Novidades para os concurseiros! Um novo concurso SES MG (Secretaria de Saúde de Minas Gerais) foi autorizado para a oferta de 380 vagas!
Se você se interessa pelo novo concurso, conheça todos os detalhes a seguir e já comece a se preparar!
Vai ter concurso da SES MG?
Sim! A Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais (SES MG) está com um novo concurso autorizado para a oferta de 380 vagas!
No dia 02/01/2025 às 9h33 da manhã vamos iniciar o maior movimento de aprovações da história! Garanta sua vaga e concorra a Assinaturas Vitalícias da Nova!
INSCREVA-SE!
A seleção foi anunciada durante o evento “Pactuação de Entregas Estratégicas SES MG 2024”. Além disso, o cronograma para a elaboração do edital já está em desenvolvimento!
Índice
No entanto, ainda não há uma data definida para a publicação do edital, e os cargos a serem oferecidos ainda não foram divulgados.
A expectativa é de que a portaria de autorização seja divulgada em breve, indicando o início dos próximos passos, como a formação da comissão responsável e a contratação da banca organizadora, sendo divulgada a data de publicação do edital.
Fique atento para mais informações sobre este concurso que promete ser uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar na área da saúde em Minas Gerais!
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O que vai cair na prova do concurso SES MG?
De acordo com o último edital publicado pela Secretaria de Saúde de Minas Gerais (SES MG), o conteúdo programático básico do concurso será:
Língua Portuguesa
Leitura e Interpretação de texto literário e não literário, (compreensão geral do texto; ponto de vista
ou ideia central defendida pelo autor;
- Argumentação;
- Elementos de coesão;
- Inferências;
- Estrutura e organização do texto e dos parágrafos);
- Tipologia e gêneros textuais;
- Figuras de linguagem;
- Coerência e coesão textual;
- Relações semânticas estabelecidas entre orações, períodos ou parágrafos (oposição/contraste, conclusão, concessão, causalidade, adição, alternância etc.);
- Sentido das palavras – adequação vocabular, denotação, conotação, polissemia e ambiguidade;
- Homonímia, sinonímia, antonímia e paronímia;
- Valor semântico e emprego dos conectivos;
- Sintaxe da oração (período simples; termos fundamentais e acessórios da oração; tipos de predicado) e do período (período composto por coordenação e por subordinação);
- Acentuação gráfica;
- Ortografia;
- Emprego dos sinais de pontuação e suas funções no texto;
- Concordâncias verbal e nominal;
- Regências verbal e nominal. Emprego de tempos e modos verbais;
- Locuções verbais (perífrases verbais);
- Paralelismo sintático e paralelismo semântico;
- Emprego das classes gramaticais;
- Estrutura e formação de palavras.
Noções de Direito Público
- Noções de Direito: ramos do Direito e classificação do Direito;
- Noções de Direito Administrativo: objeto, administração pública (direta e indireta); classificação dos atos administrativos.
- Noções de Direito Constitucional: princípios fundamentais da Constituição da República (Arts. 1º ao 4º);
- Noções de Direito Penal: objeto e divisão do código penal. Noções de Direito Financeiro e objeto;
- Noções de Direito Tributário e objeto;
- Noções de Direito Processual e objeto;
- Noções de Direito do Trabalho e objeto;
- Noções de Direito Civil, objeto e divisão;
- Processo Legislativo: emendas à Constituição, leis complemenares, leis ordinárias, leis delegadas, medidas provisórias, decretos legislativos e resoluções;
- Hierarquia das Leis.
Sistemas de Informação – Geral
- Lei nº 8.080/1990: o Sistema Único de Saúde e as atribuições do SUS no âmbito estadual;
- Decreto nº 7.508 de 28 de junho de 2011, que regulamenta a Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organização do 43 Sistema Único de Saúde – SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a articulação interfederativa;
- Lei nº 12.401, de 28 de abril de 2011, que altera a Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a assistência terapêutica e a incorporação de tecnologia em saúde no âmbito do Sistema Único de Saúde – SUS;
- Lei nº 12.466, de 24 de agosto de 2011, que acrescenta arts. 14-A e 14-B à Lei nº 8.080, de 19 de setembro de 1990, que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras providências, para dispor sobre as comissões intergestores do Sistema Único de Saúde (SUS) e o Conselho Nacional de Secretários de Saúde (Conass);
- Conselhos e Colegiados do SUS – Conselho Estadual de Saúde de Minas Gerais (CES/MG), Colegiado de Secretários Municipais de Saúde de Minas Gerais (COSEMS/MG).
SUS/MG – Geral
- Constituição da República Federativa do Brasil – Saúde. Evolução das políticas de saúde no Brasil;
- Norma Operacional Básica – NOB 1/96 do Sistema Único de Saúde (SUS);
- Norma Operacional da Assistência à Saúde/SUS – NOASSUS de 2002;
- A Política Nacional do Idoso (Lei nº 8.842/1994) e o Estatuto do Idoso (Lei nº 10741/2003 e suas alterações);
- Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990);
- Organização social e comunitária;
- Processo de educação permanente em saúde;
- Política Nacional de Atenção Básica Portaria no 2.436/2017. Portaria nº 4.279/2010;
- Saúde pública e meio ambiente: mortalidade infantil e suas causas, efluente doméstico, lixo, sociedade e educação;
- Política Nacional de Humanização – PNH: método, princípios, diretrizes, dispositivos e o caráter transversal presente nas legislações das demais políticas, áreas técnicas e departamentos;
- Gestão do trabalho e educação na saúde: formação e desenvolvimento de trabalhadores do SUS;
- Ciência e tecnologia na saúde: gestão de tecnologias em saúde. Epidemiologia, história natural e prevenção de doenças;
- Vigilância em Saúde;
- Indicadores de nível de saúde da população;
- Doenças de notificação compulsória;
- Bioética;
- CERAC/MG e CNRAC: atribuições;
- Decreto 47.769/2019. CIEVS/MG: atribuições. Deliberação CIB-SUS/MG Nº 3.471/2021;
- Programa VigiMinas;
- Ações voltadas à prevenção de doenças: Centro de Referência para Imunobiológicos Especiais – CRIE, Campanha Vacina Mais Minas Gerais e doenças cobertas pelo esquema vacinal.
Materiais preparatórios para o concurso SES MG
A preparação para o concurso da Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais (SES MG) requer materiais de estudo práticos e uma rotina bem planejada. E, com mais de 70 mil alunos aprovados, a Nova Concursos oferece a chave para o seu sucesso!
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Mapas Mentais Lei nº 8.069/1990 – Estatuto da Criança e do Adolescente (PDF)
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Como foi o último concurso da SES MG?
A última seleção da SES MG foi um processo seletivo simplificado publicado em 2022, sob organização do IBADE (Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo).
O certame ofertou 278 vagas temporárias de nível superior entre uma série de cargos. Sendo assim, confira as carreiras contempladas pelo edital:
Área da Saúde
- Medicina – Oftalmologia;
- Medicina – Oncologia;
- Assistência Social;
- Biomedicina;
- Ciências Biológicas;
- Enfermagem;
- Farmácia;
- Fisioterapia;
- Fonoaudiologia;
- Medicina Veterinária;
- Nutrição;
- Área da Saúde;
- Odontologia;
- Psicologia;
- Terapia Ocupacional.
Área de Gestão
- Administração/Gestão Pública/Ciências do Estado;
- Arquitetura e Urbanismo;
- Ciências Contábeis;
- Design Gráfico;
- Engenharia:
- Ambiental;
- Civil;
- de Produção
- Elétrica;
- Estatística;
- Gestão Ambiental;
- Gestão de Serviços de Saúde;
- Jornalismo;
- Pedagogia.
Área de TI
- Análise de sistemas;
- Ciência da Computação;
- Redes de Computadores;
- Segurança da Informação;
- Sistemas de Informação;
- Engenharia de Sistemas;
- Engenharia de Software.
Área de Direito
- Direito.
Além disso, os aprovados no concurso público contaram com remunerações que variaram entre R$2.199,65 e R$5.571,15, dependendo do cargo de nível superior escolhido.
Ademais, as jornadas de trabalho dos contratados pela Secretaria variaram entre 20 e 40 horas semanais, de forma que os aprovados puderam optar pelo regime de teletrabalho, ou seja, o trabalho remoto.
Lotação das vagas do concurso SES MG
A lotação dos aprovados no concurso SES MG foi distribuídas em diversas cidades do estado, sendo elas:
- Belo Horizonte
- Alfenas
- Coronel Fabriciano
- São João Del Rei
- Governador Valadares
- Uberaba
- Barbacena
- Diamantina
- Pouso Alegre
- Uberlândia
- Patos de Minas.
- Sete Lagoas
- Ponte Nova
- Leopoldina
- Januária
- Pedra Azul
- Passos
- Varginha
- Divinópolis
- Manhuaçu
- Juiz de Fora
- Ubá
- Montes Claros
- Unaí
- Teófilo Otoni
- Itabira
Requisitos para ingresso na SES MG
Para a investidura nos cargos, os candidatos tiveram que cumprir com os seguintes requisitos básicos:
- Ser brasileiro ou gozar das prerrogativas legais correspondentes;
- Ter idade mínima de 18 anos na data da assinatura do contrato;
- Estar quite com a justiça eleitoral;
- Estar quite com o serviço militar;
- Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a nova investidura;
- Apresentar atestado de aptidão física e mental;
- Não ter sofrido redução de sua capacidade laboral que implique uma limitação do exercício das funções para a qual se candidatar;
- Não ter vínculo, por contrato temporário, com a administração pública, seus órgãos ou entidades, ainda que haja compatibilidade de horários, salvo nos casos de acumulação lícita, prevista no artigo 37 da Constituição Federal;
- Comprovar habilitação mínima para a vaga para a qual foi selecionado, conforme Anexo I;
- Não ser aposentado por invalidez;
- Comprovar ter o registro ativo no Conselho de Classe, quando necessário, de acordo com o Anexo I;
- Ter sido aprovado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e suas retificações;
- Atender às condições previstas no Estatuto do Servidor, Lei nº 869/1952.
Etapas de Seleção
Os candidatos foram avaliados por meio de duas etapas avaliativas, sendo elas de Prova Objetiva e Teste Psicológico.
A prova objetiva foi composta por 80 questões de múltipla escolha acerca das seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa – 13;
- Noções de Direito Público – 12;
- Sistemas de Informação – Geral – 05;
- SUS/MG – Geral – 15;
- Conhecimentos Específicos – 35.
Foi considerado como aprovado na prova, que valeu 115 pontos, o candidato que obteve, no mínimo, 50% de acertos, além de não ter zerado nenhuma disciplina.
O Teste Psicológico foi um processo realizado mediante o emprego de um conjunto de procedimentos objetivos e científicos, que permitiu identificar se o candidato preenchia os padrões psicológicos exigidos e as características para um melhor desempenho da função.
Portanto, as competências cognitivas a serem analisadas durante essa etapa foram as de capacidade de trabalho em equipe, iniciativa e comportamento proativo e habilidade de comunicação.
Além disso, para essa etapa os candidatos foram avaliados em elevado, adequado e baixo, o que determinou a aprovação dos inscritos no concurso público.
