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- Concurso SPTrans: Edital aberto. Iniciais de até R$ 9,4 mil!
Estão abertas as inscrições do processo seletivo SPTrans (São Paulo Transporte S/A). O certame oferta 200 vagas para diversos cargos de níveis médio, técnico e superior.
A remuneração de cada cargo varia de R$ 2.087,80 até R$ 9.466,66.
Ficou interessado (a) nessa oportunidade?
Continue aqui para saber todos os detalhes.
Vagas: 200
Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
Salário: de R$ 2.087,80 até R$ 9.466,66
Período de inscrição: 28/09/2023 até 13/11/2023
Taxa de inscrição: R$ 59,00 e R$ 85,90
Prova: 21/01/2024
Banca: Vunesp
Baixe o edital
O formulário de inscrição já está disponível no site da banca organizadora, Vunesp. Os interessados tem até ás 23h59 do dia 13 de novembro de 2023, para manifestar interesse em participar.
No entanto, para que a inscrição seja homologada, ou seja, o candidato esteja apto para concorrer a uma das vagas, é necessário pagar uma taxa, cujo valor varia conforme o nível de escolaridade, sendo:
A data limite para pagamento da taxa, por meio de boleto bancário, é até o dia 14 de novembro.
Houve possibilidade de isenção da taxa, entretanto, o período para requerer o benefício, está encerrado.
A empresa responsável pelo transporte em São Paulo , (SPTrans), está ofertando 200 vagas imediatas em seu novo processo seletivo, para os seguintes cargos:
Níveis médio e técnico
Nível superior
Ao final do mês a remuneração dos aprovados pode ser ainda maior, 🤑 visto que a empresa oferece os seguintes benefícios:
Quanto a carga horária, pode variar entre 120h, 180h e 200h por mês, a depender do cargo.
A lotação dos novos servidores, será nas depedências do SPTrans, localizado no município de São Paulo.
Conforme o edital, para que o candidato tome posse no cargo, é necessário atender todas as exigências abaixo, bem como comprovar os documentos que se pedem:
O processo seletivo do SPTrans, constará de duas fases, sendo:
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será realizada no dia 21 de janeiro de 2024, período da tarde, sendo composta por questões de múltipla escolha, cuja a quantidade, irá variar conforme o cargo.
Os candidatos deverão desenvolvê-la junto com a redação, tendo a seguinte duração máxima para realizá-las.
As disciplinas cobradas será de acordo com o cargo escolhido, mas no geral, os componentes da prova objetiva são: Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos, Matemática/Raciocínio Lógico e Noções de Informática.
Estará habilitado o candidato que não zerar nenhum desses compenentes, além de obter nota igual ou superior a 50 pontos, em um total de 0 (zero) a 100 (cem).
Aplicada simultaneamente a prova objetiva, essa avaliação terá caráter eliminatório e classificatório, visando avaliar a capacidade do candidato para escrever um texto coeso e coerente sobre um determinado tema, de acordo com a norma padrão da língua portuguesa.
A prova de redação valerá de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo habilitado aquele que obtiver nota igual ou superior a 50.
Confira quais os critérios serão avaliados na redação:
Aplicado também, simultaneo a prova objetiva, essa avaliaçaõ será destinado apenas, para os candidatos ao cargo de Advogado.
Também de caráter eliminatório e classificatório, destina-se averiguar o domínio do conhecimento jurídico e da prática processual, o desenvolvimento da peça proposta, a adequação da linguagem, a articulação do raciocínio jurídico e a capacidade de argumentação, necessários ao desempenho do cargo.
O candidato estará habiltado, se obtiver nota igual ou superior a 50.
O último concurso SPTrans teve seu edital publicado no ano de 2012.
Na ocasião, foram ofertadas 323 vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegaram até R$ 4.700,00.
Ao todo, foram ofertadas:
Os profissionais foram contratados sob o regime celetista.
A banca organizadora responsável pela execução da seleção, foi a Fundação Vunesp.
Todos os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva.
Para carreiras específicas ainda foram realizadas prova de redação, prova prática e avaliação psicológica.
A São Paulo Transporte S/A – SPTrans, Empresa vinculada à Secretaria Municipal de Mobilidade e Transportes – SMT, foi criada em 8 de março de 1995, sucessora da Companhia Municipal de Transportes Coletivos – CMTC cuja constituição foi autorizada pelo Decreto Municipal n° 365, de 10 de outubro de 1946, regendo-se por seu Estatuto Social e disposições legais que lhe forem aplicáveis.
Tem por objeto a prestação de serviços de planejamento, gestão, fiscalização e exploração de serviço de transporte coletivo urbano de passageiros, e a realização de estudos para sua exploração, nos termos da Lei Municipal n° 13.241, de 12 de dezembro de 2001.
Assegurar a universalização do transporte público sustentável proporcionando deslocamentos com regularidade, confiabilidade, acessibilidade, conforto, segurança e modicidade.
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O concurso SPTrans teve o resultado das provas objetivas publicado, além da análise do resultado dos recursos dos gabaritos preliminares.
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