Concurso IGEPREV PA: Edital publicado. Iniciais de até R$ 8,4 mil!

Boa notícia para os concurseiros paraenses: o edital do concurso IGEPREV PA foi publicado!

São ofertadas dezenas de vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Se interessa pela seleção? Então, continue nesta página e fique por dentro de todos os detalhes!

• Inscrições
• Vagas, cargos e salários
• Requisitos
• Etapas e Provas
• Atribuições
• Último concurso
• Sobre o IGEPREV PA

[ps2id id=’inscricoes’ target=”/]Como fazer a inscrição no concurso IGEPREV PA 2022?

As inscrições deverão ser feitas entre as 8h do dia 29 de dezembro de 2022 e as 23h59 do dia 14 de fevereiro de 2023 por meio do site do CETAP (Centro de Extensão, Treinamento e Aperfeiçoamento Profissional).

Confira o valor das taxas de inscrição, variantes conforme o nível de escolaridade do cargo pretendido:

• Níveis Médio e Técnico: R$ 52,00
• Nível Superior: R$ 63,00

Poderá solicitar a isenção do valor o candidato que for membro de família de baixa renda e estiver inscrito no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal). Pessoas com deficiência também terão direito ao benefício, que poderá ser solicitado nos dias 29 e 30 de dezembro de 2022.

Estude para o concurso dos seus sonhos com o Método que já ajudou na aprovação de mais de 70 mil alunos. Clique aqui e saiba mais!

• Assistente de Informática
  • Vagas: 1 + CR

Salário: R$ 1.884,01

Nível Superior

• Técnico Previdenciário A
  • Vagas: 5 + CR

• Técnico de Estatística e Atuária
  • Vagas: 1 + CR

• Analista de Investimento
  • 1 + CR

• Técnico de Administração e Finanças
  • Vagas: 4 + CR

• Técnico em Gestão de Informática
  • Vagas: 1 + CR

Salário: R$ 8.443,89

Ademais, os aprovados deverão cumprir jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além disso, às remunerações estarão acrescidas as devidas vantagens legais. Os cargos de nível superior terão direito, ainda, à gratificação de escolaridade.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos

Confira os requisitos básicos exigidos para a investidura nos cargos:

• Ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condições previstas no §2º do artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
• Ter idade igual ou superior a 18 anos completos, na data da posse;
• Provar o cumprimento das obrigações eleitorais e, no caso de candidato do sexo masculino, das obrigações militares;
• Estar em pleno exercício dos direitos políticos;
• Apresentar declaração de bens que constituem o seu patrimônio, na forma do Decreto Estadual n.º 1.712, de 12 de julho de 2021;
• Apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou proventos de inatividade; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil e no Decreto Estadual n.º 1.950, de 28 de dezembro de 2017;
• Ser considerado apto, física e mentalmente, para o exercício do cargo no exame médico pré-admissional, realizado pela perícia médica oficial, devendo o candidato apresentar os exames clínicos e laboratoriais, os quais correrão às suas expensas;
• Não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público por qualquer órgão público ou entidade, das esferas federal, estadual ou municipal;
• Não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por crimes cometidos com violência doméstica e familiar contra a mulher, conforme previsto na Lei Estadual n.º 9.710, de 20 de setembro de 2022 e pela prática de crimes contra a Administração Pública capitulados no Título XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro e suas alterações, na Lei n.º 7.492, de 16 de junho de 1986, e suas alterações, e na Lei n.º 8.429, de 2 de junho de 1992, e suas alterações.

Por sua vez, os requisitos específicos estão atrelados ao nível de escolaridade exigido por cada cada cargo. Confira:

• Assistente Administrativo
  • Ensino Médio completo

• Assistente de Informática
  • Ensino Médio completo
  • Curso técnico-profissionalizante na área de Informática

• Técnico Previdenciário A
  • Graduação em
    • Administração
    • Ciências Contábeis
    • Direito
    • Economia
    • Sociologia
    • Ciências Sociais
  • Registro no órgão de classe (com exceção da formação em Direito)

• Técnico de Estatística e Atuária
  • Graduação em
    • Estatística
    • Ciências Contábeis
    • Matemática
    • Ciências Atuariais

• Analista de Investimento
  • Graduação em
    • Economia
    • Matemática
    • Engenharia de Produção
    • Ciências Contábeis
    • Ciências Atuariais

• Técnico de Administração e Finanças
  • Graduação em
    • Administração
    • Ciências Contábeis
    • Ciências Atuariais
    • Direito
    • Economia
    • Sociologia
    • Ciências Sociais
    • Biblioteconomia

• Técnico em Gestão de Informática
  • Graduação em
    • Informática
    • Ciências da Computação
    • Engenharia de Sistemas
    • Engenharia da Computação
    • Ciências Exatas
    • Ciências Tecnológicas

[ps2id id=’etapas-provas’ target=”/]Etapas e Provas do concurso IGEPREV PA

A seleção IGEPREV PA contará com duas etapas avaliativas, sendo elas:

• Provas Objetiva e Discursiva (eliminatórias e classificatórias)
• Avaliação de Títulos (classificatória)

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 26 de março de 2026 em Belém – PA.

Constante de 60 questões, os exames objetivos para todos os cargos versarão sobre as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa (10 questões)
• Legislação Aplicada aos Servidores do IGEPPS (5 questões)
• Ética no Serviço Público (5 questões)
• Noções de Direito Constitucional (5 questões)
• Noções de Direito Administrativo (5 questões)
• Conhecimentos Específicos (30 questões)

Para ser aprovado na avaliação objetiva e ter seu exame discursivo corrigido, é necessário obter o mínimo de 50% do total da prova e não zerar a parte de Língua Portuguesa.

A prova discursiva, por sua vez, consistirá na elaboração de um texto dissertativo e/ou argumentativo entre 20 e 30 linhas. A produção deverá versar sobre tema formulado pela banca examinadora.

Confira os critérios de avaliação:

Finalmente, os aprovados no exame discursivo (aqueles que obtiveram o mínimo de 60% da pontuação total da prova) serão submetidos à avaliação de títulos, na qual serão admitidas e pontuadas as seguintes titulações:

[ps2id id=’atribuicoes’ target=”/]Atribuições

Finalmente, confira as funções atribuídas a cada uma das carreiras ofertadas pelo certame:

• Assistente Administrativo
  • Executar as atividades de rotina relacionadas com a gestão de pessoas, gestão de recursos logísticos, orçamento, finanças e contabilidade, planejamento e organização, biblioteca, arquivo, protocolo e área jurídica;
  • Auxiliar os técnicos no planejamento, execução e avaliação das atividades nas respectivas áreas de atuação.

• Assistente de Informática
  • Desenvolver e manter programas para a melhoria de sistemas e aplicativos de informática;
  • Prestar assistência técnica em hardware;
  • Dar suporte e gerenciamento a servidores de arquivo, aplicação, impressão, web e manutenção de rede.

• Técnico Previdenciário A
  • Realizar estudos e pesquisas na área previdenciária, com vistas a subsidiar o Órgão com informações e análises atualizadas das mudanças e eventos ocorridos ou que venham a ocorrer, para pautar a atuação e as ações do Órgão nessa área;
  • Proceder à análise dos processos de concessão e revisão dos benefícios previdenciários, elaborando cálculo de benefícios e do tempo de contribuição;
  • Emitir pareceres e elaborar atos relacionados com os direitos previdenciários, assim como assessorar os dirigentes das unidades na área de sua especialidade;
  • Avaliar as condições do segurado e seus dependentes para fins de procedimento quanto à necessidade de reabilitação profissional, assim como seu retorno à atividade laborativa.

• Técnico de Estatística e Atuária
  • Realizar estudos estatísticos sobre a massa de servidores, pensionistas e dependentes, procedendo a diagnósticos sobre a quantidade e o valor dos benefícios, bem como sobre os impactos decorrentes;
  • Elaborar projeções sobre as contribuições e os benefícios concedidos, estabelecendo relações e fornecendo subsídios para a organização e o aperfeiçoamento do sistema previdenciário;
  • Analisar relatórios técnico-atuariais, emitindo pareceres quando necessário;
  • Elaborar relatórios e análises gerenciais sobre a gestão especializada dos benefícios concedidos e a conceder.

• Analista de Investimento
  • Realizar estudos de mercado com a finalidade de subsidiar a administração na tomada de decisões em relação a investimentos no mercado de capitais;
  • Analisar e realizar operações de investimento e aplicações financeiras.

• Técnico de Administração e Finanças
  • Realizar estudos sobre as matérias relacionadas com gestão de pessoas, planejamento e organização, gestão de recursos logísticos, orçamento, finanças e contabilidade, controle interno, biblioteca e arquivo, para a definição de necessidades e o estabelecimento de planos de ação do Órgão;
  • Planejar, executar e avaliar as ações inerentes às respectivas áreas de atuação;
  • Elaborar relatórios e análises gerenciais e emitir pareceres sobre assuntos de sua competência.

• Técnico em Gestão de Informática
  • Realizar estudos de concepção, análise, projeto, desenvolvimento, construção e implementação de softwares, sistemas e aplicativos de informática;
  • Realizar testes de utilização, elaborar documentação e realizar treinamentos para o uso de softwares, sistemas e aplicativos de informática;
  • Desenvolver, manter e atualizar programas de informática de acordo com as normas, padrões e métodos estabelecidos pelo Órgão;
  • Emitir pareceres quando solicitados.

[ps2id id=’último-concurso’ target=”/]Último concurso IGEPREV PA