Concurso Prefeitura de Itapiranga – AM

Concurso Prefeitura de Itapiranga - AM: Traz 12 vagas (PNE) para nível fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 1,1 mil!

A Prefeitura Municipal de Itapiranga, no Estado do Amazonas, abre inscrições para seu novo concurso público!

O certame oferece 12 vagas exclusivas para candidatos portadores de necessidades especiais (PNE). As chances são para nível fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 1,1 mil!

Como fazer a inscrição?

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As inscrições seguem abertas até às 23h59min do dia 28 de fevereiro de 2019.

Índice

Para concorrer, os interessados devem acessar o site da banca organizadora do concurso, o Instituto Merkabah.

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 40,00 a R$ 80,00, devendo ser pago até o dia 28 de fevereiro de 2019.

Vagas e salários

O concurso da Prefeitura de Itapiranga/AM traz oferta de 12 vagas exclusivas para candidatos portadores de necessidades especiais (PNE). As oportunidades são para nível fundamental, médio e superior, estando distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Vigia e Gari;

Nível Médio: Assistente Administrativo;

Nível Superior: Professor do 1º ao 5º ano e Professor de Educação Infantil.

Os salários variam de R$ 1.030,00 a R$ 1.149,40, para jornadas semanais de trabalho, sendo 20 horas para Professor e 40 horas para os demais cargos.

Como será a Prova?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas (para todos os cargos), previstas para o dia 24 de março de 2019, com início às 13h.

O exame terá 30 questões para nível fundamental e 40 questões para os demais cargos, compostas pelas seguintes disciplinas:

Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Para os cargos de nível superior serão cobradas questões de Conhecimentos Pedagógicos e Legislação.

Haverá ainda prova de títulos para os cargos de Professor. Os locais de aplicação das provas serão informados posteriormente no site da banca organizadora.

A validade do certame será de dois anos, contados da data de homologação de seus resultados finais, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da administração pública.

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