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Concurso Seeduc RJ: Edital para temporários publicado. 1.510 vagas!

A Secretaria de Estado de Educação do Rio de Janeiro, divulgou o edital do novo concurso Seeduc RJ com a oferta de 1.510 vagas temporárias para o cargo de Professor.

Contudo, vale ressaltar que a atuação será nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio durante o ano letivo de 2022.

[ps2id id=’inscrição’ target=”/]Como realizar a inscrição para o concurso Seeduc RJ?

Antes de mais nada, os interessados poderão realizar as inscrições a partir de 15 de fevereiro, pelo site da Seeduc RJ  .

Para isso, é neceessário  preencher o cadastro indicando o tipo de vaga, município, regional e disciplinas que deseja concorrer. Não será cobrada taxa!

Ainda assim, é possível se inscrever para mais de um cargo. Entretanto, caso seja convocado, o profissional só poderá firmar um contrato temporário.

Além disso, no processo de inscrição, será necessário informar sobre as titulações e experiências profissionais. Se for convocado, o concorrente deverá submeter os documentos à avaliação e validação da Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Regional.

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[ps2id id=’carreira’ target=”/]Concurso Seeduc RJ: carreira

[ps2id id=’vagas’ target=”/]Distribuição de vagas

Como dito anteriormente, o edital tem como objetivo a contratação de até 1.510 professores temporários. A atuação será nos anos iniciais e finais do Ensino Fundamental e Ensino Médio durante o ano letivo de 2022.

As oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

  • Até 1.200 professores Docente I com carga horária de 16 horas semanais – vencimento inicial de R$ 1.333,26;
  • Até 280 professores Docente I com carga horária de 30 horas semanais – vencimento inicial de R$ 2.499,82;
  • Não mais que 15 professores Docente II para atuação nos anos iniciais do Ensino Fundamental com carga horária de 22 horas semanais, para suprir as carências na Diretoria Regional Pedagógica de Unidades Prisionais e Socioeducativas – vencimento inicial de R$ 1.062,85;
  • Até 15 professores Docente II para atuação nos anos iniciais do Ensino Fundamental com carga horária de 22 horas semanais, para suprir as carências das unidades escolares indígenas – vencimento inicial de R$1.062,85.

 

Em suma, as convocações poderão ser feitas no decorrer de todo o ano letivo, a depender da necessidade da Secretaria e da disponibilidade orçamentária.

[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos

Para se candidatar ao cargo de professor dos anos iniciais do Ensino Fundamental será preciso atender aos seguintes requisitos: ter curso de ensino médio na modalidade normal ou Licenciatura Plena em Pedagogia.

Já para docente I em turmas dos anos finais do Ensino Fundamental e ensino médio é necessário ter Licenciatura Plena e/ou formação específica prevista na legislação para lecionar as disciplinas do currículo oficial da Seeduc.

Da mesma forma, em todos os casos é preciso não ter matrícula ativa na Secretaria de Estado de Educação e não ter firmado contrato temporário nos últimos 12 meses. Há reserva de vagas para pessoas com deficiência, negros e índios, e hipossuficientes econômicos. 

As chances são para as diretorias regionais da: Baixadas Litorâneas, Centro Sul, Metropolitanas (de I a VII), Noroeste Fluminense, Norte Fluminense, Serrana I, Serrana II, Sul Fluminense e DIESP. O edital não traz a divisão das vagas por diretorias e disciplinas.

[ps2id id=’etapa’ target=”/]Etapa avaliativa do processo seletivo

Por fim, a seleção será composta por etapa única, de caráter eliminatório e classificatório: avaliação de títulos e experiência do candidato como Professor.

Os candidatos serão pontuados por cursos de especialização, mestrado, doutorado na área de atuação, além de tempo de serviço como professor. A maior idade será o critério de desempate para classificação do participante.

A partir de 16 de fevereiro, já será disponibilizado no portal da Seeduc RJ o resultado da análise de títulos.

Contudo, a seleção terá validade até 22 de dezembro, último dia letivo previsto no calendário escolar. Havendo dilação do ano letivo, a validade do processo seletivo também poderá ser prorrogada.

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