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- Concurso Prefeitura de Cascavel – PR
Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Cascavel, no estado do Paraná. As oportunidades são destinadas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 18 mil.
Os interessados podem se inscrever até o mês de abril, no site da Objetiva Concursos, e serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório!
As inscrições estão abertas a partir das 09 horas do dia 16 de março até às 12 horas do dia 01 de abril de 2020.
Para se inscrever, o candidato deverá acessar o site da banca organizadora, Objetiva Concursos .
Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para realização da inscrição no Paço Municipal (Rua Paraná, nº 5000, Térreo, Bairro Centro, Cascavel/PR), durante o período das inscrições, de segunda a sexta-feira, em dias úteis, no horário das 8h30min às 17h, EXCETO no último dia de inscrições, quando o posto funcionará somente até o meio-dia (12h).
A taxa de inscrição varia nos valores de R$ 40,00 a R$ 120,00.
O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 02 de abril de 2020.
O certame oferta 44 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, nos níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para as seguintes carreiras:
♦ Nível Fundamental: Motorista (5+CR);
♦ Nível Médio: Agente Comunitário de Saúde (4+CR), Agente de Combate às Endemias (6+CR), Instrutor de Informática (2+CR), Monitor de Biblioteca (1+CR), Técnico de Farmácia (CR), Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (CR), Técnico em Meio Ambiente (CR);
♦ Nível Superior: Administrador Hospitalar (1+CR), Assistente Social (4+CR), Bibliotecário (CR), Dentista (CR), Engenheiro de Segurança do Trabalho (CR), Farmacêutico (CR), Médico (CR), Médico Generalista (CR), Médico Ginecologista/Obstetra (CR), Médico Infectologista (CR), Médico Neurologista (CR), Médico Ortopedista (CR), Médico Pediatra (CR), Médico Pneumologista (CR), Médico Psiquiatra (CR), Nutricionista (CR), Professor (19+CR), Terapeuta Ocupacional (CR), Tradutor e Intérprete de Libras (2+CR).
Os salários variam de R$ 1.310,84 a R$ 18.972,30, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.
A avaliação dos candidatos será por meio de prova objetiva e prova discursiva (para todos os cargos), aplicadas na data prevista 03 de maio de 2020.
Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora, Objetiva Concursos, a partir do dia 24 de abril de 2020.
Haverá ainda uma prova prática para os cargos de Motorista e Tradutor e Intérprete de Libras. Além de uma prova de títulos para os cargos de nível superior.
A prova será constituída por questões objetivas, de múltipla escolha, com 05 alternativas, das quais somente 01 será a correta.
Serão considerados aprovados na 1ª etapa da 1ª fase e/ou habilitados à etapa seguinte os candidatos que obtiverem 60% (sessenta por cento) ou mais na nota final da Prova Objetiva, desde que não tenham zerado nenhuma das disciplinas.
O conteúdo programático da prova irá constar as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Legislação Geral, Noções de Segurança do Trabalho, Conhecimentos Específicos.
O concurso público terá validade por 02 (dois) anos, a partir da data de homologação final, prorrogáveis por mais 02 anos, a critério do Município.
São requisitos para ingresso no serviço público municipal, nos termos da legislação municipal vigente, a serem apresentados quando da convocação para fins de nomeação e posse:
a) Nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que o candidato esteja amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Parágrafo 1º, Art. 12, da Constituição Federal e do Decreto 70436/72;
b) idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data prevista para a posse;
c) título eleitoral conjuntamente à quitação das obrigações eleitorais, a qual deverá ser comprovada mediante apresentação de certidão emitida pelo Cartório Eleitoral a Justiça Eleitoral ou do comprovante de votação do último processo eleitoral;
d) para candidatos do sexo masculino, quitação das obrigações militares, mediante apresentação do certificado de reservista ou do certificado de dispensa de incorporação (CDI);
e) pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
f) escolaridade e/ou outros requisitos necessários para o exercício do cargo pretendido, conforme item 1.1.1 deste edital (Carteira Nacional de Habilitação na categoria exigida para o cargo, quando o cargo assim o exigir, Carteira de Identificação Profissional ou documento equivalente habilitando o exercício da profissão no Estado do Paraná, quando o cargo assim o exigir, Comprovante de regularidade da última anuidade do Conselho de Classe correspondente, quando o cargo assim o exigir, etc), em conformidade com a lei de criação do respectivo, na data prevista para a posse;
g) declarar os bens e valores que constituem seu patrimônio;
h) declarar (declaração assinada pelo candidato) não estar aposentado em decorrência de cargo, função ou emprego público, de acordo com o previsto no §10 do artigo 37 da Constituição Federal (declaração assinada pelo candidato);
i) declarar (declaração assinada pelo candidato) não estar em exercício ou investido em cargo, função ou emprego público em qualquer das esferas de governo, ressalvados os casos previstos no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal, sendo analisada a compatibilidade de horários entre os cargos. Será admitida a compatibilidade de horário somente nos casos previstos pela Constituição Federal e quando houver possibilidade de cumprimento integral da jornada ou do regime de trabalho, em turnos completos, fixados pela Administração Pública Municipal em razão do horário de funcionamento do órgão ou entidade a qual o candidato vier a pertencer;
j) cartão de inscrição no PIS ou PASEP, ou, se não estiver cadastrado, negativa expedida pela Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil, respectivamente;
k) comprovante de residência (água, luz ou telefone fixo) atualizado e em nome próprio, expedido há no máximo 3 (três) meses a contar da data de publicação do Edital de Convocação, ou, no caso de comprovante em nome de terceiros, declaração do titular, devidamente reconhecida em cartório, de que o candidato reside no respectivo endereço;
k.1) Para o Agente Comunitário de Saúde: a) Fatura de água, luz ou telefone, em nome do candidato, expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação deste edital, e a contar da data de publicação do Edital de Convocação, no caso do comprovante de residência atual; b) contrato de locação de imóvel, em nome do candidato, em vigor na data de publicação dos respectivos editais, com assinatura das partes firmada em cartório; c) correspondência ou documento expedido por órgãos oficiais das esferas Municipal, Estadual ou Federal, emitidos há, no máximo, 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação deste edital e a contar da data de publicação do Edital de Convocação, no caso do comprovante de residência atual; d) correspondência de instituição bancária ou de administradora de cartão de crédito, em nome do candidato, expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação deste edital, ou a contar da data de publicação do Edital de Convocação, no caso do comprovante de residência atual; e) declaração, firmada em cartório, do proprietário ou locatário do imóvel onde reside o candidato, de que o candidato reside em imóvel de sua propriedade ou por ele locado, acompanhada do respectivo comprovante de residência do locatário, quando couber, expedida há, no máximo, 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação dos respectivos editais. f) contrato de locação ou arrendamento da terra, em vigor na data de publicação deste edital, nota fiscal do produtor rural fornecida pela Prefeitura Municipal de Cascavel ou documento de assentamento fornecido pelo INCRA, expedidos há, no máximo, 30 (trinta) dias, a contar da data de publicação deste edital, para os candidatos residentes em área rural; g) também serão considerados como válidos os comprovantes de residência, relacionados nas letras “a” a “f” que estejam em nome dos pais, filhos ou cônjuge do candidato, mediante a devida comprovação do parentesco por meio de documento de identidade reconhecido pela legislação federal e a apresentação de declaração, firmada em cartório, do respectivo familiar;
l) documento de identificação (RG), certidão de nascimento, casamento ou equivalente e cadastro de pessoa física – CPF – regularizado;
m) apresentar a Carteira de Trabalho e Previdência Social);
n) apresentar certidão de nascimento dos filhos menores de 21 (vinte e um) anos;
o) possuir comprovante de vacinação das vacinas contra Tétano e Febre Amarela atualizadas;
p) apresentar e) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Estadual (FÓRUM), do domicílio onde residiu e/ou teve domicílio de trabalho nos últimos 05 (cinco) anos, sendo de Distribuição Criminal (Varas Criminais ou Cartório Distribuidor) e Execuções Criminais (Vara de Execuções Penais – VEP). No caso de Certidão positiva, juntar certidão de objeto e pé. A certidão deve ser emitida há no máximo 90 (noventa) dias da data da posse;
q) Certidão Negativa de Antecedentes Criminais da Justiça Federal, da(s) Região onde residiu nos últimos 05 (cinco) anos, emitida há no máximo 90 (noventa) dias data prevista para a posse;
r) apresentar uma foto 3×4 recente;
s) outros documentos que se fizerem necessários à época da nomeação para a posse, conforme definido no Edital de Convocação.
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