Concurso Prefeitura de São José do Cedro – SC: Vagas na área da Educação!

Saiu o edital do novo concurso Prefeitura de São José do Cedro, no estado de Santa Catarina! As oportunidades ofertadas são para formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 3 mil.

As vagas ofertadas serão para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais, Monitor de Creche, e Professores.

Como fazer a inscrição no concurso Prefeitura de São José do Cedro SC?

As inscrições estarão disponíveis a partir do dia 7 de outubro de a 5 de novembro de 2020. Os interessados deverão se inscrever por meio do site da banca organizadora, a AMEOSC – Associação dos Munícipios do Extremo Oeste de Santa Catarina.

A taxa de inscrição tem os seguintes valores:

• Auxiliar de Serviços Gerais: R$ 50,00;
• Monitor de Creche e Professor não habilitado: R$ 60,00;
• Professor habilitado: R$ 80,00.

O prazo de vencimento do boleto é o dia 6 de novembro de 2020.

Quem pode fazer o concurso Prefeitura de São José do Cedro?

As oportunidades são as seguintes:

Nível Fundamental

• Auxiliar de Serviços Gerais.

Nível Médio

• Monitor de Creche.

Nível Superior em andamento

• Professor não habilitado Artes;
• Professor não habilitado Ciências;
• Professor não habilitado Educação Especial;
• Professor não habilitado Educação Física;
• Professor não habilitado Educação Infantil;
• Professor não habilitado Ensino Fundamental Séries Iniciais;
• Professor não habilitado Espanhol;
• Professor não habilitado Geografia;
• Professor não habilitado História;
• Professor não habilitado Inglês;
• Professor não habilitado Matemática;
• Professor não habilitado Português.

Nível Superior

• Professor habilitado Artes;
• Professor habilitado Ciências;
• Professor habilitado Educação Especial;
• Professor habilitado Educação Física;
• Professor habilitado Educação Infantil;
• Professor habilitado Ensino Fundamental Séries Iniciais;
• Professor habilitado Espanhol;
• Professor habilitado Geografia;
• Professor habilitado História;
• Professor habilitado Inglês;
• Professor habilitado Matemática;
• Professor habilitado Português;
• Professor com Magistério.

Os salários iniciais podem chegar a R$ 3.017,33, em jornadas de trabalho de 10 a 44 horas semanais.

Atribuições dos cargos

Auxiliar de Serviços Gerais: Zelar pela manutenção das instalações, mobiliários e equipamentos do órgão; Executar serviços de limpeza nas dependências internas e externas do órgão, jardins, garagens e seus veículos; Executar os serviços de limpeza, revisão e acondicionamento das peças e lubrificação das máquinas; Executar serviços de limpeza em vias públicas, logradouros, praças municipais e outros locais de competência do Poder Público; Auxiliar em serviços de copa, cozinha, com atendimento aos servidores; Receber, protocolar e entregar correspondência interna e externa; Requisitar material necessário aos serviços; Receber, orientar e encaminhar o público, informando sobre localização de pessoas ou dependência do órgão; Auxiliar na execução de trabalhos braçais; Encarregar-se da abertura e fechamento das dependências do órgão; Encarregar-se da limpeza e polimento de veículos e máquinas; Relatar as anormalidades verificadas; Realizar serviços de ronda; Conservar os gramados, plantas, jardins e hortas dos prédios municipais; Encarregar-se da limpeza e organização do local de trabalho; Executar pequenos consertos; Manter limpo, conservado e organizado o mobiliário; Manter limpos cômodos, pátios, pisos e demais dependências; Preparar e servir café, chá, água entre outros; Remover, transportar e arrumar móveis, máquinas e materiais diversos. Desempenhar outras funções afins.

Monitor de Creche: Participar na elaboração e cumprimento do Plano de Trabalho segundo o Plano Político Pedagógico da Escola; Zelar pela aprendizagem dos alunos; Participar integralmente dos períodos dedicados a reuniões pedagógicas, a avaliações e ao aperfeiçoamento profissional; Participar integralmente das atividades do educandário; Participar efetivamente nas atividades de rotina; Colaborar nas atividades de articulação com as famílias e com a comunidade; Zelar pela qualidade da educação e pela imagem do estabelecimento de ensino; Zelar pelo patrimônio do estabelecimento; Desincumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atingimento dos fins educacionais da escola e do processo de ensino-aprendizagem; Auxiliar o Professor nas atividades de alimentação, cuidados especiais de limpeza e dedicação às crianças usuárias.

Professores: Possuir formação de educador, conhecimento do conteúdo, capacidade de trabalho e habilidades metodológicas-didáticas; Demonstrar idoneidade moral e social, além maturidade no trabalho com os alunos; Seguir as diretrizes educacionais do estabelecimento e da Secretaria Municipal de Educação e Cultura, comprometendo-se não apenas a aceitá-las, mas também a integrar sua ação pedagógica na consecução dos fins e objetivos; Ministrar aulas, garantindo a efetivação do processo ensino-aprendizagem e do Projeto Pedagógico da Unidade Escolar; Executar o trabalho diário de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam à aprendizagem; Elaborar programas, planos de curso e planos de aula no que for de sua competência, de conformidade com as diretrizes metodológicas da Escola e com a legislação pertinente; Avaliar o desempenho dos alunos, atribuindo-lhes notas ou conceitos nos prazos fixados; Manter com os colegas o espírito de colaboração e solidariedade indispensáveis à eficiência da obra educativa; Cooperar com os Serviços de Orientação Educacional e Supervisão Escolar, no que lhe competir; Promover experiências de ensino-aprendizagem diversificadas para atender diferenças individuais; Promover recuperações preventivas e/ou atividades de complementação, aperfeiçoamento e aprofundamento, conforme exigências dos diagnósticos de avaliações; Colaborar e comparecer pontualmente às aulas, festividades, reuniões pedagógicas, conselho de classe, atividades extraclasse, treinamentos, palestras e outras promoções, desde que convocado pela Direção da Escola ou pela Secretaria Municipal de Educação; Cumprir e fazer cumprir fielmente os horários e calendário escolar; Zelar pela disciplina dentro e fora da sala de aula, tratando os alunos com urbanidade; Realizar com clareza, precisão e presteza, toda escrituração referente à execução da programação, frequência e aproveitamento dos alunos; Dar condições para a manutenção da saúde física e psíquica dos alunos; Zelar pela conservação, limpeza e o bom nome da Escola, bem como a conservação dos bens materiais; Advertir, repreender e encaminhar aos serviços competentes, casos de indisciplina ocorridos; Participar e/ou organizar reuniões com os pais de seus alunos; Acompanhar o desenvolvimento dos alunos e comunicar as ocorrências à Direção ou ao Serviço de Orientação Educacional; Executar as normas estabelecidas no Regimento Escolar, nas diretrizes emanadas dos órgãos superiores e na legislação federal, estadual e municipal pertinente; Desempenhar outras tarefas relativas à docência; Executar outras tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

Quais são os requisitos para investidura no cargo do concurso São José do Cedro SC?

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigações civis e gozo dos direitos políticos (Constituição Federal – § 1° do Art. 12, de 05/10/88 e Emenda Constitucional nº 19, de 04/06/98 – Art. 3º);
• Estar quite com as obrigações resultantes da legislação eleitoral, e, quando do sexo masculino, estar quite também, com as obrigações do serviço militar;
• Ter conhecimento e concordar com todas as exigências contidas no edital;
• Possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo/função na data da admissão e provimento ao cargo;
• Possuir aptidão física e mental para o exercício funcional respectivo.

Como será a prova do concurso Prefeitura de São José do Cedro SC?

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, no dia 21 de novembro de 2020, na cidade de São José do Cedro (SC).

Confira o modelo de avaliação:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório/classificatório, à qual se sujeitarão todos os candidatos;
• Prova de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de Professores.

Confira a estrutura das provas objetivas:

Monitor de Creche, Auxiliar de Serviços Gerais:

• Conhecimentos Gerais: 3 questões com peso 0,50;
• Legislação: 3 questões com peso 0,50;
• Conhecimentos Específicos: 14 questões com peso 0,50.

Professores

• Conhecimentos Gerais: 3 questões com peso 0,40;
• Legislação: 3 questões com peso 0,40;
• Conhecimentos Específicos: 14 questões com peso 0,40.