Concurso TRE SP: Edital publicado. 117 vagas!

O edital do concurso TRE SP (Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo), realizado no TSE Unificado, foi publicado! O certame oferece 117 vagas para Técnico e Analista Judiciário, com salários iniciais de até R$15 mil. Quer saber como participar? Confira todos os detalhes a seguir!

Fachada do prédio do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo. Texto sobre a imagem concurso TRE SP
Saiu o edital do concurso TRE SP, no TSE Unificado, com a oferta de 117 vagas de nível superior. Iniciais de até R$15 mil. Saiba mais!

O edital do concurso TRE SP (Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo), realizado no TSE Unificado, foi publicado!

O certame oferece 117 vagas para Técnico e Analista Judiciário, com salários iniciais de até R$15 mil.

Quer saber como participar? Confira todos os detalhes a seguir!

Resumo do Edital

Vagas: 117
Escolaridade: nível superior
Salário: R$9.922,75 e R$15.387,88
Período de inscrição: de 4/6/2024 a 18/7/2024
Taxa de inscrição: R$85,00 e R$130,00
Prova: 8/12/2024
Banca: Cebraspe
Baixe o edital.

Quando abrem as inscrições do concurso TRE SP?

As inscrições para o concurso do TRE São Paulo estarão abertas a partir das 10h do dia 4 de junho até às 18h do dia 18 de julho de 2024, no site da banca organizadora, Cebraspe.

Para a homologação da inscrição o candidato deverá pagar uma taxa de inscrição, de acordo com o cargo pretendido, nos valores de R$85,00 para o cargo de Técnico Judiciário e de R$130,00 para o cargo de Analista Judiciário.

Ademais, o concurso prevê a isenção da taxa de inscrição, que poderá ser solicitada durante todo o período de inscrições, para candidatos inscritos no CadÚnico e para doadores de medula óssea.

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Quais os cargos do concurso TRE-SP?

O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo está ofertando 117 vagas de nível superior, no TSE Unificado, para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, distribuídas entre as especialidades a seguir:

Analista Judiciário

  • Área Administrativa: 05 + CR
    • Contabilidade: CR
  • Área Apoio Especializado – Arquitetura: CR
    • Arquivologia: CR
    • Biblioteconomia: CR
    • Enfermagem: CR
    • Engenharia Civil: CR
      • Elétrica: 01 + CR
      • Mecânica: 02 + CR
    • Estatística: CR
    • Medicina (Clínica Médica): CR
      • do Trabalho: CR
    • Psicologia: CR
    • Serviço Social: CR
    • Tecnologia da Informação: 23
  • Área Judiciária: 06 + CR

Técnico Judiciário

  • Área Administrativa: 74
  • Área Apoio Especializado – Programação de Sistemas: 06 + CR

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Quanto ganha um Técnico e Analista Judiciário no TRE SP?

Os cargos de Técnicos Judiciários no TRE SP oferecem um salário inicial de R$8.529,65, que inclui um vencimento básico de R$3.554,02 e uma Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) de R$4.975,64.

Já para os Analistas Judiciários, a remuneração inicial é de R$13.994,78, composta por um vencimento básico de R$5.831,15 e uma Gratificação por Atividade Jurídica (GAJ) de R$8.163,61.

Além disso, ambos os cargos recebem um auxílio-alimentação de R$1.393,10.

Dessa forma, os salários totais podem chegar a R$9.922,75 para Técnico e R$15.387,88 para Analista.

Quais os requisitos do concurso TRE-SP?

De acordo com o edital, os candidatos devem cumprir as seguintes exigências gerais para investidura nos cargos:

  • Ser aprovado no concurso público.
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
  • Estar em gozo dos direitos políticos.
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
  • Estar quite com as obrigações eleitorais.
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
  • Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade.

Ademais, o candidato deverá cumprir os requisitos específicos do cargo, incluindo a apresentação de diploma, devidamente registrado, na área estabelecida pelo cargo e especialidade, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, além de registro no órgão de classe, quando houver.

Quais serão as etapas de seleção do concurso TRE-SP?

O concurso TRE São Paulo, no TSE Unificado, será realizado em até três etapas, sendo elas a prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos.

As provas objetivas serão aplicadas para todos os cargos, enquanto a prova discursiva e a avaliação de títulos serão realizadas apenas para os cargos de Analista Judiciário.

As provas objetivas e discursiva serão realizadas no dia 8 de dezembro de 2024, em dois turnos.

Os candidatos ao cargo de Analista Judiciário realizarão a prova no turno da manhã, com duração de 4 horas e 30 minutos. Já a prova para os cargos de Técnico Judiciário terá a duração de 3 horas e 30 minutos e será aplicada no turno da tarde.

Provas Objetivas

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão compostas por 120 questões de “certo” ou “errado”, distribuídas entre 50 questões de conhecimentos básicos e 70 questões de conhecimentos específicos.

As questões de conhecimentos básicos da prova serão compostas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Noções de Direito Eleitoral (somente para Analista e Técnico Judiciário na área Administrativa), Noções de Direito Administrativo (exceto Analista Judiciário na área Judiciária), Noções de Direito Constitucional (somente para Analista e Técnico Judiciário na área Administrativa).

Avaliada em até 190 pontos, será reprovado na prova o candidato que obtiver nota inferior a 10 pontos na prova de conhecimentos básicos (NP1), a 40 pontos na prova de conhecimentos específicos (NP2) e a 55 pontos no total da prova (NFPO).

Prova Discursiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova discursiva será composta pela elaboração de uma redação dissertativa, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade.

Avaliada em até 50 pontos, a prova discursiva considerará o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

Avaliação de Títulos

Nesta etapa, de caráter classificatório, serão consideradas as seguintes pontuações:

Analista Judiciário (todos os cargos)

tabela de avaliação de títulos concurso tre mg
Tabela de pontos da Avaliação de Títulos do concurso do TRE SP

Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Tecnologia da Informação

avaliacao de titulos concurso TSE unificado 2
Tabela de pontos da Avaliação de Títulos do concurso do TRE SP

Vale ressaltar que esta etapa valerá até 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.

O que cai na prova TRE SP?

De acordo com o edital do concurso TSE Unificado, os conteúdos básicos cobrados no certame que abrange o TRE SP são:

Língua Portuguesa

  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados.
  • Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
  • Domínio da ortografia oficial.
  • Domínio dos mecanismos de coesão textual.
  • Domínio da estrutura morfossintática do período.
  • Reescrita de frases e parágrafos do texto.

Noções de Direito Eleitoral

  • Lei nº 4.737/1965 e suas alterações (Código Eleitoral).
  • Lei nº 9.504/1997 e suas alterações.
  • Lei nº 9.096/1995 e suas alterações.
  • Resolução do TSE no 21.538/2003.

Direito Administrativo

  • Noções de organização administrativa.
  • Ato administrativo.
  • Agentes públicos.
  • Poderes administrativos.
  • Licitação.
  • Controle da administração pública.
  • Responsabilidade civil do Estado.

Direito Constitucional

  • Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.
  • Aplicabilidade das normas constitucionais.
  • Direitos e garantias fundamentais.
  • Organização político-administrativa do Estado.
  • Administração pública.
  • Poder legislativo.
  • Poder judiciário.
  • Funções essenciais à justiça.

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O que significa concurso unificado?

O concurso unificado da Justiça Eleitoral 2024 tem como objetivo preencher as vagas disponíveis e criar novas oportunidades nos cargos efetivos dos Tribunais Eleitorais, como no TRE SP.

Coordenado pelo Tribunal Superior Eleitoral (TSE), o processo seletivo será único em todo o país, realizado pela mesma banca organizadora, seguindo as mesmas diretrizes e aplicação de prova.

A seleção está ofertando 389 vagas para Técnicos e Analistas Judiciários, distribuídas entre o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e 26 Tribunais Regionais Eleitorais (TREs).

Vale ressaltar que apenas o TRE de Tocantins ficou de fora, uma vez que há concurso válido para o órgão em andamento.

Saiu edital TSE Unificado: 389 vagas para Técnicos e Analistas!

Qual foi o último concurso TRE-SP?

A última seleção do TRE SP aconteceu em 2016 e teve como instituição organizadora a FCC (Fundação Carlos Chagas).

À época, também foram ofertadas vagas para Técnico e Analista Judiciário, com diversas especialidades e áreas contempladas. Confira a distribuição das 14 oportunidades imediatas ofertadas:

Nível Médio

  • Técnico Judiciário
    • Área Administrativa: 5 vagas
    • Artes Gráficas: CR
    • Enfermagem: 1 vaga
    • Programação de Sistemas: 1 vaga
    • Operação de Computadores: CR

Nível Superior

  • Analista Judiciário
    • Área Judiciária: 2 vagas
    • Área Administrativa: 1 vaga
    • Análise de Sistemas: 1 vaga
    • Assistência Social: CR
    • Contabilidade: 2 vagas
    • Medicina (Clínica Médica): CR
    • Psicologia: CR
    • Relações Públicas: 1 vaga

Ademais, as remunerações dos aprovados da época variavam entre R$5.934,15 e R$9.736,27.

Etapas e Provas

A última seleção do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo contou com duas etapas de caráter eliminatório e classificatório, sendo elas a prova objetiva e a prova discursiva (redação ou estudo de caso).

A avaliação objetiva foi composta por 60 questões, distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Específicos.

Já a prova discursiva para o cargo de Técnico Judiciário foi composta pela elaboração de uma redação, em forma de texto dissertativo a partir de uma única proposta acerca de tema atual ou sobre assunto relacionado à área de atividade/especialidade do cargo.

Por outro lado, os concorrentes a uma das vagas de Analista Judiciário (Especialidade) tiveram que elaborar um Estudo de Caso.

Além disso, os temas eram baseados em tópicos específicos de cada especialidade e seguiu o conteúdo programático do edital, com o objetivo de avaliar o domínio dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do cargo.

Finalmente, confira aqui o edital do último concurso TRE São Paulo.