Concurso UFPB: Edital em breve. Vagas de níveis médio e superior!

O novo concurso UFPB (Universidade Federal da Paraíba) deve ter banca definida em breve e a expectativa é de que o edital seja publicado ainda em 2024!

O certame deve oferecer vagas de níveis médio, técnico e superior para Técnico Administrativo em Educação, com iniciais de até R$9 mil!

Se você se interessa em trabalhar na UFPB, continue nesta página para saber todos os detalhes acerca da seleção!

Quando vai ser o concurso UFPB?

O novo concurso da Universidade Federal da Paraíba (UFPB) será realizado em breve, com vagas para Técnico-Administrativos em Educação.

No dia 4 de setembro de 2024, o Ministério da Educação autorizou a contratação da banca organizadora responsável por elaborar o edital e conduzir as etapas de seleção.

De acordo com o despacho, a banca será contratada por Dispensa de Licitação.

A expectativa de vagas para cargos de níveis médio e superior! No entanto, ainda não foram divulgados detalhes sobre o número de vagas e os cargos específicos que serão oferecidos.

Confira o despacho a seguir:

Dessa forma, o próximo passo para a realização do certame será a definição e contratação da banca, tornando o edital iminente.

Vale ressaltar que o certame foi anunciado no dia 25 de setembro de 2023.

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Cargos do concurso UFPB

Embora o edital do concurso UFPB ainda não tenha sido publicado, alguns cargos previstos para serem ofertados incluem:

Nível médio

• Técnico de TI
• Técnico em Enfermagem
• Técnico em Laboratórios – diversas áreas

Nível superior

• Arquivista
• Assistente Social
• Bibliotecário/Documentalista
• Economista
• Fisioterapeuta
• Nutricionista
• Pedagogo
• Analista TI
• Técnico em Assuntos Educacionais
• Tecnólogo/Área

Quanto ganha um TAE na UFPB?

Os cargos de Técnico-Administrativos em Educação (TAE) na UFPB possuem remunerações específicas, de acordo com o cargo, nível de escolaridade e carga horária de trabalho.

Os salários iniciais podem variar entre R$2.667,19 a R$4.385,88 para cargos de nível médio, e de R$4.556,92 a R$9.073,02 para cargos de nível superior.

Além do salário base, os servidores também têm direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$658,00, auxílio-creche e incentivo à qualificação, que pode variar de 10% a 75%, dependendo da formação do servidor e do nível de classificação do cargo.

Os servidores também podem evoluir na carreira através de duas modalidades, sendo elas a progressão por capacitação profissional e a progressão por mérito.

A progressão por capacitação ocorre após a conclusão de programas de capacitação compatíveis com o cargo, com um intervalo mínimo de 18 meses.

Já a progressão por mérito ocorre a cada dois anos de serviço, baseada em avaliações de desempenho, permitindo ao servidor passar para o próximo nível salarial.

O que estudar para a prova do concurso UFPB?

Conforme o último edital da Universidade Federal de Paraíba , os conteúdos gerais cobrados na prova foram:

Língua Portuguesa

• Compreensão e interpretação de textos.
• Tipologia textual.
• Ortografia oficial.
• Acentuação gráfica.
• Emprego das classes de palavras.
• Emprego do sinal indicativo de crase.
• Sintaxe da oração e do período.
• Pontuação.
• Concordância nominal e verbal.
• Regência nominal e verbal.
• Significação das palavras.

Raciocínio Lógico

• Noções de Lógica.
• Diagramas Lógicos: conjuntos e elementos.
• Lógica da argumentação.
• Tipos de Raciocínio.
• Conectivos Lógicos.
• Proposições lógicas Simples e compostas.
• Elementos de teoria dos conjuntos, análise combinatória e probabilidade.
• Números e grandezas proporcionais: razões e proporções; divisão em partes proporcionais; regra de três; porcentagem e problemas.

Noções de Informática

• Internet e Aplicativos.
• Ferramentas de busca.
• Navegadores (Browser).
• Sistema Operacional e Software.
• Correios Eletrônicos.
• Programa Antivírus e Firewall.
• Editores de Apresentação.
• Editores de Planilhas.
• Editores de Texto.
• Extensão de Arquivo.
• Teclas de Atalho;
• Pacote Microsoft Office.

Legislação

• Lei n° 13.709/2018 (LGPD).
• Lei nº 8.112/1990 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais).
• Lei nº 9.784/1999 (Processo administrativo).
• Lei nº 8.429/1992 (Improbidade Administrativa).
• Lei n° 8.027/1990 e Decreto 1.171/1994 (Código de Ética dos Servidores Públicos).
• Lei 11.091 – 2005 – PCCTAE dos IFE.
• Noções de Direito Constitucional: Dos princípios fundamentais, dos direitos e garantias fundamentais, dos direitos sociais, da administração pública.

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Materiais preparatórios para o concurso UFPB

Para alcançar a aprovação no concurso UFPB, é fundamental contar com materiais de estudo práticos e estabelecer uma rotina eficiente de estudos.

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Apostila UFPB – Assistente em Administração

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O material foi elaborado por especialistas em concursos e organizado para proporcionar uma fácil assimilação do conteúdo.

Disponível em formato de livro, com textos revisados para garantir alta qualidade, a apostila inclui teoria detalhada e exercícios comentados, além de tabelas, fluxogramas e mnemônicos que auxiliam na memorização de conceitos complexos.

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Como foi o último concurso UFPB?

O último concurso UFPB foi publicado em 2022, sob organização do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação).

A seleção ofereceu 92 vagas de níveis médio, técnico e superior para o cargo de Técnico Administrativo em Educação (TAE).

Nível Médio

• Assistente de Alunos: 1 vaga
• Assistente em Administração : 74 vagas

Nível Técnico

• Técnico em Tecnologia da Informação: 4 vagas
• Técnico de Laboratório – Análises Clínicas: 1 vaga

Nível Superior

• Administrador: 4 vagas
• Contador: 1 vaga
• Engenheiro Agrônomo: 1 vaga
• Engenheiro Civil: 1 vaga
• Geógrafo: 1 vaga
• Nutricionista: 1 vaga
• Odontólogo: 1 vaga
• Técnico em Assuntos Educacionais: 1 vaga
• Terapeuta Ocupacional: 1 vaga

A carga horária semanal dos cargos foi de 40 horas e os aprovados contaram com salários variantes entre R$1.945,07 e R$4.180,66.

Além disso, os servidores fizeram jus a vale-alimentação de R$458,00, bem como a adicional de qualificação.

Por fim, é importante destacar que o prazo de validade do concurso foi de um ano, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período.

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Requisitos

Confira quais foram os requisitos básicos para a investidura nos cargos da Universidade Federal da Paraíba:

• Ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar em situação regular no País, por intermédio de visto permanente que o habilite inclusive a trabalhar no território nacional. No caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, na forma do art. 13 do Decreto n.º 70.436, de 18/04/1972;
• Ter idade mínima de 18 anos completos até a data da posse;
• Estar quite com as obrigações eleitorais;
• Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
• Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis;
• Não ter sofrido nenhuma condenação em virtude de crime contra a Administração, com trânsito em julgado;
• Apresentar declaração de não exercer qualquer atividade pública ou privada incompatível com o exercício de sua ocupação;
• Apresentar atestado médico, nos casos de candidatos com deficiência, declarando a deficiência que possui, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID) e declarando, ainda, que está apto a desenvolver as atribuições inerentes ao cargo, o que será comprovado nos exames médicos específicos;
• Não ocupar ou receber proventos de aposentadoria de cargo, de emprego ou de função pública que caracterizem acumulação ilícita, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal;
• Apresentar certidão de não acúmulo de cargos, de empregos ou de funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
• Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo público federal, prevista no art. 137 da Lei n.º 8.112/1990; e
• Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo.

Por outro lado, o candidato devia possuir, como requisitos específicos, graduação de acordo com o nível de escolaridade do cargo pretendido e registro no respectivo conselho de classe, quando for o caso.

Etapas de seleção

O concurso da UFPB foi realizado por meio de até duas etapas, sendo elas as provas objetiva e prática, ambas de caráter eliminatório e classificatório,

As provas objetivas foram realizadas nos municípios de Areia, Bananeiras, João Pessoa, Mamanguape e Rio Tinto, no Estado da Paraíba.

A prova foi composta por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as disciplinas de Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico (5), Noções de Informática (5), Legislação (10) e Conhecimentos Específicos (20).

A prova foi avaliada em uma escala de 0 a 80 pontos e foi considerado habilitado o candidato que acertou, no mínimo, 1 questão de disciplina e que tenha acertado, no mínimo, 60% do total de pontos da prova.

A prova prática, por sua vez, foi aplicada somente para os candidatos ao cargo de Técnico de Laboratório.

A avaliação consistiu na simulação de atividades práticas, na presença de examinadores, abrangendo os conhecimentos necessários no exercício do cargo.

Foram avaliados os seguintes critérios:

• Identificar e manusear adequadamente os equipamentos da área (05)
• Habilidade na execução da tarefa e manuseio do material (05)
• Realizar o procedimento proposto dentro do tempo máximo estipulado (04)
• Uso dps equipamentos de proteção individual e dos demais itens e procedimentos de segurança (03)
• Conhecimento e criatividade na resolução da execução da tarefa (03)

O exame prático valeu 20 pontos e foi considerado habilitado o candidato que obteve nota igual ou superior a 10 pontos.

Atribuições

Confira as principais atribuições das especialidades contempladas no concurso da UFPB:

Assistente de Alunos: orientar os alunos nos aspectos comportamentais, assistir nos horários de lazer e zelar pela integridade física dos alunos.

Assistente em Administração: fornecer suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, finanças e logística, atender usuários e tratar de documentos variados.

Técnico em Tecnologia da Informação: desenvolver e realizar manutenção de sistemas e definir cronograma de trabalho.

Técnico de Laboratório – Análises Clínicas: executar trabalhos técnicos de laboratório, orientar coletas, preparar material biológico e realizar métodos microbiológicos e parasitológicos.

Administrador: gerenciar organizações, definir visão e missão da instituição e analisar o contexto interno e externo.

Contador: administrar tributos, registrar atos contábeis e controlar o ativo permanente.

Engenheiro Agrônomo: desenvolver técnicas de cultivo, estudar condições climáticas e métodos de combate a pragas.

Engenheiro Civil: supervisionar, elaborar projetos e estudos técnicos, além de realizar estudos de viabilidade.

Geógrafo: realizar pesquisas geográficas, avaliar processos de produção do espaço e disseminar informações geográficas.

Nutricionista: prestar assistência nutricional, administrar unidades de alimentação e controle higiênico-sanitário.

Odontólogo: examinar e tratar afecções dentárias, restabelecer funções dentais e interpretar exames complementares.

Técnico em Assuntos Educacionais: coordenar atividades de ensino, planejar, supervisionar e avaliar o processo educativo, além de assessorar ensino, pesquisa e extensão.

Terapeuta Ocupacional: avaliar o paciente, definir procedimentos de habilitação e estimular a colaboração no processo de reabilitação.