Concurso Prefeitura de Jardim de Piranhas – RN

A Prefeitura Municipal de Jardim de Piranhas, no interior do Estado do Rio Grande do Norte , divulgou edital de seu novo concurso público !

A oferta do certame é de 62 vagas para candidatos de nível fundamental, médio e superior. Os salários são de até R$ 10 mil!

Como fazer a inscrição?

O período de inscrições estará aberto a partir do dia 27 de março, se estendendo até às 23h59min do dia 16 de abril de 2019.

Para concorrer, os candidatos interessados deverão acessar o site da banca organizadora do concurso, a Fundação de Apoio à Educação e ao Desenvolvimento Tecnológico do RN (FUNCERN ).

O valor da taxa de inscrição varia de R$ 80,00 a R$ 120,00, devendo ser pago até o dia 17 de abril de 2019.

Vagas e salários

O concurso da Prefeitura de Jardim de Piranhas/RN traz oferta de 62 vagas para candidatos de nível fundamental, médio e superior. As oportunidades estão distribuídas entre os seguintes cargos:

Arquiteto e Urbanista, Assistente Social, Bibliotecário, Educador Físico, Farmacêutico-Bioquímico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico ESF, Médico Veterinário, Nutricionista, Nutricionista Visa, Odontólogo ESF, Terapeuta Ocupacional, Enfermeiro ESF, Professor de Atendimento Educacional Especializado, Professor de Ensino Fundamental II (Ciências, Educação Física), Agente de Administração, Atendente de Consultório Dentista, Atendente de Farmácia, Digitador, Fiscal de Vigilância Sanitária, Motorista de Ambulância, Recepcionista, Técnico de Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico em Análises de Laboratório, Fiscal de Disciplina, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, Eletricista, Operador de Bomba Hidráulica, Operador de Trator de Pneus, Merendeiro, Motorista categoria “D”, Motorista de Transporte Escolar, Vigilante, Cozinheiro, Auxiliar de Serviços Gerais, Calceteiro, Coveiro, Pedreiro, Servente de Pedreiro e Soldador.

Os salários variam de R$ 998,00 a R$ 10.000,00, para jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Como será a Prova?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas (para todos os cargos), previstas para o dia 05 de maio de 2019.

Haverá ainda avaliação curricular e prova de títulos para os cargos de Professor.

A validade do certame será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por mais dois anos.

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