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Concurso Susep: Comissão formada. 75 vagas para Analista!

Um novo concurso Susep (Superintendência de Seguros Privados) está com a comissão formada e pode ser publicado em breve!

O certame oferecerá 75 vagas de nível superior para Analista Técnico, com iniciais de R$20 mil.

Quer saber mais detalhes sobre o certame? Confira todos os detalhes a seguir!

Quando será o concurso Susep?

Após 14 anos, a Superintendência de Seguros Privados está se preparando para realizar um novo concurso!

No dia 16 de agosto, foi publicada a Portaria que instituiu a comissão responsável pelo certame. O concurso oferecerá 75 vagas para o cargo de Analista Técnico da Susep.

A comissão encarregada de organizar o processo seletivo é composta pelos seguintes membros:

  • Domicio Tinoco Pinto Neto, Chefe de Departamento de Administração e Tecnologia da Informação Interino;
  • Alessandra Ribeiro da Conceição, Coordenadora-Geral de Planejamento, Gestão de Pessoas e Documentos Interina;
  • Hailton Pinto Vieira, Coordenador de Cadastro e Benefícios de Pessoal;
  • Marcia Regina Calvano Machado, Coordenadora de Assessoria Técnica do Superintendente;
  • Tatiane Emanuele dos Reis da Rocha, Assessoria de Comunicação.

Com a formação da comissão, o próximo passo será a definição da banca organizadora e a elaboração do edital, aproximando o lançamento oficial do concurso.

Fique atento para mais atualizações e prepare-se para essa oportunidade!

Concurso Susep é autorizado!

A seleção foi autorizada no dia 14 de agosto, pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

Segundo a autorização, o edital de abertura do concurso deve ser publicado em até seis meses, ou seja, até 10 de fevereiro de 2025.

Além disso, foi autorizada a redução do prazo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova para dois meses.

Confira o documento:

Portaria que autoriza o concurso Susep
Concurso Susep é autorizado!

Em junho, a Susep encaminhou ao MGI um pedido de novo edital com 302 vagas para o cargo de Analista Técnico. Em 2021, a Susep já havia protocolado um pedido junto ao Ministério da Economia para a oferta de 294 vagas.

De acordo com uma declaração da Susep, o órgão está operando com menos de 40% da quantidade necessária de servidores para atender às suas demandas. Atualmente, são ocupados apenas 267 cargos de Analista Técnico e 58 cargos de Agente Executivo.

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Quanto ganha um Analista Técnico da Susep?

O salário inicial para o cargo de Analista Técnico da Susep é de R$20.924,79!

Esse valor foi atualizado após o reajuste salarial de 9% para servidores públicos, sancionado em abril de 2023.

Além do salário, os servidores recebem um auxílio-alimentação de R$658,00.

Vale salientar que os demais cargos que compõem a estrutura da Susep possuem os seguintes salários:

  • Agente Executivo: R$7.837,07
  • Cargos de nível intermediário: R$6.293,63
  • Demais cargos de nível superior: R$14.463,78

O que faz um Analista Técnico na Susep?

O Analista Técnico da Susep desempenha um papel crucial em diversas áreas do órgão. Suas principais atribuições incluem o desenvolvimento de atividades relacionadas ao controle econômico, financeiro e contábil das entidades supervisionadas.

Ele é responsável por fiscalizar, controlar e orientar essas entidades, garantindo que cumpram as normas e regulamentos estabelecidos.

O Analista Técnico também executa atividades relacionadas a regimes especiais e realiza estudos atuariais e de normas técnicas no âmbito das operações das entidades supervisionadas. Além disso, analisa e avalia a autorização de produtos, assegurando que estejam em conformidade com as exigências da Susep.

O cargo também envolve a implantação e administração de sistemas informatizados, bem como o suporte técnico e operacional aos usuários. Além disso, gerencia o parque computacional e os sistemas federais da área de administração e executa outras atividades compatíveis com o nível de complexidade das atribuições do cargo.

O que cai na prova do concurso Susep?

De acordo com o último edital, os conteúdos gerais comuns à todos os cargos foram:

Língua Portuguesa

  • Compreensão textual.
  • Ortografia.
  • Semântica.
  • Morfologia.
  • Sintaxe.
  • Pontuação.

Inglês

  • Interpretação de textos.

Raciocínio Lógico-Quantitativo

  • Conjuntos. Conjuntos Numéricos. Operações com conjuntos. Divisibilidade.
  • Proporcionalidade. Regra de 3 simples e composta.
  • Equações do 1º e 2º graus.
  • Sequências. Progressões aritmética e geométrica.
  • Matrizes. Determinantes. Sistemas lineares.
  • Análise Combinatória. Probabilidades.
  • Geometria plana básica. Perímetros. Áreas de figuras planas.
  • Juros simples e compostos.
  • Taxas de juros – taxa equivalente, taxa nominal.
  • Montante e valor atual (período inteiro e fracionado).
  • Desconto simples e composto.

Direito Constitucional

  • Dos Princípios Fundamentais (TÍTULO I).
  • Dos Direitos e Garantias Fundamentais (TÍTULO II – CAPÍTULOS I, II e III).
  • Da Organização do Estado (TÍTULO III – CAPÍTULOS I, II e CAPÍTULO VII – Seções I e II).
  • Da Organização dos Poderes (TÍTULO IV – CAPÍTULO I – Seção IX).
  • Da Tributação e do Orçamento (TÍTULO VI – CAPÍTULO II).
  • Da Ordem Econômica e Financeira (TÍTULO VII – CAPÍTULOS I e IV).

Direito Administrativo

  • Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo.
  • Princípios constitucionais do Direito Administrativo Brasileiro.
  • Organização Administrativa da União. Administração Direta e Indireta. Autarquias. Fundações Públicas. Empresas Públicas. Sociedades de Economia Mista. Entidades Paraestatais.
  • Atos Administrativos. Conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação. Vinculação e discricionariedade. Revogação, invalidação e convalidação.
  • Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto.
  • Agentes públicos. Servidores públicos. Direitos e deveres dos servidores públicos. Responsabilidades dos servidores públicos. O Regime Jurídico Único (RJU). Código de ética do servidor público. Poderes administrativos.
  • Serviços públicos. Conceito e classificação. Regulamentação e controle. Requisitos do serviço e direitos do usuário. Competências para a prestação do serviço. Serviços delegados a particulares. Concessões, permissões e autorizações. Convênios e consórcios administrativos.
  • Controle da Administração Pública. Conceito, tipos e formas de controle. Controle interno e externo. Controle parlamentar. Controle pelos tribunais de contas. Controle jurisdicional. Meios de controle jurisdicional

Legislação Básica

  • Lei Complementar nº 109/2001 e alterações posteriores – Regime de Previdência Complementar.
  • Decreto-Lei nº 73/1966 e alterações posteriores – Sistema Nacional de Seguros Privados (operações de seguros e resseguros).
  • Decreto-Lei nº 261/1967 e alterações posteriores – Sociedades de Capitalização.
  • Lei Complementar nº 126/2007 – Dispõe sobre a atividade de Resseguro.
  • Lei de Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar nº 101 de 04/05/2000.
  • Processo Administrativo na Administração Pública Federal. 7. Lei nº 6404/1976 alterações posteriores – Lei das S/A.

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Materiais preparatórios para o concurso Susep

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Quando foi o último concurso Susep?

Em 2010 ocorreu o último concurso Susep, sob organização da ESAF , que contou com a oferta de 138 vagas para os cargos de Analista Técnico.

As vagas foram para as áreas de Controle e Fiscalização, Atuariais, Administração e Finanças e Tecnologia da Informação, distribuídas entre os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul.

O salário inicial do cargo foi de R$12.413,65.

Requisitos

Para investidura no cargo, os interessados tiveram que cumprir as seguintes exigências básicas:

  • ter sido aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital;
  • ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do disposto no art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18/04/1972;
  • gozar dos direitos políticos;
  • estar quite com as obrigações eleitorais;
  • estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
  • ter idade mínima de 18 anos completos até a data da posse;
  • ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, comprovadas por junta médica da SUSEP;
  • possuir diploma de curso superior concluído em qualquer área, em nível de graduação, devidamente registrado no Ministério da Educação (MEC);
  • apresentar declaração de bens com dados atualizados até a data da posse;
  • apresentar declaração firmada pelo candidato de não ter sido, nos últimos cinco anos, na forma da legislação vigente
  • apresentar outros documentos que se fizerem necessários, no momento da posse.

Etapas de seleção

A seleção do certame foi realizada por meio de provas objetiva e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

A prova objetiva foi composta por 140 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:

  • Língua Portuguesa: 20 questões
  • Inglês: 10 questões
  • Raciocínio Lógico-Quantitativo: 10 questões
  • Direito Constitucional : 10 questões
  • Direito Administrativo: 10 questões
  • Legislação Básica: 20 questões
  • Conhecimentos Específicos do cargo: 60 questões

Além disso, os candidatos foram submetidos a prova discursiva que versou sobre o desenvolvimento de 1 tema, relacionado à Direito Administrativo, em um mínimo de 40 e em um máximo de 60 linhas.

Histórico de Notícias

18/05/2023

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16/06/2021

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