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- Concurso TJ PE: Comissão formada. Vagas para área de Apoio!
O concurso TJ PE (Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco) será divulgado em breve, com oportunidades para área de Apoio.
Com o edital autorizado e a comissão já formada, os trâmites estão avançando rapidamente.
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No dia 29 de julho, durante uma sessão extraordinária do Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco, o presidente do órgão, desembargador Ricardo Paes Barreto, propôs a abertura de um novo concurso.
A proposta foi aprovada por unanimidade, resultando na autorização do novo concurso para a área de Apoio.
O objetivo do concurso é a formação de cadastro de reserva para o Poder Judiciário Estadual. Ainda não foram divulgadas informações sobre as especialidades que serão contempladas.
“Este ano encerramos o estoque de servidores em condições de assumir. Então, a ideia é fazer um concurso apenas para cadastro reserva. Vamos oferecer vagas e, na medida em que houver necessidade, podemos chamar os aprovados, porque o concurso leva tempo e sempre há novos servidores se aposentando ou falecendo, e precisamos renovar, na medida do possível”, confirmou o presidente do TJ PE, desembargador Ricardo Barreto.
Além de autorizar um novo concurso, foi formada a comissão responsável pelo planejamento, coordenação, supervisão e acompanhamento das atividades relacionadas ao certame.
Essa informação foi publicada no Diário de Justiça de Pernambuco em 29 de julho. Confira o documento oficial a seguir:
Com comissão formada, o próximo passo é a definição da banca organizadora, que ficará encarregada de receber as inscrições, elaborar o edital e aplicar as etapas de seleção, como as provas objetiva.
Em seguida, será assinado o contrato entre as partes, tornando iminente a publicação do edital.
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Embora não existam informações sobre o número de vagas, o órgão possui 39 cargos vagos que poderão ser preenchidos: 22 para analistas, 13 para técnicos e 4 para oficiais de justiça. Esses dados foram divulgados no Portal da Transparência do TJ PE.
Os profissionais receberão salários iniciais de até R$6,9 mil, sendo:
Os cargos são definidos por classes e padrões salariais, sendo estruturadas em 5 classes e 22 padrões.
Além do salário, os profissionais receberão o adicional de qualificação de 4,5% para título de doutor ou mestre e 3% para certificado de especialização.
O cargo de técnico judiciário exige nível médio para ingresso, enquanto os cargos de analista judiciário e oficial de justiça exigem nível superior.
De acordo com o último edital, os candidatos deverão comprovar as seguintes exigências básicas:
Confira o que estudar para prova objetiva, com base no conteúdo programático do último concurso TJ PE:
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O último concurso aconteceu em 2017 e ofertou 109 vagas para técnicos e analistas judiciários, nas seguintes especialidades:
Na época, os salários iniciais variavam de R$4.222,45 a R$5.502,12, dependendo do cargo.
A banca organizadora responsável pela seleção foi o IBFC, que avaliou os candidatos por meio de provas objetivas e discursivas.
As provas objetivas consistiram em 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma resposta correta. Elas abordaram conhecimentos gerais (língua portuguesa, raciocínio lógico e legislação) e conhecimentos específicos.
A prova foi avaliada em uma escala de 0 a 50 pontos, e foram considerados aprovados os candidatos que obtiveram, no mínimo, 50% do total de pontos, sem zerar em nenhuma das disciplinas.
A prova discursiva consistiu em uma redação ou estudo de caso, dependendo do cargo.
Segundo informações do Tribunal, 844 servidores foram nomeados desde 2017.
O prazo de validade do concurso segue até 2025, com a prorrogação publicada em abril de 2023.
Clique aqui e confira o último edital na íntegra!
O último concurso TJ PE foi para o cargo de Juiz e aconteceu em 2022. Na época, foram ofertadas 30 oportunidades, sendo 22 vagas para ampla concorrência, 2 vagas para candidatos com deficiência e 6 vagas para candidatos negros. Os profissionais receberam salários iniciais de R$30.404,40.
Para participar do certame, foi preciso comprovar bacharel em Direito e atividade jurídica pelo período mínimo de 3 anos, contados a partir da obtenção do grau de bacharel.
Os candidatos foram avaliados por meio de cinco etapas:
A prova objetiva consistiu em 100 questões de múltipla escolha sobre as seguintes disciplinas:
Já as provas escritas consistiram em 2 provas, sendo 1 prova discursiva e 1 prova prática.
A prova discursiva consistiu em 2 dissertações e 6 questões sobre as disciplinas do conteúdo programático. Já a prova prática consistiu em 2 sentenças, uma criminal e outra cível, em dias distintos.
O último concurso TJPE teve seu prazo de validade prorrogado por dois anos. Isso significa que novos servidores poderão ser convocados!
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