Concurso TJ RS: Comissão formada para Técnico e Analista!

Atenção! Foi instituída a comissão responsável pelo novo concurso TJ RS (Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul), que ofertará oportunidades de nível médio e superior.

Serão 40 vagas para Técnico e Analista nas áreas Administrativa e Judiciária. Além disso, está autorizado um outro concurso com oportunidades para área da Saúde.

Continue conosco e fique por dentro de todos os detalhes dos próximos concursos TJ Rio Grande do Sul!

Quando sai o concurso TJ RS?

O concurso do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul para cargos de nível médio e superior foi autorizado em abril de 2023 e possui comissão de planejamento formada.

Segundo documento publicado no Diário de Justiça Eletrônico do Estado no dia 20 de junho de 2023, os membros da comissão serão responsáveis por acompanhar os trâmites da nova seleção, que visa o preenchimento dos cargos de Técnico e Analista.

Os membros também serão responsáveis por elaborar o projeto básico do certame e contratar a banca organizadora.

Em agosto de 2023, circularam informações na internet que o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul estaria definindo a banca organizadora do novo edital para o cargo de Técnico. O Tribunal negou a informação.

Por outro lado, o concurso TJ Rio Grande do Sul para área da Saúde está em estágio de definição da comissão, que antecede a escolha da banca e publicação do edital.

Ainda vale ressaltar que no dia 1º de dezembro de 2023, foi publicada a resolução que regulamenta a realização de concursos públicos para provimento de cargos do Quadro de Provimento Efetivo do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.

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Cargos, vagas e salários do concurso TJ-RS

O concurso TJ Rio Grande do Sul para cargos de nível médio e superior ofertará 40 oportunidades para as seguintes áreas:

• Analista Judiciário
  • Área Administrativa: 5 vagas
  • Área Judiciária: 5 vagas
• Técnico Judiciário: 30 vagas

Já o concurso para área da Saúde ofertará 03 vagas distribuídas da seguinte maneira:

• Analista Judiciário
  • Enfermagem: 1 vagas
  • Psicologia: 2 vagas

Segundo informações do Portal da Transparência  do TJ RS, atualizado em novembro de 2023, os profissionais receberão salários inicias que variam de R$ 4.337,42 até R$ 8.261,78, podendo chegar em até R$ 15.472,05 no final da carreira.

Além do salário, os servidores receberão auxílio-alimentação, auxílio-creche, auxílio-transporte e plano de saúde.

Requisitos

Com base no último edital, os interessados em uma das oportunidades deverão preencher as seguintes exigências básicas:

• ser brasileiro nato ou naturalizado ou estrangeiro, se atender ao disposto na Lei Complementar nº 13.763/2011;
• ter maioridade civil;
• Atender, se candidato inscrito na condição de Pessoa com Deficiência, às exigências da Lei Estadual nº 13.320, de 21/12/2009, ao estabelecido no Ato Regimental nº 05/2010, disponibilizado no DJE de 31/08/2010, com suas alterações, ao estabelecido no Decreto Estadual nº 44.300, de 20/02/2006 e ao disposto no edital;
• atender, se candidato concorrente às vagas reservadas às Pessoas Negras, às exigências da Lei Estadual nº 15.633, de
  28/05/2021, à determinação da Resolução nº 203, de 23/06/2015, do Conselho Nacional de Justiça, e ao disposto no edital; e
• ter escolaridade e habilitação exigida pelo cargo pretendido.

O que estudar para o concurso TJ-RS?

Os concurseiros que desejam iniciar os estudos para o Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, podem começar pelos seguintes conteúdos:

Língua Portuguesa

• Leitura e interpretação de diversos tipos de textos.
• Sinônimos e antônimos.
• Sentido próprio e figurado das palavras.
• Pontuação.
• Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal.
• Regência verbal e nominal.
• Colocação pronominal.
• Crase.

Língua Inglesa

• Compreensão e interpretação de texto ligado à área de tecnologia.
• Conhecimento de vocabulário fundamental e de aspectos gramaticais em nível funcional, ou seja, como acessório à compreensão do texto.

Tópicos de Legislação

• Ato Regimental nº 01/2020-OE, que institui o Código de Ética e Conduta dos Servidores do Poder Judiciário do Estado do Rio Grande do Sul.
• Lei Complementar nº 10.098/1994 – Estatuto e Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado do Rio Grande do Sul.
• Lei Complementar nº 15.450/2020, que altera a Lei Complementar nº 10.098/1994, a Lei Estadual nº 10.002/1993 e a Lei Complementar nº 15.142/2018.
• Regimento Interno do Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul.
• Constituição Federal: Princípios Fundamentais: arts. 1 a 4º, inclusive. Dos Direitos e Garantias Fundamentais: arts. 5º a 16, inclusive.
• Poder Judiciário: Título IV, Capítulo III: arts. 92 a 100, inclusive. Das Funções Essenciais à Justiça. Dos orçamentos.
• Constituição Estadual: Poder Judiciário. Das Funções Essenciais à Justiça. Do Orçamento.
• Lei Federal nº 8.666/1993: legislação complementar e jurisprudência do TCU e do TCE. Pregão e registro de preços. Compras por padronização, inexigibilidade e dispensa de licitação. Cláusulas de nível de serviço e sanções por Inadimplemento.
• Lei Federal nº 14.133/2021: Lei da Licitação e Contratos Administrativos.
• Lei Federal nº 12.965/2014: princípios, garantias, direitos e deveres para uso da Internet no Brasil.
• Lei Federal nº 12.527/2011, que regulamenta o direito constitucional de acesso às informações públicas.
• Lei Federal nº 11.419/2006, que dispõe sobre a informatização do processo judicial.
• Lei Federal nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).
• Lei nº 13.146/2015 – Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência – Estatuto da Pessoa com Deficiência – arts. 1º a 91.
• Lei nº 13.320/2009 – Consolida a Legislação relativa à Pessoa com Deficiência no Estado do Rio Grande do Sul.

Materiais Preparatórios para o concurso TJ Rio Grande do Sul

Preparar-se para concursos requer persistência e planejamento. Para isso, é fundamental desenvolver estratégias de estudo e disciplina para evitar desânimo e fadiga.

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Apostila TJ RS – Técnico Judiciário

• Teoria e exercícios;
• Conteúdo completo e atualizado para o cargo de Técnico Judiciário baseado nos itens mais relevantes e principais atualizações de acordo com o último edital;
• Conteúdo de Direito Civil e Processual Civil com os artigos mais relevantes disponível em PDF para download;
• Seção “Hora de Praticar” ao final de cada matéria com questões gabaritadas da banca FAURGS organizadora responsável pelo último certame;
• Tabelas, fluxogramas e mnemônicos para facilitar com a memorização de conteúdos complexos;
• Boxes com dicas, macetes e conceitos fundamentais cobrados na prova;
• Conteúdo exclusivo produzido por professores especializados em concursos.

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Último concurso Tribunal de Justiça RS

O último concurso Tribunal Rio Grande do Sul aconteceu em 2023, sob organização da Vunesp.

 Foram ofertadas 26 vagas imediatas para os cargos de Técnico e Analista, sendo:

• Nível Médio – R$ 4.995,33 
  • Técnico de Tecnologia da Informação: 4 vagas
• Nível Superior – R$ 10.257,56
  • Analistas de Tecnologia da Informação
    • Análise de Sistemas: 13 vagas
    • Análise de Suporte: 9 vagas

Atribuições

Confira as atribuições de cada cargo:

Técnico de Tecnologia da Informação

• Planejar a solução lógica de programas com variados graus de complexidade;
• Codificar, depurar, testar e documentar programas novos e aplicativos a serem adquiridos/instalados em equipamentos de informática;
• Elaborar arquivos de testes;
• Elaborar planos de testes de programas, rotinas e sistemas;
• Fazer a manutenção e analisar desempenho de programas;
• Identificar e solucionar problemas com programas em operação e na utilização de “softwares” aplicativos;
• Auxiliar os usuários na elaboração de soluções com a utilização de aplicativos comerciais;
• Verificar equipamentos adquiridos, bem como a instalação dos acessórios e respectivos “softwares”;
• Acompanhar os resultados obtidos por programas em operação;
• Participar sob orientação, de grupos de desenvolvimento de “software” de apoio;
• Participar, sob orientação, de projetos de suporte à infraestrutura operacional;
• Executar, sob orientação, atividades básicas de suporte técnico; definir normas e padrões de utilização, segurança e funcionamento das redes;
• Auxiliar e/ou elaborar informações técnicas relativas a redes de computadores;
• Auxiliar na gestão de contratos de terceirização;
• Realizar outras atividades correlatas às atividades desempenhadas pela unidade de lotação; e
• Executar demais atribuições equivalentes explicitadas em regulamento, de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Sistemas

• Analisar e estabelecer a utilização de sistemas de processamento automático de dados, estudando as necessidades, possibilidades e métodos referentes aos sistemas informatizados, para assegurar a exatidão e rapidez dos diversos tratamentos de informações, executando, orientando ou assessorando o desenvolvimento, a implantação e a manutenção de planos, projetos, sistemas e versões de processamento de dados e de tratamento de informações;
• Projetar sistemas de informações com alto grau de complexidade;
• Coordenar equipes de trabalho no desenvolvimento e manutenção de sistemas de processamento de dados;
• Treinar e assessorar os usuários na implantação e manutenção de novas rotinas de serviços e/ou novos serviços;
• Identificar oportunidades de integração entre sistemas;
• Otimizar programa/rotinas dos sistemas;
• Projetar as alterações dos sistemas de forma a manter a coerência com as rotinas já existentes;
• Participar de grupos de trabalho destinados a definir ou avaliar configuração, obtenção, desenvolvimento ou alteração de “softwares” e sistemas de aplicação, bem como definir ou avaliar normas e padrões de utilização, segurança e funcionamento de “software” e “hardware”;
• Realizar a gestão de contratos de terceirização, podendo coordenar equipes de colaboradores terceirizados;
• Realizar outras atividades correlatas à sua especialidade e relacionadas às atividades desempenhadas pela unidade de lotação; e
• Executar demais atribuições equivalentes explicitadas em regulamento, de mesma natureza e grau de complexidade.

Analista de Tecnologia da Informação – Análise de Suportes

• Analisar, projetar, adquirir e coordenar a operação e manutenção dos elementos componentes da infraestrutura de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, bem como definir e operacionalizar políticas de utilização e manutenção desta infraestrutura, incluindo Política de Segurança;
• Projetar e implementar arquitetura de armazenamento de dados dos sistemas;
• Levantar atividades, cronogramas, custos e recursos para execução de projetos relacionados à infraestrutura de TIC;
• Especificar e elaborar projetos de aquisição de elementos da infraestrutura de TIC, incluindo “hardware”, “software” e serviços;
• Analisar, projetar e coordenar a manutenção de redes de comunicação de dados locais e de longa distância, de redes de armazenamento de dados e seus equipamentos, incluindo cópias de segurança, configuração e manutenção de equipamentos;
• Instalar e manter a comunicação digital, incluindo o acesso à Internet, Intranet, correio eletrônico, comunicação de voz e vídeo, implementando mecanismos que garantam sua correta utilização;
• Apoiar a instalação e monitoramento do uso de sistemas de informação desenvolvidos internamente ou adquiridos de
  terceiros;
• Instalar, configurar, manter, monitorar a utilização, propor e promover melhorias em instâncias de Sistemas de Gerência de Bancos de Dados – SGBDs;
• Avaliar a correção e adequação de esquemas físicos de dados, executando sua criação sobre instâncias de SGBDs, em conjunto com outros técnicos;
• Definir e operacionalizar políticas de controle de acesso aos dados, a definição de mecanismos de garantia da integridade dos dados, as políticas de recuperação de dados; projetar mecanismos e assegurar a total
  disponibilidade das instâncias de SGBDs e o desempenho máximo do banco de dados;
• Prover suporte aos analistas de sistemas de forma a garantir o uso eficiente de instâncias de SGBDs;

Etapas de seleção

A avaliação dos candidatos ocorreu por meio de provas objetivas e provas de títulos.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi realizada no município de Porto Alegre/RS.

Para os cargos de Analista Tecnologia da Informação, foi constituída de 80 questões objetivas sobre língua portuguesa, conhecimentos específicos, língua inglesa e tópicos de legislação.

Cada questão valeu um ponto e foi considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 40 pontos.

Para os cargos de Técnico de Tecnologia da Informação, a prova valeu 60 pontos e será constituída de 60 questões objetivas, sobre língua portuguesa, conhecimentos específicos, língua inglesa e tópicos de legislação.

Foi considerado habilitado o candidato que obteve, no mínimo, 30 pontos.

Já a prova de títulos foi aplicada apenas para os cargos de Analista.

A prova teve pontuação máxima de 20 pontos, mesmo se a quantidade de títulos enviados pelo candidato ultrapassasse este valor.

Confira quais títulos foram avaliados:

O concurso tem validade de dois anos e pode ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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