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Concurso Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí: Edital publicado. 153 vagas!

Ótimas notícias, concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso da Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí, em Minas Gerais!

O edital oferece vagas para todos os níveis de escolaridade!

Confira todos os detalhes e saiba como participar!

Resumo do Edital

Vagas: 153 + CR
Escolaridade: todos os níveis
Salário: de R$ 881,18 a R$ 2.953,80
Período de inscrição: de 8/5/2024 a 6/6/2024
Taxa de inscrição: de R$50,00 a R$100,00
Prova: 14/7/2024
Banca: Exame Auditores & Consultores
Baixe o edital.

[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Como se inscrever no concurso da Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí?

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Nilópolis estão abertas!

Os interessados no concurso da Prefeitura de Santa Rita do Sapucaí devem se inscrever das 9h do dia 8 de meio de 2024 até às 23h59 do dia 6 de junho  de 2024, por meio do site da banca organizadora, Exame Auditores & Consultores .

Após preencher o formulário com os dados completos, é necessário imprimir o boleto bancário e pagar a taxa de inscrição, nos seguintes valores:

Alfabetizado e nível fundamental: R$50,00

Nível médio/técnico: R$65,00

Nível superior: R$100,00

O certame também oferece a isenção da taxa de inscrição para os candidatos que se enquadrarem nos requisitos a seguir:

  • que pertença a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico);
  • doador de Medula Óssea;
  • desempregados; ou
  • hipossuficientes;

Atenção! O período de solicitação do benefício será de 05 a 10 de maio de 2024!

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[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos, vagas e salários do concurso Santa Rita do Sapucaí

A Prefeitura de Santa Rita do Saúcaí está ofertando 153 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

Alfabetizado

  • Ajudante Geral (22)
  • Auxiliar de Serviços Básicos e Cuidador (25)
  • Calceteiro (01)
  • Motorista (04)
  • Servente (02)
  • Vigilante Municipal (10)

Ensino Fundamental

  • Auxiliar de Saúde Bucal (01)
  • Eletricista (02)
    • de Manutenção (01)
  • Mecânico de Manutenção (02)
  • Mestre de Obras (02)
  • Monitor de Atividades/Educador Social (01)
  • Monitor de Transporte Escolar (04)
  • Motorista (04)
  • Pedreiro 1/2 Ofício (02)
  • Telefonista/Recepcionista
  • Tratorista Agrícola (01)

Ensino Médio

  • Agente Comunitário de Saúde (01)
  • Auxiliar Administrativo III (10)
    • de Farmácia (02)
  • Fiscal Ambiental (01)
    • Sanitário (01)
  • Guarda Municipal (10)

Ensino Técnico

  • Auxiliar de Creche/CMEI (10)
  • Auxiliar de Laboratório (01)
  • Monitor de Inclusão Digital (01)
  • Técnico em Enfermagem (CR)

Ensino Superior 

  • Assistente Social (04)
  • Dentista (01)
  • Farmacêutico (01)
  • Fonoaudiólogo (01)
  • Monitor Pedagógico (01)
  • Professor – diversas áreas (22)
  • Psicólogo (01)
  • Veterinário (01)

As remunerações iniciais dos cargos variam entre R$ 881,18 e R$ 2.953,80, conforme nível de escolaridade e área de atuação do cargo.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos

As exigências básicas para investidura nos cargos são:

  • Ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto Federal nº 70.436, de 18/04/1972 e art. 12, § 1º c/c art. 37, inciso I da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988;
  • Estar em pleno exercício de seus direitos civis e políticos;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
  • Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
  • Estar com o CPF regularizado junto à Receita Federal;
  • Possuir os requisitos exigidos para o exercício das atribuições do cargo;
  • Possuir entre 21 (vinte e um) e 35 (trinta e cinco) anos de idade até a data de nomeação, para os candidatos ao cargo de GUARDA MUNICIPAL, e idade mínima de 18 (dezoito) anos, no ato da posse, para os candidatos aos demais cargos;
  • Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que impossibilite acumulação de cargos, empregos e funções, ressalvados os casos contidos nas alíneas “a”, “b” e “c”, inc. XVI, do art. 37, da Constituição daRepública Federativa do Brasil de 1988, inclusive no que concerne à compatibilidade de horários;
  • Não ser aposentado por invalidez, não estar em idade de aposentadoria compulsória ou receber proventos de aposentadoria decorrentes dos artigos 40, 42 e 142, da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (ressalvados os casos que permitam a acumulação dos proventos com a remuneração de cargos, empregos, funções, cargos eletivos e cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração);
  • Gozar de saúde física e mental compatíveis com as atividades a serem desempenhadas no exercício do cargo.

[ps2id id=’etapas’ target=”/]Quais as etapas de Seleção do concurso Santa Rita do Sapucaí?

O concurso será realizado nas seguintes etapas:

  • Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório (todos os cargos);
  • Prova de Títulos, de caráter classificatório (somente cargos de nível superior);
  • Prova de aptidão física, de caráter classificatório e eliminatório (somente para Guarda Municipal);
  • Avaliação psicológica, de caráter eliminatório (somente para Guarda Municipal);
  • Sindicância Social, de caráter eliminatório (somente para Guarda Municipal);
  • Curso de formação, de caráter eliminatório (somente para Guarda Municipal e Agente Comunitário de Saúde).

Confira mais detalhes a seguir!

Prova Objetiva

A prova objetiva será aplicada no dia 14 de julho de 2024, no município de Santa Rita do Sapucaí/MG.

As provas serão compostas por questões de múltipla escolha, onde poderão ser cobradas as seguintes disciplinas, de acordo com o cargo pretendido:

  • Português;
  • Matemática;
  • Conhecimentos Gerais;
  • Conhecimentos Específicos.

Confira aqui a distribuição das questões para cada cargo!

A prova valerá 100 pontos e será aprovado o candidato que obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos.

Prova de Títulos

Aplicada somente aos cargos de nível superior, serão consideradas as seguintes titulações:

  • Certificado ou declaração ou atestado de conclusão de Curso de Pós Graduação Lato Sensu, com carga horária mínima de 360 horas, realizado em instituição reconhecida pelo MEC: até 2 pontos
  • Certificado ou declaração ou atestado de conclusão de Curso de Pós Graduação Stricto Sensu (Mestrado), realizado em instituição reconhecida pelo MEC: até 3 pontos
  • Certificado ou declaração ou atestado de conclusão de Curso de Pós Graduação Stricto Sensu (Doutorado), realizado em instituição reconhecida pelo MEC: até 5 pontos.

Prova de Aptidão Física

A Prova de Aptidão Física será composta dos seguintes testes:

Homens: força muscular (flexão abdominal), resistência aeróbica (corrida de 2.400 metros) e barra horizontal; e

Mulheres: força muscular (flexão abdominal), resistência aeróbica (corrida de 2.400 metros) e barra horizontal estática.

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