Um novo concurso da Prefeitura de Campina Grande – PB deve contar com edital publicado em breve!
De acordo com o prefeito do município, serão ofertadas 500 vagas, número que pode ser ainda maior.
Além disso, a banca organizadora já está contratada: o IDECAN será o responsável pela seleção.
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Índice
[ps2id id=’situacao’ target=”/]Quando será o concurso de Campina Grande? – Situação atual
Um novo edital da Prefeitura de Campina Grande, Município da Paraíba, está previsto para fevereiro de 2023!
De acordo com o prefeito da cidade, Bruno Cunha Lima, o certame deverá ofertar 500 vagas, havendo possibilidade de serem ainda mais.
A previsão é de oportunidades para a Educação (Professor de diversas especialidades), para a Procuradoria-Geral do Município, para a STTP (Superintendência de Trânsito e Transportes Públicos) e para a Vigilância Sanitária.
Com o edital sendo publicado no segundo mês do ano, as provas devem ser realizadas, no máximo, no início do segundo semestre de 2023.
Além disso, a seleção já conta com banca organizadora contratada, o que aumenta as expectativas de um edital muito em breve.
O IDECAN (Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional) será o responsável por viabilizar e aplicar as etapas do concurso.
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[ps2id id=’ultimo’ target=”/]Último concurso Prefeitura de Campina Grande – PB (2021)
A última seleção da Prefeitura de Campina Grande aconteceu em 2021 e também ficou sob responsabilidade do IDECAN.
À época, foram ofertadas 848 vagas imediatas para cargos de níveis médio, técnico e superior. As áreas abrangidas foram Administração, Educação e Saúde.
Confira a distribuição das oportunidades conforme os cargos contemplados:
- Agente Administrativo (52)
- Técnico em Enfermagem (54)
- Enfermeiro do Trabalho (4)
- Técnico em Segurança do Trabalho (12)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho (6)
- Auxiliar de Enfermagem (50)
- Auxiliar de Saúde Bucal (20)
- Topógrafo (2)
- Fiscal de Obras (3)
- Administrador (8)
- Analista de Planejamento e Orçamento (3)
- Assistente Jurídico (6)
- Auditor de Contas Públicas (3)
- Especialista em Políticas Públicas (3)
- Enfermeiro I (20)
- Enfermeiro II
- Saúde do Trabalho (2)
- Obstetrícia (6)
- Intensivista (4)
- Neonatologista (6)
- Saúde Mental (4)
- Farmacêutico (6)
- Fiscal de Tributos Municipais (8)
- Fisioterapeuta (20)
- Fonoaudiólogo (10)
- Médico Veterinário (3)
- Médico do Trabalho (5)
- Nutricionista (5)
- Psicólogo Clínico (9)
- Psicólogo (Organizacional) (10)
- Terapeuta Ocupacional (19)
- Assistente Social
- Educacional – Zona Urbana (8)
- Educacional – Zona Rural (2)
- de Saúde (2)
- Intérprete de Libras 2 – Zona Urbana (9)
- Intérprete de Libras 2 – Zona Rural (1)
- Professor – Educação Básica 2
- Zona Urbana (135)
- Zona Rural (15)
- Professor – Educação Básica 3
- Língua Portuguesa – Zona Urbana (11)
- Língua Portuguesa – Zona Rural (2)
- Matemática – Zona Urbana (12)
- Professor – Educação Infantil 2
- Zona Urbana (175)
- Zona Rural (25)
- Professor de Libras 2
- Zona Urbana (18)
- Zona Rural (1)
- Psicólogo Educacional
- Zona Urbana (25)
- Zona Rural (5)
- Arquiteto (5)
- Médico
- Cirurgia
- Vascular (2)
- Pediátrica (2)
- Torácica (2)
- Geral (5)
- de Cabeça e Pescoço (1)
- Plástica (1)
- Neurocirurgia (1)
- Anestesiologia (10)
- Mastologia (2)
- Endocrinologia (1)
- Pediatria (6)
- Dermatologia (1)
- Infectologia (2)
- Cardiologia (2)
- Medicina Intensiva (3)
- Urologia (2)
- Nefrologia (2)
- Neurologia (2)
- Neurologia Pediátrica (2)
- Medicina do Trabalho (3)
- Psiquiatria (4)
- Otorrinolaringologia (1)
- Coloproctologia (1)
- Ginecologia e Obstetrícia – ISEA (6)
- Ginecologia e Obstetrícia – outras unidades (2)
- Neonatologia (6)
- Clínica Médica (2)
- Radiologia e Diagnóstico por Imagem (2)
- Ultrassonografia em Ginecologia (2)
- Obstetrícia (2)
- Cirurgia
No geral, os salários dos aprovados variaram entre R$ 1.100,00 e R$ 4.530,82 para jornadas de trabalho entre 24 e 40 horas semanais.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
Confira quais eram os requisitos mínimos exigidos para a posse por meio do último certame:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
- Ter idade mínima de 18 anos completos, na data da investidura;
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos;
- Estar quite com as obrigações eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, também com as militares;
- Ser considerado apto em todos os exames médicos pré-admissionais;
- Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, exceto aqueles permitidos de acordo com o art. 37, XVI, alíneas “a”, “b” e “c” da Constituição Federal;
- Não receber, no ato da posse, proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou função exercidos perante a União, Território, Estado, Distrito Federal, Município e suas Autarquias, Empresas ou Fundações, ressalvados os casos permitidos por lei.
Os requisitos específicos estavam diretamente atrelados ao nível de escolaridade exigido para cada cargo, devendo o candidato também apresentar registro no respectivo conselho profissional, se fosse o caso.
[ps2id id=’provas’ target=”/]Etapas e provas
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas para todos os cargos.
Além disso, os candidatos a uma das vagas de Professor, bem como os concorrentes a especialidades de nível superior ligadas à área da Saúde, tiveram que se submeter a uma avaliação de títulos (se aprovados no exame objetivo).
Já os inscritos para uma das vagas de Professor de Libras 2 ou de Intérprete de Libras 2 também realizaram uma prova prática.
Em linhas gerais, os exames objetivos contaram com 60 questões de múltipla escolha distribuídas da seguinte maneira:
Cargos de nível médio:
- Língua Portuguesa (10)
- Raciocínio Lógico (4)
- História de Campina Grande – PB (3)
- Estatuto do Servidor (3)
- Conhecimentos Específicos (40)
Cargos de nível superior (Professor):
- Língua Portuguesa (15)
- Estatuto do Servidor (5)
- Conhecimentos Específicos (40)
Professor
- Língua Portuguesa (10)
- História de Campina Grande – PB (5)
- Estatuto do Servidor (5)
- Conhecimentos Específicos (40)
A análise de títulos, por sua vez, admitiu e pontuou as titulações apontadas no quadro a seguir:
De acordo com o prefeito de Campina Grande, mais da metade dos aprovados foi convocada (60%).
Confira aquio edital do último certame.
[ps2id id=’ultimo-gcm’ target=”/]Concurso Guarda Municipal de Campina Grande (2021)
Em 2021, também foi realizada uma seleção para a GCM de Campina Grande.
Levantamentos apontaram que, somado ao edital para servidores (detalhado anteriormente), mais de 50 mil candidaturas foram registradas.
A oferta foi de 50 vagas mais oportunidades de formação de cadastro-reserva para a carreira de Guarda Municipal.
A remuneração dos aprovados foi de R$ 1.100,00 + gratificação de 100% do vencimento-base.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica.
No exame objetivo foram cobrados conteúdos acerca das seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- História de Campina Grande – PB
- Noções de Direito e Legislação
O edital da Guarda pode ser conferido aqui.
[ps2id id=’sobre-campina-grande-pb’ target=”/]Sobre Campina Grande – PB
Campina Grande é um município brasileiro no estado da Paraíba.
O município pertence à Região Geográfica Imediata de Campina Grande e à Região Geográfica Intermediária de Campina Grande. De acordo com estimativas de 2017, sua população é de 410.332 habitantes, sendo a segunda cidade mais populosa da Paraíba, e sua região metropolitana, formada por 19 municípios, possui uma população estimada em 638.017 habitantes.
Além disso, a cidade é um importante centro universitário, contando com 21 universidades e faculdades, sendo três delas públicas. É também é o município com proporcionalmente o maior número de doutores do Brasil, 1 para cada 590 habitantes, seis vezes a média nacional.
Além de ensino superior, o município é destaque também em centros de capacitação para o nível médio e técnico. Ademais, possui o segundo maior PIB entre os municípios paraibanos, representando 15,63% do total das riquezas produzidas na Paraíba.
Seus atuais prefeito e vice-prefeito são, respectivamente, Bruno Cunha Lima Branco e Lucas Ribeiro Novais de Araújo.
