Atenção, concurseiros! Foi publicado o concurso da Prefeitura de Cotia, no interior do Estado de São Paulo!
O edital oferece 580 vagas para diversos níveis de escolaridade, com iniciais de até R$ 7,5 mil!
Continue com a gente e conheça todos os detalhes para participar!
Resumo do Edital
Vagas: 580
Escolaridade: níveis fundamental, médio/técnico e superior
Salário: de R$ 1.455,46 a R$ 7.624,34
Período de inscrição: de 08/02/2024 até 01/03/2024
Taxa de inscrição: de R$35,00 a R$75,00
Prova: 14, 21 e 28 de abril de 2024
Banca: RBO Concursos
Como realizar a inscrição do concurdo da Prefeitura de Cotia 2024?
As inscrições para o concurso de Cotia/SP devem ser realizadas no site da RBO Concursos
, banca organizadora, entre os dias 08 de fevereiro e 01 de março de 2024.
Para efetivar a inscrição, os interessados deverão pagar uma taxa de inscrição, até o dia 04 de março, nos seguintes valores:
- Nível Fundamental: R$ 35,00
- Nível Médio/Técnico: R$ 59,00
- Nível Superior: R$ 75,00
Vale ressaltar que o certame não oferece a isenção da taxa de inscrição, seja qual for o motivo alegado.
Cargos, vagas e salários do concurso Prefeitura de Cotia
A Prefeitura de Cotia SP está ofertando 580 vagas para diversos níveis de escolaridade!
Confira os cargos e salários contemplados pelo certame:
Nível fundamental
- Incompleto
- Agente de Serviços Gerais – 275 vagas + CR
- Completo
- Auxiliar administrativo – 90 vagas + CR
- Roçador – 04 vagas
Nível médio
- Agente de Defesa Civil – 04 vagas
- Agente de Trânsito I – 08 vagas + CR
- Agente Técnico Fiscal – 04 vagas + CR
- Assistente de Almoxarifado – 04 vagas + CR
- Assistente de Arquivo – 02 vagas + CR
- Assistente de Licitações e Contratos – 02 vagas + CR
- Assistente de Patrimônio – 02 vagas + CR
- Comprador – 02 vagas + CR
- Fiscal de transporte público – 04 vagas + CR
- Motorista de veículos leves e pesados – 27 vagas + CR
- Oficial técnico administrativo – 80 vagas + CR
- Telefonista – 03 vagas + CR
- Assistente de Recursos Humanos – 01 vaga + CR
Nível médio/técnico
- Técnico de informática – 04 vagas + CR
- Técnico de Segurança do Trabalho – 02 vagas + CR
Nível superior
- Analista de Arquivo – 01 vaga + CR
- Analista de Licitações e Contratos – 02 vagas + CR
- Analista de Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas – 02 vagas + CR
- Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental – 04 vagas + CR
- Arquiteto – 18 vagas + CR
- Assistente Social – 09 vagas + CR
- Bibliotecário – 01 vaga + CR
- Enfermeiro do Trabalho – 01 vaga + CR
- Engenheiro Agrimensor – 01 vaga + CR
- Engenheiro Agrônomo – 01 vaga + CR
- Engenheiro Ambiental – 01 vaga + CR
- Engenheiro Civil – 08 vagas + CR
- Engenheiro de Segurança do Trabalho – 02 vagas + CR;
- Engenheiro Florestal – 01 vaga + CR
- Inspetor Fiscal – 02 vagas + CR
- Inspetor Fiscal Ambiental – 01 vaga + CR;
- Inspetor Fiscal de Desenvolvimento Urbano – 01 vaga + CR
- Nutricionista – 02 vagas + CR
- Psicólogo – 04 vagas + CR
- Turismólogo – 01 vaga + CR
Requisitos
As exigências gerais para investidura nos cargos são:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou ser estrangeiro, com igualdade de direitos, nos termos em que dispuser a legislação específica;
- Ter, na data da posse, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos;
- No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar, nos termos do Decreto nº 57.654/66, alterado pelo Decreto nº 93.670/86;
- Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Possuir documentação comprobatória, no ato da posse, dos REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS para o cargo;
- Ter aptidão física e mental e não possuir deficiência física incompatível com o exercício do cargo, comprovada em inspeção realizada pelo Serviço Médico indicado pelo Município de Cotia;
- Não estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeação em novo cargo público;
- Não possuir antecedentes criminais (condenação com trânsito em julgado);
- Não ter sido demitido ou exonerado de serviço público em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público), no prazo de 5 (cinco) anos anteriores à data da nova investidura;
- Não estar com idade de aposentadoria compulsória;
- Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.
Já os requisitos específicos estão relacionados com o nível de escolaridade, área de formação, bem como pelo registro ativo no respectivo conselho de classe, quando houver.
Etapas de Seleção do concurso da Prefeitura de Cotia
A seleção do concurso da Prefeitura de Cotia será realizada nas seguintes etapas:
- Prova Objetiva (todos os cargos);
- Prova Prática (somente Agente Técnico Fiscal, Motorista de Veículos Leves e Pesados e Oficial Técnico Administrativo);
- Prova de Títulos (somente cargos de nível superior); e
- Prova Dissertativa (somente para Analista de Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas, Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental, Arquiteto, Bibliotecário e Inspetor).
As provas objetiva e dissertativa serão realizadas nos dias 14, 21 e 28 de abril de 2024, no município de Cotia/SP.
Veja a seguir a divisão dos dias e turnos de aplicação das provas:
- 14/04/2024
- Manhã
- Agente de Serviços Gerais
- Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental
- Assistente de Arquivo
- Inspetor Fiscal Ambiental
- Roçador
- Telefonista
- Tarde
- Assistente de Licitações e Contratos
- Auxiliar Administrativo
- Enfermeiro do Trabalho
- Fiscal de Transporte Público
- Motorista de Veículos Leves e Pesados
- 21/04/2024
- Manhã
- Agente de Trânsito I
- Analista de Arquivo
- Analista de Planejamento, Orçamento e Finanças Públicas
- Comprador
- Inspetor Fiscal
- Tarde
- Agente de Defesa Civil
- Agente Técnico Fiscal
- Assistente de Patrimônio
- Assistente Social
- Bibliotecário
- Inspetor Fiscal de Desenvolvimento Urbano
- Nutricionista
- Psicólogo
- Turismólogo
- 28/04/2024
- Manhã
- Oficial Técnico Administrativo
- Engenheiro Agrimensor
- Engenheiro Agrônomo
- Engenheiro Ambiental
- Engenheiro Civil
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Engenheiro Florestal
- Tarde
- Analista de Licitações e Contratos
- Arquiteto
- Assistente de Almoxarifado
- Técnico de Informática
- Técnico de Segurança do Trabalho
Prova Objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, esta etapa será composta 50 questões de múltipla escolha, distribuídas da seguinte forma:
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa (15)
- Matemática (05)
- Conhecimentos Específicos (30)
Avaliada em uma escala de 0 à 100 pontos, será considerado habilitado o candidato que:
- obtiver total de pontos igual ou superior a 50, para os cargos de ensino fundamental, exceto Auxiliar Administrativo, que será habilitado, conforme alínea b.
- obtiver nota superior a 50% na Prova de Conhecimentos Gerais e superior a 50% na Prova de Conhecimentos Específicos.
Prova Dissertativa
A prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, consistirá na elaboração de 1 questão teórico-prática ou redação, que deverá ser respondida com um texto dissertativo argumentativo, sobre o conteúdo programático.
Em uma escala de 0 à 10 pontos, será considerado habilitado o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 5.
Prova de Títulos
De caráter classificatório, esta etapa considerará as seguintes titulações:
- Doutorado na área de atuação do cargo: 3 pontos
- Mestrado na área de atuação do cargo: 2 pontos
- Pós Graduação Lato Sensu (especialização) na área de atuação do cargo: 2 pontos
Prova Prática
Nesta prova, de caráter elimatório e classificatório, serão aplicadas as seguintes tarefas:
Agente Técnico Fiscal, Auxiliar Administrativo, e Oficial Técnico Administrativo
- Elaborar (criar, digitar, formatar, salvar e imprimir) documento, de acordo com o estabelecido pela RBO. (Microsoft Word 2010 ou versões mais recentes);
- Elaborar (criar, digitar, formatar, salvar e imprimir) planilha (podendo incluir gráfico), de acordo com o estabelecido pela RBO. (Microsoft Excel 2010 ou versões mais recentes.
O candidato terá o tempo máximo de 20 minutos para realizar as duas etapas.
Cada uma das etapas será avaliada de 0 até 50 pontos, totalizando 100 pontos.
Motorista de Veículos Leves e Pesados
- Percorrer o trajeto, inicialmente definido, observando a legislação de trânsito, a segurança própria, dos acompanhantes e de terceiros, condução defensiva e também a que melhor conserve o veículo;
- Num espaço determinado realizar manobras a serem definidas; e
- Vistoria de um veículo: o nível do óleo, água, bateria, combustível, painel de comando, pneus e demais itens.
O primeiro teste será avaliado em até 50 pontos, enquanto os dois outros serão avaliados em até 25 pontos, toalizando 100 pontos.
O candidato deverá realizar a tarefa em até 15 minutos.
Será considerado habilitado (apto) na prova prática o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50.
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