Um novo concurso da Prefeitura de Ribeirão Preto pode ser realizado logo!
A previsão é de que várias secretarias sejam contempladas e de que dezenas de cargos contem com oferta de vagas. O processo, agora, é de escolha e contratação da banca organizadora.
Se você se interessa pelo certame, navegue pelo índice abaixo e conheça todos os detalhes!
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Índice
[ps2id id=’situacao’ target=”/]Quando será o concurso da Prefeitura de Ribeirão Preto? – Situação atual
A Prefeitura de Ribeirão Preto, no Estado de São Paulo, pode publicar um novo edital em breve!
Um passo importante foi dado no dia 28 de janeiro de 2023, quando foi publicado, no Diário Oficial, o aviso de licitação para escolha e posterior contratação da banca organizadora do próximo certame.
Veja o conteúdo do documento:
PREFEITURA MUNICIPAL DE RIBEIRÃO PRETO
AVISO DE LICITAÇÃO
Pregão Eletrônico nº 636/2022 Processo Administrativo nº 166199/2022
OBJETO: Contratação de instituição para prestação de serviços de assessoria técnica para planejamento, organização e execução de Concurso Público ou Processo Seletivo interno e externo da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, conforme edital e seus anexos.
RECEBIMENTO DAS PROPOSTAS: até às 08h30m do dia 10/02/2023. ABERTURA DAS PROPOSTAS: Dia 10/02/2023 às 08h30m. INÍCIO DA DISPUTA DE PREÇOS: Dia 10/02/2023 a partir das 09h00m.
Retirada do Edital: Diretamente no site www.licitacoes-e.com.br ou gratuitamente na íntegra somente para consulta através do site www.ribeiraopreto.sp.gov.br.
Ribeirão Preto, 27 de janeiro de 2023.
Ricardo Fernandes de Abreu
Secretário Municipal da Administração
Após a contratação da empresa responsável pelo certame, o edital se tornará iminente!
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[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos autorizados
A minuta do edital de licitação apresenta quais cargos foram autorizados para o próximo certame.
Embora o quantitativo de oportunidades ainda não tenha sido confirmado, as carreiras constantes no documento são as seguintes, conforme as diferentes secretarias:
- Educação
- Nutricionista
- Professor de Educação Básica I (PEB I)
- Supervisor de Ensino
- SAERP – Secretaria de Água e Esgoto de Ribeirão Preto
- Adjunto Técnico Operacional
- Agente Comercial Entregador Leiturista
- Eletricista de Alta Tensão
- Eletrotécnico
- Encanador de Redes
- Geólogo
- Mecânico de Manutenção de Bombas
- Motorista
- Operador de
- Máquinas Pesadas
- Sistema de Água
- Sistema de Esgoto
- Químico
- Soldador
- Torneiro Mecânico
- Saúde
- Auxiliar de Saúde Bucal
- Cirurgião-Dentista
- Cirurgião-Dentista de Estratégia de Saúde da Família
- Educador Físico
- Enfermeiro
- Enfermeiro de Estratégia de Saúde da Família
- Fonoaudiólogo
- Médico
- de Estratégia de Saúde da Família
- do Trabalho
- Ginecologista
- Infectologista
- Neurologista
- Psiquiatra
- Sanitarista
- Motorista
- Nutricionista
- Psicólogo
- Radiotelefonista
- Técnico em Higiene Dental
- Terapeuta Ocupacional
- SEMAS – Secretaria Municipal de Assistência Social
- Educador Social
- Motorista
- Nutricionista
- Psicólogo
- Terapeuta Ocupacional
[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas para a Educação criadas em 2022
Em 2022, foram criadas, para a área da Educação, 207 vagas. Desde aquela época, um novo concurso já vinha sendo discutido.
A previsão é inicial é de que esse fosse o quantitativo de oportunidades ofertado na próxima seleção. No entanto, diante da autorização dos outros cargos, o número deve ser diferente.
De acordo com o projeto de lei de 2022, a distribuição das oportunidades seria entre as seguintes carreiras e especialidades:
- Professor de Educação Básica
- PEB I (50)
- PEB II (40)
- PEB III
- Arte (4)
- Ciências Físicas e Biológicas (5)
- Educação Física (8)
- Geografia (3)
- História (5)
- Inglês (81)
- Língua Portuguesa (8)
- Matemática (3)
O salário inicial previsto para cada classificação é conforme consta nos tópicos abaixo:
- PEB I: R$ 4.933,19
- PEB II: R$ 3.657,40
- PEB III: R$ 4.017,79
Entretanto, as remunerações atualizadas ainda deverão ser tornadas públicas, assim como outros aspectos acerca do certame, como o nível de escolaridade exigido por cada cargo contemplado.
[ps2id id=’etapas’ target=”/]Etapas e provas
O edital de licitação, que trouxe informações acerca das carreiras previstas, também informa detalhes acerca das etapas avaliativas.
De acordo com o documento, os candidatos poderão ser avaliados por meio das seguintes fases:
- Provas Escritas Objetivas e/ou Dissertativas;
- Provas Práticas;
- Análise de Títulos;
- Avaliações Psicológicas e de Habilidades;
- Teste de Aptidão Física (TAF);
- Investigação Social.
Vale destacar que as etapas deverão variar conforme o cargo pretendido.
Com relação à estrutura do exame objetivo, são esperadas 50 questões para os concorrentes de níveis fundamental e médio. Para os candidatos de níveis técnico e superior, a expectativa é de, no mínimo, 60 questões.
Além disso, mais da metade do conteúdo das provas para todas as carreiras deve versar acerca de Conhecimentos Específicos, quando exigidos para o exercício das atribuições dos cargos.
Para níveis fundamental e médio, é esperado que 60% da avaliação seja acerca do tema. Já para níveis técnico e superior, 70% deve ser estruturado desta maneira. A exceção fica por conta da carreira de Médico, que deve contar com 80% do exame versando sobre os Conhecimentos Específicos.
[ps2id id=’ultimo’ target=”/]Último concurso Prefeitura de Ribeirão Preto- SP (2021)
O último certame da Prefeitura de Ribeirão Preto aconteceu em 2021, quando foram ofertadas, sob organização da Fundação Vunesp, 62 vagas imediatas mais oportunidades de formação de cadastro-reserva.
A oferta se destinou a candidatos de níveis médio, técnico e superior.
Confira a distribuição das oportunidades:
Nível Médio
- Agente de Administração (35)
- Agente de Fiscalização (6)
- Auxiliar de Farmacêutico (5)
Nível Técnico
- Técnico em Laboratório de Análises Clínicas (CR)
Nível Superior
- Biólogo (2)
- Contador (1)
- Engenheiro de Segurança do Trabalho (1)
- Especialista em Ciências Ambientais (2)
- Médico Clínico Geral (10)
Os salários iniciais dos aprovados variaram entre R$ 3.453,78 e R$ 6.371,33, já acrescidos do vale-alimentação.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
Confira quais eram os requisitos mínimos para a admissão:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses;
- Ter, na data de nomeação, idade igual ou superior a 18 anos;
- No caso do sexo masculino, estar em dia com o Serviço Militar;
- Estar quite com a Justiça Eleitoral;
- Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo;
- Atender às condições especiais previstas em Lei;
- Estar com o CPF regularizado.
[ps2id id=’etapas-provas’ target=”/]Etapas e provas
A última seleção contou com aplicação de provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório.
Todas as avaliações contaram com questões acerca de Conhecimentos Gerais e Específicos.
As disciplinas de Conhecimentos Gerais exigidas para todos os cargos foram as seguintes:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Noções de Informática
No lugar das questões de Noções de Informática, os candidatos a Agente de Fiscalização resolveram conteúdos acerca de Atualidades.
Já os concorrentes a uma das oportunidades de Médico responderam a questões acerca de Política de Saúde ao invés de disciplinas de Matemática.
[ps2id id=’atribuicoes’ target=”/]Atribuições
Veja, ainda, algumas das funções atribuídas às carreiras ofertadas pela última seleção da Prefeitura:
Agente de Administração
- Auxiliar nos serviços internos e externos de apoio aos trabalhos burocráticos, controle de correspondências, protocolo e serviços de organização administrativa, encaminhando memorandos e ordens de serviços às unidades da Administração Pública Municipal;
- Proceder ao atendimento das pessoas que procuram seu setor e seu encaminhamento às repartições devidas.
Agente de Fiscalização
- Orientar e fiscalizar o cumprimento de leis, regulamentos e normas que regem as posturas municipais;
- Realizar os lançamentos de valores tributários.
Auxiliar de Farmacêutico
- Zelar pela limpeza das prateleiras, balcões e outras áreas de trabalho;
- Atender os pacientes, verificando receitas e entregando produtos.
Técnico em Laboratório de Análises Clínicas
- Efetuar a lavagem de vidraria de laboratório, pipetas, buretas, frascos de coleta, etc., utilizando produtos apropriados;
- Esterilizar a vidraria de laboratório, colocando-a em estufas apropriadas durante tempo e temperatura pré determinados.
Biólogo
- Identificar animais de interesse à saúde, como insetos, aranhas, escorpiões, carrapatos, serpentes, morcegos, caramujos, entre outros;
- Realizar pesquisa entomológica para a vigilância da Leishmaniose Visceral.
Contador
- Planejar o sistema de registros e operações, atendendo às necessidades administrativas e as exigências legais, para possibilitar o controle contábil e orçamentário;
- Supervisionar a contabilização de documentos, classificando e orientando o seu registro, para assegurar as exigências legais e do plano de contas.
Especialista em Ciências Ambientais
- Subsidiar o planejamento urbano, identificando ambientes e recursos a serem protegidos e manejados no Município;
- Elaborar normas técnicas que dão base à gestão ambiental no Município.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos;
- Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento.
Médico Clínico Geral
- Efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica;
- Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico.
