Concurso Prefeitura de Mirandópolis – SP

Foi publicado o edital do novo concurso Prefeitura de Mirandópolis – SP. As oportunidades são para níveis fundamental, médio e superior, com salários de até R$ 14 mil!

Como fazer a inscrição do concurso Prefeitura de Mirandópolis – SP?

As inscrições ficarão disponíveis até às 23h59min do dia 06 de março de 2019.

Para se inscrever o candidato deverá acessar o site da banca organizadora.

A taxa de inscrição varia nos seguintes valores:

– Nível Fundamental: R$ 60,00;
– Nível Médio: R$ 80,00;
– Nível Superior: R$ 100,00.

Quais as vagas e os salários?

O certame oferta 20 vagas, para níveis fundamental, médio e superior. As oportunidades são para os seguintes cargos:

♦ Nível Fundamental: Técnico de Informática (1), Auxiliar de Desenvolvimento Escolar (1), Borracheiro (1), Mecânico (1), Servente (1), Telefonista (1), Vigia (1);

♦ Nível Médio: Atendente (1), Técnico em Enfermagem (1), Tesoureiro (1);

♦ Nível Superior: Dentista (1), Diretor de EMEF (1), Diretor de EMEI (1), Médico Urbano (1), Médico Veterinário (1), Professor de Apoio de Desenvolvimento Infantil (1), Professor de Apoio Ensino Fundamental (1), Professor de Educação Básica l (1), Professor Atendimento Educacional Especializado (1), Professor de Educação Infantil (1).

Os salários variam de R$ 1.433,33 a R$ 14.931,87, com jornadas de trabalho de 20 a 40 horas semanais.

Como será a prova do concurso Prefeitura de Mirandópolis – SP?

A avaliação dos candidatos será mediante prova objetiva (para todos os cargos), aplicada na data provável de 14 de abril de 2019, na cidade de Mirandópolis/SP.

Os locais e horários da prova serão informados no site da banca organizadora com antecedência mínima de 03 (três) dias da data da prova.

Haverá ainda prova de títulos para os cargos de nível superior e prova prática para os cargos de Borracheiro e Mecânico.

O conteúdo programático da prova irá constar as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos de Informática, Conhecimentos Educacionais, Conhecimentos Específicos.

A validade do certame será de 02 (dois) anos a partir da data da homologação, podendo ser prorrogado uma vez por igual período.

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