Concurso IBGE: Editais publicados. 7.548 vagas temporárias para o ensino médio!

Boa novas, concurseiros! Foram divulgados no Diário Oficial da União, dois processos seletivos para o IBGE ! A remuneração pode chegar até R$ 3.100,00 e os editais oferecem 7.548 vagas temporárias para Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.

Se você busca o ingresso na carreira de servidor público, saiba mais detalhes abaixo!

• Inscrições
• Vagas e salários
• Requisitos
• Atribuições
• Etapas de Seleção

Resumo do Edital

• Vagas: 7.548
• Cargos: Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade
• Escolaridade: nível médio
• Salário: R$ 1.387,50 até R$ 3.100,00
• Período de inscrição: de 04 de julho à 19 de julho
• Taxa de inscrição: R$42,20
• Prova: 17 de setembro de 2023
• Banca: IBFC
• Baixe aqui o edital para Agente de Pesquisa
• Baixe aqui o edital para Supervisor de Coleta

[ps2id id=’inscrição’ target=”/]Como se inscrever no processo seletivo do IBGE?

As inscrições para o processo seletivo do IBGE estarão abertas entre os dias 04 de julho e 19 de julho de 2023. Segundo o edital, ela deve ser realizada somente via internet, no site da banca examinadora IBFC .

Será necessário o pagamento de uma taxa de inscrição no valor de R$42,20, que deve ser feito por meio de GRU simples (Guia de Recolhimento da União), emitido pelo site da IBFC após o preenchimento de dados para a inscrição.

O pagamento deve ser realizado em uma agência ou terminal de atendimento do Banco do Brasil.

O processo seletivo disponibilizará a isenção da taxa de inscrição para os seguintes candidatos:

• • Cadastrados no Cadastro Único (CadÚnico); e
  • Doadores de medula óssea

O período de pedido de isenção é correspondente ao de inscrição.

No site da IBFC será disponibilizado um link específico para o preenchimento da documentação e solicitação de isenção.

[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas e salários para o IBGE

Os editais do processo seletivo IBGE oferecem 7.548 vagas temporárias, distribuídas entre dois cargos:

• Agente de Pesquisas e Mapeamento
  • Oferta de 6.742 vagas;
  • Salário de R$ 1.387,50 mensais + benefícios
    • Auxílio Alimentação no valor de R$ 658,00;
    • Auxílio Transporte;
    • Auxílio Pré-escolar; e
    • Férias e 13º salário proporcionais.

• Supervisor de Coleta e Qualidade
  • 806 vagas ofertadas;
  • Salário de R$ 3.100,00 + benefícios
    • Auxílio Alimentação no valor de R$ 658,00;
    • Auxílio Transporte;
    • Auxílio Pré-escolar; e
    • Férias e 13º salário proporcionais.

A jornada de trabalho para ambos os cargos é de 40 horas semanais, cumprindo 8 horas diárias.

Confira abaixo a distribuição das vagas por carreira, que estão sendo ofertadas em todos os estados do Brasil.

• Vagas Agente de Pesquisa
• Vagas Supervisor de Coleta

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Quais os requisitos para a prova do IBGE?

Para ingressar nos cargos, o candidato precisa comprovar a conclusão do Ensino médio.

Porém, para o cargo de Supervisor de Coleta e Qualidade, o candidato também precisa ter a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade.

Além disso, os editais trazem ainda outros requisitos gerais:

• ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal/1988 e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil através do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em pleno gozo de seus direitos políticos;
• estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
•  ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data de contratação
•  não estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no artigo 37, § 10 da Constituição Federal/1988, ou seja, não podem ser contratados servidores aposentados de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações; membros aposentados das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, membros aposentados das Forças Armadas;
•  possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função a que concorre;
•  apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou
  administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais
  (MEI);

[ps2id id=’atribuições’ target=”/]Quais as atribuições dos cargos ofertados pelo IBGE?

Confira algumas responsabilidades a serem executadas pelos aprovados:

• Agente de Pesquisas e Mapeamento
  • visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza para coleta de dados. visando à realização de pesquisas estatísticas;
  • dar suporte para a realização e/ou atualização dos levantamentos geográficos;
  • coletar feições cartográficas ou temáticas do território.

• Supervisor de Coleta e Qualidade
  • gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta para as pesquisas e levantamentos;
  • acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos;
  • preparar em gabinete ou em campo insumos para a realização de coleta de dados e de imagens de satélites e fotografias aéreas para as atividades de coleta.

Para mais informações sobre as funções, acesse os editais específicos.

[ps2id id=’etapas’ target=”/]Como será a prova do concurso IBGE?

O processo seletivo terá apenas uma etapa de seleção, a prova objetiva. Ela será aplicada no dia 17 de setembro de 2023 e seu local de realização seguirá o municipio/UF escolhido pelo candidato, seguindo as indicações nos editais.

O horário de aplicação das provas será distinto, sendo:

• Supervisor de Coleta: de 9h às 12h30
• Agente de Pesquisas: 15h às 18h30

Os candidatos terão até 3h30min para a realização das provas. O processo contará com 60 questões nas seguintes disciplinas gerais para ambos os cargos:

• Língua Portuguesa;
• Matemática e Raciocínio Lógico;
• Ética no Serviço Público; e
• Geografia.

A quantidade de questões de cada área são variáveis conforme o cargo escolhido.

• Confira Processo Seletivo IBGE 2023: Apostila Supervisor de Coleta
• Confira Processo Seletivo IBGE 2023: Apostila Agente de Pesquisa

Para Supervisor de Coleta e Qualidade, além das disciplinas acima, serão adicionadas duas novas áreas do conhecimento para avaliação. Sendo elas:

• Noções de Informática; e
• Noções de Administração e Situações Gerenciais.

Será considerado aprovado o candidato que obtiver os seguintes resultados:

• no mínimo, 18,00 pontos no total da prova objetiva; e
• no mínimo, 1,00 ponto em cada disciplina.

Não perca tempo! Se inscreva e comece a se preparar para essa oportunidade incrível de ingresso no serviço público!