Boas notícias, concurseiros! Foi publicado o novo concurso TJ MS (Tribunal de Justiça do Mato Grosso do Sul)!
Estão sendo ofertadas 860 vagas de nível superior para cadastro reserva, com iniciais de R$ 7 mil!
Tem interesse em participar da seleção? Segue com a gente e saiba todos os detalhes para participar! ?
Índice
Resumo do Edital
Vagas: 860 CR
Escolaridade: nível superior
Salário: R$ 7.148,63
Período de inscrição: de 05/02/2024 a 18/03/2024
Taxa de inscrição: R$ 150,00
Prova: 12/05/2024
Banca: FGV
Baixe o edital.
[ps2id id=’inscrições’ target=”/]Como realizar a inscrição no concurso TJ MS?
As inscrições do concurso TJ MS estarão abertas entre as 16h do dia 05 de fevereiro e as 16h do dia 18 de março de 2024, no site da banca organizadora, Fundação Getúlio Vargas.
Para efetivar a inscrição, o candidato deverá pagar uma taxa de inscrição, até o dia 19 de março, no valor de R$ 150,00.
Além disso, o certame oferece a isenção da taxa de inscrição para os candidatos que se enquadrarem nos seguintes critérios:
- desempregados e carentes;
- doador de sangue;
- doador de medula óssea;
- convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral de Mato Grosso do Sul a participar do pleito eleitoral; ou
- jurados que compuseram o Conselho de Sentença nas Varas do Tribunal do Júri de Mato Grosso do Sul.
Atenção! O período para solicitar o benefício será de 05 à 07 de fevereiro.
- Confira: Livro 1.000 Questões Gabaritadas da FGV
- Confira: Livro de Questões Comentadas TJ – Tribunal de Justiça
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[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos, vagas e salários do concurso TJ MS
O Tribunal de Justiça MS está ofertando 860 vagas para cadastro reserva para Analista Judiciário e Técnico de Nível Superior, distribuídas entre as especialidades a seguir:
Analista Judiciário
- Analista Judiciário – Área fim: 150 CR
- Analista Judiciário – Área meio: 350 CR
Técnico Judiciário
- Analista de Sistemas Computacionais – Analista de Banco de Dados: 20 CR
- Analista de Governança: 20 CR
- Infraestrutura de Redes: 20 CR
- Segurança de TI: 20 CR
- de Sistemas: 30 CR
- Suporte de T.I: 20 CR
- Web Designer: 15 CR
- Analista de Governança: 20 CR
- Analista Técnico – Contábil: 20 CR
- Antropólogo: 10 CR
- Arquiteto: 10 CR
- Arquivista: 10 CR
- Assistente Social: 40 CR
- Bibliotecário: 10 CR
- Engenheiro Civil: 20 CR
- Eletricista: 20 CR
- Estatístico: 10 CR
- Médico: 05 CR
- Jornalista: 10 CR
- Nutricionista: 05 CR
- Odontólogo: 05 CR
- Psicólogo: 40 CR
Com uma carga horária de 30 horas semanais, os cargos possuem um salário inicial no valor de R$ 7.148,63!
Além disso, de acordo com o Portal de Transparência do TJ MS, ao final da carreira, o servidor poderá receber uma remuneração de até R$ 12.045,59!
[ps2id id=’requisitos’ target=”/]Requisitos
Para investidura nos cargos do concurso TJ MS, o candidato deverá cumprir as seguintes exigências básicas:
- ter sido aprovado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificações;
- ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
- estar em gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo;
- ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- ser considerado apto no exame de higidez física e mental, mediante apresentação de laudos, exames e declaração de saúde que forem exigidos;
- não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
- estar apto física e mentalmente para o exercício do cargo, não sendo, inclusive, pessoa com deficiência incompatível com as atribuições deste;
- cumprir as exigências estabelecidas em lei para o exercício das atribuições do cargo.
Já os requisitos específicos de cada cargo/especialidade estão relacionados a área de formação exigida pelo cargo.
[ps2id id=’etapas’ target=”/]Etapas de Seleção do concurso TJ MS
Os candidatos do concurso TJMS serão avaliados por meio de etapa única, sendo ela a Prova Objetiva.
De caráter eliminatório e classificatório, a prova será aplicada no dia 12 de maio de 2024, no município de Campo Grande/MS, das 13h às 16h30.
A prova será composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
- Conhecimentos básicos
- Língua Portuguesa (15)
- Noções de Legislação (05)
- Conhecimentos Específicos (40)
Em uma escala de 0 à 60 pontos, será considerado aprovado o candidato que, cumulativamente:
- acertar, no mínimo, 20 questões de Conhecimentos Específicos; e
- acertar, no mínimo, 30 questões do total da Prova Objetiva.
Conteúdo Programático Básico
Confira abaixo quais serão os conteúdos básicos que serão cobrados para todos os cargos:
Língua Portuguesa
- Interpretação e Compreensão de texto;
- Organização estrutural dos textos;
- Marcas de textualidade: coesão, coerência e intertextualidade;
- Modos de organização discursiva: descrição, narração, exposição, argumentação e injunção; características específicas de cada modo;
- Tipos textuais: informativo, publicitário, propagandístico, normativo, didático e divinatório; características específicas de cada tipo;
- Textos literários e não literários;
- Tipologia da frase portuguesa;
- Estrutura da frase portuguesa: operações de deslocamento, substituição, modificação e correção;
- Problemas estruturais das frases;
- Norma culta;
- Pontuação e sinais gráficos;
- Organização sintática das frases: termos e orações;
- Ordem direta e inversa;
- Tipos de discurso;
- Registros de linguagem;
- Funções da linguagem;
- Elementos dos atos de comunicação;
- Estrutura e formação de palavras;
- Formas de abreviação;
- Classes de palavras; os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advérbios, conjunções e interjeições; os modalizadores;
- Semântica: sentido próprio e figurado; antônimos, sinônimos, parônimos e hiperônimos;
- Polissemia e ambiguidade;
- Os dicionários: tipos; a organização de verbetes;
- Vocabulário: neologismos, arcaísmos, estrangeirismos; latinismos;
- Ortografia e acentuação gráfica; e
- A crase.
Noções de Legislação
- Estatuto dos Servidores Públicos do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul (Lei nº 3.310, de 14.12.2006);
- Regimento Interno e Manual de Atribuições da Secretaria do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso do Sul (Portaria nº 2.100, de 04.08.2021);
- Código de Ética dos Servidores do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul (Resolução nº 252, de 21.07.2021);
- Plano de Cargos e Carreiras do Quadro de Pessoal do Poder Judiciário de MS (Lei nº 3.687/2009);
- Código de Organização e Divisão Judiciárias (Lei nº 1.511/1994);
- Gestão Antissuborno: Portaria nº 2.121, de 08.11.2021 – Dispõe sobre a Política de presentes, brindes, hospitalidades e ou vantagem de qualquer espécie no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul;
- Portaria nº 2.329, de 06.05.2022, com alterações dada pela Portaria nº 2.401, de 13.07.2022 – Dispõe sobre a implantação de um Sistema de Gestão Integrado de Qualidade e Antissuborno, a fim de atender aos requisitos das normas ISO 9001:2015 e ISO 37001:2017, no âmbito do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul;
- Portaria nº 2.209, de 06.12.2021 – Dispõe sobre a comunicação, recebimento e tratamento das comunicações de irregularidades no âmbito do Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso do Sul; e
- Todas as normas supramencionadas estão disponibilizadas no Portal do Poder Judiciário de Mato Grosso do Sul, link https://www.tjms.jus.br/legislacao/
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[ps2id id=’provas’ target=”/]Como são as provas da FGV?
Para começar a se preparar, vamos saber um pouco mais sobre ela a Fundação Getulio Vargas, organizadora do certame!
A FGV costuma realizar as provas do Exame de Ordem (OAB) e de áreas como a Fiscal, autarquias municipais, etc.
Suas provas costumam ser extensas e imprevisíveis, exigindo um raciocínio mais crítico dos candidatos.
As provas objetivas possuem uma quantidade média de 60 questões, enquanto suas provas discursivas, podem variar entre modelos de questões ou textos dissertativos, sempre extensos.
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