Ótimas notícias! Foi publicado o edital do concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba, São Paulo!
O certame oferece vagas para diversos níveis de escolaridade, com iniciais de até R$6,4 mil!
Saiba como participar!
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Índice
Resumo do Edital
Vagas: 16 + CR
Escolaridade: todos os níveis
Salário: de R$ 1.654,95 até R$ 6.453,20
Período de inscrição: de 28/2/2024 até 25/3/2024
Taxa de inscrição: de R$ 40,48 até R$ 68,50
Prova: 14/4/2024
Banca: Instituto Mais
Baixe o edital
[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Como realizar a inscrição no concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba?
As inscrições para o concurso da Prefeitura de Santana de Parnaíba já estão abertas!
O interessado no concurso deverá se inscrever no site do Instituto Mais, banca organizadora, até às 17h do dia 25 de março de 2024.
Para concluir a inscrição, é necessário realizar o pagamento de uma taxa de inscrição, nos seguintes valores:
- Nível Fundamental: R$40,48
- Nível Médio: R$56,05
- Nível Superior: R$68,50
O certame ofereceu a isenção da taxa para os candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e membros de família de baixa renda, doadores de sangue e pessoas com deficiência.
Entretanto, o período para solicitação do benefício foi encerrado no dia 29 de fevereiro.
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[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos, vagas e salários do concurso de Santana de Parnaíba
A Prefeitura de Santana de Parnaíba está ofertando 16 vagas imediatas + cadastro reserva para os seguintes cargos:
Nível Fundamental Incompleto
- Agente de Serviços Públicos (CR)
Nível Fundamental Completo
- Motorista (CR)
Nível Médio
- Agente de Defesa Civil (CR)
- Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (CR)
- Operador de Tráfego (03)
Nível Médio/Técnico
- Auxiliar em Saúde Bucal (01)
- Oficial Administrativo (CR)
- Técnico em Agrimensura (01)
Nível Superior
- Analista Sócio Cultural (01)
- Educador Esportivo (02 + CR)
- Educador Histórico Cultural (01)
- Fonoaudiólogo CR
- Psicopedagogo CR
- Professor de Artes (01)
- Dança (03 + CR)
- Música (03)
- Terapeuta Ocupacional (CR)
A remuneração inicial dos cargos varia de R$ 1.654,95 à R$ 6.453,20, de acordo com o cargo escolhido.
Os cargos de nível fundamental, completo e incompleto, e nível médio contam com um vale-alimentação, no valor de R$400,00.
Além disso, os cargos de Agente de Serviços Públicos, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Oficial Administrativo, Motorista e Agente de Defesa Civil têm direito ao auxílio transporte.
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
Para investidura nos cargos de Santana de Parnaíba, o candidato deverá cumprir as seguintes exigências básicas:
- ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses, conforme disposto nos termos do Parágrafo 1º, Artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto Federal nº 70.436/72;
- ter idade igual ou superior a 18 anos (quando da posse);
- no caso do sexo masculino, estar quite com o Serviço Militar;
- ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
- estar no gozo dos direitos Políticos e Civis;
- possuir até a data que antecede a nomeação, os documentos comprobatórios dos requisitos mínimos exigidos;
- não ter sido demitido ou exonerado do Serviço Público (Federal, Estadual ou Municipal) em consequência de Processo Administrativo, conforme Artigo 152, da Lei Municipal Complementar nº 34, de 25 de maio de 2011;
- não ter sido condenado por crime contra o Patrimônio, Administração, a Fé Pública, contra os Costumes e os previstos na Lei Federal nº 11.343, de 23 de agosto de 2006, conforme Artigo 150, da Lei Municipal Complementar nº 34, de 25 de maio de 2011;
- ter aptidão física e mental e não ser Pessoa com Deficiência incompatível com o exercício do Cargo; e
- não ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsória.
Os requisitos específicos estão relacionados ao nível de escolaridade, área de formação dos cargos e registro no conselho de classe, quando houver.
Além disso, alguns cargos exigem CNH, sendo eles: Motorista: “D” ou superior, Agente de Defesa Civil: “B” ou superior e Operador de Tráfego: “A e B” ou superior.
[ps2id id=’etapas’ target=”/]Etapas de Seleção do concurso de Santana de Parnaíba
O certame será realizado em etapas distintas entre os cargos, sendo elas:
- Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de Títulos, de caráter classificatório;
- Prova de Tempo de Experiência Profissional, de caráter classificatório;
- Prova Prática, de caráter eliminatório;
- Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório;
- Prova Prática de Direção Veicular, de caráter eliminatório;
- Prova Prática de Informática, de caráter eliminatório.
Confira mais detalhes a seguir e saiba quais etapas de seleção cada cargo realizará!
Prova Objetiva
Esta etapa será aplicada a todos os cargos, no dia 14 de abril de 2024, em dois períodos, no município de Santana de Parnaíba.
A prova será composta por questões de múltipla distribuídas da seguinte forma:
Agente de Serviços Públicos
- Língua Portuguesa (10)
- Matemática (10)
- Raciocínio Lógico (10)
Educador Esportivo
- Língua Portuguesa (05)
- Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal (05)
- Legislação e Conhecimentos Pedagógicos (05)
- Conhecimentos Básicos em Educação Física (05)
- Conhecimentos Específicos (10)
Professor (todas as áreas)
- Língua Portuguesa (10)
- Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal (05)
- Legislação e Conhecimentos Pedagógicos (10)
- Conhecimentos Específicos (15)
Demais cargos
- Língua Portuguesa (10)
- Raciocínio Lógico (10)
- Conhecimentos Básicos de Legislação Municipal (05)
- Conhecimentos Específicos (15)
Em uma escala de 0 à 100 pontos, será considerado habilitadoo candidato que obtiver, no mínimo, 50 pontos.
Prova de Títulos
Nesta etapa, participarão os candidatos aos cargos de Agente de Defesa Civil, Analista Socio Cultural, Auxiliar em Saúde Bucal, Auxiliar em Desenvolvimento Infantil, Educador Esportivo (todas as Áreas de Atuação), Educador Histórico Cultural, Fonoaudiólogo, Oficial Administrativo, Operador de Tráfego, Psicopedagogo, Professor de Artes (todas as Áreas de Atuação), Técnico em Agrimensura e Terapeuta Ocupacional.
Os candidatos deverão entregar os documentos no mesmo dia de realização da prova objetiva!
Serão consideradas as seguintes titulações, com pontuação máxima de 10 pontos:
Cargos de médio/técnico
- Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização), na Área Específica do Cargo: até 4 pontos;
- Graduação de Nível Superior na Área Específica do Cargo: até 3 pontos; e
- Curso de Nível Técnico, na Área Específica do Cargo: até 3 pontos.
Cargos de nível superior:
- Título de Doutor na Área Específica do Cargo: até 4 pontos;
- Título de Mestre na Área Específica do Cargo: até 3 pontos;
- Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização), na Área Específica do Cargo: até 3 pontos.
Prova Prática
Esta etapa será realizada pelos candidatos aos cargos de Agente de Serviços Públicos, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Auxiliar em Saúde Bucal, Educador Esportivo e Professor.
Seu objetivo é avaliar a capacidade técnica, a adequação funcional e situacional, assim como a agilidade, por meio da execução de tarefas propostas.
O candidato será avaliado em apto ou inapto para desempenhar as atividades do cargo.
Teste de Aptidão Física
O Teste de Aptidão Física será realizado pelos candidatos aos cargos de Agente de Defesa Civil e Operador de Tráfego.
Serão aplicados os seguintes testes:
- Teste de Flexão Abdominal;
- Teste de Flexão de Braço com o apoio de frente ao solo;
- Teste de Corrida em 12 (doze) minutos.
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