Processo Seletivo SEED RR: Edital publicado. Exigência nível fundamental!

Foi publicado o Processo Seletivo SEED RR e conta com a oferta de 174 vagas para cargos que exigem ensino fundamental completo. As oportunidades são para Monitor, Condutor de Transporte Escolar e Motorista com o objetivo de atender a área operacional e administrativa.

Além disso, o edital do concurso para Magistério também está publicado e terá provas aplicadas em março. O certame oferta 1.000 vagas e já está com as inscrições encerradas!

Processo Seletivo SEED RR

Cargos e requisitos

Como dito anteriormente, o edital do concurso para a Secretaria de Estado da Educação e Desporto de Roraima já está publicado.

A seleção tem como objetivo preencher 174 vagas temporárias, além de formar cadastro reserva.

Contudo, as oportunidades são para Monitor, Condutor de Transporte Escolar e Motorista com o objetivo de atender a área operacional e administrativa da SEED.

Ainda assim, todos os cargos exigem idade mínima de 21 anos e ensino fundamental completo.

Porém, para ser Motorista ou Condutor de Transporte Escolar é preciso, ainda, ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, nas categorias B e D, respectivamente, dentre outros requisitos presentes no edital.

[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Inscrições

Antes de mais nada, os interessados devem ficar atentos ao prazo das inscrições que será entre os dias 24, 25 e 26 de janeiro de 2022, das 8h às 11h30 e das 14h às 17h30.

Para isso será necessário comparecer pessoalmente no Centro Estadual de Educação Profissional Prof. Antonio de Pinho Lima. O CEEP fica localizado na Rua Chile, 593, Caranã, na cidade de Boa Vista.

Nesse sentido, é preciso entregar a ficha devidamente preenchida e envelope contendo a via original e uma cópia dos documentos exigidos, conforme o cargo pretendido.

Remunerações e lotação do concurso

Primeiramente, a remuneração inicial dos aprovados para o cargo de Monitor será de R$ 1.200,00.

Já as demais funções que implicam a Condução de Veículo pagam R$ 1.936,00 de entrada. A jornada de trabalho de todos os profissionais serão de 30 horas semanais.

Além disso, os convocados vão atuar nos municípios de Alto Alegre, Amajari, Boa Vista, Bonfim, Cantá, Caracaraí, Caroebe, Iracema, Normandia, Pacaraima, Rorainópolis, São João da Baliza e São Luiz.

Etapas do Processo Seletivo

Os candidatos serão avaliados através de duas etapas, sendo elas:

• Análise de Documentos de Caráter Eliminatório; e
• Avaliação de Títulos de Caráter Classificatório.

Contudo, serão atribuídos até 100 pontos na prova de títulos, que levará em conta a formação completa em nível médio, cursos realizados na área de atuação pretendida, além do tempo de experiência profissional em trabalhos anteriores similares ao almejado.

Por fim, a seleção terá validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final. Esse prazo pode ser prorrogado por igual período, conforme interesse da Administração Pública.

Concurso SEED-RR: 1.000 vagas para Magistério

Vagas, cargos e salários

Em suma, o concurso da Secretaria de Estado da Educação e Desporto de Roraima oferece 1.000 vagas para o Magistério Indígena. Nesse sentido, 300 delas são de nível médio, em modalidade normal, enquanto que as demais 700 são de nível superior e exigem licenciatura nas áreas a seguir:

• Língua Portuguesa, Espanhola e Inglesa;
• Educação Física;
• Matemática;
• Ciências Biológicas;
• Geografia;
• Filosofia;
• Sociologia;
• História;
• Química;
• Física; e
• Arte.

Além disso, para nível médio os salários dos aprovados contarão com um valor de R$3.004,80. Por outro lado, os ganhos para nível superior serão de R$3.782,94 para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais.

Quais são as atribuições dos cargos?

Ademais, é essencial que os candidatos do concurso SEED-RR para o Magistério Indígena saibam quais serão as funções a serem desempenhadas pelos contratados. Sendo assim, segundo o edital, as atribuições são:

• Exercer atividades de regência de turmas da e/ou do Ensino Fundamental, Educação Especial e na Educação de Jovens e Adultos, que compõe a Rede Estadual de Ensino, sob a coordenação e orientação das equipes diretivas dessas unidades. Elaborar planos de ensino, de aula e projetos educacionais, contribuindo para a organização do trabalho pedagógico da Unidade de Ensino onde atua. Preparar e selecionar material didático, elaborando, aplicando e corrigindo as avaliações e atividades dos alunos para assegurar a formação destes. Além disso, ministrar aulas nos dias letivos e as horas-aula estabelecidas na legislação vigente; participar da elaboração e implementação da proposta pedagógica da escola; participar da elaboração e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; aplicar a mediação de aprendizagem nas aulas; produzir conteúdos próprios às comunidades indígenas, para enriquecimento das aulas; elaborar e usar materiais didáticos próprios, nas línguas indígenas e em português; zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo e implementando estratégias de recuperação paralela ou de reforço de aprendizagem, para os alunos de menor rendimento; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação pedagógica e à formação continuada.

Quais são os requisitos básicos?

É igualmente importante que os candidatos da nova seleção saibam que os requisitos básicos para a investidura nos cargos são os seguintes:

• ser brasileiro nato ou naturalizado e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18/04/1972;
• declarado e reconhecido indígena (Lei nº 892/2013)
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro, do sexo masculino;
• ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos, na data da posse.
• encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área, que será comprovada por meio de exames médicos específicos no processo de admissão;
• apresentar, durante o exame admissional, nos casos de candidatos com deficiência, atestado médico declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10);
• não ter sofrido, no exercício de atividade pública, penalidade por atos incompatíveis com o serviço público;
• Nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
• não receber proventos de aposentadoria decorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142, conforme teor do Artigo 37, § 10 da Constituição Federal, com a redação da Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98, e nem estar com idade de aposentaria compulsória;
• ser aprovado no presente concurso público e possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
• atender a todas as exigências estabelecidas neste Edital.

Concurso SEED-RR: provas

Por fim, os candidatos do concurso SEED-RR serão avaliados por meio de provas objetivas, provas discursivas e avaliação de títulos. Ademais, as duas primeiras etapas já estão previstas para serem aplicadas no dia 20 de março de 2022 na cidade de Boa Vista.

Sendo assim, saiba maiores detalhes acerca de cada uma das etapas a seguir:

Prova Objetiva

Portanto, os inscritos no concurso SEED-RR deverão, inicial, realizar uma prova objetiva. Ademais, a avaliação contará com 50 questões, sendo:

• Língua Portuguesa – 20 questões;
• Raciocínio Lógico – 05 questões;
• Conhecimentos Específicos – 25 questões.

Além disso, para a aprovação é necessário que o candidato alcance, cumulativamente, 30% de acertos tanto nas disciplinas de Portugues e Raciocínio Lógico quanto nas de Conhecimentos Específicos.

Prova Discursiva

Ademais, também no dia 20 de março serão realizadas as avaliações discursivas, que consistirão na elaboração de uma redação.

É igualmente importante mencionar que somente serão corrigidas as redações daqueles que obtiveram nota 30 ou superior na prova objetiva, e que estejam na classificação de até 2 vezes o número de vagas ofertadas por cargo.

Avaliação de Títulos

Por fim, os aprovados nas etapas anteriores serão convocados para a Avaliação de Títulos no dia 20 de maio. Nesse sentido, entre os dias 23 e 27 desse mês os candidatos deverão enviar os documentos aceitos pelo edital que comprovem sua formação e experiência.

Além disso, o que se prevê é que o resultado final da seleção seja publicado no dia 21 de junho.