Concurso SEED PR: Edital publicado. Mais de mil vagas para professor!

Excelente notícia para os concurseiros paranaenses: o edital do concurso SEED PR foi publicado e as inscrições começam em abril.

A seleção está ofertando 1.256 vagas para a carreira de Professor.

Se você se interessa pelo certame, confira todos os detalhes a seguir!

Como fazer as inscrições no Seed PR?

Os interessados no concurso da Secretaria de Educação do Paraná poderão se candidatar a partir das 10h do dia 10 de abril até às 23h de 9 de maio de 2023, por meio da página do IBFC, banca organizadora do certame.

Conforme descrito no edital, a taxa de inscrição terá o valor de R$ 100,00 para quem se candidatar para apenas 1 cargo e R$ 160,00 para quem se candidatar para 2 cargos ofertados, ganhando, assim, um desconto de R$ 40,00.

Haverá possibilidade de isenção da taxa para os candidatos que se encaixam nos seguintes requisitos:

• inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal);
• membros de família de baixa renda;
• eleitor convocado e nomeado pela Justiça Eleitoral do Paraná;
• doadores de sangue e medula óssea.

O período para solicitar o benefício será das 10h do dia 10 de abril até às 23h do dia 13 de abril de 2023.

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Vagas, cargos e salários

Confira como será a distribuição das 1.256 vagas, entre professores e pedagogos. 

Conforme descrito no edital, a remuneração inicial dos aprovados é de R$ 1.951,66 + R$ 421,27 referente ao auxílio transporte, para uma jornada de 20 horas semanais. Totalizando assim, um salário de R$ 2.372,93. 

• Professor
  • Arte – 94 vagas
  • Biologia – 66 vagas
  • Ciências – 64 vagas
  • Educação Física – 67 vagas
  • Filosofia – 35 vagas
  • Física – 41 vagas
  • Geografia – 68 vagas
  • História – 97 vagas
  • Língua estrangeira/inglês – 65 vagas
  • Língua portuguesa – 207 vagas
  • Matemática – 227 vagas
  • Química – 49 vagas
  • Sociologia – 32 vagas

• Pedagogo – 147 vagas

Requisitos

Para investidura e posse nos cargos do concurso SEED PR, o candidato deve:

• ter no mínimo 18 anos;
• ter nacionalidade brasileira ou ser naturalizado e, ainda, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de direitos e obrigações civis e de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição Federal e do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta, promulgado no Brasil por meio do Decreto nº 3.927, de 19 de setembro de 2001;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• possuir Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporação, se do sexo masculino;
• comprovar o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, na data da posse;
• apresentar boa saúde;
• ter boa conduta;
• não possuir acúmulo de cargos na forma prevista na legislação.

São cobrados, também, requisitos específicos:

Professor

• Licenciatura Plena no componente de inscrição; e
• Para o Componente Curricular da Matriz Educação Física, registro no Conselho Regional de Educação Física – CREF.

Pedagogo

• Licenciatura em Pedagogia.

Atribuições

Confira, conforme o edital, algumas das atribuições do Professor e do Pedagogo contratados pela Secretaria:

Professor

• Participar na elaboração da proposta pedagógica da escola;
• Elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola;
• Zelar pela aprendizagem dos alunos;
• Estabelecer e implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
• Ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidas;
• Participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional.

Pedagogo

• Coordenar a elaboração e execução da proposta pedagógica da escola;
• Administrar o pessoal e os recursos materiais e financeiros da escola, tendo em vista o atingimento de seus objetivos pedagógicos;
• Assegurar o cumprimento dos dias letivos e horas-aula estabelecidas;
• Zelar pelo cumprimento do plano de trabalho dos docentes;
• Prover meios para a recuperação dos alunos de menor rendimento.

Etapas de seleção

Os candidatos que se inscreverem no certame da Secretaria de Educação do Paraná,  serão avaliados por meio de 5 etapas:

• Prova Objetiva;
• Prova Discursiva;
• Prova prática;
• Prova de títulos;
• Avaliação médica.

Entenda como será realizado cada etapa:

Prova objetiva

Esta fase, juntamente com a prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada no dia 18 de junho, em horário a ser divulgado, nos seguintes municípios, localizados no estado do Paraná:

• Apucarana;
• Assis Chateaubriand;
• Campo Mourão;
• Cornélio Procópio;
• Cascavel;
• Cianorte;
• Curitiba;
• Dois Vizinhos;
• Foz do Iguaçu;
• Francisco Beltrão;
• Goioerê;
• Guarapuava;
• Ibaiti;
• Irati;
• Ivaiporã;
• Jacarezinho;
• Laranjeiras do Sul;
• Londrina;
• Maringá;
• Loanda;
• Paranaguá;
• Paranavaí;
• Pato Branco;
• Pitanga;
• Ponta Grossa;
• Telêmaco Borba;
• Toledo;
• Umuarama;
• União da Vitória; e
• Wenceslau Braz.

Os candidatos serão avaliados por 30 questões, sendo:

• 10 questões sobre Conhecimentos Didáticos (1,5 por questão)
  • Estatuto da Criança e do Adolescente ECA;
• 20 questões de Conhecimentos Específicos (1,5 por questão)

A prova objetiva será avaliada na escala de 0 a 45 pontos, considerando-se aprovado, o candidato que, cumulativamente:

• tenha acertado, no mínimo, 18 pontos na prova de Conhecimentos Específicos , ou seja, no mínimo 12 questões;
• tenha acertado, no mínimo, 4,5 pontos na prova de Conhecimentos Didáticos e ECA , ou seja, no mínimo 3 questões;
• tenha acertado, no mínimo, 22,5 pontos do total da prova objetiva.

Prova discursiva

Conforme destacado, esta etapa será realizado no mesmo dia e horário da prova objetiva.

Os candidatos deverão responder a 1 (uma) questão relacionada ao conteúdo de conhecimento específico, de acordo com a especialidade escolhida.

A questão deve ser respondida entre 10 e 15 linhas, com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade, para preencher os seguintes critérios de pontuação:

A prova discursiva será avaliada na escala de 0 a 5 pontos, considerando-se aprovado, o candidato que, cumulativamente:

• tenha acertado, no mínimo, 1,5 pontos no critério domínio do tema abordado;
• tenha acertado, no mínimo, 1,0 ponto no critério domínio da modalidade escrita da língua portuguesa;
• tenha acertado, no mínimo, 2,5 pontos do total da prova discursiva.

Essa etapa será de caráter eliminatório e classificatório.

Prova prática

Nesta etapa de caráter eliminatório e classificatório, o candidato deverá elaborar as seguintes atividades, de acordo com o cargo:

• Professor: plano de aula de sua autoria, relacionado ao componente curricular de inscrição, considerando os anos finais do Ensino Fundamental e/ou Ensino Médio e uma vídeo aula previamente gravada pelo candidato, com duração de no mínimo 10 min e máximo 12 min, referente a itens do conhecimento específico.
• Pedagogo: plano de ação de sua autoria e uma exposição do seu plano de ação em vídeo, gravado pelo candidato, com duração de 10 min a 12min, sobre um dos cinco temas do anexo IV do edital.

Os candidatos serão qualificados por 3 (três) avaliadores.

A prova prática será avaliada em uma escala de 0 a 30 pontos, considerando-se aprovado, o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 18 pontos.

O candidato que não for aprovado na Prova Prática, estará automaticamente eliminado do certame.

Será atribuída nota zero à Prova Prática quando:

• o candidato não enviar o Plano de Aula/Plano de Ação ou Vídeo;
• o conteúdo do Plano de Aula/Plano de Ação for diverso do apresentado no Vídeo;
• o vídeo apresentar baixa qualidade, estiver incompleto ou com imagem ou áudio danificados;
• o conteúdo do vídeo que não corresponder ao Cargo/Componente Curricular da Matriz/Pedagogo para a qual o candidato se inscreveu;
• os documentos e vídeos estiverem ilegíveis e/ou com rasuras ou proveniente de arquivo corrompido;
• a duração dos vídeos for inferior ao mínimo de 10 minutos;
• o Plano de Aula/Plano de Ação ou Vídeo não atender ao formato e/ou especificações determinadas neste Edital ou
• em edital específico.

Prova de títulos

Serão convocados para a prova de títulos, os candidatos aprovados nas etapas anteriores.

Essa fase será de caráter classificatório e pontuada na escala de 0 a 20  pontos, de acordo com os seguintes critérios:

Atenção! O candidato que possuir duas inscrições, deverá enviar a documentação para a prova de títulos, apenas de uma das inscrições de sua escolha.

Avaliação médica

Os candidatos aprovados e classificados no número de vagas ofertadas serão convocados para a Avaliação Médica, cuja etapa abrangerá exames de auxílio, diagnóstico e clínicos, e poderá eliminá-los.

Vale ressaltar que os exames de auxílio diagnóstico ficarão por conta do candidato, exceto a avaliação clínica, que será realizada mediante o encaminhamento do candidato, por meio eletrônico, de toda documentação solicitada.

Será considerado apto na avalição médica, o candidato que não apresentar quaisquer algterações patológicas que o contraindiquem ao desempenho das atribuições do cargo.

Último processo seletivo simplificado SEED PR

O último concurso SEED PR para temporários aconteceu em 2020.

À época, o certame ficou sob organização do Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) e ofertou 4 mil vagas de nível superior, tanto para Pedagogos quanto para diversas especialidades da carreira de Professor.

As remunerações dos aprovados variaram conforme a jornada de trabalho e a formação profissional. Confira o equivalente a jornada semanal de 40 horas:

• Nível Superior: R$ 2.566,40
• Licenciatura: R$ 1.924,80
• Acadêmicos: R$ 1.796,80

Durante a seleção, os inscritos passaram por Provas Objetivas e Avaliação de Títulos.

Na avaliação objetiva, os candidatos responderam a 40, 56 ou 72 questões de múltipla escolha, a depender do cargo escolhido, sobre:

• Conhecimentos
  • Básicos;
  • Específicos; e
  • Comuns a todas as áreas de Educação Profissional.

Último concurso SEED PR: 2013

Por outro lado, o último concurso SEED PR para efetivos foi realizado em 2013.

Sob organização da PUCPR (Pontifícia Universidade Católica do Paraná), a seleção teve o objetivo de preencher mais de 13.771 vagas de Pedagogo e Professor distribuídas em 32 Núcleos Regionais de Educação (NREs).

Confira as especialidades contempladas pelo certame:

• Arte
• Biologia
• Ciências
• Educação Física
• Filosofia
• Física
• Geografia
• História
• Espanhol
• Inglês
• Matemática
• Português
• Química
• Sociologia

É importante frisar, ainda, que o concurso exigiu licenciatura plena na respectiva área de atuação ou em Pedagogia (para o cargo de Pedagogo).

Os proventos da época eram de R$ 1.044,94 mais auxílio-transporte de R$ 304 para jornada de trabalho de 20 horas semanais.

No entanto, vale ressaltar que a seleção ocorreu há quase uma década.

Etapas e Provas

A seleção de 2013 foi composta das seguintes etapas:

• Prova Objetiva (caráter eliminatório e classificatório);
• Redação (caráter eliminatório e classificatório);
• Prova Didática (caráter eliminatório e classificatório);
• Avaliação de Títulos (caráter classificatório);
• Avaliação Médica (caráter eliminatório).

Prova Objetiva e Redação

A prova objetiva contou com 40 questões de múltipla escolha divididas da seguinte forma:

• Conhecimento Comum – 10 questões
• Conhecimento Específico – 20 questões
• Fundamentos da Educação – 10 questões

Por fim, confira aqui o edital do último concurso da Secretaria.

Sobre a SEED PR

À Secretaria de Estado da Educação e do Esporte do Paraná compete:

• I – a promoção das condições necessárias à universalização das oportunidades de acesso à escolaridade, garantindo ao aluno, também, a permanência com sucesso na escola;
• II – o levantamento do universo da população a ser atendida pelas Redes Estadual e Municipal de Ensino, em todos os segmentos da educação básica e devidas modalidades: regular, profissional, especial e de jovens e adultos;
• III – a coleta, a análise e a divulgação de dados e informações educacionais;
• IV – a implantação de projetos que propiciem a melhoria da qualidade de ensino, com enfoque em resultados mensuráveis em termos de aprendizagem;
• V – o acesso de educadores e educandos à tecnologia aplicada à melhoria do ensino e da aprendizagem;
• VI – a elaboração e a difusão de diretrizes, regulamentos, regimentos e instruções requeridas para o funcionamento da Rede de Instituições de Ensino de Educação Básica;
• VII – o credenciamento das instituições de ensino e a autorização de funcionamento de educação infantil, ensino fundamental, ensino médio, educação de jovens e adultos, educação especial e educação profissional, das redes pública e particular;
• VIII – a assistência técnica aos docentes e gestores lotados nas instituições de ensino da rede estadual;
• IX – o planejamento na utilização, na construção, na melhoria, na ampliação, na adaptação, na conservação e na reorganização da rede física, composta por prédios, equipamentos e mobiliário;
• X – a oferta de serviços de apoio devidamente adequados aos alunos com necessidades educacionais especiais;
• XI – o planejamento, a organização, o acompanhamento e a manutenção das políticas e diretrizes do Governo do Estado para o esporte, lazer e qualidade de vida.