Concurso Prefeitura de Viçosa – MG: Edital publicado para Educação!

Foi publicado o  novo edital da Prefeitura de Viçosa MG! As oportunidades são para a Secretaria Municipal de Educação (SME), com a oferta de 139 vagas + CR para todos os níveis de escolaridade! Saiba como participar aqui!

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Foi publicado o  novo edital da Prefeitura de Viçosa MG! As oportunidades são para a Secretaria Municipal de Educação (SME), com a oferta de 139 vagas + CR para todos os níveis de escolaridade!

Saiba como participar aqui!

Resumo do Edital

Vagas: 139 + CR
Escolaridade: todos os níveis
Salário iniciais: de R$ 1.425.60 até R$ R$ 2.776.78
Período de inscrição: 02/10/2023 até 31/10/2023
Taxa de inscrição: de R$ 50,00 até R$ 90,00
Prova: 03/12/2023
Banca: Fundep
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INSCREVA-SE!

[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Como se inscrever para o concurso da Prefeitura de Viçosa?

As inscrições para o concurso da SME estarão abertas entre às 9h do dia 02 de outubro e às 17h do dia 31 de outubro de 2023!

Para se inscrever, o interessado deve acessar o site da banca organizadora, Fundep-UFMG (Fundação de Desenvolvimento da Pesquisa da Universidade Federal de Minas Gerais), durante o informado acima.

Para efetivar a inscrição, o candidato deve pagar uma taxa de inscrição, nos seguintes valores:

  • Cargos de Nível Fundamental: R$ 50,00;
  • Cargos de Nível Médio: R$ 70,00; e
  • Cargos de Nível Superior: R$ 90,00.

 

Além disso, o concurso oferece a isenção da taxa para os candidatos cadastrados no CadÚnico (Cadastro Único).

A solicitação de isenção deve ser realizada entre ás 9h do dia 02 de outubro até às 23h59 do dia 04 do mesmo mês, em requerimento anexado no ato da inscrição.

 

[ps2id id=’cargos’ target=”/]Quais são os cargos, vagas e salários?

A Secretaria Municipal de Educação de Viçosa,  oferece 139 vagas imediatas + CR para os seguintes cargos:

  • Nível Fundamental
    • Auxiliar de Serviço Escolar (45 + CR) – R$ 1.425.60

 

  • Nível Médio
    • Auxiliar de Educação Infantil (15 + CR) – R$ 2.024.87
    • Tradutor e Intérprete de Língua Brasileira de Sinais (01) – R$ 2.024.87

 

  • Nível Superior 
    • Supervisor Pedagógico (4) – R$ 4.664.98
    • Supervisor Pedagógico (10 + CR) – R$ 2.915.61
    • Professor de Educação Básica I (30 + CR) – R$ 2.776.78
    • Professor de Educação Básica III – Ensino Religioso (02) – R$ 2.776.78
    • Assistente Administrativo Escolar (15 + CR) – R$ 1.687.39
    • Instrutor de Língua Brasileira de Sinais (01) – R$ 2.429.85
    • Professor de Educação Básica II (07) – R$ 2.776.78
    • Professor de Educação Básica III – Artes (01) – R$ 2.776.78
      • Educação Básica III – Educação Física (04) – R$ 2.776.78
      • Educação Básica III – Língua Portuguesa (04) – R$ 2.776.78

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos

Os requisitos para a investidura nos cargos são:

  • ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros; no caso de ser português, comprovar a condição de igualdade e gozo dos direitos políticos na forma do artigo 12, § 1º da Constituição Federal de 1988;
  • gozar dos direitos políticos;
  • estar quite com as obrigações eleitorais;
  • estar quite com as obrigações do Serviço Militar, quando se tratar de candidato do sexo masculino;
  • ter 18 (dezoito) anos completos até a data de posse;
  • ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, a ser aferida em perícia médica oficial, realizada pelo serviço médico oficial da Prefeitura do Município de Viçosa, ou, em sua falta, de quem este indicar; e
  • não ter sido demitido do serviço público nos últimos 5 (cinco) anos, nas hipóteses previstas na legislação vigente. Esta situação será considerada nos casos nos quais já se tenha a decisão final de um eventual processo; nos que tiverem em tramitação, o candidato poderá assumir a vaga normalmente.
  • comprovar os requisitos exigidos para ingresso nos cargos, nos termos do Anexo III deste Edital.

Ademais, os candidatos devem comprovar o nível de escolaridade exigido.

No caso dos cargos de nível superior, são exigidas formações especificas para ocupar cada cargo, veja aqui.

 

[ps2id id=’atribuições’ target=”/]Atribuições

Vamos saber um pouco mais sobre alguns dos cargos?

Auxiliar de Serviço Escolar

  • cumprir com zelo as atribuições que lhe forem designadas pelo Diretor da unidade de ensino;
  • responsabilizar-se pelos materiais e equipamentos que lhe forem confiados; tratar, com cordialidade, a todos os segmentos da Escola, responsabilizando-se pela limpeza diária do espaço físico;
  • preparar a merenda escolar;
  • participar de cursos de treinamento;
  • recepcionar alunos na portaria das unidadesescolares;
  • abrir e fechar os portões da unidade de ensino;
  • encaminhar visitas de pais e / ou responsáveis às autoridades da unidade de ensino;
  • encaminhar alunos no interior da unidade escolar; encaminhar alunos ao exterior da unidade escolar, de acordo com as orientações administrativas etc.

Assistente Administrativo Escolar

  • realizar trabalho diário em turno determinado pelo Diretor;
  • organizar a escrituração que lhe for atribuída;
  • auxiliar nos trabalhos de matrícula;
  • colaborar na disciplina e trabalhos gerais da escola;
  • comparecer às reuniões e comemorações cívicas e colaborar na sua realização;
  • colecionar Decretos, Portarias, Orientações e Leis da Educação, referentes às escolas;
  • contribuir para a conservação do prédio;
  • responsabilizar-se pelo recebimento, guarda e distribuição do material de consumo e dos trabalhos confeccionados pelos alunos;
  • apresentar ao Diretor, com antecedência, a relação do material necessário e do balanço de estoque etc.

Supervisor Pedagógico

  • elaborar, executar, acompanhar e avaliar o Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE) com toda a comunidade escolar;
  • planejar e avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
  • orientar, aconselhar e encaminhar os alunos em sua formação geral e sondagem de aptidões;
  • cooperar em atividades docentes;
  • levantar estatísticas de rendimento escolar; e
  • realizar tarefas que, por sua natureza ou em virtude de dispositivos regimentais, se coloquem no âmbito de sua competência.

[ps2id id=’seleção’ target=”/]Etapas de Seleção SME Viçosa

O concurso será realizado em três etapas:

  • Prova Objetiva;
  • Prova de Redação; e
  • Prova de Títulos.

 

A prova objetiva e de redação serão aplicadas no dia 03 de dezembro de 2023, no município de Viçosa.

As provas de nível superior terão duração de 4 horas e e as provas de nível fundamental e médio 3 horas.

 

Prova objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva será constituída da seguinte maneira:

Nível Fundamental

A prova terá 25 questões de múltipla escolha, divididas entre:

  • Língua Portuguesa (10);
  • Matemática (10); e
  • Conhecimentos Gerais (5).

Em uma escala de 25 pontos, para ser aprovado o candidato deve obter 15 pontos e não zerar nenhuma disciplina.

 

Nível Médio

Já a prova de nível médio será composta por 30 questões das seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa (10);
  • Legislação Educacional (10);
  • Informática Básica (5); e
  • Conhecimentos Específicos (5).

O critério de aprovação terá escala de 0 à 35 pontos, visto que as questões de conhecimentos específicos terão valor de 2 pontos cada.

Para ser aprovado, o candidato deve alcançar 21 pontos e não zerar nenhuma disciplina.

 

Nível Superior

Composta por 40 questões, a prova de nível superior abrange as disciplinas abaixo:

  • Língua Portuguesa (10);
  • Matemática (10);
  • Legislação Educacional (5);
  • Informática Básica (5);
  • Conhecimentos Específicos (10).

As questões de conhecimentos específicos terão valor de 2 pontos cada.

Com isso, a escala de aprovação dos candidatos é de 0 à 50 pontos e, para ser aprovado, o candidato deve obter, no mínimo, 30 pontos e não zerar nenhuma matéria.

Prova de Redação

Aplicada somente aos candidatos de nível superior, a prova de redação terá caráter eliminatório e classificatório.

Nesta etapa, os candidatos devem redigir uma redação com no mínimo 15 linhas e máximo de 30 linhas.

Esta etapa será avaliada em uma escala de 0 à 20 pontos, utilizando os critérios a seguir:

  • Pontuação, ortografia e apresentação;
  • Morfossintaxe;
  • Seleção vocabular;
  • Coesão e coerência; e
  • Compreensão e conhecimento do conteúdo proposto.

Para aprovação, é necessário obter pontuação mínima de 10 pontos.

 

Prova de Títulos

De caráter classificatório, a prova de títulos acontecerá 3 dias após a convocação dos aprovados nas etapas anteriores.

Os títulos devem ser submetidos via upload, na área do candidato, no site da banca.

Os critérios dos títulos são:

  • Pós-Graduação – 1,0
  • Mestrado – 1,5
  • Doutorado – 2,5

 

Para comprovação, é necessário o envio de fotocópias autenticadas em cartório dos respectivos diplomas ou de fotocópias autenticadas em cartório das Atas das Bancas Examinadoras.

 

[ps2id id=’último’ target=”/]Último Concurso

O último edital da Prefeitura Municipal de Viçosa foi publicado em 2019, sob organização da banca SEAP (Serviço Especializado em Administração & Projetos LTDA).

O certame ofereceu 104 vagas imediatas + cadastro reserva, para candidatos de todos os níveis, em diversas áreas de atuação.

Etapas de Seleção

A prova foi realizada nas seguintes etapas:

  • Prova Objetiva;
  • Prova Dissertativa;
  • Prova de Títulos; e
  • Teste Físico.

Prova Objetiva

A prova objetiva foi composta por 100 questões de múltipla escolha, divididas entre as seguintes disciplinas para cada nível exigido:

  • Nível Médio
    • Língua Portuguesa (30)
    • Raciocínio Lógico/Matemática (30)
    • Informática (20)
    • Conhecimentos Gerais (20)

 

  • Nível Superior
    • Língua Portuguesa (20)
    • Raciocínio Lógico/Matemática (20)
    • Informática (20)
    • Conhecimentos Gerais (20)
    • Conhecimentos Específicos (20)

 

Em uma escala de 0 à 100, foram aprovados os candidatos que obtiveram nota igual ou superior à 70 pontos no total.

 

Prova Dissertativa

A prova, de caráter eliminatório e classificatório, o candidato deveria redigir um texto de 20 à 30 linhas acerca de um tema contemporâneo à realização do edital.

Em uma escala de 0 à 20 pontos, foram avaliadaos os seguintes critérios:

  • Domínio da Norma Culta;
  • Compreensão da proposta de Redação;
  • Coesão Textual;
  • Coerência; e
  • Argumentação

Prova de Títulos

Esta etapa, aplicada aos cargos de nível superior, teve caráter classificatório e contou com as seguintes critérios:

  • Doutorado – 6 pontos
  • Mestrado – 4
  • Pós-Graduação – 1
  • Formação Continuada – 0,5

 

O certame teve validade de 2 anos.