Atenção, concurseiros! O processo de definição da banca do concurso Iterpa (Instituto de Terras do Pará) está a todo vapor!
O certame ofertará vagas para diversos níveis, com iniciais de até R$3,5 mil!
Confira todos os detalhes!
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Índice
[ps2id id=’situação’ target=”/]Concurso Iterpa será publicado em breve!
Um novo concurso para o Instituto de Terras do Pará (Iterpa) será realizado em breve!
O projeto básico para a contratação da banca organizadora do certame foi divulgado, e a instituição receberá propostas das bancas até o dia 16 de abril de 2024.
Assim, em breve a banca estará definida e contratada, tornando o edital iminente!
De acordo com o documento serão ofertadas 112 vagas para diversos níveis de escolaridade!
Vale ressaltar que a comissão do certame está formada desde 2023, quando foi publicada a Portaria 0276/2023, instituindo os seguintes membros:
- André Fernandes de Pontes;
- Washington Ricardo de Menezes Santos;
- Neuza Fernanda de Moraes Melo;
- Edemilson Fagundes Barbosa; e
- Maria Cristina Roma de Jesus.
Esta comissão foi responsável pela elaboração do projeto básico que foi divulgado para contratação da banca e que divulga detalhes sobre a realização do certames, bem como dos cargos e vagas ofertados.
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[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos, vagas e salários do concurso Iterpa
De acordo com o Projeto Básico, o novo concurso Iterpa ofertará 112 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:
Nível Fundamental
- Motorista: 08 + CR
Nível Médio
- Assistente Administrativo: 34 + CR
- Assistente de Informática: 04 + CR
- Assistente Técnico em Desenvolvimento e Agrário e Fundiário: 36 + CR
Nível Superior
- Técnico em Gestão de Desenvolvimento Agrário e Fundiário
- Biblioteconomia: 02 + CR
- Engenharia de Agrimensura; 04 + CR
- Agronomia;
- Engenharia Cartográfica: 02 + CR
- Engenharia Florestal: 02 + CR:
- Geografia: 02 + CR:
- Ciências Sociais: 01 + CR
- Técnico de Administração e Finanças
- Administração: 05 + CR
- Ciências Contábeis: 03 + CR
- Ciências Econômicas: 03 + CR
- Técnico em Gestão de Informática: 02 + CR
As remunerações iniciais dos cargos variam entre R$1.354,21 e R$3.518,84.
Os cargo de Assistente Administrativo e Motorista fazem jus a um salário de R$1.354,21, enquanto os cargos de Assistente de Informática e Assistente Técnico recebem R$ 1.412,99.
Os cargos de Técnico de nível superior contam com um salário de R$3.518,84.
Para se inscrever no certame, interessado deverá pagar uma taxa de inscrição, de acordo com o nível de escolaridade exigido pelo cargo, sendo:
-Nível fundamental: R$45,00
-Nível médio: R$55,00
-Nível Superior: R$74,00
[ps2id id=’etaps’ target=”/]Etapas de Seleção do concurso Iterpa
O certame será realizado em até duas etapas, sendo elas:
1° Etapa
Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.
2° Etapa
Avaliação de Títulos, de caráter classificatório (somente para os cargos de Nível Superior).
As provas objetiva e discursivas serão aplicadas no mesmo dia, nos municípios de Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção.
Com duração de até 4h, a prova objetiva está prevista para conter 50 questões de múltipla escolha.
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[ps2id id=’último’ target=”/]Último concurso Iterpa
O último edital do Iterpa foi um Processo Seletivo Simplificado, publicado em 2023, sob organização do Sipros.
O PSS ofertou 170 vagas + CR de diversos níveis de escolaridade, divididas entre os seguintes cargos:
Nível Fundamental
- Motorista: 13 + CR
Nível Médio/Técnico
- Assistente Administrativo: 27 + CR
- Assistente de Informática: 02 + CR
- Assistente Técnico em Desenvolvimento e Agrário e Fundiário
- Técnico Agrícola: 02 + CR
- Técnico em Geodésia e Cartografia: 26 + CR
- Técnico em Agrimensura: 20 + CR
Nível Superior
- Técnico em Gestão de Desenvolvimento Agrário e Fundiário
- Engenharia Agrônoma: 25 + CR
- Ambiental: 06 + CR
- Cartográfico e/ou Agrimensor: 22 + CR
- Florestal: 15 + CR
- de Produção: 01 + CR
- Geógrafo: 07 + CR
- Tecnólogo em Geoprocessamento: 09 + CR
- Engenharia Agrônoma: 25 + CR
- Técnico de Administração e Finanças
- Administração: 05 + CR
- Arquitetura e Urbanismo: 01 + CR
- Assistência Social: 01 + CR
- Contabilidade: 03 + CR
- Relações Públicas/Comunicação: 01 + CR
- Técnico em Gestão de Informática:
- Engenharia da Computação, Sistemas da Informação e Área relevante da Tecnologia da Informação: 01 + CR
Requisitos
As exigências básicas para investidura nos cargos foram:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade;
- Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
- Não haver sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado ou sofrido sanção administrativa impeditiva do exercício do cargo público;
- Estar em gozo dos direitos políticos;
- Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso compatível ao cargo que concorre, conforme exigência no Anexo II;
- Possuir capacidade física e aptidão psicológica compatível com as atribuições da função pretendida, comprovadas através de atestado emitido por profissional competente;
- Apresentar registro no conselho de classe correspondente à função a que concorre, quando necessário para o exercício das suas atribuições funcionais;
- Não possuir acúmulo de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários, nos seguintes casos, conforme disposto no art. 162 da Lei n 5.810/1994;
- O candidato aprovado e convocado não poderá assumir a função e será eliminado deste PSS, se houver sido contratado e distratado da função de servidor temporário da Administração Pública Estadual num período inferior a 06 (seis) meses da data da contratação, conforme Lei Complementar nº 77/2011;
- Não ter sido contratado anteriormente pelo ITERPA ou por outro órgão da Administração Estadual, cujo distrato ocorreu por ato motivado e/ou determinação judicial.
Os requisitos específicos foram relacionados ao nível de escolaridade exigido, bem como pela área de formação e registro no conselho de classe, quando houvesse.
Etapas de Seleção
A seleção foi realizada nas seguintes etapas:
- Inscrição; de caráter habilitatório;
- Análise Documental e Curricular, de caráter eliminatório e classificatório e;
- Entrevista pessoal e prova prática de caráter eliminatório e classificatório.
Análise Documental e Curricular
Nesta etapa, serão consideradas as seguintes documentações, conforme o nível de escolaridade:
Nível Fundamental
Diploma de conclusão ou Certificado de conclusão do Ensino Fundamental, acrescido de histórico escolar: 17 pontos.
Para o cargo de Motorista o candidato terá que possuir tempo de expedição da Carteira Nacional de Habilitação de no mínimo 3 anos, a contar da data do lançamento do edital.
Nível Médio/Técnico
Diploma de conclusão ou Certificado de conclusão do Ensino Médio, acrescido de histórico escolar: 8,5 pontos.
Diploma de conclusão ou Certificado de conclusão de Curso Técnico Profissionalizante; 8,5 pontos.
Nível Superior
Diploma do curso de graduação de nível superior expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação: 2,5 pontos;
Diploma do curso de pós-graduação em nível de especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação: 3,5 pontos;
Diploma de curso de pós-graduação em nível de Mestrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação: 4,5 pontos; e
Diploma de curso de pós-graduação em nível de Doutorado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação: 6,5 pontos.
Prova Prática
Foram avaliados os seguintes critérios:
- Habilidades técnicas: Possuir conhecimento técnico e habilidades nos softwares e programas afins para o cargo da área pretendida;
- Habilidade de redação: Desenvolver atividades propostas a prova prática, pautadas nos critérios como: clareza, praticidade, agilidade e coerência conforme o cargo especifico.
[ps2id id=’iterpa’ target=”/]Sobre a Iterpa
Criado em 1978, o Instituto de Terras do Pará tem como missão a prestação de serviços de regularização fundiária de áreas públicas do Estado e de reconhecer a validade dos títulos de terras por ele expedidos.
Seu objetivo é assegurar ao produtor rural em todos os seus perfis, a comunidades tradicionais e remanescentes quilombolas a titulação das suas áreas e, com isso, tenham a segurança jurídica para o desenvolvimento das suas atividades de forma sustentável, a estabilidade social no campo e o combate ao desmatamento ilegal.
Dessa forma, o ITERPA tem como metas tornar eficiente o serviço público estadual de regularização fundiária:
- desenvolvimento e uso de ferramentas tecnológicas para análises, gestão e transparência pública de processos;
- fortalecimento, qualificação e valorização do quadro de colaboradores e dentro da realidade e necessidades de quem vive no campo.
