Concurso Seduc MT: Edital em 45 dias, informa governador!

O novo concurso Seduc MT (Secretaria Estadual de Educação, Esporte e Lazer de Mato Grosso) será publicado em breve com a oferta de vagas efetivas para profissionais da educação básica! O certame está com a comissão formada e deve ser publicado nos próximos 45 dias! Tem interesse em participar da seleção? Continue com a gente e confira todas as informações!

Prédio azul e branco da Secretaria do Estado de Educação do Mato Grosso (SEDUC MT)
O novo concurso Seduc MT deve ser publicado nos próximos 45 dias com vagas para profissionais da educação básica. Confira!

O novo concurso Seduc MT (Secretaria Estadual de Educação, Esporte e Lazer de Mato Grosso) será publicado em breve com a oferta de vagas efetivas para profissionais da educação básica!

O certame está com a comissão formada e deve ser publicado nos próximos 45 dias!

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Quando vai ter concurso da Seduc MT?

O concurso da Secretaria de Educação de Mato Grosso está previsto para ocorrer em breve!

No dia 17 de setembro, o governador Mauro Mendes anunciou que o edital será publicado nos próximos 45 dias.

Durante uma reunião com a Associação Mato-grossense dos Servidores Públicos da Educação (AMPE), o governador afirmou que o processo técnico está sendo finalizado para identificar as necessidades da área de educação, e que o concurso terá foco na carreira do Magistério.

“Estamos finalizando o estudo técnico realizado nos últimos meses para conhecer as necessidades que temos hoje na área da educação. É um processo demorado, e requer bastante compromisso, mas que nos próximos 45 dias terá como passo inicial a publicação do edital para darmos andamento no concurso público”, afirmou o governador.

Ainda não foram divulgadas informações detalhadas sobre o número de vagas e os cargos contemplados. Entretanto, de acordo com o governador, haverá um foco na carreira do Magistério.

Vale salientar que a comissão do certame foi instituída em julho, por meio de portaria divulgada no Diário Oficial do estado.

Os membros nomeados foram Denise Laurentino, Joabson Xavier Pena, Juliana Beatriz Souza Barbosa, Lucimeire Alves Cassiano, Mariley Ferreira Gomes, Paula Leticia Escudeiro S. Nascimento, Geraldo Regis de Lima e William Victor de Matos.

O próximo passo para a realização do certame será a definição da banca organizadora, responsável pela elaboração do edital e aplicação e condução das etapas de seleção.

O concurso Seduc MT foi autorizado pelo governador do estado, Mauro Mendes, no início de 2024 para a oferta de vagas para cargos efetivos. 

A informação foi confirmada pelo próprio secretário em uma entrevista ao programa TV Mais News.

“O governador autorizou o concurso para esse ano. Está no forno e logo, logo vai sair. Nós vamos publicar o cronograma. Que a ideia da Secretaria Estadual de Educação é realizar concurso a cada dois anos. A gente já tem o levantamento de todas as vagas livres de professores.“, afirmou Alan Porto.

A expectativa é de que o edital para a contratação da banca organizadora seja divulgado ainda neste semestre, com a publicação feita até junho. 

Segundo Sintep MT, realização do concurso SEDUC MT é urgente

O Sindicato dos Trabalhadores no Ensino Público de Mato Grosso (Sintep MT) apontou a urgência da realização do concurso público, ressaltando a ausência de concursos desde 2017, o que resultou no aumento de contratos temporários na área.

Isso porque a Seduc MT tem divulgado editais de processos seletivos com frequência, incluindo uma seleção anunciada no final de 2023, para a contratação temporária de Professores, Técnicos Administrativos Educacionais e Apoio Administrativo Educacional. 

O Sintep aponta que a contratação de cargos temporários é “precária”, tendo em vista que o longo período sem concursos, aliado às aposentadorias, gerou vacâncias no quadro efetivo da Educação do Mato Grosso, comprometendo a continuidade das políticas pedagógicas. 

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Processo Seletivo Simplificado da Seduc MT

O último processo seletivo da Seduc MT foi publicado em setembro de 2023, para o provimento de vagas de cadastro reserva, sob organização do Instituto Selecon.

As vagas contempladas pelo certame foram:

Nível Fundamental

  • Apoio Administrativo Educacional – Limpeza e Nutrição Escolar

Nível Médio

  • Técnico Administrativo Educacional (TAE)

Nível Superior

  • Professor da Educação Básica
  • Professor de Disciplinas Técnicas
  • Professor de Disciplinas Inclusivas

Os salários variaram entre R$1.610,07 e R$5.021,94.

Etapas de Seleção

A seleção foi realizada em até duas etapas de seleção, sendo elas as provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

A prova objetiva foi aplicada a todos os cargos, ao passo que a prova discursiva foi realizada somente pelos candidatos ao cargo de Professor.

A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha, onde foram cobradas as seguintes disciplinas:

Apoio Administrativo Educacional

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (10)
    • Matemática (07)
    • Legislação Básica (03)

Técnico Administrativo Educacional (TAE)

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (04)
    • Noções de Informática (02)
    • Legislação Básica (02)
    • Noções de Administração Pública (02)
  • Conhecimentos Específicos
    • Redação Oficial (Federal) (04)
    • Noções de Arquivo (04)
    • Raciocínio Lógico e Matemático (04)
    • Relações Interpessoais (04)
    • Estatística Básica (04)

Professor

  • Conhecimentos Básicos
    • Língua Portuguesa (04)
    • Raciocínio Lógico e Matemático (03)
    • Noções de Informática (03)
  • Conhecimentos Específicos
    • Legislação Básica (10)
    • Disciplina Específica de acordo com o cargo/função (10)

Em uma escala de 0 à 30 pontos, foi considerado aprovado o candidato que obteve 20% do total de pontos e que não zerou nenhuma disciplina.

Já na prova discursiva, o candidato deveria elaborar uma resposta, de 15 à 20 linhas, sobre Políticas de Educação: 10 anos do Decreto Estadual nº 1.497/2022.

A prova foi avaliada em até 10 pontos e foi considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou maior que 20%dos pontos da prova, ou seja, no mínimo 2 pontos.

O que cai na prova do concurso Seduc MT?

Conforme o último concurso da Secretária de Educação do Mato Grosso, os conteúdos cobrados foram:

Apoio Administrativo Educacional

  • Conhecimentos Básicos (15)
    • Língua Portuguesa
    • Noções de Informática
    • Legislação básica
  • Conhecimentos Gerais (15)
    • História e Geografia do Estado de Mato Grosso
    • Noções de Administração Pública
    • Noções de Ética e Filosofia
  • Conhecimentos Específicos (20)
    • Raciocínio Logico e Matemático
    • Relações Interpessoais
    • Noções básicas de políticas educacionais
    • Noções Básicas de Saúde e Segurança do Trabalho
    • Noções Básicas de Higiene

Técnico Administrativo Educacional (TAE)

  • Conhecimentos Básicos (15)
    • Língua Portuguesa
    • Noções de Informática
    • Legislação básica
  • Conhecimentos Gerais (15)
    • História e Geografia do Estado de Mato Grosso
    • Noções de Administração Pública
    • Noções de Ética e Filosofia
  • Conhecimentos Específicos (20)
    • Redação Oficial (Federal)
    • Noções de Arquivo
    • Raciocínio Lógico e Matemático
    • Relações Interpessoais
    • Estatística Básica

Professor

  • Conhecimentos Básicos (15)
    • Língua Portuguesa
    • Raciocínio Lógico e Matemático
  • Conhecimentos Gerais (15)
    • História e Geografia do Estado de Mato Grosso
    • Noções Básicas de Informática
    • Noções de Ética e Filosofia
  • Conhecimentos Específicos (40)
    • Disciplina Específica de acordo com o Perfil
    • Legislação Básica

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Último concurso da Seduc MT

O último concurso Seduc MT foi publicado em 2017, sob organização do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação).

O certame ofertou 5.748 vagas para profissionais da Educação, para todos os níveis de escolaridade, para os seguintes cargos:

Nível Fundamental

  • Apoio Administrativo Educacional – Merendeira (528)
    • Vigilância (433)
    • Limpeza (531)

Nível Médio

  • Técnico Administrativo Educacional – TAE (928)

Nível Superior

  • Professor de Biologia (38)
    • Ciências Físicas e Biológicas (110)
    • Educação Física (128)
    • Filosofia (72)
    • Geografia (232)
    • História (227)
    • Inglês (181)
    • Espanhol (88)
    • Língua Portuguesa (310)
    • Matemática (339)
    • Química (138)
    • Sociologia (103)
    • Artes (216)
    • Pedagogo (997)
    • Física (145)

Os salários iniciais dos cargos foram de R$1.167,12 para Apoio Administrativo Educacional, R$1.456,11 para Técnico Administrativo Educacional (TAE) e de R$3.640,34 para Professor.

Requisitos

As exigências básicas para investidura nos cargos foram:

  • ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º do artigo 12 da Constituição Federal e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto nº 70.436, de 18 de abril de 1972;
  • estar em dia com a s obrigações eleitorais;
  • estar em dia com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
  • estar em gozo dos direitos políticos;
  • comprovar, por ocasião da posse, os requisitos básicos exigidos para o cargo/perfil profissional (escolaridade);
  • possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovada por exames médicos, afim de detectar doenças incapacitantes pré – existentes e incompatíveis com o exercício do cargo, realizado por junta médica oficial vinculada à Secretaria de Estado de Gestão/MT de acordo com inciso VI, § 1º do artigo 8º da Lei Complementar nº 04, d e 15 d e outubro d e 1990;
  • ter idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da posse;
  • não estar incompatibilizado par a nova investidura em cargo público;
  • apresentar certidão comprobatória de registro no respectivo Conselho de Classe, se houver, quando requisito para o cargo, não estar cumprindo penalidade imposta após regular processo administrativo, que o impeça, ainda que temporariamente, de exercer a profissão (suspensão, etc.), bem como estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador do exercício profissional;
  • apresentar outros documentos que se fizerem necessários por ocasião da convocação para a posse.

Etapas de Seleção

O certame foi realizado nas seguintes etapas de seleção:

  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório (somente para os cargos de níveis médio e superior);
  • Avaliação didática, de caráter eliminatório e classificatório (somente para os cargos de nível superior); e
  • Avaliação de títulos, de caráter classificatório (somente para os cargos de nível superior).

Prova Objetiva

A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha, onde foram cobradas 50 questões para Apoio Administrativo Educacional, 60 questões para Técnico Administrativo Educacional (TAE) e 70 questões para Professor.

As questões foram distribuídas entre Conhecimentos Básicos, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.Cada questão valeu um 1 ponto e foi considerado habilitado o candidato que obteve 50% do total de pontos e não zerou nenhuma das áreas de conhecimento.