• Página Inicial
  • Concurso Iterpa: Edital ofertará 112 vagas para todos os níveis de escolaridade!

Concurso Iterpa: Edital ofertará 112 vagas para todos os níveis de escolaridade!

Atenção, concurseiros! O processo de definição da banca do concurso Iterpa (Instituto de Terras do Pará) está a todo vapor!

O certame ofertará vagas para diversos níveis, com iniciais de até R$3,5 mil!

Confira todos os detalhes!

[ps2id id=’situação’ target=”/]Concurso Iterpa será publicado em breve!

Um novo concurso para o Instituto de Terras do Pará (Iterpa) será realizado em breve!

O projeto básico para a contratação da banca organizadora do certame foi divulgado, e a instituição receberá propostas das bancas até o dia 16 de abril de 2024.

Assim, em breve a banca estará definida e contratada, tornando o edital iminente!

De acordo com o documento serão ofertadas 112 vagas para diversos níveis de escolaridade!

Vale ressaltar que a comissão do certame está formada desde 2023, quando foi publicada a Portaria 0276/2023 , instituindo os seguintes membros:

  • André Fernandes de Pontes;
  • Washington Ricardo de Menezes Santos;
  • Neuza Fernanda de Moraes Melo;
  • Edemilson Fagundes Barbosa; e
  • Maria Cristina Roma de Jesus.

Esta comissão foi responsável pela elaboração do projeto básico que foi divulgado para contratação da banca e que divulga detalhes sobre a realização do certames, bem como dos cargos e vagas ofertados.

Estude para o concurso dos seus sonhos com o Método que já ajudou na aprovação de mais de 70 mil alunosClique aqui  e saiba mais!

[ps2id id=’cargos’ target=”/]Cargos, vagas e salários do concurso Iterpa

De acordo com o Projeto Básico , o novo concurso Iterpa ofertará 112 vagas, distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível Fundamental

  • Motorista: 08 + CR

Nível Médio

  • Assistente Administrativo: 34 + CR
  • Assistente de Informática: 04 + CR
  • Assistente Técnico em Desenvolvimento e Agrário e Fundiário: 36 + CR

Nível Superior

  • Técnico em Gestão de Desenvolvimento Agrário e Fundiário
    • Biblioteconomia: 02 + CR
    • Engenharia de Agrimensura; 04 + CR
    • Agronomia;
    • Engenharia Cartográfica: 02 + CR
    • Engenharia Florestal: 02 + CR:
    • Geografia: 02 + CR:
    • Ciências Sociais: 01 + CR
  • Técnico de Administração e Finanças
    • Administração: 05 + CR
    • Ciências Contábeis: 03 + CR
    • Ciências Econômicas: 03 + CR
  • Técnico em Gestão de Informática:  02 + CR

As remunerações iniciais dos cargos variam entre R$1.354,21 e R$3.518,84.

Os cargo de Assistente Administrativo e Motorista fazem jus a um salário de R$1.354,21, enquanto os cargos de Assistente de Informática e Assistente Técnico recebem R$ 1.412,99.

Os cargos de Técnico de nível superior contam com um salário de R$3.518,84.

Para se inscrever no certame, interessado deverá pagar uma taxa de inscrição, de acordo com o nível de escolaridade exigido pelo cargo, sendo:

-Nível fundamental: R$45,00

-Nível médio: R$55,00

-Nível Superior: R$74,00

[ps2id id=’etaps’ target=”/]Etapas de Seleção do concurso Iterpa

O certame será realizado em até duas etapas, sendo elas:

1° Etapa

Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;

Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

2° Etapa

Avaliação de Títulos, de caráter classificatório (somente para os cargos de Nível Superior).

As provas objetiva e discursivas serão aplicadas no mesmo dia, nos municípios de Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção.

Com duração de até 4h, a prova objetiva está prevista para conter 50 questões de múltipla escolha.

Quer ingressar na carreira pública? Confira todos os concursos abertos no estado do Pará !

[ps2id id=’último’ target=”/]Último concurso Iterpa

O último edital do Iterpa foi um Processo Seletivo Simplificado, publicado em 2023, sob organização do Sipros.

O PSS ofertou 170 vagas + CR de diversos níveis de escolaridade, divididas entre os seguintes cargos:

Nível Fundamental

  • Motorista: 13 + CR

Nível Médio/Técnico

  • Assistente Administrativo: 27 + CR
  • Assistente de Informática: 02 + CR
  • Assistente Técnico em Desenvolvimento e Agrário e Fundiário
    • Técnico Agrícola: 02 + CR
    • Técnico em Geodésia e Cartografia: 26 + CR
    • Técnico em Agrimensura: 20 + CR

Nível Superior

  • Técnico em Gestão de Desenvolvimento Agrário e Fundiário
    • Engenharia Agrônoma: 25 + CR
      • Ambiental: 06 + CR
      • Cartográfico e/ou Agrimensor: 22 + CR
      • Florestal: 15 + CR
      • de Produção: 01 + CR
    • Geógrafo: 07 + CR
    • Tecnólogo em Geoprocessamento: 09 + CR
  • Técnico de Administração e Finanças
    • Administração: 05 + CR
    • Arquitetura e Urbanismo: 01 + CR
    • Assistência Social: 01 + CR
    • Contabilidade: 03 + CR
    • Relações Públicas/Comunicação: 01 + CR
  • Técnico em Gestão de Informática:
    • Engenharia da Computação, Sistemas da Informação e Área relevante da Tecnologia da Informação: 01 + CR

Requisitos

As exigências básicas para investidura nos cargos foram:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  •  Ter no mínimo 18 (dezoito) anos de idade;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
  • Não haver sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado ou sofrido sanção administrativa impeditiva do exercício do cargo público;
  • Estar em gozo dos direitos políticos;
  • Possuir diploma ou certificado de conclusão de curso compatível ao cargo que concorre, conforme exigência no Anexo II;
  • Possuir capacidade física e aptidão psicológica compatível com as atribuições da função pretendida, comprovadas através de atestado emitido por profissional competente;
  • Apresentar registro no conselho de classe correspondente à função a que concorre, quando necessário para o exercício das suas atribuições funcionais;
  • Não possuir acúmulo de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários, nos seguintes casos, conforme disposto no art. 162 da Lei n 5.810/1994;
  • O candidato aprovado e convocado não poderá assumir a função e será eliminado deste PSS, se houver sido contratado e distratado da função de servidor temporário da Administração Pública Estadual num período inferior a 06 (seis) meses da data da contratação, conforme Lei Complementar nº 77/2011;
  • Não ter sido contratado anteriormente pelo ITERPA ou por outro órgão da Administração Estadual, cujo distrato ocorreu por ato motivado e/ou determinação judicial.

Os requisitos específicos foram relacionados ao nível de escolaridade exigido, bem como pela área de formação e registro no conselho de classe, quando houvesse.

Etapas de Seleção

A seleção foi realizada nas seguintes etapas:

  • Inscrição; de caráter habilitatório;
  • Análise Documental e Curricular, de caráter eliminatório e classificatório e;
  • Entrevista pessoal e prova prática de caráter eliminatório e classificatório.

Análise Documental e Curricular

Nesta etapa, serão consideradas as seguintes documentações, conforme o nível de escolaridade:

Nível Fundamental

Diploma de conclusão ou Certificado de conclusão do Ensino Fundamental, acrescido de histórico escolar: 17 pontos.

Para o cargo de Motorista o candidato terá que possuir tempo de expedição da Carteira Nacional de Habilitação de no mínimo 3 anos, a contar da data do lançamento do edital.

Nível Médio/Técnico

Diploma de conclusão ou Certificado de conclusão do Ensino Médio, acrescido de histórico escolar: 8,5 pontos.

Diploma de conclusão ou Certificado de conclusão de Curso Técnico Profissionalizante; 8,5 pontos.

Nível Superior

Diploma do curso de graduação de nível superior expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação: 2,5 pontos;

Diploma do curso de pós-graduação em nível de especialização com carga horária igual ou superior a 360 horas, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação: 3,5 pontos;

Diploma de curso de pós-graduação em nível de Mestrado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação: 4,5 pontos; e

Diploma de curso de pós-graduação em nível de Doutorado, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação: 6,5 pontos.

Prova Prática

Foram avaliados os seguintes critérios:

  • Habilidades técnicas: Possuir conhecimento técnico e habilidades nos softwares e programas afins para o cargo da área pretendida;
  • Habilidade de redação: Desenvolver atividades propostas a prova prática, pautadas nos critérios como: clareza, praticidade, agilidade e coerência conforme o cargo especifico.

[ps2id id=’iterpa’ target=”/]Sobre a Iterpa

Criado em 1978, o Instituto de Terras do Pará tem como missão a prestação de serviços de regularização fundiária de áreas públicas do Estado e de reconhecer a validade dos títulos de terras por ele expedidos.

Seu objetivo é assegurar ao produtor rural em todos os seus perfis, a comunidades tradicionais e remanescentes quilombolas a titulação das suas áreas e, com isso, tenham a segurança jurídica para o desenvolvimento das suas atividades de forma sustentável, a estabilidade social no campo e o combate ao desmatamento ilegal.

Dessa forma, o ITERPA tem como metas tornar eficiente o serviço público estadual de regularização fundiária:

  • desenvolvimento e uso de ferramentas tecnológicas para análises, gestão e transparência pública de processos;
  • fortalecimento, qualificação e valorização do quadro de colaboradores e dentro da realidade e necessidades de quem vive no campo.