Atenção, concurseiros! O novo concurso TRT SP (Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região) avançou e edital deverá ser publicado em breve!
Serão ofertadas vagas de nível superior, para Técnico e Analista Judiciário, com várias especialidades!
Com oportunidades imediatas e para cadastro reserva, remuneração inicial pode chegar até R$ 14,8 mil!
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Índice
Quer saber mais sobre a seleção? Confira todos os detalhes a seguir!
Quando vai ter concurso TRT SP?
Fique atento, concurseiro: vai ter concurso TRT SP em breve! Certame está em fase de definição da banca e expectativa é de que anúncio da organizadora escolhida seja feito em breve.
A mais cotada é a Fundação Carlos Chagas (FCC), que também foi responsável pela última seleção. Com a contratação da banca, espera-se que o edital seja publicado no primeiro trimestre de 2025!
Devidamente autorizado, o concurso TRT SP ofertará vagas para Técnico Judiciário, com 3 vagas imediatas e Analista Judiciário, com 4 oportunidades, além de formação para cadastro reserva.
As especialidades do cargo de Técnico Judiciário são de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação e Administrativa – Agente de Polícia Judicial.
Para a carreira de Analista Judiciário, as especialidades são Judiciária, Oficial de Justiça Avaliador Federal, Administrativa, Contabilidade, Engenharia (Civil, Elétrica, Mecânica e Segurança do Trabalho), Estatística, Medicina (Cardiologia, Clínico Geral, Medicina do Trabalho, Psiquiatria), Serviço Social e Tecnologia da Informação.
Dados divulgados pelo próprio órgão revelaram que o TRT SP possui atualmente 406 cargos vagos na área de Apoio, conforme dados divulgados pelo próprio órgão. Dentre essas vagas, 283 são destinadas a técnicos, enquanto 123 são para analistas.
Quanto ganha um servidor do concurso TRT SP?
O concurso TRT SP oferece uma excelente oportunidade de ingresso no serviço público, com salários e benefícios bastante atrativos.
Para os cargos de Técnico Judiciário Analista Judiciário, os valores salariais são competitivos e proporcionam uma remuneração considerável ao longo da carreira.
O cargo de Técnico Judiciário começa com um salário de R$ 9.052,54, incluindo a gratificação de atividade judiciária (GAJ). No topo da carreira, o salário pode chegar a R$ 13.592,33!
Já o Analista Judiciário inicia sua jornada com um salário de R$ 14.852,00, com a garatificação. No auge da carreira, esse valor pode atingir R$ 22.301,14!
Além dos salários atrativos, o TRT SP oferece uma série de benefícios aos seus servidores. Dentre eles, destacam-se:
- Auxílio pré-escolar: R$ 1.253,77
- Auxílio alimentação: R$ 1.460,90
- Auxílio natalidade: R$ 718,58
- Auxílio-saúde: R$ 579,39.
Com esses salários e benefícios, o concurso TRT SP se posiciona como uma excelente opção para aqueles que buscam estabilidade, bons rendimentos e uma carreira promissora no setor público.
Requisitos do concurso TRT SP
Conforme o último edital do concurso TRT SP, para tomar posse de um cargo no órgão, é necessário atender aos seguintes requisitos básicos:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal.
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos.
- Estar em dia com as obrigações eleitorais.
- Estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino.
- Apresentar certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal, Eleitoral, Militar (estadual e federal) e da Justiça Estadual.
- Não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8.112/90.
- Possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes no Capítulo 15 deste Edital.
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade, conforme artigo 14, parágrafo único, da Lei nº 8.112/90.
- Estar em pleno gozo dos direitos políticos.
O que faz um Técnico Judiciário do TRT SP?
Confira a seguir, as atribuições de um Técnico Judiciário, da área Administrativa do TRT SP:
- Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais.
- Executar tarefas de apoio à atividade judiciária.
- Arquivar documentos.
- Efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos.
- Atender ao público interno e externo.
- Classificar e autuar processos.
- Realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas.
- Redigir, digitar e conferir expedientes diversos.
- Executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
O que faz um Analista Judiciário do TRT SP?
De acordo com o último edital, um Analista Judiciário da especialidade Administrativa será responsável pelas seguintes atividades:
- Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria.
- Emitir informações e pareceres.
- Elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos.
- Elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação.
- Elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos.
- Atender ao público interno e externo.
- Redigir, digitar e conferir expedientes diversos.
- Executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.
O que cai na prova do concurso TRT SP?
De acordo com o último edital do concurso TRT 2ª região, os conteúdos gerais cobrados na prova são:
Língua Portuguesa
- Interpretação de texto.
- Argumentação.
- Pressupostos e subentendidos.
- Níveis de linguagem.
- Articulação do texto: coesão e coerência.
- Termos da oração.
- Processos de coordenação e subordinação.
- Discurso direto e indireto.
- Tempos, modos e vozes verbais.
- Classes de palavras.
- Flexão nominal e verbal.
- Concordância nominal e verbal.
- Regência nominal e verbal.
- Ocorrência da Crase.
- Ortografia e acentuação.
- Pontuação.
- Equivalência e transformação de estruturas.
- Redação.
Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático
- Números inteiros e racionais: operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação); expressões numéricas; múltiplos e divisores de números naturais; problemas.
- Frações e operações com frações.
- Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas.
- Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações.
- Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.
- Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.
Noções de informática
- Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows 7, 8 e 10).
- Edição de textos, planilhas e apresentações (ambientes Microsoft Office 2010, 2013 e LibreOffice 5 ou superior).
- Redes de computadores: Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e Intranet.
- Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome).
- Programas de correio eletrônico (Microsoft Outlook e Mozilla Thunderbird).
- Sítios de busca e pesquisa na Internet.
- Grupos de discussão.
- Redes sociais.
- Computação na nuvem (cloud computing).
- Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas.
- Segurança da informação: Procedimentos de segurança; Noções de vírus, worms e outras pragas virtuais; Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, antispyware etc.); Procedimentos de backup; Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência (Resolução CNJ nº 230/2016 – art. 19)
- Inclusão, direitos e garantias legais e constitucionais das pessoas com deficiência (Lei nº 13.146/2015; Lei nº 11.126/2005 e Constituição Federal).
- Normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida (Lei nº 10.098/2000 e Decreto 5.296/2004).
- Prioridade de atendimento às pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/2000 e Decreto 5.296/2004).
- Direitos no sistema de transporte coletivo (Lei nº 8.899/1994) e Decreto 3.691/2000).
- Símbolo de identificação de pessoas portadoras de deficiência auditiva (Lei nº 8.160/1991).
- Normas de apoio às pessoas portadoras de deficiência e sua integração social (Lei nº 7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
Legislação e ética no serviço público
- Ética e moral
- Ética, princípios e valores
- Ética e democracia: exercício da cidadania.
- Ética e função pública.
- Lei nº 8.112/1990 e alterações posteriores: Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; Direitos e vantagens; Regime disciplinar: deveres, proibições, acumulação, responsabilidades, penalidades, processo administrativo disciplinar. Lei nº 8.429/1992 e alterações posteriores: disposições gerais, atos de improbidade administrativa.
Materiais preparatórios para o concurso TRT SP
Preparar-se para o concurso do TRT SP exige materiais de estudo práticos e uma rotina eficiente!
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O curso é ministrado por professores especializados, com vasta experiência em concursos públicos, e oferece uma trilha de aulas estruturada que facilita seu aprendizado.
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Quando foi o último concurso TRT SP?
O último concurso TRT São Paulo foi publicado em 2018, sob organização da FCC, para a oferta de 320 vagas de níveis médio e superior.
Nível Médio
- Técnico Judiciário – Área Administrativa (144 vagas)
- Telefonia (01 vaga)
- Segurança (35 vagas)
- Enfermagem (CR)
- Tecnologia da Informação (01 vaga)
Nível Superior
- Analista Judiciário – Área Judiciária (53 vagas)
- Área Judiciária – Oficial de Justiça (54 vagas)
- Área Administrativa (27 vagas)
- Contabilidade (01 vagas)
- Analista Judiciário – Arquivologia (CR)
- Biblioteconomia (01 vaga)
- Enfermagem (CR)
- Engenharia (CR)
- Engenharia Segurança do Trabalho (CR)
- Estatística (CR)
- Medicina – várias áreas (CR)
- Nutrição (CR)
- Psicologia (CR)
- Serviço Social (01 vaga)
- Tecnologia da Informação (01 vaga)
- História (01 vaga)
A remuneração inicial dos cargos de nível médio foi de R$6.780,53. Já para os cargos de nível superior os vencimentos foram no valor de R$11.006,83.
Somando os benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde, auxílio-natalidade e adicional de qualificação a remuneração chegou a R$10 mil para Técnico e R$16 mil para Analista.
Etapas de Seleção
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e um teste de aptidão física, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
As provas objetivas foram compostas por 70 questões, sendo 30 de conhecimentos básicos e 40 de conhecimentos específicos.
As disciplinas cobradas foram Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Informática, Noções sobre Direitos das Pessoas com Deficiência, Legislação e Ética no Serviço Público e Conhecimentos Específicos.
As provas discursivas foram constituídas pela elaboração de um texto dissertativo-argumentativo com um mínimo de 20 linhas e máximo de 30 linhas.
Já o teste de aptidão física, aplicada para o cargo de Técnico na especialidade de Segurança, foi composta pelos testes de Teste de flexo-extensão de braços – no solo, Teste de flexo-extensão de cotovelos em suspensão na barra fixa, Teste abdominal e Teste de corrida de 12 minutos.
