Concurso STM: Edital será publicado em agosto de 2024. 240 vagas!

O cronograma preliminar do concurso STM (Superior Tribunal Militar) foi divulgado e o edital deve ser publicado em agosto!

A expectativa é de que sejam ofertadas, ao menos, 240 vagas para Técnico e Analista, com iniciais de até R$16 mil!

Quer saber mais detalhes da seleção? Confira as informações abaixo!

Quando será o novo concurso STM?

O novo concurso do Superior Tribunal Militar (STM) está previsto para ser publicado em breve, com a oferta de 240 vagas!

O cronograma preliminar foi divulgado pelo diretor-geral do Superior Tribunal Militar, José Carlos Nader Motta. De acordo com informações divulgadas, o concurso STM deve ser publicado em agosto de 2024.

A escolha da banca está prevista para ser realizada até julho e as provas estão programadas para ocorrerem em outubro do mesmo ano.

Segundo o comunicado, o processo de seleção da banca ainda não foi iniciado, havendo apenas um contato preliminar para avaliar a situação do mercado.

“[…] o processo de escolha da banca organizadora, ainda não iniciou. Foi realizado, apenas, um contato inicial para pesquisar a situação do mercado“, destacou o documento.

A seguir, confira o cronograma preliminar completo:

• Contratação da banca: julho de 2024;
• Publicação do edital: agosto de 2024;
• Realização das provas: outubro de 2024;
• Nomeações: fevereiro de 2025.

Vale ressaltar que a nomeação da comissão responsável pelo concurso foi anunciada no fim de 2023, pela diretora de Pessoal do Superior Tribunal Militar, Ana Cristina Carneiro.

[the_ad id=”230282″]

Senado aprova a criação de 740 cargos no STM

Em 2023, foi aprovada a Lei n° 14.741 que autorizou a criação de 740 novos cargos na Secretaria do Superior Tribunal Militar (STM) e nas Auditorias da Justiça Militar da União.

Esses cargos foram divididos entre 240 vagas para Cargos de Provimento Efetivo, 97 vagas destinadas aos Cargos em Comissão e 403 vagas para Funções Comissionadas.

As vagas para provimento efetivo serão destinadas aos cargos de Analistas Judiciários (149 vagas) e Técnicos Judiciários (91 vagas), que serão ofertadas no novo edital.

Essa medida visou repor a força de trabalho nos quadros da Secretaria do STM e das Auditorias da Justiça Militar da União, conforme destacado pelo senador Humberto Costa.

Estude para o concurso dos seus sonhos com o Método que já ajudou na aprovação de mais de 70 mil alunos. Clique aqui e saiba mais!

Quais os cargos e vagas do concurso STM?

O Superior Tribunal Militar ofertará as 240 novas vagas de provimento efetivo, além disso, poderão ser ofertadas mais vagas para o suprimento de cargos vagos.

As vagas devem ser distribuídas da seguinte forma:

• Técnico Judiciário – 91 vagas
  • Secretaria do STM (58)
  • Auditorias da Justiça Militar da União (33)
• Analista Judiciário – 149 vagas
  • Secretaria do STM (86)
  • Auditorias da Justiça Militar da União (63)

É importante ressaltar que, segundo dados recentes do Portal da Transparência do Superior Tribunal Militar, atualmente, o órgão conta com 43 cargos vagos.

Os cargos com vacância são Analista Judiciário (05 vagas), Auxiliar Judiciário (13 vagas) e Técnico Judiciário (25).

Quanto ganha um servidor do STM?

Os cargos de Analista e Técnico ofertadas no concurso STM exigem nível superior e possuem remunerações de até R$13 mil!

O salário inicial do Técnico Judiciário é de R$8.046,85, sendo R$3.554,02 de vencimento básico e R$4.975,64 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

Já o cargo de Analista Judiciário faz jus a uma remuneração mensal de R$13.202,62, composta por  R$5.831,15 de vencimento básico e R$8.163,61 de Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ).

Ademais, os cargos contam com diversos benefícios, como auxílio-alimentação no valor de R$1.182,74,
assistência pré-escolar, de R$935,22, exames periódicos de até R$902,87 mensais e assistência médica e odontológica – participação União, no valor de R$499,48.

Dessa forma, a remuneração mensal pode chegar até R$16.722,93‬!

O que cai na prova do concurso STM?

De acordo com o último edital, os conteúdos básicos cobrados no concurso STM para os cargos de Técnico e Analista Judiciário foram:

Língua Portuguesa

• Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
• Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
• Domínio da ortografia oficial.
• Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Emprego de tempos e modos verbais.
• Domínio da estrutura morfossintática do período. Emprego das classes de palavras. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. Emprego dos sinais de pontuação. Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase. Colocação dos pronomes átonos.
• Reescrita de frases e parágrafos do texto. Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
• Aspectos gerais da redação oficial. Finalidade dos expedientes oficiais. Adequação da linguagem ao tipo de documento. Adequação do formato do texto ao gênero. Pronomes de tratamento.

Ética no Serviço Público

• Ética e moral.
• Ética, princípios e valores.
• Ética e democracia: exercício da cidadania.
• Ética e função pública.
• Ética no setor público. Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa. Código de Ética dos Servidores da Justiça Militar da União aprovado pela Resolução STM nº 159/2009 e suas alterações.

Acessibilidade

•  Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência).
• Resolução CNJ nº 230/2016.

Noções de Direito Constitucional (exceto para o cargo de Analista Judiciário – área: Judiciária)

• Constituição. Conceito, classificações, princípios fundamentais.
• Direitos e garantias fundamentais. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos.
• Organização político‐administrativa.
• Poder Judiciário: disposições gerais; tribunais e juízes militares.
• Meio ambiente.

Noções de Direito Administrativo (exceto para o cargo de Analista Judiciário – área: Judiciária)

• Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
• Regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei nº 8.112/1990 e suas alterações): disposições preliminares; provimento; vacância; remoção; redistribuição; direitos e vantagens; regime disciplinar.
• Lei nº 9.784/1999.
• Lei nº 11.416/2006 e suas alterações.
• Licitação (Lei nº 8.666/1993 e suas alterações): princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade.
• Lei Complementar nº 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal).
• Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização.
• Responsabilidade civil do Estado: evolução doutrinária; direito positivo brasileiro; causas excludentes e atenuantes; reparação do dano.
• Lei nº 12.527/2011 (Lei de Acesso à Informação).

Qualidade no Atendimento ao Público e trabalho e Trabalho em Equipe

• Comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; urbanidade; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade.
• Personalidade e relacionamento.
• Eficácia no comportamento interpessoal.
• Órgão, servidor e opinião pública.
• Fatores positivos do relacionamento.
• Comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua.

Noções de Informática

• Noções de sistema operacional (ambiente Windows 7). 
• Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office 2010). 
• Redes de computadores. Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet. Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome). 
• Programa de correio eletrônico (Microsoft Outlook). 
• Sítios de busca e pesquisa na Internet. Grupos de discussão. Redes sociais.
• Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 
• Noções básicas de segurança da informação.

Confira todos os concursos abertos a nível nacional! São mais de 31 mil vagas abertas para todos os níveis e salários que chegam a R$ 29 mil!

Materiais preparatórios para o concurso STM

Quer se destacar e conquistar sua vaga no concurso STM, realizando seu sonho de ingressar na carreira policial? Para isso, é essencial contar com materiais de estudo de qualidade e uma rotina bem estruturada!

Pensando nisso, a Nova Concursos desenvolveu um método de estudo que promete impulsionar sua preparação! Reconhecidos por oferecer materiais práticos e eficazes, já auxiliamos na aprovação de mais de 70 mil candidatos a conquistarem suas vagas em concursos públicos por todo o país.

Não perca a oportunidade! Inicie seus estudos com os materiais da Nova Concursos e esteja mais próximo de conquistar sua vaga no concurso STM. O próximo aprovado pode ser você!

Língua Portuguesa para Concursos – Ed. 2024

O livro “Língua Portuguesa para Concursos – Ed. 2024” oferece um roteiro de estudos personalizado, direcionando seu estudo de forma eficiente para ser aprovado no concurso STM!

Ele apresenta uma análise detalhada dos assuntos mais cobrados, permitindo que você foque seus esforços nas áreas que necessitam de maior atenção.

Além disso, conta com diversas questões comentadas de concursos anteriores, garantindo uma compreensão profunda dos temas abordados na teoria e na prática na resolução das questões.

O material também inclui um plano estratégico com itens importantes selecionados por especialistas para maximizar seu desempenho durante a prova, incluindo boxes interativos, fluxogramas, tabelas e mnemônicos em abordagens eficazes para ajudar nos mais diferentes tipos de questões e perfis de bancas.

Todo o conteúdo é visualmente estimulante, organizado de forma clara para uma leitura confortável, tornando o processo de aprendizado mais dinâmico e envolvente.

Adquira o seu material aqui!

Livro 600 Questões Comentadas Informática

A editora Nova Concursos apresenta o Livro 600 Questões Comentadas de Informática que vai ajudar você a conquistar a sua vaga no concurso STM!

A obra foi cuidadosamente planejada de acordo com os temas dessa disciplina mais cobrados pelas principais bancas organizadoras do país.

As questões são analisadas pelo professor e especialista Fernando Nishimura de Aragão e as alternativas de múltipla escolha foram comentadas item a item, trazendo o passo a passo do desfecho da questão, em uma linguagem simples e descomplicada, afinal, você precisa dominar o que realmente importa.

Os comentários do gabarito oficial são embasados nas principais referências teóricas cobradas em concursos, permitindo ao leitor assimilar os conhecimentos fundamentais de Informática recorrentes nas provas.

A meta é estudar até passar! Confira o material aqui!

Direito Constitucional para Concursos – Ed. 2024

Prepare-se para alcançar o sucesso nos concursos públicos com a nossa apostila Direito Constitucional para Concursos!

Este material será uma ferramenta essencial para otimizar seu tempo de preparação e aumentar suas chances de aprovação.

Desenvolvida cuidadosamente após uma análise do nosso time editorial para abranger o básico e essencial referente ao conteúdo de Constitucional, nossa apostila é uma fonte completa de conhecimento e prática e foi produzida por nossos professores especialistas na área.

O que você encontra aqui?!

Roteiro de estudos personalizado: Um guia com o passo a passo que direciona seu estudo de forma eficiente, proporcionando uma jornada objetiva com o que você realmente precisa estudar.

Assuntos mais cobrados: Uma análise detalhada a partir das estatísticas de concursos anteriores, apresentando os itens de maior relevância cobrados nos últimos anos; isso permite que você foque seus esforços nas áreas que necessitam de maior atenção e dedicação.

Questões comentadas: Diversas questões extraídas das principais bancas de concursos do Brasil realizadas no ano de 2023, todas comentadas com o passo a passo da resolução para garantir uma compreensão profunda dos temas abordados na teoria e na prática.

Plano estratégico: Itens extremamente importantes selecionados por especialistas para maximizar seu desempenho durante a prova, incluindo boxes interativos, fluxogramas, tabelas e mnemônicos em abordagens eficazes para te ajudar nos mais diferentes tipos de questões e perfis de bancas.

Material visualmente estimulante: Conteúdo organizado de forma clara, para uma leitura confortável, tornando o processo de aprendizado mais dinâmico e envolvente.

Adquira agora a apostila Direito Constitucional para Concursos e dê o passo decisivo em direção à sua aprovação.

Quando foi o último concurso do STM?

O último concurso STM foi realizado em 2017, sob organização do Cebraspe, onde foram ofertadas 42 vagas distribuídas entre os seguintes cargos:

• Técnico Judiciário (nível médio)
  • Área Administrativa
  • Programação
• Analista Judiciário (nível superior)
  • Área Administrativa
  • Área Judiciária
  • Análise de Sistemas
  • Contabilidade
  • Engenharia Civil
  • Estatística
  • Revisão de Textos
  • Serviço Social

A remuneração inicial para o cargo de Técnico foi de R$ 6.708,53 e para Analista R$ 11.006,53.

Os candidatos puderam ser convocados para tomar posso em qualquer cidade onde estavam sediados o Superior Tribunal Militar e as Auditorias da Justiça Militar da União.

Os municípios contemplados foram Bagé/RS, Belém/PA, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Fortaleza/CE, Juiz de Fora/MG, Manaus/AM, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santa Maria/RS e São Paulo/SP.

Requisitos

Os requisitos básicos para admissão nos cargos do concurso STM foram:

• Ser aprovado no concurso público;
• Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos de escolaridade exigidos para o exercício do cargo;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
• O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/área/especialidade por ocasião da posse;
• Cumprir as determinações do edital

Etapas de Seleção do último concurso STM

O concurso STM foi realizado por meio de prova objetiva, para todos os cargos, e a prova discursiva, aplicada somente para o cargo de Analista.

Prova Objetiva

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 120 questões de certo ou errado, para os dois cargos, divididas entre:

• Conhecimentos Básicos – 50 questões
  • Língua Portuguesa
  • Organização da Justiça Militar da União
  • Ética no Serviço Público
  • Acessibilidade
  • Noções de Dir. Constitucional (somente para Técnico)
  • Noções de Dir. Administrativo (somente para Técnico)
  • Qualidade no Atendimento ao Público e Trabalho em Equipe
  • Noções de Informática (somente para Técnico)
  • Língua Inglesa (somente para Analista)
• Conhecimentos Específicos – 70 questões

Em uma escala de 0 à 120 pontos, foram eliminados os candidatos que obtiveram nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1, nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2 e nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas.

Prova Discursiva

Esta etapa, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada somente ao cargo de Analista Judiciário.

Nesta fase, o candidato deveria redigir um texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados aos conhecimentos específicos de cada área/especialidade do cargo.

Na correção, foram avaliados os critérios da apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema e o domínio da modalidade escrita, considerando‐se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular etc.

Em uma escala de até 40 pontos, foram aprovados os candidatos que obtiveram nota igual ou superior à 20 pontos.