais (teorias, princípios e soluções tecnológicas).
- Gerenciamento da memória institucional.
Logística e Patrimônio
- Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais:
- Conceituação de Material e Patrimônio.
- Patrimônio das empresas e órgãos públicos.
- Patrimônio imobiliário e mobiliário.
- Organização e controle logístico.
- Gestão de cadeia de suprimentos.
- Logística reversa.
Ética no Serviço Público
- Ética e moral.
- Ética, princípios e valores.
- Ética e democracia:
- Exercício da cidadania.
- Ética e função pública.
- Ética no setor público.
- Código de Conduta Ética dos Agentes Públicos do IBAMA (Portaria IBAMA no 2.534/2019).
- Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto no 1.171/1994).
- Assédio no Serviço Público:
- Definição e tipos.
- Impactos no ambiente de trabalho.
- Estratégias de prevenção e combate.
- Discriminação no Serviço Público:
- Tipos de discriminação.
- Consequências.
- Promoção de igualdade e diversidade.
Noções de Gestão Pública
- Processos participativos de gestão pública:
- Conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
- Governo eletrônico:
- Transparência na administração pública.
- Controle social e cidadania.
- Accountability.
- Excelência nos serviços públicos:
- Gestão por resultados na produção de serviços.
- Comunicação na gestão pública.
- Ciclo orçamentário:
- Transferências voluntárias e legislação sobre o tema.
- Ciclo de planejamento governamental:
- Plano Plurianual (PPA) 2024–2027: modelo, mega objetivos, dimensões, programa e ação.
- Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).
- Lei Orçamentária Anual (LOA).
Analista Ambiental
Língua Portuguesa:
- Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
- Domínio da ortografia oficial.
- Domínio dos mecanismos de coesão textual:
- Emprego de elementos de referenciação, substituição, repetição, conectores e outros elementos de sequenciação textual.
- Emprego de tempos e modos verbais.
- Domínio da estrutura morfossintática do período:
- Emprego das classes de palavras.
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal.
- Emprego do sinal indicativo de crase.
- Colocação pronominal.
- Reescrita de frases e parágrafos do texto:
- Significação das palavras.
- Substituição de palavras ou trechos de texto.
- Reorganização da estrutura de orações e períodos.
- Reescrita de textos em diferentes gêneros e níveis de formalidade.
- Estruturas linguísticas no processo de construção de mensagens adequadas:
- Pragmatismo na linguagem: significado contextual.
- Níveis de linguagem.
- Funções da linguagem.
- Intertextualidade.
- Aspectos gerais da redação oficial (Manual de Redação da Presidência da República):
- Finalidade dos expedientes oficiais.
- Adequação da linguagem ao tipo de documento.
- Adequação do formato do texto ao gênero.
- Pronomes de tratamento.
Noções de Tecnologia da Informação:
- Noções de sistema operacional (Windows).
- Aplicativos Microsoft Office 365: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, OneDrive e SharePoint.
- Redes de computadores:
- Navegadores (Google Chrome e Edge).
- Programas de correio eletrônico (Outlook Express).
- Sítios de busca e pesquisa na Internet.
- Redes sociais.
- Segurança da informação:
- Procedimentos de segurança.
- Noções de vírus, worms e pragas virtuais.
- Aplicativos de segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.).
- Lei n.º 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).
- Acesso à informação (Lei n.º 12.527/2011 e Decreto n.º 7.724/2012).
- Serviços públicos digitais.
Língua Inglesa:
- Conhecimento e uso das formas contemporâneas da língua inglesa.
- Compreensão e interpretação de textos variados:
- Vocabulário e estrutura da língua.
- Ideias principais e secundárias, explícitas e implícitas.
- Relações intratextuais e intertextuais.
- Itens gramaticais relevantes.
- Palavras e expressões equivalentes.
- Elementos de referência.
Ética no Serviço Público:
- Ética e moral.
- Ética, princípios e valores.
- Ética e democracia: exercício da cidadania.
- Ética e função pública.
- Ética no setor público.
- Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n.º 1.171/1994).
- Código de Conduta Ética dos Agentes Públicos do IBAMA (Portaria IBAMA n.º 2.534/2019).
- Assédio no serviço público:
- Definição e tipos.
- Impactos no ambiente de trabalho.
- Estratégias de prevenção e combate.
- Discriminação no serviço público:
- Tipos e consequências.
- Promoção de igualdade e diversidade.
Noções de Gestão Pública:
- Processos participativos: conselhos de gestão, orçamento participativo, parcerias governo-sociedade.
- Governo eletrônico:
- Transparência da administração pública.
- Controle social e cidadania.
- Accountability.
- Excelência nos serviços públicos:
- Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
- Comunicação na gestão pública.
- Ciclo orçamentário:
- Transferências voluntárias e legislação.
- Ciclo de planejamento governamental:
- Plano Plurianual (PPA) 2024–2027: modelo de planejamento, megaobjetivos, dimensões, programas e ações.
- Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO).
- Lei Orçamentária Anual (LOA).
Noções de Direito Constitucional:
- Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 e emendas:
- Conceito, classificações, princípios fundamentais.
- Direitos e garantias fundamentais:
- Direitos e deveres individuais e coletivos.
- Direitos sociais, nacionalidade, cidadania e direitos políticos.
- Partidos políticos.
- Organização político-administrativa:
- União, Estados, Distrito Federal, Municípios e territórios.
- Administração pública:
- Disposições gerais, servidores públicos.
- Organização dos poderes no Estado:
- Poder Legislativo: estrutura, funcionamento, atribuições.
- Tribunal de Contas da União (TCU).
- Funções essenciais à Justiça.
- Artigos 23, 170, 225 e 231 da Constituição Federal de 1988.
Noções de Direito Administrativo:
- Organização administrativa:
- Centralização, descentralização, concentração e desconcentração.
- Administração direta e indireta.
- Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
- Ato administrativo:
- Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies.
- Agentes públicos:
- Lei n.º 8.112/1990.
- Disposições constitucionais e doutrinárias.
- Cargo, emprego e função pública.
- Poderes administrativos:
- Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia.
- Uso e abuso do poder.
- Licitação:
- Princípios, contratação direta (dispensa e inexigibilidade), modalidades, tipos e procedimento.
- Contratos administrativos: conceitos e características.
- Controle da administração pública.
- Responsabilidade civil do Estado.
- Regime jurídico administrativo: conceito e princípios.
- Processo administrativo federal (Lei n.º 9.784/1999).
- Improbidade administrativa (Lei n.º 8.429/1992).
- Acesso à informação:
- Lei n.º 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).
- Lei n.º 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados).
Conheça o perfil da banca Cebraspe
Quando o assunto é concursos públicos, a banca Cebraspe (antiga Cespe/UnB) é uma das mais renomadas e temidas pelos candidatos.
Com um método de avaliação diferenciado e questões que desafiam o conhecimento e a atenção do concurseiro, entender o perfil do Cebraspe é essencial para obter um bom desempenho. Vejamos!
- Método de Correção: Certo ou Errado:
- Questões no formato “Certo ou Errado”: cada alternativa deve ser analisada como verdadeira ou falsa.
- Penalização por erro: Para cada resposta errada, você perde um ponto de uma resposta certa. Essa característica exige uma estratégia cuidadosa de marcação, já que “chutar” pode prejudicar a nota final.
- Questões Contextualizadas e Complexas:
- As questões costumam apresentar cenários práticos e contextuais, exigindo do candidato interpretação detalhada e aplicação do conhecimento.
- Textos longos e bem elaborados são comuns, especialmente em disciplinas como Direito, Administração e Língua Portuguesa.
- Multidisciplinaridade:
- Em muitos casos, uma única questão aborda conhecimentos de diferentes disciplinas, o que requer uma visão integrada do conteúdo.
- Exemplo: Uma questão de Atualidades pode demandar conhecimentos em História, Geografia e Economia ao mesmo tempo.
- Priorização da Interpretação e Raciocínio:
- O Cebraspe valoriza candidatos que sabem interpretar textos, gráficos e tabelas.
- Muitas perguntas testam a capacidade de raciocínio lógico e de análise crítica, em vez de simples memorização.
- Provas Práticas e Estudo de Caso:
- Em alguns concursos, como os voltados para carreiras jurídicas, o Cebraspe inclui provas práticas (como redação e estudo de caso), que avaliam a habilidade de aplicar o conhecimento teórico a situações concretas.
Materiais preparatórios para o concurso Ibama
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Quando foi o último concurso Ibama?
O último concurso Ibama aconteceu em 2021 para o provimento de 568 vagas, sendo 432 vagas para o cargo de Técnico Ambiental, com salários iniciais de R$ 4.063,34, e 136 vagas para Analista, sendo 96 oportunidades de Analista Ambiental e 40 oportunidades de Analista Administrativo, ambos com remuneração inicial de R$ 8.547,64.
Os valores mencionados acima já estão somados com a gratificação de desempenho de atividades de especialista ambiental (GDAEM).
Além do salário e da gratificação, os servidores tiveram direito ao auxílio-alimentação de R$ 458,00 e auxílio-creche de R$ 321,00, para jornadas de trabalho de 40h semanais.
Provas e etapas de seleção
Os candidatos foram avaliados por meio de duas etapas: prova objetiva e prova discursiva.
As provas objetivas e a prova discursiva tiveram a duração de 4 horas e 30 minutos. A prova objetiva consistiu em 120 questões de julgamento do tipo “certo” ou “errado”, em que cada erro anula um acerto, ou seja, em uma prova com 120 questões, se o candidato errou 60 questões e acertou 60 questões, a sua pontuação foi 0.
Diante disso, foi considerado reprovado nas provas objetivas os candidatos que obtiveram nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos, a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos e a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.
Em contrapartida, a prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação dissertativa, de até 30 linha, a respeito de temas distintos entre os cargos.
A prova discursiva valeu 30 pontos e avaliou o conteúdo/conhecimento do tema, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.
Os candidatos que obtiveram menos de 12 pontos nessa etapa, foram eliminados do concurso.
Confira o edital do último concurso Ibama 2021!