Atenção, concurseiros! O primeiro concurso Pré-Sal (Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás – PPSA) está previsto para ser realizado muito em breve!
A boa nova é quanto a definição da banca organizadora, sendo este um grande avanço rumo à publicação do edital.
A banca escolhida para organizar o novo certame é o IDCAP. Conheça todos os detalhes do Concurso Pré-Sal!
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INSCREVA-SE!IDCAP será a banca do Concurso Pré-Sal
O primeiro concurso Pré-Sal enfim terá seu edital publicado, pois a banca organizadora está definida.
Índice
A escolhida é o IDCAP (Instituto de Desenvolvimento e Capacitação) que inclusive já criou a página do concurso, veja na imagem abaixo:
Importante destacar que a banca IDCAP é conhecida por elaborar questões de nível direto e objetivo, com foco na memorização e interpretação literal do conteúdo previsto no edital.
Suas provas geralmente apresentam questões de múltipla escolha, com enunciados claros e comandos que exigem atenção ao detalhe.
É comum a cobrança de conceitos teóricos básicos, além de casos práticos que testam a aplicação do conhecimento de forma contextualizada. Confira o extrato de contrato:
Portanto, busque por questões de provas anteriores dessa banca e pratique conhecendo suas características e perfil de cobrança das questões!
Concurso Pré-Sal: situação atual
Portanto, com a banca definida, o Concurso Pré-Sal pode ter seu edital publicado ainda em 2024. Contudo, as provas têm a previsão de serem realizadas no primeiros meses de 2025, nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Salvador.
Todos os candidatos serão avaliados mediante prova objetiva, e haverá ainda prova discursiva para os cargos de Advogado e Especialista em Petróleo.
Além disso, outro passo rumo a esse acontecimento já foi dado, quando o Ministério da Economia fixou o limite do quadro de pessoal da empresa. Sendo assim, de acordo com a portaria publicada, poderão ser preenchidas até 163 vagas.
Vagas do Concurso Pré-Sal
Vale destacar, que conforme traz a PPSA, o novo Concurso Pré-Sal ofertará 100 vagas imediatas, além de formação para cadastro reserva.
As oportunidades de nível superior serão distribuídas entre os seguintes cargos:
- Advogado;
- Analista de Gestão Corporativa;
- Analista de Tecnologia da Informação; e
- Especialista em Petróleo e Gás.
A lotação dos candidatos aprovados e convocados acontecerá no Rio de Janeiro.
É igualmente importante destacar que a nova seleção é de grande importância, visto que um concurso público nunca foi realizado para a empresa, de maneira que, os atuais servidores são comissionados ou contratados temporariamente.
Além disso, de acordo com a portaria publicada no dia 29 de junho, compete à própria empresa gerenciar seu quadro de pessoal, de maneira a comandar os atos de contratação e desligamento de servidores, observando as questões orçamentárias.
Além disso, vale recordar que em 2017 ocorreu um processo seletivo para o ingresso de contratados temporariamente no cargo de Assistente.
Benefícios do Concurso Pré-Sal
Tendo por base o último processo seletivo os salários são em torno de R$ 10 mil a R$ 25 mil, contudo, os aprovados também terão direito a diversos benefícios como:
- Auxílio Refeição – R$ 737,72;
- Assistência Médica e Odontológica – R$ 946,12;
- Exames periódicos – R$ 65,41.
Último processo seletivo
Nesse sentido, enquanto maiores detalhes acerca do primeiro concurso público da Empresa Brasileira de Administração de Petróleo e Gás não são divulgados, é importante que os interessados comecem a se preparar com base em antigos editais.
Sendo assim, o último processo seletivo PPSA foi realizado em 2017, quando foram ofertadas 15 oportunidades temporárias imediatas e outras 225 voltadas para a formação de um cadastro reserva para o cargo de Assistente.
Além disso, a carreira exigiu dos concurseiros o nível superior de escolaridade na área específica, além de Língua Inglesa fluente e experiência na área do Petróleo de 03 a 15 anos.
Ademais, os aprovados no processo seletivo e contratados temporariamente pela empresa contaram com remunerações que variavam entre R$ 5 mil e R$ 25 mil.
Por outro lado, vale ressaltar que os inscritos na seleção foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, de maneira que para a primeira etapa foram respondidas questões de múltipla escolha acerca das disciplinas a seguir:
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Raciocínio Lógico;
- Conhecimentos Específicos.
Sobre a PPSA
A Pré-Sal Petróleo foi criada com o objetivo de fazer a gestão dos contratos de partilha da produção, como representante da União e, assim, assegurar recuperações eficientes dos recursos petrolíferos e garantir os maiores excedentes possíveis a serem repartidos entre a União e os contratados.
De forma estratégica, a empresa deve:
- Buscar a maximização dos resultados econômicos dos contratos de partilha da produção e de comercialização de petróleo e gás natural da União;
- Zelar para que os empreendimentos do pré-sal agreguem valor a longo prazo, com geração de empregos e renda para o país;
- Representar a União nos procedimentos de individualização da produção e nos acordos deles decorrentes.
A atuação da Pré-Sal Petróleo tem como base direcionadores corporativos com foco em três premissas:
- estratégia corporativa, de modo a orientar suas atividades no longo prazo;
- governança corporativa, com o objetivo de proporcionar melhorias no desempenho da empresa;
- gestão de contratos, visando a geração de resultados para a empresa de acordo com seus objetivos e suas atribuições.
Missão
Maximizar os resultados econômicos nos contratos de partilha de produção, na representação da União nos procedimentos de individualização da produção e na gestão dos contratos de comercialização de petróleo, gás natural e outros hidrocarbonetos fluidos da União.
Visão
Merecer o reconhecimento da sociedade, na qualidade de sócia dos consórcios, pela eficiência na gestão e viabilização econômica dos projetos, conciliando os interesses da União com o avanço da indústria nacional e o desenvolvimento social.
Valores
- Defesa do interesse nacional
- Retidão e idoneidade
- Clareza e transparência
- Competência e capacitação técnica