Concurso TRT CE (7ª região): Edital publicado para Técnicos e Analistas!

O concurso TRT CE (Tribunal Regional do Trabalho do Ceará) foi publicado com a oferta de vagas para Técnico e Analista Judiciário!

O edital oferece vagas de nível superior imediatas e para cadastro reserva, com iniciais de até R$16 mil.

Quer saber mais sobre o concurso TRT CE? Continue com a gente e confira detalhes de como participar!

Resumo do Edital

Vagas: 2 + CR
Escolaridade: nível superior
Salário: de R$8.529,65 a R$16.035,69
Período de inscrição: de 17/6/2024 a 12/7/2024
Taxa de inscrição: R$90,00 e R$110,00
Prova: 1/9/2024
Banca: Fundação Carlos Chagas (FCC)
Baixe o edital.

Como se inscrever no concurso TRT CE?

As inscrições do certame TRT CE estão abertas! O interessado poderá realizá-la até às 23h59 do dia 12 de julho de 2024, no site da Fundação Carlos Chagas , banca organizadora.

Para a homologação da inscrição o candidato deverá pagar uma taxa de inscrição, até o dia 15 de julho, de acordo com o cargo pretendido, nos valores de R$90,00 para o cargo de Técnico e de R$110,00 para o cargo de Analista.

Haverá a isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal) e for membro de família de baixa renda e para doadores de medula óssea.

Atenção! O período para solicitar o benefício será de 19 a 21 de junho.

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Quais são os cargos do concurso TRT CE?

O Tribunal Regional do Trabalho do Ceará está oferecendo 2 vagas imediatas, mais formação de cadastro reserva, para os seguintes cargos e especialidades:

Técnico Judiciário

• Área Administrativa : 2 + CR
  • Agente da Policia Judicial: CR
  • Tecnologia da Informação: CR

Analista Judiciário

• Área Judiciária: CR
• Área Administrativa: CR
• Área Apoio Especializado – Comunicação Social: CR
  • Serviço Social: CR
  • Engenharia Civil: CR
  • Engenharia Elétrica: CR
  • Arquitetura: CR
  • Estatística: CR
  • Contabilidade: CR
  • Medicina do Trabalho: CR
  • Odontologia: CR
  • Oficial de Justiça: CR
  • Tecnologia da Informação: CR
  • Biblioteconomia: CR
  • Arquivologia: CR

Quanto ganha um funcionário do TRT CE?

Até R$16 mil! O salário inicial para o cargo de Técnico Judiciário no TRT CE é de R$8.529,65, podendo chegar a R$11.389,39.

Já para o cargo de Analista Judiciário, o salário inicial é de R$13.994,78, podendo chegar a R$ 18.701,52.

Há exceções para algumas especialidades, como Analista Judiciário da área judiciária, especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, com salário inicial de R$16.035,69, e Técnico Judiciário da área administrativa, especialidade Agente da Polícia Judicial, com salário inicial de R$9.773,56.

Além disso, os servidores contam com diversos benefícios, como o auxílio alimentação, no valor de R$1.182,74, assistência pré-escolar de R$935,22, exames periódicos de R$115,09 e assistência médica e odontológica, de R$658,77.

Com a sanção da Lei n°14.532/23, os salários serão reajustados em 2025, com salário inicial de R$9.052,54 para Técnico Judiciário e de R$14.852,66 para Analista Judiciário.

O que precisa para trabalhar no TRT CE?

Conforme o edital, os requisitos gerais para investidura nos cargos do TRT Ceará são:

• ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
• ter idade mínima de 18 anos;
• gozar dos direitos políticos;
• estar em dia com as obrigações eleitorais;
• estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
• apresentar certidões que forem requeridas;
• não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8.112/1990;
• ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade, conforme artigo 14, parágrafo único, da Lei nº 8.112/1990.

O candidato deverá comprovar, por meio de diploma ou certificado, possuir nível superior na área exigida pelo cargo e especialidade, além do registro no conselho de classe, quando houver.

Ademais, o cargo de Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial exige Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo, categoria “B” ou superior.

Quais as etapas de seleção do concurso TRE CE?

O concurso TRE CE será realizado por meio de etapa única, sendo ela a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A prova será aplicada no dia 1º de setembro de 2024, no município de Fortaleza/CE, em dois turnos.

No período da manhã será aplicada a prova para os candidatos ao cargo de Técnico e, a tarde, para os candidatos ao cargo de Analista.

A prova será composta por 80 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conhecimentos gerais (40) e específicos (40).

Para os cargos de Analista, serão cobradas as seguintes disciplinas de conhecimentos gerais: Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Direito Administrativo e de Direitos Humanos e Noções de informática.

Já para os cargos de Técnico, as disciplinas serão variáveis, de acordo com a especialidade. Entretanto, para todos os cargos serão cobradas as disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, Noções de Direitos Humanos.

Para a área Administrativa sem especialidade e Agente da Polícia Judicial, serão cobradas questões de Noções de Informática e para a especialidade de Tecnologia da Informação serão cobradas Noções de Direito Administrativo.

Em uma escala de 0 a 10 pontos, conforme a  média aritmética ponderada das notas obtidas em cada prova, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 6 pontos.

O que cai na prova no concurso TRT CE?

De acordo com o edital do TRT Ceará, os conteúdos básicos cobrados para todos os cargos e especialidades são:

Língua Portuguesa

• Redação Oficial
• Ortografia e acentuação
• Emprego do sinal indicativo de crase
• Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados
• Relação do texto com seu contexto histórico
• Denotação e conotação
• Discurso direto, discurso indireto e discurso indireto livre
• Intertextualidade
• Figuras de linguagem
• Morfossintaxe
• Elementos estruturais e processos de formação de palavras
• Sinonímia e antonímia
• Pontuação
• Pronomes
• Concordância nominal e concordância verbal
• Flexão nominal e flexão verbal
• Vozes do verbo
• Correlação de tempos e modos verbais
• Regência nominal e regência verbal
• Coordenação e subordinação
• Conectivos
• Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas; organização e reorganização de orações e períodos; equivalência e transformação de estruturas)

Matemática e Raciocínio Lógico

• Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; dedução de novas informações das relações fornecidas e avaliação das condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações
• Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos
• Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas
• Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas
• Frações e operações com frações
• Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas envolvendo regra de três simples, cálculos de porcentagem, acréscimos e descontos
• Noções de probabilidade: espaço amostral; eventos, união, intersecção e complementar de eventos, probabilidade condicional e independência
• Noções de Estatísticas: medidas de tendência central (moda, mediana, média aritmética simples e ponderada) e de dispersão (desvio médio, amplitude, variância, desvio padrão); leitura e interpretação de gráficos (histogramas, setores, infográficos) e tabelas

Noções de Direitos Humanos

• Evolução histórica dos Direitos Humanos
• Fundamentos filosóficos dos Direitos Humanos
• Fontes, classificação, princípios, características e gerações de direitos humanos
• Interpretação dos tratados de Direitos Humanos
• Colisão entre direitos humanos: Teorias para resolução
• Tratados internacionais de Direitos Humanos em face da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988
• Controle de convencionalidade
• Declaração Universal dos Direitos Humanos
• Pacto Internacional dos Direitos Civis e Políticos (PIDCP) e protocolos facultativos
• Pacto Internacional dos Direitos Econômicos, Sociais e Culturais (PIDESC) e protocolos facultativos
• Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial
• Convenção sobre a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher e protocolo facultativo
• Convenção sobre os direitos da criança e seus protocolos facultativos
• Convenção sobre os direitos da pessoa com deficiência e seu protocolo facultativo
• Convenção relativa à proteção do patrimônio mundial, cultural e natural – “Declaração de Estocolmo”
• Convenção sobre a diversidade biológica
• Declaração das Nações Unidas sobre os direitos dos povos indígenas
• Sistema Regional Interamericano de Proteção aos Direitos Humanos
• Declaração Americana dos Direitos e Deveres do Homem
• Convenção Americana sobre Direitos Humanos
• Protocolo adicional à Convenção Americana sobre Direitos Humanos em matéria de direitos econômicos, sociais e culturais – “Protocolo de San Salvador”
• Comissão Interamericana de Direitos Humanos e Corte Interamericana de Direitos Humanos: composição, funcionamento, atribuições e histórico de decisões
• Mecanismos de proteção aos direitos humanos na ordem jurídica nacional e internacional
• Direitos Humanos em espécie e grupos vulneráveis
• Direitos Humanos das minorias e de vítimas de injustiças históricas: Mulher, Negro, Criança e Adolescente, Idoso, Pessoa com Deficiência, Pessoas em situação de rua, Povos Indígenas, LGBT, Quilombolas, Sem-teto, Sem-terra, Imigrantes e Refugiados
• Resolução nº 492/2023 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que instituiu o Comitê de Acompanhamento e Capacitação sobre Julgamento com Perspectiva de Gênero no Poder Judiciário e o Comitê de Incentivo à Participação Institucional Feminina no Poder Judiciário
• Resolução nº 368/2023 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), que instituiu o Programa de Equidade de Raça, Gênero e Diversidade no âmbito da Justiça do Trabalho

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Materiais preparatórios para o concurso TRT CE

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A Apostila TRT-CE 2024 – Técnico Judiciário – Área Administrativa é um material elaborado por nosso time de professores especialistas em concursos, organizado para proporcionar fácil assimilação do conteúdo.

O conteúdo é abrangente, com teoria e exercícios atualizados, conforme o Edital nº 01/2024. Cada matéria inclui uma seção “Hora de Praticar” ao final, com questões gabaritadas da banca FGV, organizadora do certame.

Para facilitar a memorização de conteúdos complexos, o material inclui tabelas, fluxogramas e mnemônicos, além de boxes com dicas, macetes e conceitos fundamentais cobrados na prova. O conteúdo é exclusivo, produzido por professores especializados em concursos.

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Como foi o último concurso TRT CE?

O último concurso do Tribunal Regional do Trabalho do estado do Ceará foi realizado em 2017, sob organização do Cebraspe (antigo Cespe/UNB ).

Foram ofertadas 01 vagas imediata + CR para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, distribuídas da seguinte forma:

Analista Judiciário

• Área Administrativa (CR)
  • Contabilidade (CR)
• Área Apoio Especializado – Medicina do Trabalho (CR)
  • Medicina (Psiquiatria) (CR)
  • Odontologia (CR)
  • Tecnologia da Informação (CR)
• Área Judiciária (01 + CR)
  • Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal (CR)

Técnico Judiciário

• Área Administrativa (CR)
• Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação (CR)

O salário de Técnico foi de R$ 6.376,41 e para Analista de R$ 10.461,89.

Requisitos

Para investidura nos cargos, o candidato deveria cumprir as seguintes exigências básicas:

• Ser aprovado no concurso público;
• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou português, em condições de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do art. 12, § 1º, da Constituição Federal;
• Estar em gozo dos direitos políticos;
• Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos exigidos para o exercício do cargo/área/especialidade;
• Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo/área/especialidade; e
• Não estar incompatibilizado para a nova investidura em cargo público federal nos termos dispostos no art. 137 da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações.

Etapas de Seleção

O concurso foi realizado em etapa única, a prova objetiva.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 90 questões de múltipla escolha, distribuídas entre 30 questões de conhecimentos básicos e 60 questões de conhecimentos específicos.

Foi considerado aprovado o candidato que obtivesse nota inferior a 6 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos P1, inferior a 18 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos P2 e nota inferior a 27 pontos no conjunto das provas objetivas.