Concurso SEE PE: Edital publicado. 589 vagas para nível médio e superior!

Novidades para os concurseiros! Foi publicado o edital do novo concurso SEE PE (Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco) com a oferta de 589 oportunidades entre cargos de níveis médio e superior.

Além disso, as inscrições poderão ser realizadas entre os meses de agosto e setembro, de maneira que as provas serão aplicadas no mês de outubro. Sendo assim, se você se interessa pela seleção, confira todos os detalhes abaixo!

• Inscrições
  • Isenção de taxa
• Vagas, cargos e remunerações
• Requisitos
• Atribuições
• Provas

[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Concurso SEE PE: inscrições

Dessa forma, é essencial que os concurseiros interessados no novo concurso SEE PE saibam que as inscrições poderão ser realizadas entre os dias 09 de agosto e 02 de setembro por meio do site da banca organizadora do certame, o Cebraspe.

Além disso, para efetivar a participação é necessário que os candidatos efetuem até o dia 06 de setembro o pagamento da taxa de inscrição, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade, sendo:

• Nível Médio: R$ 90,00
• Nível Superior: R$ 130,00

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[ps2id id=’isenção’ target=”/]Isenção de taxa

É igualmente importante que os concurseiros saibam que entre os dias 09 e 15 de agosto poderão solicitar a isenção de taxa aqueles que se enquadrem nos critérios indicados abaixo:

• inscritos no CadÚnico;
• doador regular de sangue;
• doador de medula óssea;
• ensino médio ou técnico concluído em instituição pública de ensino há menos de três anos contados a partir da data de publicação deste edital;
• doador de livros ao “Banco do Livro” do estado de Pernambuco;
• pessoas com deficiência.

[ps2id id=’vagas’ target=”/]Vagas, cargos e remunerações

Nesse sentido, o novo concurso da Secretaria de Educação e Esportes de Pernambuco oferta 589 oportunidades entre os cargos de Assistente e Analista, de níveis médio e superior, nas seguintes especialidades:

Assistente

• Assistente Administrativo Educacional

Analista

• Analista Educacional:
  • Geral
  • Biblioteconomia
  • Ciências Contábeis
  • Direito
  • Fonoaudiologia
  • Nutrição
  • Pedagogia
  • Psicologia
  • Serviço Social

Além disso, os aprovados no concurso público e contratados pelo órgão contarão com remunerações nos valores de R$ 2.238,14 para Assistente e R$ 3.236,44 para Analista, para as jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Ademais, para o cargo de Analista os ganhos ainda serão acrescidos de gratificação de R$ 681,32.

Sendo assim, é essencial frisar que a lotação dos aprovados acontecerá nas Gerências Regionais de Educação (GRE) dos seguintes municípios: Recife, Mata Norte, Mata Centro, Mata Sul, Vale do Capibaribe, Agreste Centro Norte, Agreste Meridional, Sertão Moxoto Ipanema, Sertão Alto Pajeú, Sertão Submédio São Francisco, Sertão Médio São Francisco, Sertão Central e Sertão do Araripe.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Quais são os requisitos básicos?

É igualmente importante que os interessados na nova seleção saibam que, para a investidura nos cargos, deverão ser cumpridos os seguintes requisitos básicos:

• Ser aprovado e classificado no concurso público.
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
• Estar em gozo dos direitos políticos.
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
• Possuir os requisitos exigidos para o ingresso no cargo/especialidade, conforme o item 2 deste edital.
• Estar quite com as obrigações eleitorais.
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
• Ter aptidão física e gozar de boa saúde, comprovada em inspeção médica pelo Núcleo de Supervisão de Perícias Médicas e Segurança do Trabalho (NSPS) da Secretaria de Administração (SAD);
• O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasião da posse;
• Não acumular cargos, empregos ou funções públicas, a não ser nos casos constitucionalmente permitidos;
• Cumprir as determinações deste edital.

[ps2id id=’atribuições’ target=”/]Quais são as atribuições dos cargos?

Além disso, também é de suma importância que os candidatos do concurso SEE PE conheçam as atribuições dos cargos contemplados pelo novo edital, de maneira que são elas:

Analista em Gestão Educacional

Atribuições Gerais: planejar, coordenar, supervisionar, avaliar e executar atividades dentro da área de atuação que dão suporte ao sistema educacional, bem como executar outras atividades de interesse da área.

Descrição Sumária das Atividades: realizar pesquisas, análises, diagnóstico; emitir parecer; supervisionar, desenvolver projetos relacionados e participar de programas de desenvolvimento, que envolvam conteúdos relativos à área de atuação ou neles atuar; promover orientação técnica; participar do planejamento das ações desenvolvidas no âmbito da Secretaria; executar outras atividades correlatas.

Assistente Administrativo Educacional

Atribuições Gerais: executar atividades de nível médio relacionadas à execução de serviços de apoio administrativo relacionados com as competências da administração pública

Descrição Sumária das Atividades: executar atividades de nível médio relacionadas à execução de serviços de apoio administrativo, referentes à pesquisa e planejamento, recursos humanos, finanças, orçamento, patrimônio, material, transporte, microfilmagem, arquivo, documentação, comunicação e modernização; participar de programas de desenvolvimento que envolvam conteúdos relativos à área de atuação; executar outras atividades de interesse da área.

[ps2id id=’provas’ target=”/]Concurso SEE PE: provas

Sendo assim, é imprescindível que os candidatos do concurso SEE PE saibam que serão avaliados por meio das etapas avaliativas descritas abaixo:

Nível Médio

• Prova Objetiva

Nível Superior

• Prova Objetiva
• Prova Discursiva
• Avaliação de Títulos

Nesse sentido, as provas objetivas e discursivas estão previstas para serem aplicadas no dia 09 de outubro, no turno da manhã para Analista e no turno da tarde para Assistente.

Ademais, para a primeira etapa os inscritos na seleção responderão a 120 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas abaixo:

• Língua Portuguesa;
• Noções de Direito Administrativo (exceto para especialidade de Direito);
• Noções de Direito Constitucional (exceto para especialidade de Direito);
• Bases Legais e Temas da Educação Nacional e Estadual.

Além disso, a avaliação valerá 120 pontos, de forma que será reprovado e eliminado do concurso aquele que:

• obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais P1;
• obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2;
• nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Por outro lado, para a prova discursiva os candidatos ao cargo de nível superior deverão elaborar uma redação acerca do tema de Atualidades em até 30 linhas. Ademais, a prova valerá 30 pontos, de maneira que é preciso alcançar o mínimo de 15 pontos.